約7割の営業職「今後テレワークを実施したい」　否定派の71.7％が40代以上に/インターパーク調査

新型コロナウイルスの影響でテレワークが普及したことにともない、「クラウドサービスサスケ」「SUBLINE」の開発・販売を手掛けるインターパークは、全国の営業職を対象にインターネットで、テレワーク実施状況と今後のテレワーク意向に関する実態調査を実施した。同調査の結果は、次のとおり。

■テレワークできず完全出社している人は47.2％　実施できない理由は顧客との面談や環境整備に対する課題など



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■「今後テレワークを実施したい」69.6％　否定派の71.7％は40代以上という結果に


今後のテレワーク意向に関しては、「今後テレワークを実施したい（出社と組み合わせて実施したいを含む）」と回答した人が69.6％となり、
今後もテレワークを働き方の選択肢として取り入れたいという意向が高いことが伺えた。

また、「今後テレワークは行わず出社したい」と回答した人のうち、71.7％は40代以上が占める結果となった。

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全文
https://saleszine.jp/news/detail/1558

年々深刻化するパワハラの被害を防止するため企業に対策を義務づける法律が施行され、大企業では1日から従業員の相談に応じる体制の整備などが必要となります。

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https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200601/k10012452711000.html

５月中旬調査

新型コロナウイルスに伴う緊急事態宣言が２５日に全面解除される方向の中、感染防止のため在宅勤務などテレワークで働いた人の６割超が、収束後もテレワークを続けたいと考えていることが、日本生産性本部の調査で分かった。在宅勤務に満足しているという回答も６割弱を占めた。新型コロナ感染拡大をきっかけに、「平日は毎日出勤」を基本としていた日本の働き方が大きく変わる可能性が出てきた。（平尾孝）

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全文
2020.5.24 18:53
https://www.sankei.com/economy/news/200524/ecn2005240002-n1.html

「過去最大級の五月病が来そう」

新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、テレワークが普及しましたが、緊急事態宣言の解除などに伴い、職場への出勤を再開する動きが見られるようになりました。新しい生活スタイルになじんできたのに、満員電車通勤など以前の生活に舞い戻ることに、不安を覚えている人もいるようです。出勤再開にまつわるストレスや不安が心身に与える影響や、その予防策について、専門家に聞きました。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/df12747d6ab0ba93c2dbf68bcbfd0f798af9092c

海外の製造業は企業規模を問わず、IT等の最新技術の導入に積極的に取り組んでいる。

一方、日本の製造業は技術力への自負から、他国に比べて導入が遅れていると言われている。そこで、株式会社TOPWELLではその実態を把握するべく、国内の売上高上位1000社を対象に製品開発の現場についての調査が行われた。

まずは「製品開発における需要予測をどの様に行っているか？」と尋ねる調査が行われると、国内製造業は明確な数値的根拠ではなく、経験や勘による需要予測を行っている企業が最も多かった。顧客や店頭の販売員、代理店、営業担当者などの経験や勘に頼っている傾向が見て取れる。

需要予測の精度に過半数が頭を抱える
さらに、「需要予測の課題」について尋ねる調査が行われたところ、「需要予測の精度が低い」と感じている企業が最も多く、「需要予測の能力を持つ人材がいない」「精度の高い需要予測の見極めが難しい」という意見が目立った。

（抜粋）

全文
7割の企業が経験と勘で製品を開発、需要予測の精度が低い日本の製造業
https://dime.jp/genre/917804/

コロナ解雇１万人超す　厚労相「日を追うごとに増加」

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全文
https://www.chunichi.co.jp/article/front/list/CK2020052202000256.html

新展開…自民・世耕氏が検察官含む公務員の定年延長自体に異論　新型コロナ受け…検察庁法改正案の行方は？

検察官を含む国家公務員の定年を延長する法案の今国会での成立断念を受け、自民党の世耕参院幹事長は19日の記者会見で「公務員だけ定年延長されていいのか、立ち止まってしっかり議論することが重要だ」と述べ、公務員の定年延長自体を見直す可能性を指摘した。

今回先送りとなった、検察官の定年延長を可能とする「検察庁法改正案」は、国家公務員の定年を5年延長する「国家公務員法改正案」などとセットで審議されてきた。また地方公務員の定年を延長する法案も国会に提出されている。そして、「検察庁法」ばかり注目されがちだが、今回、政府与党は「国家公務員法」も同様に今国会での成立を見送ることにした。

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検察庁法改正案をめぐっては、インターネット上や野党側の指摘で「内閣が恣意的な検察人事を行いかねない」という問題点がクローズアップされてきた。一方で今後の新型コロナウイルスによる景気・雇用状況の悪化の中では、世耕氏が指摘するように、野党もこれまで賛成してきた公務員の定年延長の是非そのものが焦点になってくる可能性がある。

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https://www.fnn.jp/articles/-/43694

◆｢何もしない｣を職業にした35歳男の豊かな人生 ｢レンタルなんもしない人｣が親しまれる理由

「“なんもしない”が、自分にはいちばん向いていた」

静かにそう呟いたのは、ツイッターを軸に活動する「レンタルなんもしない人」35歳（以下、レンタルさん）。トレードマークの帽子を被り、話しかけると少し伏し目がちに淡々と回答する。

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https://toyokeizai.net/articles/-/296447

　コロナショックで派遣社員が大量に雇い止めされる「5月危機」が迫っている。6月末で契約が満了する人が多く、1カ月前の5月末に更新のタイミングが集中するためだ。すでに雇い止めされた人もいて「派遣切り」が横行しているが、国は実態を把握しようとしない。

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朝日新聞 2020/5/17 19:11
https://www.asahi.com/articles/ASN5K65ZVN5KULFA00M.html?iref=sptop_8_03

福岡市の高島宗一郎市長と北九州市の北橋健治市長は13日、新型コロナウイルス対策に取り組む姿勢を示すとして、夏の賞与を全額カットするとそれぞれ発表した。


https://www.nishinippon.co.jp/item/n/608034/

　新型コロナウイルスの感染拡大で、バブル崩壊などで就職難だった「就職氷河期世代」が再び窮地に追い込まれている。昨年から氷河期世代を中途採用する支援が広がっていたが、コロナで一転。業績悪化を理由に、企業から正社員化を白紙にされたり、派遣切りに遭ったりするケースが出ている。

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https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/202005/0013336668.shtml

平田氏の製造業認識

　例えば、製造業に対する平田氏の認識が窺える発言に、以下のものがありました。

製造業の方が失職すると再就職が難しいといわれていますが、これは明らかに「自己アピールができない」というコミュニケーション能力の問題です。

https://news.yahoo.co.jp/byline/dragoner/20200504-00176920/

今年3月初め。海外ツアーの派遣添乗員として20年以上のキャリアがある40代の男性は、スーツケースを持って自宅を出ようとしていたところに登録する派遣会社から電話がかかってきた。

　「空港には行かなくていい」

　直前になってツアーを主催する旅行会社がキャンセルを決めたのだ。続いて3月後半のイタリアツアーも中止に。その後も4月に3件、5月に1件の海外ツアーが全て取りやめになった。男性はこう嘆く。「1カ月丸々日本にいるなんて20年ぶり」
　いま、いろんな仕事が失われようとしています。飲食や宿泊、観光などの業種では倒産や解雇も目立っています。とりわけ厳しいのが旅行業界です。国内外のツアーは大型連休を含め軒並みキャンセル。ツアーを支えてきた派遣添乗員たちからは「収入ゼロ」の悲鳴があがる。ツアーの期間だけ雇用契約を結ぶ不安定な働き方が、問題をより深刻にしています。

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朝日新聞デジタル 2020年5月6日 12時00分
https://digital.asahi.com/articles/ASN5563R9N52ULFA00K.html?iref=comtop_8_01