生活関連

2018年01月18日
1 : 名無しさん@涙目です。[sage] :NG NG BE:472367308-PLT(16000).net
文筆家でありファイナンス修士の勝間和代さん(49歳)が、乗った飛行機が着陸できず仕事をキャンセル事が判明し、大きな注目を集めつつある。

・濃霧のため着陸でき
勝間和代さんは2018年1月17日14時から香川県高松市での仕事を遂行するため、羽田空港から飛行機に乗り高松空港を目指していた。しかし濃霧のため着陸できず、「天候不良により、高松空港に着陸できないので再上昇、様子を見ます」とアナウンスがあったという。

・仕事をキャンセル
しかし最終的に着陸することができず、大阪府の伊丹空港に進路変更。そのまま鉄道で高松市に向かっても仕事の時間に間に合わないことから、仕事をキャンセルすることにしたという。

高松空港は標高185メートルの高台に位置しており、霧が発生しやすい環境とのこと。濃霧に伴い、欠航や折り返しなどの対応がとられることもあるそうだ。そう考えると、なかなかリスクが高い空港といえる。

・空路より陸路での移動が確実
勝間和代さんは「同じ8時に自宅を出ても、新幹線と在来線で、13時前には高松市に着きましたから、どうしても当日に行く場合は、陸路にすべきでした」と語る。用事がある当日、どうしても高松市に行かなくてはならない人は、空路より陸路での移動が確実のようだ。

ちなみに高松市といえば「激ウマすぎるさか枝のうどん」が有名だが、半空のフルーツサンドや七幸のマグロ寿司が人気である。

全画像は以下ソース
http://buzz-plus.com/article/2018/01/17/katsuma-kazuyo-takamatsu/




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2018年01月17日
1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/14(日) 05:52:10.206 ID:5wQS3yCtK.net
ドラえもん(ハッ!?)




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2018年01月17日
1 : 名無しさん@涙目です。 :NG NG BE:601381941-PLT(13121).net
「仮眠も労働時間」イオン関連会社に残業代支払い命令

イオンの関連会社で警備業の「イオンディライトセキュリティ」(大阪市)の男性社員(52)が宿直の仮眠は労働時間にあたるなどとして、未払い残業代などの支払いを求めた訴訟の判決が17日、千葉地裁であった。小浜浩庸裁判長は「労働からの解放が保証されているとは言えない」として、原告の請求をほぼ認め、未払い残業代と付加金の計約180万円を支払うよう同社に命じた。

(省略)

全文
https://www.asahi.com/articles/ASK5K4J0HK5KUDCB00J.html




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2018年01月17日
1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/16(火) 05:50:32.116 ID:keaBezru0.net
裁判官



2 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/16(火) 05:51:32.375 ID:YFkXPF9A0.net
事務全て


3 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/16(火) 05:51:33.081 ID:55catP0C0.net
医者


4 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/16(火) 05:51:34.189 ID:UFqBNfira.net
んじゃ裁判員



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2018年01月17日
1 : 風吹けば名無し :2018/01/12(金) 13:50:25.94 ID:xZFVnXXg0.net
って何?
もちろん全員とは言わんが大人なってゲームやってる奴って大半が男やん



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2018年01月17日
1 : 風吹けば名無し :2018/01/14(日) 17:31:33.36 ID:PKJWJwY00.net
名前知ってれば名前で話しかければいいが知らないときどういうのがいいの?



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2018年01月17日
1 : 風吹けば名無し :2018/01/14(日) 01:34:44.73 ID:NjcHmErg0.net
笑顔できないのが普通に辛い もうだいたい治ったからいいよ



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2018年01月17日
1 : Egg ★ :2018/01/17(水) 15:49:16.82 ID:CAP_USER9.net
昨年の大みそかに放送された日本テレビ系『ダウンタウンのガキの使いやあらへんで!大晦日年越しスペシャル! 絶対に笑ってはいけないアメリカンポリス24時』(日本テレビ系)がいまだ、物議をかもしている。

(省略)

◆一般ユーザー1,000人に調査、「差別にあたる」は全体の約8%

(省略)

【黒塗りメイクを差別だと思うか?】

・差別にあたると思う……7.9%
・差別にあたると思わない……55.6%
・どちらともいえない/わからない……36.5%

◆「気にする方が差別している」、“差別問題”自体への疑問も噴出

(省略)

◆「日本の品位を落とす事態に」、東京五輪を前に心配の声も

(省略)

全文
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180116-00000322-oric-ent




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2018年01月17日
1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/14(日) 23:12:11.854 ID:ClB/rfiy0.net
世界中が風力発電機ばっかりになったら風景は凄そう




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2018年01月17日
1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/17(水) 00:02:58.135 ID:Fq/NiXho0.net
どういう女好きなの?




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2018年01月17日
1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/16(火) 23:59:35.815 ID:p6KHQBZj0.net
アカンくらいしか使わんぞ



2 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/17(水) 00:00:32.696 ID:iuIaYL8R0.net
ホンマか!ワレ!




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2018年01月17日
1 : 風吹けば名無し :2018/01/16(火) 16:44:04.60 ID:UFAb5MPM0.net
担々麺にハズレ無し!



2 : 風吹けば名無し :2018/01/16(火) 16:44:47.50 ID:UFAb5MPM0.net
せやろ




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2018年01月17日
1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/17(水) 00:03:18.953 ID:2IhyrBFV0.net
シリーズナンバーワンの人気を誇るテリーをパーティに入れて
戦ったことがないということはもうドラクエをやっていないのと一緒



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2018年01月17日
1 : 風吹けば名無し :2018/01/17(水) 01:04:17.57 ID:L6+Fvdejd.net




2 : 風吹けば名無し :2018/01/17(水) 01:04:48.02 ID:kEaZo4MY0.net
来年は生活に根ざすものに元年なのか


3 : 風吹けば名無し :2018/01/17(水) 01:05:03.72 ID:Ijl4EJyB0.net
生活に根ざすものに一年卒




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2018年01月17日
1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/14(日) 01:44:52.608 ID:RPCH2/Xjp.net
インスタント麺以外にある?
コンビニとかで売ってるもので
明後日からビジホに泊まるんだけど、なるべく外食したくないから備え付けのポットの湯で食べれるもの教えてくれ




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2018年01月16日
1 : みつを ★[sage] :2018/01/15(月) 04:08:55.30 ID:CAP_USER.net
2018年01月14日
桑原 晃弥 : 経済・経営ジャーナリスト

どんな仕事でもすべて完璧な人はいません。人間である以上、ミスはつきものです。ただ、同じミスを何度も繰り返す人は、仕事に対する責任感が希薄と言われても仕方がありません。

慣れない仕事や初めての仕事であれば、「初めてのミス」は大目に見てもらえますが、慣れた仕事で何度も同じミスを繰り返すのは、「初めてのミス」にしっかりと向き合うことをせず、「初めてのミス」から教訓を得ていないからです。

たとえば、「初めてのミス」をしたとき、こんな言い訳をする人がいます。

「忙しいのに『早めに頼む』とせかすからミスをしてしまった」

「やったことのない仕事をやらせた上司が悪い」

「ミスといってもたいしたミスじゃないんだから上司もあんなに文句を言わなくてもいいのに」

たしかにミスは誰しもするものですが、ミスをこのように「他人のせい」にしてしまうと、ミスと真摯に向き合うことができないため、当然「反省」と「対策」もできなくなってしまいます。結果、同じようなミスを何度も繰り返すことになるのです。

反対に「初めてのミス」であっても、このように考えることもできます。

「どうしてミスをしてしまったのだろう? どこに問題があったのか考えてみよう」

「どうすれば今回のミスを防ぐことができたのだろう?」

「同じようなミスをしないために対策を考えなきゃなぁ」

このようにミスを「他人のせい」ではなく、「自分の責任」ととらえて、その理由を突き詰めていけば、次にどうすれば同じミスを防ぐことができるかを考えることができます。

トヨタは異常があればすぐに生産ラインを止める

拙著『トヨタだけが知っている早く帰れる働き方』でも詳しく解説していますが、トヨタ式で大切な考え方の一つに「異常があれば生産ラインを止める」があります。ものづくりをしていれば異常(不良ができる、機械の故障、作業ミスなど)が起きるのは当たり前であり、「異常が何もない」ということはむしろ「異常を隠している」のではないかというのがトヨタ式の考え方です。
(リンク先に続きあり)
http://toyokeizai.net/articles/-/204412




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2018年01月16日
1 : みつを ★[sage] :2018/01/15(月) 04:07:16.93 ID:CAP_USER.net
2018年01月14日
黒川 文雄 : 黒川塾 主宰

1967年にCBS・ソニーレコード設立と同時に入社し、EPIC・ソニー、ソニー・コンピュータエンタテインメント(現:ソニー・インタラクティブエンタテインメント)、ソニー・ミュージックエンタテインメント(SME)などの創業立役者として活躍した丸山茂雄氏。今でも現役でビジネスに取り組む丸山氏に、現在の音楽産業、日本の産業のこと、そしてソニーのことなど、広範な話を聞いた。

そのロングインタビューを3日連続でお届けする。本記事はその第2話。現在のエンタメ産業の問題点を真正面から批評する。最悪だったのはインターネット

丸山:最悪だったのはインターネットだよ。ネットの存在自体はいいんだよ。でも、「こんちくしょう」が言葉とか作品のほうに反映されずに、「死ね」とか何とかっていうネット上の悪口だけになっちゃって。そこからもうひとつ上がって、「自分はこう考えている」っていうところまでいかなくなっちゃったんだよね。

みんなが「こんちくしょう」からもう一段上がってくれると、それが作品になってね。文学とか音楽とか、そういうものに昇華されるんだけど、そこまでいかないからね。ここんとこ俺は「音楽はもう終わった」みたいなことをよく言ってるんだけど、そういうことなんじゃないかなと思ってる。

黒川:でも、それは時代とかテクノロジーとか人の生き方とかが変化していく中で、変わらざるをえない必然だったとも思います。それで、丸さんは今後どうなると思われるんですか? チャンスも情報もほぼ均質化して、たとえば自分が世に出たいと思えばインターネットもあるし、ほかにもいろんなやり方もありますよね。

でも、そうした中で、かつての音楽のエッジの立っていた部分が薄れたりしてしまった。かつては「この人しかできなかった」ものが誰でもできるようになっちゃった中で、その先に何があるんですかね。

丸山:どんな時代にもね、自分はみんなと同じように群れたくないっていう人は必ずいるわけでね。どういう生物学上の法則があるのかわかんないけど、全人口の何パーセントかはそういう人なんだよな。だから、これからもそういう人は必ず出てくる。どういったところから出てくるかは俺にはわからんけどな。

»次ページ 日本人ってのはもともと群れやすい
(リンク先に続きあり)
http://toyokeizai.net/articles/-/204387




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2018年01月16日
1 : 名無しさん@涙目です。[sage] :NG NG BE:416336462-PLT(12000).net
愛知県蒲郡市形原町のスーパータツヤで、猛毒を含むフグの肝が販売されていたことがわかりました。
発表によりますと1月15日午後3時半ころ、蒲郡市形原町の「スーパータツヤ」で、フグの切り身を1パック買った客から「今日スーパーで買ったフグの切り身に肝臓が入っている」などと豊川保健所に連絡があったということです。
その後、スーパータツヤで販売されたフグのパックを調べたところ、猛毒を含む肝臓が含まれていたことがわかりました。
蒲郡市内のスーパータツヤでは、フグの肝臓が含まれた商品が5パック販売されており、2パックは回収したということですが、残りの2パックの行方がわからなくなっているということです。
販売されたのはヨリトフグで、1パック税別980円で「鍋物・煮物用」と書かれたシールが貼られ、肝臓や切り身が入った商品です。
スーパータツヤの担当者は調べに対して「ヨリトフグの肝が有毒との認識がなかった」「このフグの肝が販売禁止されているとは知らなかった」などと説明しました。

(省略)

全文
https://breaking-news.jp/2018/01/16/037713




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2018年01月16日
1 : みつを ★[sage] :2018/01/15(月) 03:57:34.79 ID:CAP_USER.net
2018年01月14日
塚田 紀史 : 東洋経済 記者

最後の大量採用世代「バブル入社組」が50歳を超え、人生の岐路に立たされている。『バブル入社組の憂鬱』を執筆した人事・組織コンサルタントの相原孝夫氏に詳細を聞いた。
バブル世代対氷河期世代のような構図

――バブル入社組は、会社で大きな「人材の塊」になっているはずです。

世代的特徴として、「コミュニケーション能力が高い」と評される一方、「根拠なく楽観的」「見栄っ張り」「会社に依存」ともいわれ、ひとつ下の世代、手堅い意識を持つ「氷河期世代」と鋭く対立することもある存在だ。

――最近、元気がないとか。

50歳が近づいたころから、元気がない。役職定年が50歳程度まで下がった会社が増えている。その年齢で無役職や部下なし専門職になる。最近は、年上の部下や年下の上司が当たり前の状況になってきてもいる。60歳から再雇用され65歳定年としても職業人生として先はまだ長い。あと10〜15年どうやっていくか。

――人数自体は多い。

1つのチームの半数までがバブル世代とその上の世代という職場はいくらもある。これまでのようにリーダーの下は年下のメンバーといった統治しやすい状況ではなくて、半分ぐらいがシニアで、女性社員も少なくなく、場合によっては外国人がいて、非正社員もいる人員構成だ。ダイバーシティが進み、かつてとは比べようもなく複雑さを増している。

――個々のチームのマネジメントでさえ大変。

年次の最上位に元気のない人が大量にいるのは企業としても思いのほか大きな問題だ。ただ、今はまだ本格化前の段階で、チームに高度なマネジメントが要請されているものの、バブル世代のひとつ下の氷河期世代が優秀だから何とかやっていけている。

―両世代のぶつかり合いが厳しいともいわれます。

バブル世代と氷河期世代は折り合いが悪い。少し前、バブル世代が課長職で、氷河期世代が管理職手前ぐらいの状況のときは比較的問題はなかったが、年代が少し進みバブル世代が部長、氷河期世代が課長となったころから関係性が悪くなった。課長は現場の指揮官であるから氷河期世代が発言力を持つ一方で、バブル世代が上にけっこうな数いて邪魔だという構図だ。

バブル世代はまだ存在感を発揮したいところがあり、軋轢は強まる。採用が一気に絞られた氷河期世代は優秀といわれていて、同時にプライドも高い。その一方で大量採用のバブル世代は優秀でないとも思われていて、バブル世代対氷河期世代のような構図ができてしまった。

――世代対立の構図ですか。

バブル世代の部長、課長がもうじき役職定年になって本格的に降りる。そうなると、氷河期世代が課長や部長になったその下に、無役職の先輩社員が入ってくる。これがまた厄介だ。

バブル入社組の評判を落としている張本人は氷河期世代なのだ。「ゆとり世代」はぐーんと離れているので当時者意識がないし、その上の「新人類世代」はバブル世代と近しいので仲がいい。

氷河期世代にバブル世代の評価をアンケートすると、「優秀な人もいる」との返答がけっこうある。「いる」の言葉には、多くはそうでないという若干見下した感がある。確かにバブル期の就職は就職氷河期と異なり実力以上の会社に入れた。わずか1年程度の違いでとの思いもあるようだ。

「根拠なき自信」と、「根拠のある自信」

――バブル世代は嫌われ者?

バブル世代の一番の特徴に「根拠なき自信」がある。本人たちは「根拠のある自信」と思っている。以前こうして成功した、また同じようにしたら成功するだろうという経験だ。実証済み、体験済みの根拠というわけだ。

確かに入社した当初の数年は自由度が高く、いろいろな取り組みができた。たとえば新規事業開発で、いきなり企画畑の自由な発想でのチャレンジをしたり。入社数年での体験は色濃く残る。当時は新たなチャレンジこそが仕事だと思えた。それは「根拠なき自信」の裏付けになり、氷河期世代やもう一つ下のゆとり世代をチャレンジしない連中と見なしがちになる。
(リンク先に続きあり)
http://toyokeizai.net/articles/-/203666?display=b




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2018年01月16日
1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/14(日) 04:39:10.031 ID:ujOkXOX8K.net
きょうはお麩とわかめとネギでよい?




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2018年01月16日
1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/14(日) 04:53:35.702 ID:B9H7ZocMa.net
生活費ほぼ全部ワイ持ち
家事は彼女がやる(飯は晩飯のみ作る、掃除苦手、片付けできない、収集癖有り)

同棲始めて半年やけどほんま別れたい...




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2018年01月16日
1 : 名無しさん@涙目です。 :NG NG BE:837857943-PLT(16930).net
1位燃焼系アミノ式 サントリーフーズ株式会社 176票
2位超力水 キリンビバレッジ株式会社 159票
3位ポカリスエット ステビア 大塚製薬株式会社 129票
4位コカ・コーラ ライト 日本コカ・コーラ株式会社 94票
5位TeaO(ティオ) アサヒ飲料株式会社 76票
6位ごめんね. サントリーフーズ株式会社 68票
7位ピコー サントリーフーズ株式会社 64票
8位シャッセ キリンビバレッジ株式会社 58票
9位熱血飲料 サントリーフーズ株式会社 53票
9位チェリオ For (フォー) 株式会社チェリオコーポレーション 53票
11位天然育ち キリンビバレッジ株式会社 49票
11位飲茶楼 日本たばこ産業株式会社 49票
13位サスケ(SaSuKe) サントリーフーズ株式会社 47票
13位ジョルトコーラ UCC上島珈琲株式会社 47票

https://ranking.goo.ne.jp/column/4829/




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2018年01月16日
1 : 名無しさん@涙目です。 :NG NG BE:837857943-PLT(16930).net
1位 顔がイマイチ……34.4%

2位 薄毛……24.8%

3位 年収が少ない……23.2%

4位 自分がモテていないと思わない……22.8%

5位 太っている……19.2%

6位 自分勝手……17.2%

7位 主体性がない……16.8%

8位 服がダサい……16.4%

9位 仕事ができない……9.6%

10位 ケチ……6.0%

11位 髪がぼさぼさ……5.6%

12位 不潔……4.8%

13位 潔癖症……2.4%

14位 顔がイケメンすぎる……2.0%

15位 やせすぎている……1.6%
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180116-00010000-suitsw-life




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2018年01月16日
1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/14(日) 01:00:15.301 ID:g93943crd.net
キツい



2 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/14(日) 01:00:41.843 ID:sEh8tx8k0.net
余裕でやり直せるだろ


8 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/14(日) 01:02:07.230 ID:g93943crd.net
>>2
もう遅いよ
30、40に比べたら可能性はまだあるというレベル




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2018年01月16日
1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/14(日) 22:40:10.750 ID:R70Auwr+0.net
全然モテない



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2018年01月16日
1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/14(日) 02:35:52.862 ID:0Hzfrykb0.net
社会の構造の大きな無駄を感じる




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2018年01月16日
1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/14(日) 03:43:25.298 ID:hSdXkWzn0.net
ものっすごい偶然の偶然の偶然に低い確率でネイルさん見つけて融合してなかったら
ただの無能だったわけじゃん?
幼児ご飯よりも役に立たなかったくらいのレベルだったわけだろ?



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2018年01月15日
1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/15(月) 01:13:36.384 ID:IgKoSEBIa.net
働かなくても良いくらい金がたまるんじゃね?
気づいちゃった




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2018年01月15日
1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/14(日) 02:14:27.412 ID:CweNZgYJ0.net
ドラクエ6人気投票 1位
ドラクエシリーズ歴代人気キャラランキング 1位
ドラクエシリーズ主人公抜擢回数 1位
イケメンゲームキャラランキング(SFC部門) 1位
90年代でもっともかっこいいゲームキャラ 1位



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2018年01月15日
1 : ばーど ★[sage] :2018/01/15(月) 19:10:34.19 ID:CAP_USER9.net
冬の味覚・フグの消費量が日本一といわれる大阪府で今春、フグ提供に関する規制が緩和される。調理・販売などに許可制を取る大阪府の条例が改正されるためで、肝などの有毒部位を処理すれば、許可を得た専門店ではない一般の飲食店で、てっさやてっちりの食材としての提供が可能になる。居酒屋や回転すしに並ぶことも想定され、“高級食材”が身近に。市場拡大が期待され、業界関係者も「大阪のフグ文化が広がる」と注目している。(有年由貴子)

■他地域より厳しい大阪の規制

 強い毒性のあるフグの提供は、食品衛生法で原則禁止とされ、実態としては都道府県ごとに条例を定めるなどして規制している。大阪府では、飲食店やスーパーで食材としてフグを提供する場合、肝や卵巣などの有毒部位の除去処理のほか、処理したフグの調理や加工、販売にも許可が必要。フグの取り扱いの講習を受けた登録者を1人置かなければならず、こうした規制には「他地域と比べ厳しい」(大阪府市の有識者会議)との指摘もある。

 ただ、通信販売でフグの切り身などが手軽に入手できるようになっている現状などを踏まえ、大阪府は平成30年4月に規制を緩和した改正条例を施行することにした。改正条例によると、有毒部位の除去やヒレの切り離しなどの処理には許可を求めるものの、処理された切り身などの調理、加工、販売の許可制を廃止。講習を受けた登録者の配置も求めない。

■居酒屋、回転ずし、コンビニでも取り扱い増の可能性

(省略)

■全国の6割占める大阪のフグ消費量

(省略)

全文
配信2018.1.15 16:45更新
産経WEST
http://www.sankei.com/west/news/180115/wst1801150056-n1.html




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