2008年10月05日

女性研究者を採用すれば600万円支給します

028dadd0.jpg1 名前: 鉄火巻φ ★ 投稿日:2008/10/05(日) 01:14:50 ID:???0
女性研究者採用したら6百万円 文科省、増員狙い補助へ
2008年10月5日


 大学などの研究機関が女性研究者の採用を増やせば、その分の人件費を補助します――。
主要国で最低の女性研究者の割合をなんとか増やそうと、文部科学省は来年度からこんな優遇策を始める方針を決めた。研究の多様性を高める狙いもあるという。


 日本の女性研究者の割合は、男女共同参画学協会連絡会によると12.4%。米国(34%)、フランス(28%)、英国(26%)に遠く及ばず、韓国(13%)よりも低い。

 このため、女性のための支援スタッフの配置や託児所の整備といった「環境づくり」中心のこれまでの施策では不十分と判断し、雇用に国費を直接つぎこむことにした。

 計画では、女性の割合が特に低い理・工・農学系を対象に、人件費の一部と初期の研究費として、女性研究者の新規採用1人あたり年600万円を3年間補助する。

 ただし、女性が働きやすい環境を整え、増員を確実に定着させる採用計画をつくった研究機関に限定する。当面は10機関ほどを選び、100人程度の増員をめざす。

 女性研究者を増やすため、第3期科学技術基本計画(06〜10年度)は採用の25%を女性にする目標を掲げた。しかし、文科省によると、06年度に大学が採用した研究者で女性が占める割合は農学系16.3%、理学系12.7%、工学系5.9%にとどまった。
(安田朋起)

asahi.com教育
http://www.asahi.com/edu/news/TKY200810040148.html

スレタイ:「【社会】大学などの研究機関が女性研究者を採用したら年600万円を3年間補助 理・工・農学系対象…文科省」




3 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:16:11 ID:2nPF7BQ20
これこそ差別だろ


5 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:17:33 ID:Sy7czkao0
なんで借金まみれの国のくせにこんな政策なわけ?
年金も払って貰えるか怪しいんだぞ?



6 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:17:34 ID:sv3jGpUp0
悪平等ですね

日本を潰す気か?



8 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:19:39 ID:jW46Er1j0
欧米とは根本的に違うだろ
能力があれば問題ないけどね



9 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:19:41 ID:UhvQ/NMB0
これはおかしいだろ。数字合わせだけで女性研究者を増やしても
それが学問のためになるのか?



12 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:20:02 ID:N28cKW0k0
こういうのを差別とは言わないのかね?


14 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:20:52 ID:yx4l8X5d0
雇うのはいいんだがそもそもなり手がいないんだがな


16 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:22:00 ID:jxyQ2Epq0
教育や研究は文科省にまかせるのもうやめようよ
単なる試験秀才で教育や研究の意義も知らない素人集団だろ



21 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:22:43 ID:HqKgbZzm0
世界と比べて女性研究者の割合が低いと何か問題でもあるのか?


23 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:23:06 ID:QtqUM/cJO
これ女から見ても嫌だw
こんなんで採用されてもなあ



24 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:23:07 ID:QIqFhcKJ0
差別じゃんw
能力で選べよ



26 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:24:27 ID:8pwWD/EU0
こうして無能な奴が雇われて
研究者のレベルが下がっていくのか



27 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:24:31 ID:KfMqHX1f0
前提として女自身が研究なんて男の仕事って
思ってるんだから少ないのは当たり前だろ
阿呆な金の使い方するくらいなら
根本から教育しなおせや



33 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:26:14 ID:UhvQ/NMB0
雇用の機会均等に反していると思います。


34 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:26:16 ID:wKYznqbT0
女ってだけで研究職の道が簡単になるのか
間違ってるだろ。完全に逆差別



38 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:28:27 ID:nSqCjNiAO
農学系、理学系、工学系は元々女性が少ない分野では?
割合を決めまた金を使って女性研究者を採用するメリットはあるのか?
結果的に無駄に金を投入して能力の低い人間をて雇うことになるだけでは?



40 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:28:39 ID:277xZnEwO
男性差別キタコレ


41 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:28:43 ID:drNTdOW50
完全能力主義になって、その結果あらゆる重要ポストが女性になるのなら納得はいくが
こういうやり方は不平等だろ。



42 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:29:09 ID:LFUfFjd70
女性云々は建前上の話で、ただ単に研究成果が上がらず研究費がなかなか集まらない駄目研究室に対する救済措置だと思うが。


45 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:30:02 ID:Hx3if07JO
男性差別であり女性差別じゃないか?
男女関係なく優秀な人が研究者になれば良いわけで、
形だけで無理やり女性を増やすのは女性に失礼だろう。



46 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:30:24 ID:INLa63AX0
これは明らかな男性差別。


52 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:31:43 ID:JtreUpNU0
こういう悪平等、いい加減やめないか?
実力勝負にしろよ。特に理工系はそうあるべきだよ。



54 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:32:05 ID:/tDozQ1r0
既婚女性研究者を増やそうとするなら研究機関、大学に医者常駐の保育所がなけりゃ無理だな。
子供の体調不良に対応できない。



55 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:32:13 ID:SODxKGRUO
機会の平等が保証されてる理系学部の女の絶対数からして少ないだろ
てか高校からすでに理系クラスの殆どは男子だし
増やしたいなら先ずはそこら辺を変えていくべきでは
てか国策として女研究者を増やすメリットって何?



56 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:32:31 ID:wjJGJHqxO
やったー!自分今年受験なんだ!
自分が研究員になるころにはこれ始まってるんだよね?
女の理系は不利だし、まあそれでも気持ちくらいだけどちょっと嬉しいや!



59 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:33:47 ID:yQ/bEYn8O
>>1
はぁ?博士取得しても数十倍と言われる狭き門だってのに
理系研究者は男女関係ねぇ〜差別すぎる



65 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:35:01 ID:YlTmkelv0
こんなの環境の問題じゃなく単に理系女性人口が少なすぎるだけだろ


70 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:38:31 ID:8pwWD/EU0
こんなことするよりも中高生向きの雑誌等で
「オシャレ研究者」とか「カリスマ研究者」とか
「今試験管ががクールでモテかわ系」とかやる方がいいよ



71 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:39:18 ID:oemMhwew0
女性研究者を形だけ雇う

600万貰う

その金でより優秀な人材を雇う

みんなハッピー!



77 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:40:54 ID:meoWXavW0
>>71
その雇った女性研究者の人件費で600万を
ほとんど使い切ってしまう。



72 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:39:22 ID:tthhHWI+0
また男性差別か。


78 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:40:55 ID:+mUyBriBO
今博士過程で研究職希望だが、女性が増えてくれるのは正直嬉しい。
研究開発職についた先輩の話聞くと、出会いがなさ過ぎて結婚を諦めてる人ばかりだし



81 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:43:29 ID:zuhmnbgC0
「能力を基準に選んだら、偶然、全て女性の採用になった。」は差別ではない。

しかし、

「能力は兎も角、(男性を減らして、)女性を採用した。」は、

明らかに差別である。



84 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:45:56 ID:5UWZYZOH0
これはひどい男差別。
その女より優秀な男がいても
補助金のためにけ落とされるわけですね。



113 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:56:46 ID:Cwr2+5QCO
>>84
残念ながら、今までは男よりも優秀な女がいても、男を採ってるんだよ。
このやり方がいいとは思わんが、何らかの対策は必要な状況。



116 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:57:25 ID:v/sioaHc0
>>113
根拠は?



457 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 08:03:35 ID:hRJ5+WGx0
>>113
これは初耳だ。
詳しい話を頼む。



460 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 08:07:59 ID:OieGjBam0
>>457
金取って教えてる学校の成績で男子より優秀な女子は居るだろうな
でも金払って雇う立場になりゃ味方も全く違う
仮に平均男子をいくらか上回る女子が居たとして安定性は圧倒的に男子の方が上
女子が働き易い環境作るのに金かけるぐらいなら男子一人多く雇う方がよほどリスクが少ない



92 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:50:29 ID:hjYOKe130
同等と認められた場合、女性を採用すると公言してた大学はあるが、
それを全国的に、しかもより徹底的に実施するのか。

http://www.ieice.or.jp/jpn/kyoudousankaku/pdf/kaishi0712.pdf

しかし、大学は何してんだ。普通に考えれば、差別の問題なのに、
なんで文科省のいいなりになってるんだ!



109 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:55:02 ID:z5uaT2vN0
>>92
今回の場合は能力が男性の方が上であっても女性を採用すれば無条件で600万

こんなことをやっているから駄目になる



104 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:52:55 ID:VNeOZX2g0
任期3年・年俸600万で雇えば人件費要らずで(゚д゚)ウマー
600万未満ならその分丸儲けwww



115 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 01:57:22 ID:fTGaWZ+F0
なんか憲法の男女平等とかそういうのに反さないのかねこれ。

文科に抗議するものかな?



124 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 02:00:45 ID:bb+ifw1Y0
性差別そのものだな。
完全に違憲だろw

ところで、女史の理工学者増やしたいなら、
まずは女学生に特に多い理系離れを解決するために
小学校教育から見直す必要があんべ?

さすが、日教組+教育委員会。
外面しか見ていないw



126 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 02:03:05 ID:iiSZidEh0
>>124
この政策に日教組や教育委員会の関与はないと思うが。



206 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 02:52:13 ID:0H9hlCCf0
>>124
男と女じゃ普通に性質が違うんだから
こういう均一化はそもそも無意味じゃね?
差別とかじゃなくて本質的に別の役割があるということ



125 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 02:01:27 ID:iiSZidEh0
これは酷い就職差別


135 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 02:06:57 ID:MZP1T6LgO
誰がオダテたのか知らんが、教育内容の見直しが先決だろ。
つまらんことに血税を使うなよ。



146 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 02:13:06 ID:S6KTM2Qm0
障害者を雇う企業に補助金出すのと同じ発想ですねw


159 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 02:18:47 ID:x2TN0h390
>>146
障害者なら会社の改築なんかに金がいるからまだわかる
池沼はしらんが



147 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 02:13:06 ID:hjYOKe130
女性しか雇うつもりがないなら、公募の際にはちゃんと明記しておいてほしい。
無駄な労力と郵送料をかけたくないから。



153 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 02:16:16 ID:riQurQpb0
>>147
今アルバイトすら男女指定して募集できないようになっちゃったんだぜ?
それで応募しにいったら、男はだめだからっていって追い返されるwwwwwwwwww



160 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 02:19:23 ID:hjYOKe130
>>153
なんなんでしょう、この欺瞞的な社会は。



158 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 02:18:02 ID:ZJ8V80WP0
年間600万円さらに貰えるなら、もう一人は雇えるな。
要するに外国人とか女性とか、金を持って来やすい人を雇いながら、
実力のある研究者もかこっておけよってわけだろ。



183 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 02:34:43 ID:OieGjBam0
しかし本当に木を見て森を見ずな場当たり対策ばっかだな最近
わざと見えやすいとこばっか弄って仕事してるアピールしてるんだろうが



186 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 02:37:20 ID:K/ah0oVr0
>>183
官僚とか全員首にして中卒と交代させても同じくらいの品質の仕事するよねきっとw



189 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 02:40:17 ID:EYNm1kXq0
そんなに日本を劣化させたいのか


213 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 02:56:48 ID:kEo+sf4r0
これは醜い、絶対にやってはいかん女性差別だろ。
政府がやろうっての?まじ?



214 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 02:57:02 ID:gFDye9cN0
そもそも大学で理系に進む女が居ないって所から議論を始めろよ
理系学部に女が全然居ないのに、研究者なんてアフォか



220 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 02:59:58 ID:pTEYZK1Y0
文科省のアホどもシネよ。

ただでさえ、理系離れが進んで、技術立国が揺らいでいるこの時期に、
その根幹を支える研究職でこんな愚策をとるとはな。
このツケはでかいぞ、糞官僚ども。



224 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 03:03:12 ID:15vIJuSu0
よく日本は暴動起きないね。


241 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 03:17:52 ID:fBdSkTIu0
女性の研究者が少ない事が問題なら、
研究者への採用ではなく、女性の学生を増やす事を第一に考えるべきなのに。

官僚のやることはいつも間が抜けている。



243 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 03:19:37 ID:zUBju2JY0
>>241
そりゃそーだw
つか工学部志望生自体が減ってるかんなぁ



254 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 03:23:07 ID:I8/u99MR0
そもそも女性研究者の割合を高める必要があるのかどうかが根本の問題なんじゃねぇの。


270 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 03:31:22 ID:64hZGQrB0
つーか、まずは

理系に進む女を増やすべきだろ。
結婚すれば仕事やめて楽できるって考えを改めさせるべきだろ。
女は義務も責任も求められないし負わなくてもいいって意識を叩き直すべきだろ。



275 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 03:33:15 ID:u10hVpvLO
変な世の中になったな!


276 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 03:33:21 ID:7Ly5+A/hP
どうみても女性差別だろ。こういうことにババアは騒がないのかね。


317 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 04:15:45 ID:3qf8Cunt0
本当に研究が好きでその道に入った女まで白い目で見られるんじゃないかと
心配になる



321 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 04:21:35 ID:6/Heavrk0
こんな方法で雇われても
馬鹿にされるだけだろ



333 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 05:06:42 ID:Be334zv8O
僕らが働いて納めた税金はこんなことに使われているわけですね。


341 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 05:23:24 ID:G1mZXpjQ0
そもそも、無理して理系に女性入れて何がしたいんだ?
学部の女性志望者が多い分野で、まずは女性研究者を育てようとしろよ



344 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 05:25:03 ID:1cZSGI/L0
まーた文科省の女尊男卑が始まった。
何が男女雇用機会均等法だよ。これならいっそ業界によって
大っぴらに差別あった方がまだ健全ってもんだ。
その業界ではその性別の人間はいりませんって方がいらん期待をせずに済む。



350 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 05:31:32 ID:AVWxtVbf0
>>1
狂ってやがる。
ぎゃくに、そんな優遇しなければ誰も女を雇おうとしないことを
証明しているだけなのに。
まあ、こんなことをしているから日本に限らず先進国はどんどん衰退していくんだな。



356 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 05:37:14 ID:AVWxtVbf0
ちなみに、研究者に限らず政治家とかでも、実はこういう優遇政策をいくらやっても
女の割合は大して増えません。
そこで、欧米はさらにその先にある「最後の手段」を使うようになっています。
それは、「採用の一定割合を強制的に女にしなければならない」という法律を作ることです。
いわゆるクォータ制です。
これは、法律で強制的に女の割合を決めてしまうので、当然女の割合が爆発的に増えますが
社会全体としては確実に破滅を導く方向性となります。
実際に、欧米で科学や技術の発展が怪しくなってきたのも
これが原因の一つと考えられます。

男女共同参画は最大の悪法です。
これを廃止しなければなりません。



360 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 05:41:24 ID:VzP2q/xw0


カネつけて雇わせる点では身障者、老人と同じ扱いだな



380 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 06:19:48 ID:oyR+7Jhh0
専業主婦5割男がなれてからにしないと
男の無職が増えるだけ



395 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 06:34:14 ID:A80pntnr0
男女雇用機会均等と言う性差別ですね


398 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 06:35:50 ID:mVbylLH40
>>395
いや違うでしょ?
これは雇用機会均等に反する男性差別だよ



414 名前: 名無しさん@九周年 投稿日:2008/10/05(日) 06:53:17 ID:xM4Xf69CO
女研究員って少なかったんだね。頑張って下さい。
気になるAmazonの本

社会│10:18
性差別 

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 コメント一覧 (72)

    • 1.  
    • 2008年10月05日 10:55
    • 上っ面だけどうこうしようとするから
      歪みが生じるんだよ
      根本的な解決方法を探せよ
    • 2. ななし
    • 2008年10月05日 11:03
    • まず学部の男女比率を見てみよう。
      話はそれからだ。
    • 3.  
    • 2008年10月05日 11:05
    • 男性に比べて、女性は600万円分能力が劣ってると
      国が認めたってことでいいんですかね?
    • 4.  
    • 2008年10月05日 11:11
    • 女性が働く為の環境に不備があるなら働く人数に関わらず、
      設備を充実する為の補助金を出さないとおかしいんじゃない?
    • 5.  
    • 2008年10月05日 11:22
    • 素晴らしい国ですね
    • 6.  
    • 2008年10月05日 11:24
    • 学部によっては女子率1割以下の大学がたくさんある
      どう考えても25%を目標にするのはおかしいだろ
    • 7. あ
    • 2008年10月05日 11:30
    • 女は補助してやらなければいけない存在と見なされたわけだ。昔と変わらん、いや、昔と比べて不自然ささえある。
    • 8.  
    • 2008年10月05日 11:33
    • どうせ採用した瞬間に捨てられて支給金詐欺になるなw
    • 9. 
    • 2008年10月05日 11:38
    • これは色々と問題ありそうだな
    • 10. 
    • 2008年10月05日 11:45
    • 女性枠ができるようなもんだなw
      いいよな女は努力しなくても良いんだから、アホじゃね
    • 11.  
    • 2008年10月05日 11:59
    • 男性差別だ!!
    • 12.  
    • 2008年10月05日 12:03
    • 事務ってだけで女だけの仕事だと思ってる
      馬鹿社長がまだいる時代だからな
    • 13.  
    • 2008年10月05日 12:13
    • 官僚ってどうしてこんなに知恵遅れなの?
      みんな知的障害者レベルの政策しか作れないよね
    • 14.  
    • 2008年10月05日 12:13
    • 研究者て才能のある奴がやらないと金を溝に捨てるだけ
      女優遇に使っていい職じゃない
    • 15.  
    • 2008年10月05日 12:21
    • 10人で6000万100人で6億1000人1000人で60億!
      物価を値上げしといて上がった税金をこんなことに使われたら・・・・・
    • 16. このコメントは削除されました
    • 2008年10月05日 12:52
    • このコメントは削除されました
    • 17.  
    • 2008年10月05日 12:56
    • 研究に金が支給されるのはいい事だが、女子率何パーだと思ってるんだ?


      間違いなく裏金あるな

      常識で考えて、ポスト数を増やす事が先だろ
    • 18.  
    • 2008年10月05日 12:58
    • こんなんが有効だと本気で思うほど官僚もアホじゃないだろさすがに。
      フェミ団体やフェミ議員が執拗に求めたんじゃないの?
      国1も女子採用目標3割とかだけど現場は嫌がってるらしいし。
    • 19.  
    • 2008年10月05日 13:02
    • これこそ差別だろwww
      男の差別ももちろんだが、「こんな特典付きじゃなくても私は大丈夫よ!馬鹿にしないで」って言えよw
      都合がいい差別は黙ってらっしゃるんですかw
    • 20.  
    • 2008年10月05日 13:04
    • 工学系大学生だけど男女の比率なんて入学段階で15〜20:1だぞ
      これを無理矢理3:1にするとか男性差別だろ!
    • 21.  
    • 2008年10月05日 13:05
    • こういう機関に女を増やさないと国連が煩いっていうのは聞いたことがある。
      女なんてどうせ子供出来たら会社にとってマイナスにしかならないわけだから採用するだけ無駄。
    • 22. ああ
    • 2008年10月05日 13:06
    • 大学内規定で同点数の場合は女性を優先する内部規定あるくらいやしな
    • 23.       
    • 2008年10月05日 13:14
    • 私女だけど、こういうのクソだなって思うわ。
      性別云々関係なく能力で雇えよ。
    • 24.  
    • 2008年10月05日 13:15
    • 既存の研究者のモチベ落としてどうするつもりなんだか・・・
      能無しばっかりだな
    • 25.  
    • 2008年10月05日 13:15
    • 実力で入った女まで勘違いされそうだな
    • 26.  
    • 2008年10月05日 13:16
    • >>22
      それぐらいなら許せるがな
    • 27.  
    • 2008年10月05日 13:19
    • うちの工学部、女率6パーセントなんだけど…
    • 28.  
    • 2008年10月05日 13:42
    • ふざけるな!!
      日本終了にさせるかよ!!
    • 29.  
    • 2008年10月05日 13:44
    • 600万*100人*3年間で18億?
      それを研究費にまわしてくれれば、どれだけ研究が進むことか…
    • 30.   
    • 2008年10月05日 14:08
    • いやお前ら落ち着け。600マソなんて大した金額じゃない
      まともな大学なら公平に能力・実績のある研究者を雇うに決まってる
      文科省の馬鹿でもすぐに気づくさ

    • 31. 
    • 2008年10月05日 14:22
    • 理工系に関しちゃ、これでも女性研究者は多いぐらいだぞ?
      だってそもそも理系への進学率が欧米に比べて少なすぎるんだから。

      能力云々以前に、もともとの割合的にも絶対数的にも数が足りないわけで。

      やるなら進学のサポートしろ。
    • 32.  
    • 2008年10月05日 14:24
    • これで採用されたがるやつがいるかねぇ
      いくらなんでも・・・
    • 33.  
    • 2008年10月05日 14:34
    • こういうのすると自力でがんばって入った女性までも
      「どうせ別枠で入ったんだろ?」って
      差別されるようになるよww
      平等化を狙って逆に不平等になるいい典型ww
    • 34.  
    • 2008年10月05日 14:42
    • 理系の学部で女子増やせよ
      まずはそれからだ
    • 35.  
    • 2008年10月05日 14:45
    • >>33に同意。
      仮にうちの大学で積極的に女性研究者募集しはじめたら能力よりお金をとられてるみたいに疑問感じるようになるからやめてほしいな
    • 36. 
    • 2008年10月05日 16:37
    • ポジティブアクションのつもりかしれんが
      程があるわ
    • 37.  
    • 2008年10月05日 16:43
    • 無能を無理して雇う必要はないじゃないか
    • 39.  
    • 2008年10月05日 17:53
    • 会社だって、定年引きあげたり老人雇えば補助金が出る。

      それと変わらないだろこれ。
    • 40.  
    • 2008年10月05日 17:57
    • よっしゃ!わざと無能な女性研究者雇うぞwwww

      600万うめぇwwww

      おまえ使えないわ。辞めろやwww

      以下ループ
    • 41. 
    • 2008年10月05日 18:20
    • 3年でクビにすればただで人間使えるな。
      たいていの女性は結婚とかで勝手に辞めてくけどw
    • 42. ゴール
    • 2008年10月05日 19:55
    • 滅びの道だな
    • 43.  
    • 2008年10月05日 19:56
    • 米21
      一向に国内の女は成長しない、なのに国連は日本の実態も知らずに差別だと批判する、仕方ない。
      フランスのパリテ法よりは随分マシ。
    • 44.  
    • 2008年10月05日 20:26
    • 女からしてみても余計なお世話だよ
    • 45. nanasi
    • 2008年10月05日 22:17
    • 技術職こそこのフェミ大国日本に残された最後の男女平等だというのに。最後の聖域が……。

      はっきり言ってこの国情けなさ過ぎる。


    • 46. きりん
    • 2008年10月05日 22:18
    • ああ、そうだ。
      水曜日の映画館の利用は圧倒的に男性が少ないからさ。水曜日に映画館に行ったら600万円くれよな。私男だからさ
    • 47.  
    • 2008年10月05日 22:25
    • 確かに昔は、女ってだけで研究職から遠ざけられたらしい
      ソースは俺の母親(日本就職ナシ→アメリカの大学で研究職→帰国して大学教授→去年定年退職して今はフランス)

      ただし、育児関連と限定して考えれば「環境づくり」とかイラね
      別に母親だけに育てられるわけじゃないし
    • 48. by
    • 2008年10月05日 23:10
    • 女を過剰に保護すると、努力しなくても裕福に生きる女を男は見せつけられることになる。主婦がいい例だろ。


      そんなもん見せられたら男は真面目に働くのが馬鹿らしくなる→努力しなくなる→労働者の質の低下→日本沈没。


      要するに、何もしない人間を優遇したっていいことないんだよ。
    • 49.  
    • 2008年10月05日 23:29
    • また馬鹿なことを・・・

      金をばら撒いても、何の解決にもならないことをいい加減学べよ。

      そもそも研究職を志望する女性が少ないんだから、その原因を解決する方が先だろ。
    • 50. w
    • 2008年10月06日 00:14
    • これ、まんまアメリカで起こった医療崩壊とダブルんだが。

      一番損をするのは能力のある女性だろ。
      つーか、なんで能力じゃなくて「女」っていう性別だけで枠つくるの?それこそ、女は低脳だから能力では採用されないよっていう蔑視だろ。根本的におかしい。省庁の糞官僚がこんなことやってたら、いつまでたっても日本は良くなりゃしねーよ!!
    • 51.  
    • 2008年10月06日 01:13
    • 逆差別もいいとこ。
      誰だよこんな政策立案したのは。
    • 52. nanasi
    • 2008年10月06日 01:13
    • 「私、女だけどこういうことやめて欲しい」
      って言える女性はイヤミとかじゃなくて普通に尊敬する。


      だって俺が女に生まれてたら、日本にはびこる女性優遇を最大限有効に使ってると思う。いかに優秀な男がどれほど努力しても得ることの出来ない特典を何の努力も無しに生まれながらに使えるんだぜ。

      楽しくてしょうがなくない?
    • 53. 
    • 2008年10月06日 03:24
    • 研究員の結婚率を上げるためだろ。
    • 54.   
    • 2008年10月06日 05:59
    • 「男女平等にするために逆に女性が多い業界で男性を雇ったら600万円支給します」

      ってか?ww
    • 55.  
    • 2008年10月06日 07:41
    • 米48
      極論すぎる。
      パートも何もしてない主婦なんてごく一部だろ。今は共働きが当たり前。
      それに家事、子供が居れば育児や近所付き合い学校行事色々ある。
      女は働いていない方が国の出生率は高くなるそうだがこの記事の場合は能のある女が馬鹿を見るって話だろ。
    • 56.  
    • 2008年10月06日 08:52
    • 米27
      どこもそんなもんだろw
      うちの学科は女子0だし、そんなの珍しくもなんともねえw
    • 57. このコメントは削除されました
    • 2008年10月06日 13:02
    • このコメントは削除されました
    • 58.  
    • 2008年10月06日 13:04
    • 都合の良いところだけ海外諸国を持ち出されてもね・・
       
      海外はキャリア採用に積極的なの?
      海外は学歴=能力に直結してるの?
       
      仕事してますよアピールだけはうまいよな
    • 59.  
    • 2008年10月06日 13:23
    • 現に女性の採用率が低いならしょうがない
      それを差別だ!って叫ぶバカは
      ただの特権にしがみついてるだけだろ
      男だから女より有利
      これが覆されると困る無能の証明だ
    • 60.  
    • 2008年10月06日 21:05
    • 古の誰かの言った通り、着実に滅びへと歩みつつあるな
    • 61. 特権よりこ
    • 2008年10月06日 23:23
    • ※59

      本件とは関係ないが
      「あれは私が好きだからいいのよ!」
      は特権という言葉をも超越してるぜ。
    • 62. あき
    • 2008年10月07日 02:24
    • 私は差別だと思う。
      いくら女が少ないからって600万を出すのは話が違うような…

      もっと違うやり方ってないのかな。
    • 63.  
    • 2008年10月07日 11:03
    • この600万円で、「理系に行く女ってカッコいい!」って
      オサレな雑誌で流せばいいんじゃね?

      リアルな話をすれば、学校教育の段階で女性も理数系の
      方向を示唆するべき。女性だから文系、の流れは問題だ。
    • 64.  
    • 2008年10月07日 17:58
    • ※61
      ネタコピペをマジに受ける奴ってなんなの?
      って話になる
    • 65. 名無し
    • 2008年10月07日 22:50
    • では、専業主夫一人につき毎月10万円の補助金を支援すべきですね。
      女性にはこれだけの優遇をするんですから、男性にも同じくAAを行わないと差別ですよね?男女共同参画局さんよ
    • 66. このコメントは削除されました
    • 2008年10月08日 01:44
    • このコメントは削除されました
    • 67. あ
    • 2008年12月12日 14:48
    • だいたい研究者志望の女の数、比率を記さなきゃ資料として成り立たないだろ
      こんなこともわからない馬鹿ばっかだからいやな世の中になるんだよね・・・
    • 68. 
    • 2010年06月27日 03:20
    • 大学は男性差別をやめろ
    • 69. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年03月19日 19:00
    • 何時も通り女性の都合がいい法律や制度には、制限がないんですよね。
      自分だったら適当に女性を採用

      助成金をふんだくる

      3年以上経ったら解雇

      状況を見つつ繰り返し

      この制度は悪用し放題ですが、悪用した場合の
      裁く法律はあるんでしょうか?ww
    • 70. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年10月14日 06:40
    • 男の看護士・介護士を増やすために補助金を出すのと同じこと
    • 71. センターD判定で国立大学に突っ込んだ浪人生
    • 2014年02月25日 19:34
    • 私(女)は今日、女子の在学生の割合が十数パーセントの大学(工学部)を受験してきたが、やっぱり能力や関心が高い人が研究するのが一番だと思います。能力で判断されなかったら、それ位の場所だったんだと思えるくらいになりたいです。
      受かってるといいな。
    • 72. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年04月12日 13:22
    • 神奈川や兵庫などでも、「女性起業家"だけ"に、100〜300万円支給」という制度がある。
      男女平等を訴える団体様は、この現状に何も言わないのか!?

      ますます進む、男性差別・女性優遇社会。
      男性差別にはダンマリのマスコミもおかしい。


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