2026年08月23日

超大手企業から下請けイジメにあってる

1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 18:40:31.199 ID:26H38Tb00.net
無茶苦茶な納期で残業月150時間超えてる人もいる
これから俺の部署もそうなる見込みらしい



3 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 18:41:37.166 ID:P6CUodTp0.net
snsでリークしたら?


4 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 18:41:56.855 ID:j+tDxfVP0.net
>>3
これ



5 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 18:42:02.813 ID:V7cNRal20.net
今時そんなところあるのか
うちの取引先の大手は気を使いすぎなくらいでキモいわ



6 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 18:44:09.255 ID:26H38Tb00.net
>>3
怖いよ

>>5
いいなそれ



7 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 18:48:14.239 ID:26H38Tb00.net
もう辞めようかな








一瞬だけ凄い流行ったもの挙げてけ

中国が攻めてくるのが楽しみすぎるwww海自が一週間持たず壊滅して今までなんのために高い金払ってきたんだよって日本人は思うwwww

【悲報】 ママさん「いやあああああ!!保育園にタイミーさんがいる!! 男の保育士よおおおお!」

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9 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 18:51:45.407 ID:esKoDvDD0.net
今どきそんなところあるんだ


10 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 18:53:30.168 ID:26H38Tb00.net
>>9
他の会社はどうなんだろう?
ちゃんとしてる?



11 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 18:53:51.206 ID:0eD/X9xR0.net
そういう契約を請負でしたからじゃんね


12 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:00:36.230 ID:26H38Tb00.net
>>11
営業も勝手に出来るとか言っちゃうからね…



13 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:02:24.720 ID:LUdxtZYu0.net
>>12
そんな値段で請ける営業のせいやん



14 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:08:58.298 ID:26H38Tb00.net
>>13
営業も悪いけど断ってもダメだって



15 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:09:11.662 ID:dMzZtRDD0.net
T社とかか


16 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:13:55.185 ID:26H38Tb00.net
月150時間残業ってどうなの?


18 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:20:10.505 ID:hEVLAxIp0.net
>>16
無職なら普通の労働時間だな



17 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:17:07.756 ID:0+PxK74n0.net
人を増やせばいいのに


19 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:21:48.654 ID:26H38Tb00.net
>>17
新人入れても覚えるの1ヶ月以上かかるんだ



21 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:28:02.998 ID:0+PxK74n0.net
>>19
それでも入れなきゃどうしようもない
「当たり」の新人来たら倍のペースになる可能性もある
もちろんハズレもあるけどさ



20 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:23:18.288 ID:rpQ+sQxm0.net
6月と7月は100時間超えてたわ
150は36協定超えてるからサビ残になるんじゃないの?



22 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:28:34.928 ID:26H38Tb00.net
>>20
サビ残にはなってないみたい
詳しくはよくわからないけど



23 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:30:25.746 ID:1lkVQOwt0.net
>>20
アホか
サビ残になるか



24 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:31:53.926 ID:rpQ+sQxm0.net
>>23
うちでは120は超えちゃいけないから超えてる時はサビ残になってるわ



25 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:32:25.491 ID:26H38Tb00.net
>>24
それダメじゃん



27 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:33:07.077 ID:rpQ+sQxm0.net
>>25
サビ残多いから36協定廃止してくれ



29 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:36:56.286 ID:1lkVQOwt0.net
>>27
協定守るためにタダ働きしてたらそもそも協定とか飛び越えて法律違反だろ
知恵遅れのアホは会社にこうやって搾取されるんだな



30 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:39:23.762 ID:rpQ+sQxm0.net
>>29
これに関しては法律もおかしいだろ
こうする他ない訳で



32 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:44:56.735 ID:1lkVQOwt0.net
>>30

どちらにせよ違法になるんだから会社が得するのはサビ残
それに従ってるのがアホ



33 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:45:28.728 ID:rpQ+sQxm0.net
>>32
じゃあどうしろってんだよ



34 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:46:36.019 ID:1lkVQOwt0.net
>>33
労基に通報してやめろ



35 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:47:05.828 ID:rpQ+sQxm0.net
>>34
転職したら給料余計に下がって意味ない



37 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:50:21.079 ID:1lkVQOwt0.net
>>35
転職したら普通は上がるのに下がるのはお前が雑魚でその会社にしがみつくしかないってことじゃんw
そりゃサビ残に甘んじるしかないかw



38 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:51:50.755 ID:rpQ+sQxm0.net
>>37
お前よりは貰ってるよ…



40 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:53:11.346 ID:1lkVQOwt0.net
>>38
そりゃ上限近くまで残業して貰ってなかったらやばいだろ
アホすぎて草



26 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:32:45.000 ID:PzNcS4Z50.net
孫請けに投げる


28 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:33:45.716 ID:q6b4DHON0.net
うちまだマシな方だったんだな


31 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:43:15.893 ID:bjOCCIGV0.net
うちの業界だと20年前まではそれが普通だったな
ちょいちょいメーカーさんの中でも自殺者居たわ



36 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:48:52.349 ID:3b88+mbk0.net
大手だとか業界順位とかあてにならない
有名なところの方がブラック率高いし



39 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:52:43.485 ID:q6b4DHON0.net
あー
給料そこそこいいのか
そりゃ悩むな
俺なら下がっても転職するが



42 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:53:55.407 ID:1lkVQOwt0.net
>>39
100も残業して少なかったらヤバい
アホほど残業してる奴ほど結構金貰えてる?と勘違いしてる



43 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:54:41.220 ID:rpQ+sQxm0.net
>>39
俺は仕事以外やることないし残業が長くても別にいいんだけどサビ残だともったいなく感じちゃう



47 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:59:02.676 ID:q6b4DHON0.net
>>43
身体がもつ間にガッツリ稼いで
しんどくなってきならさっさとバイバイかな
俺は遊びたかったから残業長いとこはやめた、



41 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:53:21.811 ID:q6b4DHON0.net
ID:1lkVQOwt0はNGでいいよ
話すだけ無駄



44 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:55:27.121 ID:e7whdtJD0.net
過労死ライン大幅にこえてるが
どうすんの?



45 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:55:51.258 ID:hEVLAxIp0.net
>>44
妄想なんじゃない?



46 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:56:44.209 ID:1lkVQOwt0.net
>>44
協定が悪いらしい



48 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 19:59:16.133 ID:1lkVQOwt0.net
繰り返すが100も残業して金貰ってるのは当たり前


49 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 20:01:25.573 ID:u8KWxm8a0.net
そんな残業しなきゃ守れないような納期で受注するお前の会社に問題があるんじゃねーの
会社間の付き合いや力関係分からんけど下請け法あるから一方的に無茶な契約結べないし



51 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 20:05:29.003 ID:1lkVQOwt0.net
>>49
結局社長が利益至上主義だから



53 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 20:07:33.254 ID:26H38Tb00.net
>>51
それ
営業関係なく最終的に社長が受けちゃう



50 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 20:01:37.084 ID:26H38Tb00.net
まぁ100行きそうになったら辞めるよ
他の部署が150超えたって聞いてから辞めようかなとは思ってた



54 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2026/08/22(土) 20:12:06.147 ID:1lkVQOwt0.net
てか特別条項とか例外もあるなかでどうしようもないくらい超過するってそもそも処理能力を超えた仕事を常態的に受けてるってことだからもう会社を辞めるしかない

それこそ受ける量をセーブするとか人を増やすたか設備投資するとかいくらでも取れる方法はある



ここの骨が鳴るんだが、"異端"か?

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雑談仕事│05:36

 コメント一覧 (12)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2026年08月23日 06:10
    • それ、大手が悪いんやないで
      大手はキビシイ下請法と取適法があるんで、下請けを無下にできへん
      大手の窓口になってるプロジェクトのリーダーと担当者が諸悪の犯人や
      大手の内部で違法行為が行われてるってことやで
    • 0
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      • 2. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2026年08月23日 06:14
      • >>1
        大手の内部で違法行為が行われてるなら大手が悪いんじゃん
      • 0
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      • 4. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2026年08月23日 06:22
      • >>1
        大手乙
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      • 5. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2026年08月23日 06:37
      • >>1
        これが正解、担当が諸悪の根源なので文章などでそいつの上司に問いただせば大ごとになってそういうのはなくなるんだが、問題はこの下請けの奴の会社が無茶なことを許容してるということにある。
        俺もそうだったがそういうシステムになってたら辞めるしかないんだよ
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      • 11. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2026年08月23日 14:30
      • >>1
        下請法(笑)取適法(笑)
        そんなん適用されるのはせいぜい大手(笑)まで
        超大手レベルになると「経済界への影響が〜」とか言って受理すらされないよ
        昨今マスコミや法曹がグルになると大事件ですら容易に握りつぶせるって事例がバンバン出てきてるのに司法の絶対を信じてるなんて純粋なんだねw
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    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2026年08月23日 06:21
    • 日本人は何やらしてもダメだな😱💦💦
      猿から進化するのに失敗した劣等種などと諸外国で揶揄されているのも無理からぬことと不本意ながら納得せざるを得ないね😭
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    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2026年08月23日 06:41
    • クソなのは勤めてる会社だろ
      アホかこいつ?
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      • 9. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2026年08月23日 09:39
      • >>6
        高市総理が残業規制撤廃するらしいから、これから日本人の残業は増えるよ
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    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2026年08月23日 06:45
    • 単なる愚痴をまとめるなよ
      まとめ用に作り話するのはいいけど構成を考えろ
    • 0
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    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2026年08月23日 07:08
    • 共産主義者のいつもの妄想。
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    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2026年08月23日 09:53
    • で、その超大手というのは?業界と本社が何処だけ教えてくれ
    • 0
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      • 12. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2026年08月23日 14:32
      • >>10
        「告発したところを全力をあげて潰してやるぞ!」ってことですねわかります
      • 0
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