まとめたニュース : 退職代行利用者75%の企業が採用控える

2026年04月28日

退職代行利用者75%の企業が採用控える

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/04/27(月) 10:49:06.476 ID:5FOteaI40.net
当たり前だろｗｗｗ

退職代行で辞めたら不利？　企業の75％が採用で「消極的」　調査で見えた実情と本音 - Yahoo! JAPAN
https://article.yahoo.co.jp/detail/944513274b82de1bfaff6802b57f1b717cb7b753

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/04/27(月) 10:49:42.615 ID:AV6z2plk0.net
言いたいことは分かるけどスレタイの日本語おかしいよね

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/04/27(月) 10:50:23.406 ID:s9HknQhE0.net
よくわからんけど誰が情報提供してるの？

7 ：毛玉：2026/04/27(月) 10:52:16.637 ID:IDCd70UKM.net
>>5
もとのかいしゃ

転載元スレッド：https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1777254546/

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6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/04/27(月) 10:52:11.587 ID:Y9w3BWPg0.net
退職代行を利用された企業のうち75%が採用を控えているということ？

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/04/27(月) 10:52:37.685 ID:RBBaKQmO0.net
バックレたほうがまし

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/04/27(月) 10:54:49.771 ID:jNTbhBoG0.net
退職者全体のうち75%が退職代行を使用した企業が採用自体を控えているってことが

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/04/27(月) 10:56:57.279 ID:UBvPPrWx0.net
履歴書で聞くってことか

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/04/27(月) 10:57:16.100 ID:AV6z2plk0.net
75%の企業が退職代行を使った奴を採用しないってことじゃないの

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/04/27(月) 10:58:35.418 ID:nS+SaTLJ0.net
>>11
あーそういう意味か

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/04/27(月) 10:57:34.301 ID:gkBVVJfP0.net
なんでバレるの？、

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/04/27(月) 11:00:12.279 ID:Nra3Ct/lH.net
社員の75%に退職代行つかわれた会社が社員の今後採用控えるってことだろ
事業縮小か厭いかだな

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/04/27(月) 11:01:24.839 ID:rv0en0Iq0.net
>>14
これだな
一気に1/4になったらガッツリ採用数増やしたくなるけど控えるってのが驚きポイント

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/04/27(月) 11:02:05.388 ID:q+fjOFDW0.net
元ネタと思われる記事見たけど「利用歴がわかれば」の前提の話だよね
利用歴なんて基本分からないのに利用歴があると分かった上で25％が気にしないならそんなでもないな

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/04/27(月) 11:02:32.296 ID:Msz0ydgH0.net
退職代行使ってバックレた奴なんて採用したくねーしな

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/04/27(月) 11:03:19.771 ID:1x+AxUrW0.net
前の会社にその人間がどういう辞め方をしたかを聞く採用担当者もいるからな

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/04/27(月) 11:07:51.210 ID:LhkeuiL/0.net
正直に言うやついるの?

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/04/27(月) 11:11:51.455 ID:Fd1+QLKb0.net
少し前は退職代行批判記事が流行ってたけど
最近は、退職代行されたけど効いてないアピール記事と退職代行したやつは詰むから覚えとけ記事が流行ってんね

【画像】自称億トレーダーさん、バーチャ嘘がバレて逃亡ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

 ぶつかりおじさん擁護派「相手が避けないからあえてぶつかってるだけ、避けない相手が悪い」←これヤバすぎでしょ

 ヨドバシ梅田、限界左翼のせいで液タブの電源が全てオフに

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 ソニーが負けたのってVHSだけだよね

気になるAmazonの本

社会│仕事│08:40

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コメント一覧 (38)

- 1. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年04月28日 08:57
- そりゃ普通にバレるやろ
  
  前にいた会社はどんな勤務態度でしたか？って連絡普通にくるしな
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- - 5. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2026年04月28日 09:04
  - >>1
    それ本人の同意が無いと違法
    採用されるかは別として退職代行使うような奴がそこに同意するとは思えん
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- - 6. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2026年04月28日 09:12
  - >>5
    まともな会社というか誰でも入れるわけではないホワイト企業なら当然本人の同意をとるし、同意しない奴は採用しない。
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- - 9. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2026年04月28日 09:45
  - >>6
    受けようとする会社が前の会社に申請して
    申請を受けた前の会社が本人に同意を取る
    のであって
    受けようとする会社が本人に同意を取るわけじゃないだろ？
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- - 12. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2026年04月28日 10:02
  - >>9
    でもさ、採用活動の具体的なやり方自体、志望者には伝えないから、裏で企業間でやり取り（勤務態度を聞く等）してることすら、志望者も知り得ないよね
    
    違法とか言ってる人いるけど、それは、企業間やり取りが明るみに出る場合、もしくは違法に知り得た情報が直接の原因で落とされるならアウトだけど、普通の会社なら「当社の求める人材と合わない」とかフワフワの理由で不採用にするから、結局有耶無耶なんだよね
    
    退職代行使うこと自体は否定しないけど、なんか金の使い方としては勿体無いし、そう言う奴は会社に大した利益も貢献できなさそうだけどさ
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- 2. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年04月28日 08:58
- 「辞めます」も言えずにバックレるような奴誰が採用するかって話
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- - 4. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2026年04月28日 09:03
  - >>2
    自分のケツくらい自分で拭けない子どもは要らんだろうね
    実際金出す方は責任重いからな
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- - 14. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2026年04月28日 10:43
  - >>2
    単純に、退職にまつわる手続きとかいう超イージーな仕事をわざわざ金出して依頼しなきゃいけないような奴がいったい何の仕事できるんだよって見られるしな
    半年で億の案件取ってこいとか、セルラン1位取れるアプリ作れとか、ミシュラン獲得出来る料理作れとかより何万倍も楽だろ退職の手続きって
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- 3. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年04月28日 09:03
- 自社でも同じように代行使ってアッサリやめるんじゃないかと思われるのは当然。
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- - 17. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2026年04月28日 10:55
  - >>3
    辞めるにしても辞め方よ
    そんなもん金出して他人に依頼しなきゃ出来ないほど能力低いんかいって思う
    退職関連なんて話するの上司とか人事とかたかが数人じゃん。仕事なんて何十人とやり取りして案件進めなきゃいけないってのに、代行使うようじゃそれが出来ないって判断せざるを得ないから採用できない
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- 7. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年04月28日 09:16
- 退職代行を使って辞めるような人間性（責任感の欠如）が拒否されてるんでしょ。
  大事なことから逃げるような奴は雇いたくないじゃん。
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- 8. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年04月28日 09:40
- 本当にどうしようもなくて使ってるやつなんてごく少数だろうしな
  大半がただの逃げ甘えで使ってるならそんな人材なんて採用しなくて当たり前
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- 10. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年04月28日 09:58
- 俺が上司なら、ちゃんと自分の口で辞めると言ってほしい
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- 11. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年04月28日 10:00
- そもそも入社後即退社した企業なんて履歴書に書くか？
  退職代行使わんでもすぐ辞める奴なんてまず取らないんだから履歴書に書かないだろう。
  きっと同情されるだろうとか勘違いする奴も中には居るかもしれんけど。
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- - 19. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2026年04月28日 11:12
  - >>11
    書かないと穴が空いてこの期間何してたのってことになるけど
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- - 29. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2026年04月28日 18:13
  - >>11
    書かなきゃ中小零細の家族企業くらいしか採用してくれへんで。無職期間になるし
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- - 38. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2026年04月29日 16:56
  - >>29
    刑務所にでも入ってたんじゃねーのか？って疑われるよね。
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- - 31. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2026年04月28日 18:43
  - >>11
    雇用保険に加入する前ならバレないけど
    入ってた場合書かなかったら虚偽がバレる
    
    お前は知らんかもしれんけど雇用保険って対象者の1つ前の脱退日を、次の加入手続きする人が見れるんやで
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- 13. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年04月28日 10:32
- 退職代行なんて使わせる方が悪いだろ
  変なしがらみじゃなくて待遇とか労働環境で留まらせろよ
  少なくともこんな村八分みたいなやり方で労働者に圧かける風潮は健全じゃないわ
  嫌がらせじゃなくて実利に力入れろ
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- - 20. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2026年04月28日 11:13
  - >>13
    まさに雇ってもらえないやつ
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- - 32. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2026年04月28日 18:45
  - >>13
    そんなもんはその会社とその当人の問題であって
    次の会社の側からしたら知らねえよ
    そんなグダグダ面倒臭いこと言ってる時点で｢あ、じゃあ他の候補者採ります｣で終わり
    まさか求人募集に対して応募が自分一人だと思ってないよな？
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- 15. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年04月28日 10:52
- そこで嘘をついたら経歴詐称になるだけだぞ。
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- 16. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年04月28日 10:54
- 例えば付き合っていた異性と別れるのに本人に直接告げずにメール１本で済ます奴とか。
  そんな人間を信用できますか？って話ですよ。
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- 18. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年04月28日 10:58
- また安易に辞める可能性が高い人を欲しがる企業はないって事だな
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- - 21. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2026年04月28日 11:14
  - >>18
    安易でも自分の口からじゃなく他人使う時点で
    お察し案件だろうな。
    普段の仕事ぶりが垣間見える。
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- 22. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年04月28日 11:24
- そりゃそうだろ
  上司に話して書類出すだけの作業から逃げた奴がまともに仕事できるとはとても思えんし
  ひとり採用するのでも数百万円のコストかかる上にそのあとの仕事では能力と業務態度がもっとでかく企業の業績に響くんだから、見えてる地雷はまず弾くだろ
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- 23. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年04月28日 12:11
- バックレたいと思うような会社をバックレるために金払うとかバカじゃねーの
  それなら普通にさいなら～で辞めりゃいいじゃん
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- - 26. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2026年04月28日 13:52
  - >>23
    数日分の給料だったり年金手帳の受け取りだったりあるでしょ
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- - 27. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2026年04月28日 14:49
  - >>26
    だからそんなの退職代行使わなくても置き手紙とかでも何でもできるだろ。
    勘違いしてる奴多いけど、弁護士でもないそこらの退職代行業者にできることは退職の意思を代わりに伝えることだけだぞ。そんなの置き手紙と変わんねーやん。
    お前の言うその辺の手続きは退職代行使おうが使うまいが何ら変わんねーよ。
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- - 37. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2026年04月29日 00:19
  - >>27
    バイトとは違うんだよ
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- 24. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年04月28日 12:21
- 願ったり叶ったりでしょうよ。
  こんなことで控える企業はブラックだよ。
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- - 25. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2026年04月28日 12:28
  - >>24
    そう思うならそう思ってりゃいいさｗ
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- - 28. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2026年04月28日 17:15
  - >>24
    逆だろ？ブラック企業は使い捨てだからウェルカムだろ。残り25%の方がブラック割合高いと思うわ
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- - 30. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2026年04月28日 18:15
  - >>24
    調べない会社は中小のブラック企業って事で雇用してくれんよ。一般企業だと確認したりすっぞ
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- - 33. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2026年04月28日 18:47
  - >>24
    ホワイトほど調べるわ
    お前みたいに変な奴が1人入社するだけで、場を荒らしまくってそれこそブラックになりかねないんだから
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- - 34. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2026年04月28日 19:27
  - >>24
    ホワイトがなんでホワイトかって
    変な人材が社内に入り込まないよう入念に調べてチェックするからだぞ
    お前の言うブラックって、そこに所属している人が何かをやるからブラックになるって理解してるか？
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- 35. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年04月28日 19:37
- 発達障害だから、退職代行の意味がわからなくて困ってる。「やめることにしました」って言えば、相手は何もできないよ？家まで迎えに来るわけでもない。なんで代行してもらう必要があるの？
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- 36. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年04月28日 19:55
- 企業がいい訴訟ネタを提供してくれている。
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