まとめたニュース : 元職場から現職場にいやがらせの電話が来て根も葉もない噂を流されたんだが…

2026年03月27日

元職場から現職場にいやがらせの電話が来て根も葉もない噂を流されたんだが…

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:17:24.665 ID:mpZXPh3c0.net
確かに良い辞め方はしなかった
急にやめますって言って辞めたし
でもこれは無いんじゃないか…

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:18:12.693 ID:iiKFvvG90.net
証拠はあるのか？

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:20:13.130 ID:mpZXPh3c0.net
>>2
〇〇ってここトラブって辞めたんだよね？
って過去の事は一切話してないのに
上司が知ってる
それも何でトラブったのかも詳しく

転載元スレッド：https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1774304244/

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3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:19:08.688 ID:mpZXPh3c0.net
自分の業界狭いから
知り合いから知り合いは知り合いなんだよ
でも元職は待遇が本当に悪くて
でも愚痴も言わずに仕事してた
その結果今快適に過ごせてる職場に
嫌がらせをするとか本当に意地が悪すぎる

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:21:54.526 ID:iiKFvvG90.net
>>3
ちゃんと裏を読まないと。辞めた奴の移動先にそいつが「嫌がらせ」なんて何のメリットもないだろ？
やる意味があるから前職はお前の根も葉もない噂を流してるわけで。それでも浅はかなんだが

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:24:37.997 ID:mpZXPh3c0.net
>>8
メリット一切無いと思う
実際前の職場は業界内でも
家族経営に近い企業だったから
で、転職先は自分はそれなりに規模の大きい場所に運よく転職出来たんだけど
どこで聞きつけたのか
何で今の職場の人が前の職場のトラブル
知ってるんだろうって…

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:27:53.767 ID:iiKFvvG90.net
>>14
そうじゃない。もし「嫌がらせ」が本当にあったとしたらさ、向こうの立場で自分のと所を辞めたスタッフが平然と近くで採用されてるってのが大問題になるんだよ

向こうの在籍スタッフがさ、お前が他所で普通に働けてるならその上司は嘘つきなんじゃ？と疑い出すし、在籍スタッフが自分も他所で働けるという自信をつけてしまう

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:29:56.737 ID:mpZXPh3c0.net
>>20
いやしらねーよ
自分が今の職場に採用されたのは
実力で受かっただけだし
なんでそれで相手から何も伝えてないのに
嫌がらせされないといけねーんだよ

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:34:37.407 ID:iiKFvvG90.net
>>26
待て待て感傷的になるな
とりあえず、実際に言ってきたのはその今現在のアフリカゾウだけで、その発言も正式な通達じゃないでオーケー？

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:35:52.120 ID:iiKFvvG90.net
すまん
現在のアフリカゾウ☓

現在の上司◯

なんかのスレで「現在のアフリカゾウはマンモスの子孫てわけじゃない」てレスした名残りだね

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:38:32.193 ID:mpZXPh3c0.net
>>38
そうだね
今の上司からこう言う話聞いたんだけど
本当？って…
でもなんで知ってるんだって…
正直何一つ悪い事して無いのに
冷や汗かいた。

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:40:31.026 ID:iiKFvvG90.net
>>47
そのとき給与未払いがあったことは伝えたのか？あとはその「悪い噂」はどんなのだ？書ける範囲でいいから

冷や汗かいたなんて態度取ったら悪い噂を肯定してるようなもんだろ

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:42:15.427 ID:mpZXPh3c0.net
>>51
悪い噂はそのままだよ
あいつは辞め方も中途半端
だからどこ行っても中途半端
みたいな
ふざけんなって思った
いやオメーが一番中途半端だろって

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:19:55.857 ID:iiKFvvG90.net
証言録音できててその根も葉もない噂を根拠なしと証明できれば名誉毀損で訴えられる

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:21:03.139 ID:mpZXPh3c0.net
>>4
電話かは分からないけど
内通者が居る事は確かなんだよ
証拠残さないのは本当に腹立つし
なんでこういう事言うんかなってなる

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:23:28.428 ID:iiKFvvG90.net
>>7
突然設定変えるなよ「電話が来た」ていう事実確認取れてないならさ、前職でのお前の噂が伝わって来ただけでは？

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:25:37.917 ID:mpZXPh3c0.net
>>12
電話が来たかは正直分からない
書き方が悪かった
でも内通者が居ることは事実なんだよ…

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:20:59.483 ID:oLu1WLv60.net
業界狭いなら普通のことだが

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:22:51.671 ID:mpZXPh3c0.net
>>6
辞めたのもこっちが100%
悪い事にされてる
辞める時にトラブったのは事実だけど
上司の給料の未払いがあって辞めたのに
でも縁が切れるならと思って
すぐに辞めますって言ってすぐ辞めた
その後何とか今の会社に拾ってもらえたのにな…本当に最悪だ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:22:20.745 ID:6hQsCsZPM.net
狭い業界で揉めたらな

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:27:04.810 ID:mpZXPh3c0.net
>>9
揉めたと言うよりも
給与の未払いがあってトラブった
でも未払いはもういいや
次に転職早くしたかったから
詳細も何も伝えないで逃げるように辞めた
それが相手からしてみれば
印象は良くなかったのかもしれない

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:27:57.640 ID:6hQsCsZPM.net
>>18
なら給料未払いがあったんでちゃんと説明するしかないな

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:29:28.735 ID:iiKFvvG90.net
>>18
良くねえよ。その給料の未払いあったから退職したことをちゃんと証明しておかないから今リアルタイムでトラブってるじゃん

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:30:54.925 ID:mpZXPh3c0.net
>>25
給与の未払いがあって
埒が明かないなら二度と
関わりたくねえって
なんだろ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:24:55.861 ID:V0r9q1LuM.net
俺もそうしたい奴がいるんだが行く先がつかめん

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:27:12.632 ID:N4/ZLKoY0.net
円満退社しないからそうなる

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:28:40.412 ID:mpZXPh3c0.net
>>19
表面的には円満に収めたよ
この度は私事の都合になりますが
退職させて頂きますって
でも正直問題は何一つ解決してない
逃げるようにして辞めたから
根に持ってたんかなと

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:30:50.984 ID:iiKFvvG90.net
>>22
なんかもしかしてさ
お前の前職での悪い噂が口コミで伝わってきただけなんじゃないの？そうだとしたらなんも対処できんぞ

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:31:57.980 ID:mpZXPh3c0.net
>>29
悪い噂伝わって来たとしても
下っ端だったし寧ろパワハラされる側
だったんだが…
悪い噂流されるような事
1ミリもしてないんだけど

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:28:48.459 ID:6spj3M5td.net
ただ単に現職場の人の中に旧職場に知り合いがいるとかなだけな可能性があるのに
勝手な推測で「いやがらせの電話が来た」とか断言してるあたりちょっと信用できない感がな

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:30:53.276 ID:efoGflxG0.net
根も葉もないことはないみたいだし自分から説明しないと不利になるだけだよ

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:31:25.004 ID:6hQsCsZPM.net
嫌がらせされたのかも確定じゃないし知られた原因つきとめても仕方ない

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:31:27.292 ID:YOc8vC2q0.net
今の上司と腹を割って話すしかないよなー

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:33:03.677 ID:1sLhZerBM.net
現職が元職と連絡取るのはありえるやろ

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:34:03.550 ID:mpZXPh3c0.net
>>35
それかもなぁ…
いやそうだとしても
何でこういう事するんやろうなと…

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:34:19.413 ID:oLu1WLv60.net
業界狭いのに縁切れるわけないだろに

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:34:43.057 ID:6spj3M5td.net
だから現職場の上司やらが
その旧職場に知り合いがいて
メシかなんかの場面で
「なんか急に辞めたこんな感じのやつがいてマジ迷惑だわ」
「あれ？そいつもしかしてうちの会社に来たやつじゃね？」
みたいな会話があっただけかもしれんだろ

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:36:05.587 ID:mpZXPh3c0.net
>>39
いや迷惑もクソも無いんだよな…
悪いのは100%あっちだし
変な会社に過去就職するんじゃなかったな
本当後悔してる

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:42:50.808 ID:6spj3M5td.net
>>42
「悪いのは100%あっち」なのはわかるよ
だから急に辞めるのも別にわかるしおかしくない
んで向こうは悪いとは言え「急に辞められて困った」可能性があるのは事実でそれを愚痴っててもおかしくない
ただそれだけ

気になるのは
・勝手に「いやがらせ」と決めつけてること
・勝手に「電話してきた」と決めつけてること
・「根も葉もない噂」とは完全に事実と異なる内容なのかということ

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:45:06.271 ID:mpZXPh3c0.net
>>59
根も葉もない噂ではあるけど
確かに相手から見たら
急に辞めた中途半端な奴に見えるよなと
でもそれをわざわざ新しい職場で
言いふらすのが本当にありえないと

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:46:36.779 ID:iiKFvvG90.net
>>66
急に辞めた

は別に根も葉もない噂でもないのでは？

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:48:12.333 ID:wZUVembbH.net
>>66
「相手から見たら中途半端なやつ」に見えるなら「根も葉もない」じゃないじゃん
あとなんで「言いふらしてる」って決めつけてるんだ…？？
上に書いたように飲みの場かなんかで個人的な話としてたまたま出ただけかもしれんじゃん

76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:48:56.642 ID:mpZXPh3c0.net
>>70
急に辞めた事は事実だけど
ちゃんと建前上はキチンと辞めたよ
それに逆恨みして
辞めた事実に対して尾ひれを付けて
話してるからたちが悪い

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:49:50.461 ID:mpZXPh3c0.net
>>74
でもわざわざ辞めた人の悪口
言う必要無くないか…？
そんなに暇なのかと

82 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:52:07.949 ID:6spj3M5td.net
>>77
だから一緒にメシ食ってる時かなんかで
「こないだこんな感じで急に辞めた中途半端なやつがいてさー」
って仕事の愚痴話すことぐらいあるだろ

お前がここでスレ立ててるようにさ

84 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:52:54.823 ID:mpZXPh3c0.net
>>82
そっちの都合はしらねーよ

107 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:03:04.466 ID:6spj3M5td.net
>>84
（本当は給与未払いで会社が悪いのに）「自己都合で急に辞めた迷惑なやつがいるんだよなー」

（本当はただ知り合い同士の個人的な会話で話題が出ただけかも知れないのに）「わざわざ新しい職場にいやがらせの電話してきて悪い噂流されてるんだよなー」

まあ同じことだな

110 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:04:23.856 ID:mpZXPh3c0.net
>>107
急に辞めた事は事実だけど
わざわざ別会社に言いふらす必要1ミリもないだろ

113 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:05:37.465 ID:Iv35N4Xp0.net
>>110
あるよ
人間の本質を理解して

114 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:05:38.790 ID:6spj3M5td.net
>>110
だから何度言えばわかるんだww
「言いふらした」と言える根拠はどこにあるんだよ

116 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:06:25.665 ID:mpZXPh3c0.net
>>114
過去レスちゃんと読めよ

117 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:06:48.537 ID:mpZXPh3c0.net
>>113
もう二度とこの手の会社とは関わらない
マジで

126 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:10:08.701 ID:6spj3M5td.net
>>116
過去レスには「お前の推測」しか書いてないよ
「嫌がらせの電話してきた」っていう

130 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:11:15.318 ID:mpZXPh3c0.net
>>126
ちゃんと全レス読めよ
実際に今働いてる職場の上司から
昔の事一切話して無いのに
過去にあった事知ってるって
レスしてるだろ

138 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:15:16.102 ID:6spj3M5td.net
>>130
それはわかってるよ
それは「今の上司が知っている」という事実だけだろ？
前の職場の人が嫌がらせの電話してきて言いふらしているという根拠は？？

142 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:16:45.529 ID:iiKFvvG90.net
>>138
俺が言いたいのもこれ

145 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:17:48.515 ID:mpZXPh3c0.net
>>138
〇〇から聞いたんだけどだけだよ
全レス読めよ
電話まではいかないってかいてあんだろ

152 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:20:01.127 ID:6spj3M5td.net
>>145
スレタイ「電話が来た」→スレ途中「電話来たかは正直わからない」→いま「電話まではいかない」
と変遷してる理由は？
嫌がらせ、言いふらされてる、の根拠は？

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:35:59.320 ID:Abbb4RgeM.net
未払い分は損害賠償請求で相殺できるな
伝えとくといい

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:36:58.498 ID:mpZXPh3c0.net
>>41
そんな訴訟起こす気力今更無いよ
弁護士費用だけで赤字だろうし

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:39:06.057 ID:iiKFvvG90.net
>>44
訴訟てアホか。給与明細と勤務記録持って労基行くだけでいいんだよ？
お前に正当性があるならあとは労基がやってくれる

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:40:24.234 ID:mpZXPh3c0.net
>>48
労基に相談したけど
何一つ動いてくれなかったよ
会社の規模感も小さいし
正直請求したとしても支払われるか
非常に怪しいですって
ならもういいやと思って
辞めた

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:41:38.390 ID:luuW1Kgi0.net
>>48
そこんとこ1は不自然に誤魔化してるから、本当は1自身が何か問題行動をやらかしてそうだよなw

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:42:24.450 ID:iiKFvvG90.net
>>50
ダメだって。なんで労基の「やめたほうがいいですよ？」なんて誘導に応じるの？
それみんなに言うんだぞ

逆に「労基が重い腰を上げざるを得ない『魔法の言葉』」も無しで労基行ったのか？

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:43:45.453 ID:mpZXPh3c0.net
>>56
じゃあお前が交渉しろよ…

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:45:47.396 ID:iiKFvvG90.net
>>64
交渉もなにも証拠持ってって仕事してくださいて労基に行くだけだぞ？

なんで「少額しか取られない（仕事増やしたくない）」「やめたほうがいいですよ（仕事増やしたくない）」に応じたの？

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:46:11.493 ID:mpZXPh3c0.net
>>53
今労基に給与の未払い証明しても
弁護士に依頼して下さいで
ピシャリだよ
労基に相談した事無いから分からないだろうけど

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:47:33.540 ID:mpZXPh3c0.net
>>67
じゃあお前が同じ立場で
転職先既に決まってる状態なのに
過去の職場とのトラブルで悩みながら
転職するのかよって

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:48:48.028 ID:iiKFvvG90.net
>>68
だから、それも「弁護士に相談したほうがいい」みたいな言い方だったろ？体よく追い返されただけで

給与未払いがあって証拠があるなら労基側にその案件突っぱねる「権利」すらなないんだよ

78 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:49:56.560 ID:iiKFvvG90.net
>>72
？
未払いの給与あるんだろ？普通に労基に動いてもらうよ？
他の奴らにも聞いてみろ

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:36:35.720 ID:6hQsCsZPM.net
たぶん元職場の社長が他の業者に愚痴ったのが伝わってきたんだと思うけどな
狭い業界ならよくある

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:37:18.662 ID:mpZXPh3c0.net
>>43
あの社長ならやりそうだな
本当に迷惑

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:42:09.900 ID:c2LaeLUw0.net
自分が100%悪くないならなんで否定して回らないんだ？
100%悪くないんだろ？黙ってたら噂を肯定してるようなもんだぞ
んで？居心地が悪くなったらまた急に辞めるんだろ？
そんで自分は悪くないって言い続けるんだろ？そんなやつ要らんわ

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:43:14.240 ID:mpZXPh3c0.net
>>54
否定すると言うよりも
相手から見たらそう見えてもおかしくは
無い状況だったから
俺が被害者側なのは事実だけど

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:43:07.834 ID:aH49TgG70.net
そんなことあるんだ

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:43:24.274 ID:Q1gDylYK0.net
給料未払いの噂が広まるとマズイから
先にトラブルあったから未払い発生したと噂流したんだろ

86 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:53:56.499 ID:mpZXPh3c0.net
>>63
そうだとしたら本当にタチ悪いね…
家族経営は本当に厄介
関わるんじゃなかった

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:44:08.950 ID:1sLhZerBM.net
離職票や公金のやりとりの関係で連絡はとるで

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:46:23.478 ID:oLu1WLv60.net
言いふらしてるの今の職場の人じゃんwww

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:46:39.126 ID:aH49TgG70.net
上司にだれから聞いたか聞けよ

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:47:35.302 ID:go87nBLd0.net
お前も労基と裁判起こしてやれよあっちが始めた話だろ

79 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:49:57.705 ID:7+K8tl7g0.net
前のバイト先も上司のパワハラと給料の支払い遅れ、給料明細をなぜか出さないなど
が原因で何人も辞める（飛ぶやつもいた）という状態だったな
社員とか数ヶ月か半年で辞めては入っての繰り返し

恐らくそいつらも似たようなことされてるかもな

80 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:51:08.072 ID:mpZXPh3c0.net
>>79
被害者側が損をし続けるのはおかしいよほんとに

129 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:10:22.525 ID:7+K8tl7g0.net
>>80
社員に対して簡単に辞めるんじゃねーぞ　この街で働けないようにしてやるからな

と怒鳴ってもいた

133 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:12:28.208 ID:mpZXPh3c0.net
>>129
ちなみに今は家族経営じゃなくて
それなりに大きい企業で働いてる
それが気に食わなかったんやろうな

154 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:21:53.964 ID:iiKFvvG90.net
>>133
まあそれはあり得るんだよなあ

81 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:51:15.002 ID:iiKFvvG90.net
まあ待て
その前職辞めてから何ヶ月経ってるんだ？

83 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:52:28.518 ID:mpZXPh3c0.net
>>81
正直特定が怖いから言いたくない
けど辞めてから1～2年は経つくらい

95 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:58:34.954 ID:iiKFvvG90.net
>>83
まだ間に合うかも
2年過ぎたらどうしようもないけど。もう1回労基行ってくれば？

96 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:58:57.940 ID:mpZXPh3c0.net
>>95
じゃあお前がいけ

85 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:53:03.010 ID:iiKFvvG90.net
コピペ

労基を動かす「魔法の言葉」・伝え方

「労働基準法◯条の違反の可能性があるため、申告（または相談）に来ました」
単に「サービス残業が多い」と言うよりも、法的な裏付けがあることを示唆する方が、監督官も状況を把握しやすいです。
「具体的な証拠（タイムカード、給与明細、業務メール等）を持参しました」
証拠があると言うと、労基は「調査すれば指導できる（＝成果が出せる）」と判断し、動いてくれやすくなります。
「会社には内密に（匿名で）対応してほしい」
労基署には守秘義務があるため、通報したことが会社にバレないよう配慮してくれます。匿名での相談も可能です。
「未払い残業代（または賃金）の件で、是正勧告をお願いしたい」
具体的な「是正勧告」という言葉を使うことで、立ち入り調査や是正勧告の検討を促せます。

相談時に伝えるべき具体的な内容
具体的な違反内容: 「残業代が全く出ない」「休憩が1分もない」「給与が支払われない」
客観的な証拠: タイムカードのコピー、日報、給与明細
労働時間: 毎日何時に出社し、何時に退社しているか

87 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:54:38.203 ID:mpZXPh3c0.net
>>85
これくらい長文で伝えたけど
弁護士に依頼して下さい
の一択で話にならなかった
もう二度と労基には相談しない。

90 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:56:07.229 ID:iiKFvvG90.net
>>87
それが本当ならその労基の職員を訴えろ。マジで

94 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:57:41.877 ID:mpZXPh3c0.net
>>90
もういいよ…疲れたよ

98 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:59:20.736 ID:iiKFvvG90.net
>>94
じゃあ何を持って解決したいんだ？

88 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:54:56.092 ID:iiKFvvG90.net
「魔法の言葉」なんて表現があるくらいちゃんと言わないと労基はなるべく客を追い返すもんなんだよ
偏見だけど労基の職員は公務員なんだからさ、例え相談者が現れなくても給料もらえるわけで

89 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:55:18.501 ID:mpZXPh3c0.net
>>88
じゃあお前がかわりに交渉しろよ

91 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:56:24.408 ID:iiKFvvG90.net
>>89
え？やだよ

93 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:57:23.102 ID:mpZXPh3c0.net
>>91
じゃあ勝手に上から目線で長文送るな

92 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:56:56.144 ID:oLu1WLv60.net
都合なんて知らないから電話で根も葉もない噂流されたことにしますw

97 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:59:13.324 ID:tBywY83s0.net
経営者交流会みたいのがあるから
同じ地域同じ業界なら逃げるのは不可能

101 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:00:27.802 ID:mpZXPh3c0.net
>>97
業種は体育会系に近いから
交流も盛んなんだよな…

99 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 07:59:23.498 ID:5AnwB6sJ0.net
何がしたくてスレ立てたんだよ

105 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:02:15.484 ID:mpZXPh3c0.net
>>99
正直もう前の会社とは関わりたくねえし
整理して軽い意見を貰う為に
スレ立てたみてえなもんだよ
正直反応は思ってたのと違かったけどね

109 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:04:01.060 ID:5AnwB6sJ0.net
>>105
意見貰って噛み付いてるくせに何言ってんだ
どんな反応を想像してたの

118 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:06:49.583 ID:5AnwB6sJ0.net
>>105
どんな反応期待してたの

102 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:00:59.492 ID:Abbb4RgeM.net
警察でも「被害届を提出します」って言わない限り被害届出させないように誘導するのと同じで
労基も仕事はしたくないんだよ
明確に要求されたら絶対に受理するしかない(断ったら処罰される)ので被害者側がそいつらに仕事させるような言い回しをしなければならない

108 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:03:30.171 ID:mpZXPh3c0.net
>>102
もう遅いよ…

111 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:05:14.096 ID:iiKFvvG90.net
>>108
いやだから事項は2年
2年経つまでは何度も労基に通え

誘導し続けるのもめんどくさい客、に無ればさっさと終わせてくれる

115 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:06:03.510 ID:mpZXPh3c0.net
>>111
じゃあお前が言え

119 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:07:04.180 ID:iiKFvvG90.net
>>115
待て待て　
お前は俺のレスを少なからずお前を非難してると感じているのか？

103 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:01:04.448 ID:iiKFvvG90.net
そもそも「行きたくない」とか「もういいから黙っててくれ」で済む発言を「お前が行け」とか対象を憎む方向に変わる人格が気になる

104 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:01:47.668 ID:lWRB6Tel0.net
朝からこんなスレ立てるのは余程効いたんだね

120 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:07:09.779 ID:Suzd5yuh0.net
別に今の会社でしっかりやれてるなら
いやがらせ電話があっても別に人間関係とか変わらんやろ
気にしたら負けや

121 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:07:56.388 ID:mpZXPh3c0.net
>>120
こういう反応期待してた。
今の会社では人間関係も恵まれてるから
正直変な事言って壊したくない

125 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:09:37.975 ID:5AnwB6sJ0.net
>>121
想像通りの反応が欲しいなら
>>1に「意見するな非難するな、俺を褒めて励ませ」って書いとくといいよ

128 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:10:13.458 ID:iiKFvvG90.net
>>121
マジで価値観理解できんがそれはすまなかったな

でも別のアドバイスするなら「根も葉もない噂」すらなくてさ、クソ上司の知ったかのカマかけ、なんてケースもよくあるぞ

131 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:11:50.675 ID:mpZXPh3c0.net
>>128
カマかけだとしても
基本的に損するのは労働者側なんだよ

139 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:15:16.959 ID:iiKFvvG90.net
>>131
そうじゃなくて

「クソ上司のカマかけ」「クソ上司が飲み会とかでわざわざお前の前職の関係者に突撃取材してた（よくある）」

とかが真相だった場合、嫌がらせされたとかリアルで口にしてるとお前が訴えられる可能性すらあるぞ。名誉毀損で
そうじゃなくても、せっかく信用えた今の職場から信用失う

こいつはここ辞めた後も他所でグダグダなんか言うんだろうなあ、て予測される

143 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:16:45.816 ID:mpZXPh3c0.net
>>139
？？
今働いてる所でグチグチ前職の文句言った事は何一つ無いんだが？
名誉毀損は相手側だろ

144 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:17:43.397 ID:iiKFvvG90.net
>>143
今現在無料掲示板に愚痴書き込んでるじょん？

146 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:18:16.565 ID:mpZXPh3c0.net
>>144
現実では1ミリも言ってねーよ
考えろよ

149 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:19:05.402 ID:iiKFvvG90.net
>>146
それはすまん

123 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:08:40.513 ID:uS1KK/O8d.net
本心は自分に非があると自覚していてそれを隠して逃げて俺は悪くない俺は悪くないんだと言い聞かしていたけど何も知らない人たちに真実が伝わって困ってる
ようにしか見えない立ち回りしてるよ

もう関係ないし、給料の未払いがある等相手に非があるなら堂々と真実を上司に伝えれば？　それで終わりじゃね？

124 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:09:30.673 ID:mpZXPh3c0.net
>>123
もし今以上に現職の上司から聞かれたら
そう伝えるつもりでいるよ

127 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:10:10.638 ID:mpZXPh3c0.net
>>123
辞める事に非がある訳ねーだろ…

134 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:12:46.151 ID:BWtmYuVqd.net
よっぽど甘やかされた人生歩んできたんだろな

136 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:13:41.888 ID:mpZXPh3c0.net
>>134
土木系だから
甘やかされて来ては無い

147 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:18:39.533 ID:iiKFvvG90.net
>>136
本当に？マナーとかエチケットレベル低いのに黙認されてなかった？

161 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:34:10.528 ID:BWtmYuVqd.net
>>136
就職する前含めてな

148 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:18:40.051 ID:mpZXPh3c0.net
もう仕事だからレスしない
じゃね

151 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:19:36.795 ID:iiKFvvG90.net
俺たちは・・・現実じゃないんだ

159 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:26:00.106 ID:hFw7v2A70.net
舐められてるお前が悪い
報復青葉してこい

160 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:28:22.295 ID:Rg9gHr/80.net
読んだ感じ>>1にも原因ありそう

162 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:50:34.367 ID:/tLMtshx0.net
いわゆるコミュ障ってやつなんだろうな
今の良い環境ってのも1人でやれるとかそんな理由なんだろう
自分に非がなくてもコミュニケーション取らずに辞められたらなんだこいつってなるね

163 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2026/03/24(火) 08:51:04.147 ID:aDMVQ3DE0.net
長いから読んでないけど
>>1が悪い事したなら1が悪い

悪い事された人はいつまでもそのされた悪い事を人に話してもよい
自衛のため

これはいじめでも通用する
いじめられた側はいつまでもそのエピソードを他人に話してよい
そうしないといじめられてた人は護られない

これをされたくなければいじめない事だ
人に悪い事をしない事だ

嘘の噂話をされたのならもちろん嘘の噂話を立ててる奴が悪い
嘘の噂話を立ててる奴がいじめている状況
以下同文

【画像】近所のミスタードーナツの食べ放題行きたい

 【中国軍公式】日本を“恥”と描く画像を投稿。高市首相に日の丸を踏ませるイラストも

 【悲報】日本政府「ホルムズ海峡封鎖？税金使いまくって補助金出してガソリン代安くするわｗ」←これ本当に正しいのか？？？？？？？

【画像】たまに風呂場から人の気配がするんだが

 トマトソース系の料理ってなんであんなに塩分が絶望的に足りない料理ばかりなの？

気になるAmazonの本

雑談│仕事│09:28

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コメント一覧 (17)

- 1. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年03月27日 10:26
- >>91
  じゃあ勝手に上から目線で長文送るな
  >>88
  じゃあお前がかわりに交渉しろよ
  
  本性表れてて草
  嫌われるどころか恨みも買ってそう
- 0
  
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- 2. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年03月27日 10:27
- まともな会話ができないとか釣りスレか？
- 0
  
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- - 4. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2026年03月27日 10:43
  - >>2
    この長さ続けられるのは真性だと思うわ
  - 0
    
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- 3. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年03月27日 10:29
- 転職する時に面接でこれまでの全てを包み隠さず話したりはしてないだろうし、嘘つくまでは行かないにしても、隠したり盛ったりするんだからお互い様でしょ。
- 0
  
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- 5. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年03月27日 11:10
- 会社辞めても同じ業界にいるつもりならトラブル起こして辞めるのだけは回避するべきだったね。
  例えば自己都合で辞めた人が外注として来るような事もあるからね。
  そういう時トラブル起こしたままで辞めていたら気まずいでしょ？
- 0
  
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- 6. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年03月27日 11:11
- 双方に問題ありそうね
  どっちも
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- 7. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年03月27日 11:18
- 全体として何があったかはわからないからどちらが悪いとは言えないけど
  給料の未払いがあった事が事実ならその点に関しては何があろうが会社が悪い
- 0
  
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- 8. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年03月27日 11:44
- 短気なやつだな…
- 0
  
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- 9. 過去の上司(マンモス)
- 2026年03月27日 11:54
- 現在の上司(アフリカゾウ)
- 0
  
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- 10. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年03月27日 12:06
- 何かちょっと被害妄想持ちっぽいな
  給料未払いも残業代未払いの誇張だと思うわ
- 0
  
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- 11. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年03月27日 15:35
- 私の主観では、なんかスレ主が香ばしい
  
  コメ欄↑の3、特に6、7はROMから出直したほうが良い
  ①給料の何が未払なの？
  ②未払いという事実確認、事実認定とは？
  
  スレ主の一人言のまとめを事実とする主観でしょ？貴方たちの事実とは。
  
  私的にはコメ欄10が一番近いかなと思う、労基もスルーみたいだし。
- 0
  
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- 12. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年03月27日 16:01
- 言葉が足りないのと短気は人生損するね～
- 0
  
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- 13. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年03月27日 16:22
- >>上司の給料の未払いがあって辞めたのに
  他人の給料未払いに便乗して
  引き継ぎ期間無しでさっさと会社辞めたって事？
  狭い業界なら色々言われるだろうね。
  だけど今の会社で誠実に仕事していれば評価はどうにでも変わるだろ。
  『面倒くさい』で流すの、本当良い事ないよ。
  好き勝手に悪い噂流される時、相手の悪事を暴くぐらいの事しないとw
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- 14. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年03月27日 16:56
- 知り合いの知り合いは知り合いくらいの業界って自分で言ってるのに
  適当な噂が伝わってくるのがそんなに不思議か？
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- 15. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年03月27日 22:45
- エゴサして調べたんだと思う
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- 16. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年03月28日 07:51
- この1は問題ありそうな人物なのが書き方を見てもわかる
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- 17. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2026年03月28日 09:56
- 給与未払いがあったのは事実なんだろう
  でもこのスレの態度見てると、会社は法律の観点から見て悪い、イッチは性格がとても悪いって感じだな
  勝手に決めつけで自分の都合の良いように会話始めて、詳しく掘り下げたらどんどん最初の供述からズレていくあたり、会社で孤立してた同期に似てるわ
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