コメント一覧 (28)

1. • 1. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2025年11月06日 06:18
   • チンタラやって残業代稼ぎした日々が戻ってくるのはいいことだ
     一番恩恵あるのは公務員
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2. • 2. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2025年11月06日 06:27
   • 残業「できる」選択肢があるのはかまわんけど結局「できる」ルールだと「無理やりやらせる」会社が続出してたから残業規制したんじゃないの
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3. • • 6. 名無しさん＠まとめたニュース
     • 2025年11月06日 07:23
     • >>2
       少なくともうちの会社で上限まで残業してる人は少ない。そして、上限超えた人はサービス残業してる。因みに俺は殆ど残業して無い！！
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   • • 13. 名無しさん＠まとめたニュース
     • 2025年11月06日 08:44
     • >>2
       残業規制にかかった？そうなんだ！
       じゃあここからはサビ残でよろしくね！ﾆｯｺﾘ
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   • • 17. 名無しさん＠まとめたニュース
     • 2025年11月06日 10:18
     • >>2
       従業員自身で会社を訴えたり交渉したりしろよ、とは思うな
       やり方も学んだだろ、流石に
       
       黙っていても助けれもらえるターンは終わった
       助けて欲しい人は助けを求める声を挙げるなり行動を起こさないと助けてもらえない
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   • • 19. 名無しさん＠まとめたニュース
     • 2025年11月06日 10:44
     • >>17
       残業は法的に強制出来るんだよ、だから法による規制が必要なんだよ。
       やりたい奴がやればいいは通用しないから問題なんだよ。
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4. • 3. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2025年11月06日 06:30
   • 規制される前、時間外が月100時間だった時は
     夜中に足がつってかなりヤバい状態だったな
     その代わり給料がすごい事になってたけど
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5. • 4. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2025年11月06日 07:01
   • 残業できるようにしてあげようじゃなくて
     しなくても生活できる金よこせよ
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6. • • 21. 名無しさん＠まとめたニュース
     • 2025年11月06日 12:09
     • >>4
       それを言う先は政治家じゃなくて雇い主だろ
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   • • 22. 名無しさん＠まとめたニュース
     • 2025年11月06日 12:17
     • >>4
       金よこせは草
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7. • 5. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2025年11月06日 07:12
   • また過労死続出時代に逆戻りか
     
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8. • 7. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2025年11月06日 07:24
   • やりたくない場合きちんと断れるなら規制する必要無いんだよね
     残業時間規制より強制残業の禁止や健康管理を強化する方がいい
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9. • 8. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2025年11月06日 07:26
   • そもそも労働環境を改善させるために導入したんだろ。高市からの労働者はくたばれってメッセージだな。
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10. • 9. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2025年11月06日 07:42
    • 部下の残業時間管理が結構手間なんだよな
      これが減るだけで結構助かる
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11. • 10. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2025年11月06日 07:45
    • 仕事にはノルマも締切もあるんだから
      できないなら残業するしかないだろ
      やりたくないなら辞めろよ
      
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12. • 11. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2025年11月06日 08:23
    • 残業でお金を稼ぎましょうって見方なのはちゃうやろ。それよかトラックなどの方を緩和したれよ
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13. • 12. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2025年11月06日 08:38
    • 残業代目当ての残業は収支圧迫するからやめろ
      欲しいなら顧客に残業代100%出してって直談判しろよ
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14. • 14. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2025年11月06日 09:08
    • アベ前の自己責任政権に逆戻りかぁ…
      アベが居なくなって雇用側に改善しろじゃなくて
      労働者自身でなんとかしろに歪んでいってたし
      建前だけの歪んだキレイ事よりまだマシかもなぁ…
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15. • 15. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2025年11月06日 09:13
    • きっちり残業代がでる二次産業はいいが
      三次産業はグレー多いから企業側にとっては
      いいんだろう
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16. • 16. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2025年11月06日 09:23
    • そーだよ
      この制限のせいで偽装残業というかサービス残業とかいうことやらないとマジで仕事をまともに覚えられないのもいる
      覚えが悪かろうが教育でも従事した時間はちゃんと給料発生するようにすべきだし
      何より繁忙期に残業40時間なんて守ってられるかよっていうね
      普段は全然忙しくなくても稼ぎ時にこれのせいでストップかけられたりサビ残になっちゃうのほんま面倒
      
      あと有休は会社に買い取らせろ
      お前らがクソみたいな制度にしたせいで現状期限がきれたら消滅だしな
      べつに取れないわけじゃないが余った分が消滅するのが面倒だ
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17. • • 18. 名無しさん＠まとめたニュース
      • 2025年11月06日 10:32
      • >>16
        それは政治家に言わないで、会社に言え
        
        仕事量減らすとかすればいいだけだろ
        有休の買い取りなんて会社が決めることだ
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18. • 20. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2025年11月06日 11:02
    • サビ残企業をまず逮捕公表してからやれや
      なんで犯罪が見過ごされてんだよこのアンポン国家
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19. • 23. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2025年11月06日 16:17
    • それより副業不可の社則を禁止にしろ。今例外事項多すぎて機能してないやろ。
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20. • 24. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2025年11月06日 17:35
    • 残業しないでも満足に暮らせるだけの給金上げるのが先だろ。
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21. • • 25. 名無しさん＠まとめたニュース
      • 2025年11月06日 20:59
      • >>24
        それは言う先が違うだろ
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22. • 26. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2025年11月06日 22:47
    • いい加減、ドル円を100〜110円くらいの水準に戻す努力をすべきだと思うわ
      購買力平価などの指数を見てもそのくらいが適正値なはずで、本来100億円で買えるはずのものに150億円払って輸入してるんだもん
      時間給3割下げられて賃上げ交渉するんじゃなくて賃金据え置きでいいから3割多く残業しますってやってるようなものじゃないのか
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23. • • 27. 名無しさん＠まとめたニュース
      • 2025年11月06日 23:20
      • >>26
        Geminiたんに質問してみた。
        
        Gemini: 円の実質実効為替レートは、1970年代前半の変動相場制移行直前（1ドル＝300円台の時代）とほぼ同じか、それよりも低い水準にまで低下しています。
        
        ​この水準は、過去50年で最も円の購買力が低いことを示しており、歴史的に見て円が過小評価されていると判断する根拠となっています。
        ​円の購買力平価が理論値より大幅に割安になっている（過小評価されている）最大の理由は、日本が長期デフレ（低インフレ）であったのに対し、米国や欧州は安定的にインフレを続けてきたためです。
        
        近年（特に2021年以降）の急激な円安（名目為替レートの低下）は、日米の金融政策の乖離が直接的な原因です。
        ​日米金利差: 米国がインフレ抑制のために大規模な金融引き締め（利上げ）を行ったのに対し、日本銀行は大規模な金融緩和を継続しました。
        ​キャリートレード: その結果、日米の金利差が拡大し、より高い利回りを得られるドルを買って円を売る動き（キャリートレード）が活発化し、円安が進行しました。
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    • • 28. 名無しさん＠まとめたニュース
      • 2025年11月06日 23:21
      • >>26
        Q.日本の物価水準が上がれば円の過小評価も是正されていくということですか？
        
        A.​はい、その通りです。日本の物価水準が上がることは、円の過小評価（実質実効為替レートの歴史的な低さ）を是正するための最も重要な要素の一つです。
        ​これは、円の過小評価の主な原因が、長期的な「日米欧との物価上昇率の格差」にあるためです。
        現在、日本はデフレを脱却し、緩やかな物価上昇が続いていますが、これが持続的な「デフレからの脱却」となり、かつ賃金上昇を伴うことが、円の過小評価是正の鍵を握っています。
        ​是正の条件: 日本のインフレ率が、海外のインフレ率を下回る状態が続く限り、REERの是正は限定的です。海外のインフレ率に匹敵するか、一時的に上回るほどの物価と賃金の上昇が起こる必要があります。
        
        Q.企業が賃金を上げれば円の過小評価も是正されていくということになりますか？
        
        A.はい、その通りです。企業が賃金を上げることは、円の過小評価を是正するためのメカニズムにおいて、非常に重要かつ本質的な要素となります。
        ​賃金上昇は、物価上昇と結びつくことで、実質的な円の購買力を高め、結果として円の過小評価の是正につながります。
        
        結論・企業は給料を倍にするべき
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