まとめたニュース : 【正論】池上彰「日本人の賃金が上がらないのは無能社員をクビにできないから」

2025年10月20日

【正論】池上彰「日本人の賃金が上がらないのは無能社員をクビにできないから」

1：2025/10/19(日) 23:34:25.08 ID:WLUZsk+20.net

給料あげろとか騒いでる社畜、わかった？🫵🥴

転載元スレッド：https://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1760884465/

クマサン、温泉で興奮し清掃員の男性を誘拐

 【画像】この虫なんだ？名前なんだ？

【画像あり】ホリプロ、ボロボロのVtuber事業を諦めないどころか新人投入してしまう【芸能事務所系Vtuber】

維新の議員定数削減が叩かれてるけど何がいけないの？？？？？

ワンピース最大の失敗ってなんだと思う？

2：2025/10/19(日) 23:34:51.02 ID:WLUZsk+20.net
さっさと首切れるよに法整備しろよ間抜け
外国人と争わせろ

3：2025/10/19(日) 23:34:59.55 ID:WLUZsk+20.net
正論ティー

4：2025/10/19(日) 23:35:25.19 ID:WLUZsk+20.net
超競走社会のアメリカ中国を見習うべき
ぬるま湯に居させるな

5：2025/10/19(日) 23:35:26.06 ID:e3s3VaGA0.net
は?他人の賃金上げて喜ばすくらいやったらありとあらゆる手段使って居座ったるわボケが

163：2025/10/20(月) 01:23:15.35 ID:Tjl5qc0j0.net
>>5
よう、無能社員ｗ

201：2025/10/20(月) 04:03:38.10 ID:c+RWpA1H0.net
>>5
典型的なスパイト行動やな

6：2025/10/19(日) 23:37:17.53 ID:2kmENWQa0.net
無能社員はクビにしたところでどっかで雇われるんだから、無能社員クビにしたところで日本人全体の給料は上がらんやろ

70：2025/10/20(月) 00:05:56.86 ID:DK3KgJQ00.net
>>6
どこかに雇われるにしても更に安い給料でしか採用されないし無能なら即切れる
今の企業の問題は無能を即切って次の有能候補を採用できない事が企業のネックになってる
有能候補新採用時には高額給与を提示出来る

>>10
派遣というのは実際は派遣会社への支払いは正社員と変わらないくらいの費用はかかる
安くできる部分は福利厚生や退職金などの削減
結局こっちも即契約終了出来るのが企業にとってメリットで安く雇う為だけでは無い

7：2025/10/19(日) 23:37:48.28 ID:z20DXFJe0.net
結構解雇してる気がするけど早期退職促すとかじゃなく手軽に切るべきってことかね

65：2025/10/20(月) 00:04:07.49 ID:/A6/ozu40.net
>>7
お前は役員とかがわかるんか？

8：2025/10/19(日) 23:38:33.07 ID:mkcEpTLW0.net
アメリカも職種によって解雇規制厳しいと聞いたが

78：2025/10/20(月) 00:12:21.41 ID:r/r0I2Os0.net
>>8
アメリカのブルーカラーは組合が強くてストやデモが盛んで意外と首にならず給料も上がる
ホワイトカラーは能力が高いから組合なんか必要としない

日本は逆にホワイトカラーほど組合が活発で解雇するなと騒ぐ

81：2025/10/20(月) 00:13:37.25 ID:ZHXGJ4Ni0.net
>>78
アメリカの給料が上がってるのは高所得が牽引してる
中層以下は30年実質賃金上がってない

83：2025/10/20(月) 00:13:58.66 ID:XuTsM1J80.net
>>78
騒ぐというか勝手に組合費取られて専従どもの沖縄旅行の旅費にm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

100：2025/10/20(月) 00:24:46.24 ID:f/eqOjez0.net
>>83
日本の組合は、外国勢力に政治利用されてて、組合員からも信頼無いからな

10：2025/10/19(日) 23:39:04.37 ID:HJrOVb7a0.net
派遣とかいう使い捨て制度つくっても給料上がってないけど？

75：2025/10/20(月) 00:08:10.17 ID:Rf1D81Ci0.net
>>10
派遣、非正規、外国人、これらを拡大して賃金を上がらなくしてきたのが
今の日本

77：2025/10/20(月) 00:11:24.00 ID:RVvmtya30.net
>>10
それで安住しちゃったからね

11：2025/10/19(日) 23:39:04.54 ID:pFWfvrU50.net
こんな回答じゃ中学生の社会のテストで赤点だわ

13：2025/10/19(日) 23:39:41.45 ID:3Mmb5UUq0.net
>>1
有能な若手より無能なベテランの方が2倍くらい給料もらってたりするのが普通だからな～
マジおかしいよ

16：2025/10/19(日) 23:40:34.91 ID:nkkgtBkV0.net
>>13
そんなに有能ならば別な会社に転職すればいいじゃん

22：2025/10/19(日) 23:43:13.95 ID:3Mmb5UUq0.net
>>16
転職先も同じような会社だよ
有能なコマを仕入れてチューチューしてベテランに分配したいだけ

31：2025/10/19(日) 23:45:32.20 ID:nkkgtBkV0.net
>>22
それなら有能ならば自分で会社立ち上げればいいじゃん
有能なんだろうできるでしょう

44：2025/10/19(日) 23:51:28.16 ID:3Mmb5UUq0.net
>>31
話が極端すぎだろ。

50：2025/10/19(日) 23:54:25.98 ID:TNES1J5s0.net
>>31
研究開発職みたいな職種だとベンチャー支援が弱い日本だと独立開業はかなり難しい

208：2025/10/20(月) 04:20:17.27 ID:PFXXKA850.net
>>13
まあ辞められても困るから有能っておだててもらえてるけど
給料をあげるべき有能な若手なんていないよ

14：2025/10/19(日) 23:39:53.85 ID:ML0agce80.net
自分から辞めるようにし向ける陰湿なやり方よりも、割増退職金やるからクビなと言われるほうがまし

15：2025/10/19(日) 23:40:17.53 ID:Jti4PgcP0.net
日本も正社員を自由に解雇できるようにすべきだろうな

18：2025/10/19(日) 23:41:48.87 ID:ELD5SQyT0.net
そもそもアメリカはジョブ制度でしょ
それを無視してこの議論はちょっと違うんじゃない？

19：2025/10/19(日) 23:42:12.47 ID:oWqY/wuf0.net
こんな嘘理論よくテレビでやれるな
テレビ見てる奴はパーチクリンだから騙せるか

21：2025/10/19(日) 23:42:43.46 ID:nOAZhKZ50.net
無能社員をクビにして生活できなくなると犯罪起こして治安悪化

23：2025/10/19(日) 23:44:18.16 ID:pDgw4ADM0.net
だから契約社員とか派遣社員だらけになっちゃうよね、一見労働者を守るための制度が寧ろ安くこき使われる元凶になっている

24：2025/10/19(日) 23:44:29.50 ID:zMoMO5Rj0.net
派遣は有能でも経営悪化したらすぐ首になるけどな

64：2025/10/20(月) 00:03:51.83 ID:uw5PJLiH0.net
>>24
派遣は直接雇用してるパートとかと違って
他社のレンタル商品だから経営悪化したらそりゃ契約は切られるのは当たり前だろ

26：2025/10/19(日) 23:44:52.59 ID:/aP0nusK0.net
海外みたいにすぐクビに出来ないように終身雇用制度があるんだろ、中国みたいに賃金未払いされるような国じゃないんだわ

29：2025/10/19(日) 23:45:19.27 ID:To6eNVPz0.net
税金取りすぎだからだよ

39：2025/10/19(日) 23:48:41.87 ID:4k6kFFpC0.net
派遣増やして正社員の給料は増えたんですかねぇ

46：2025/10/19(日) 23:52:57.11 ID:3Mmb5UUq0.net
30年以上前から全く同じ議論が繰り返されてるもんな～
失われた30年になるわけだよ。
つまらん年功序列で保身の為に若い才能をつぶし続けた結果が今の日本の国力
政治の責任だわ

47：2025/10/19(日) 23:53:22.28 ID:YIJffNW60.net
いや、今のままでも上げられるんやろ？ほんまは

52：2025/10/19(日) 23:55:16.48 ID:iOKZN92+0.net
障碍者枠から切られるんじゃねw

53：2025/10/19(日) 23:55:45.10 ID:5U/uMxdr0.net
クビにしやすい非正規の賃金が上がってない時点でなんの意味もない話では？

54：2025/10/19(日) 23:55:59.04 ID:J+m+Me1I0.net
無能議員も投票で首にできるようにしろ

55：2025/10/19(日) 23:56:40.01 ID:wNptYwvr0.net
使えないZ世代から
切ることになってしまうが

57：2025/10/19(日) 23:58:03.60 ID:F0QlOzv60.net
内部留保って知らんのかな池上さん

58：2025/10/19(日) 23:58:03.76 ID:MbVZvc7f0.net
竹中平蔵のせい

59：2025/10/20(月) 00:00:52.03 ID:0iY1Jq0O0.net
えっ？普通にクビにしてるぜ？
まぁ建前上クビにしてないってだけで、自分から辞める様にいろんな嫌がらせして辞めさせてるからな
日本人の陰湿さナメんなよ

66：2025/10/20(月) 00:04:13.90 ID:rV/TMJxC0.net
>>59
それでもなかなか辞めないんだわ
工場長を掃除夫にしたけど辞めないｗ
それは氷山の一角で、
生産量が年収に見合ってないベテランは山程いてる
そいつらはカメレオンのようにオフィスに同化してじっとして様子を伺ってる

60：2025/10/20(月) 00:01:30.78 ID:yUqrkWzK0.net
で天安門はあったの？なかったの？どっちなんだい？

61：2025/10/20(月) 00:01:59.92 ID:nt7D+1kH0.net
税金をお友達と分け合って美味しくチューチューしてるから

62：2025/10/20(月) 00:02:22.67 ID:+tbMd8rz0.net
クビに出来るようになったら社員の半分くらいは無能なのがバレるだろ

67：2025/10/20(月) 00:05:33.90 ID:ZHXGJ4Ni0.net
池上彰ってこんな新自由主義みたいなこと言うようになっちゃったの？
元から何も知らん人だったけどそっちにはいかないと思ってた

79：2025/10/20(月) 00:12:23.27 ID:3z2SZeco0.net
それもあるが一番は転職が少なくて市場原理が働かないから
現にバイトは爆上げしとるしな

85：2025/10/20(月) 00:14:39.00 ID:ZHXGJ4Ni0.net
日本の場合は名目すら上がってないのが答えだよ
需要が圧倒的に足りなかった

87：2025/10/20(月) 00:15:44.23 ID:CXhc3DYu0.net
欧州もクビにできないだろ

92：2025/10/20(月) 00:19:31.45 ID:FJb5gGkn0.net
追い詰めえ自己都合で退職させてるから嘘だな

95：2025/10/20(月) 00:20:28.43 ID:NiYzaa5n0.net
クビにしやすくした場合ね

98：2025/10/20(月) 00:22:03.92 ID:9DcAo9j10.net
補助金

104：2025/10/20(月) 00:29:09.18 ID:3WnS0UGV0.net
お前は無能どころか嘘つきだろ

105：2025/10/20(月) 00:29:26.67 ID:hmfBrDkS0.net
アメリカが、さくしゅしてるこらやで

109：2025/10/20(月) 00:35:00.59 ID:sFv/0jsO0.net
治安が悪くなるだけ

113：2025/10/20(月) 00:39:34.97 ID:LlAhVyJE0.net
まずは派遣の禁止をしないとダメだろ

122：2025/10/20(月) 00:44:21.20 ID:ZHNvG/5l0.net
無能社員ほど声がデカいからなww

123：2025/10/20(月) 00:44:33.52 ID:MEwg0npb0.net
これマジなんだよなエース社員が3人分の給料賄える売上上げてるんだけど
ブタみたいな奴が働かず給料吸ってんだよなぁ

130：2025/10/20(月) 00:50:36.04 ID:K8MkyBGj0.net
>>123
意味分からん
能力がイマイチなら昇給しなければええやろ
優秀なら昇給させればいい

年功序列なんて今時無いんだし

132：2025/10/20(月) 00:52:19.60 ID:mVODag8T0.net
若い頃はガンガン動いて仕事どんどんするやつが有能に見えたけど年取るとあれは単に無駄な仕事をどんどん増やして生産性ないことを一生懸命こなしていたいわゆる無能な働き者だったんだなと思う
本当に有能なのは目立たず本当に必要なことを定時まで仕上げるけどやる気ないと陰でいわれた奴だった

134：2025/10/20(月) 00:54:19.77 ID:OOzGyy3d0.net
無能社員クビに出来るようになったらもっと賃金下がるんだが

139：2025/10/20(月) 00:58:43.85 ID:azRHiHzi0.net
有能無能を誰が判断するか

160：2025/10/20(月) 01:21:49.74 ID:szJh31sO0.net
日産「そうだそうだ」シャープ「有能社員がいれば」東芝「全くだな」
全部経営者判断ミスだと思うが

162：2025/10/20(月) 01:22:30.68 ID:TsCOzhd40.net
人事のほとんどは個人の評価ができないんだから年功序列でよかったんだよ

164：2025/10/20(月) 01:25:59.05 ID:vCDEa1QR0.net
池上がなんか途切れ途切れでしゃべるあれが苦手
これが、こうなので、あれ、が、あれ、なんですねえ
山下清かよ

166：2025/10/20(月) 01:28:53.85 ID:L5Xb8/iu0.net
日本人の社長が総じてケチだからだと思ってる俺は

168：2025/10/20(月) 01:35:28.55 ID:9P9lggpU0.net
バブル期に上げまくった自分達の給料を下げない代わりに、就職氷河期に新入社員の数を絞り、その後事業存続のために仕方なく入れた社員や非正規の給料を上げ渋ったからだろ。

169：2025/10/20(月) 01:42:37.24 ID:vvlKX5Lm0.net
池上の言うことなんか聞くかよ

171：2025/10/20(月) 01:55:47.52 ID:tKExrFrW0.net
>>169
竹　平蔵のスピーカーのようなもんだしな

定期

170：2025/10/20(月) 01:50:35.08 ID:ucU3LT7F0.net
池上は本音言うカズレーザーとかすぐ切るしな

174：2025/10/20(月) 01:57:51.68 ID:gmZSk9WS0.net
どう見ても配当金が原因だよなぁ

183：2025/10/20(月) 02:30:57.82 ID:5x2+SEKn0.net
池上彰が辞めたら？

187：2025/10/20(月) 02:50:47.53 ID:jku3n9010.net
日産の経営陣って報酬に値する程優秀なんだね

192：2025/10/20(月) 03:08:08.48 ID:TDAVmeXJ0.net
戦後日本や今の中国がなぜ発展したのかみればわかる

197：2025/10/20(月) 03:33:00.06 ID:7lDqnwYe0.net
働かない専従組合員

205：2025/10/20(月) 04:18:52.01 ID:l0TbwoY40.net
おおくの労働者はまだ寝ている深夜に
我ら暇な無職が雑談するスレ

215：2025/10/20(月) 04:35:49.82 ID:FUdRisO30.net
派遣が増えた結果、教育体制も崩壊して管理職側も無能になってる問題もあるよね

218：2025/10/20(月) 04:45:14.44 ID:yH2w65IZ0.net
労働組合のせいやろ

219：2025/10/20(月) 04:46:08.58 ID:NNzhPWyS0.net
日本人は
賃金up=人件費というコストが増える

とい当たり前のロジックが頭から抜け落ちてるからな
コストが増えたらどうなるのかという先を理解できない

だから値上げを許さず安いことばかり望む一方で
どうして賃金が上がらないのか
などと矛盾したことを言ってるんだよ
控えめに言ってもチンパンジーだよ

221：2025/10/20(月) 04:51:02.36 ID:g2jkagTW0.net
>>219
俺の賃金だけ上げて俺以外のやつらの給料を下げれば矛盾しないぞ
ネットの中高年を見てみろよ中堅の大事さを訴えて賃上げを望む一方で、俺以外の給料があがる最低賃金上昇や新卒給料上昇には反対していくぞ
そんなことしたら失業率があがるだとか、先輩が新卒に仕事を教えなくなるだとか

228：2025/10/20(月) 05:02:42.91 ID:QqdTZlwz0.net
>>219
そもそも日本は企業が利益を労働者に配ってない
労働配分率で少しは調べろ
そういうレスは海外企業並みの労働配分率にしてから言おうな

225：2025/10/20(月) 04:58:09.19 ID:PHpDEZG70.net
国民負担率

229：2025/10/20(月) 05:03:29.60 ID:eOr3vMxM0.net
まぁ無能社員の進退を決められないのに
有能社員の進退決められるって矛盾してるからな

231：2025/10/20(月) 05:05:11.70 ID:gokufTTv0.net
いい加減有能な方々は仕事してくれよ

口先ばっかりでさー
(´・ω・｀)

【AI】 Soraさん、物理法則に忠実すぎて無茶な注文を聞けない

 維新の議員定数削減が叩かれてるけど何がいけないの？？？？？

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ちょっとしたニュース│仕事│06:14

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コメント一覧 (112)

- 読み込み中

- 6. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 06:40
- 実際そう。問題はキャリア重視のアメリカと違って、十分な勉強を従業員がしない。アメリカ人だと家に帰ったら勉強だ
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- - 86. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2025年10月20日 12:05
  - >>6
    それは簡単に首切られる環境だから
    日本人だってケツに火が付けばそうするよ
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- 7. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 06:42
- 企業は儲けた金を正社員に還元せずに株主配当金と内部留保
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- - 99. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2025年10月20日 16:02
  - >>7
    株主配当と内部留保の為にあらゆる支払いを出し渋ってるからな
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- 8. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 06:43
- さすが売国奴ｗ
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- 9. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 06:44
- AIの進化でほとんどの人が無能側になりそう
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- - 100. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2025年10月20日 16:04
  - >>9
    AIが実際に全ての業務を単独で終わらせられるならそうなるかもな
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- 10. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 06:45
- この老害まだいたのか
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- 11. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 06:47
- 本質を突いていない
  政府が同一作業同一賃金を強いているからだよ
  腕の良い脳外科医が平凡な脳外科医より高いフィーで手術受けれるならもっと研鑽を積む
  ケアの行き届いた介護施設が平凡な介護施設より高いフィー貰えるならもっと競い合う
  あらゆる事で競争を阻害しているのが日本政府
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- 12. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 06:49
- 確かに。
  国会中にグースカ寝てる無能を辞めさせられないからここまで落ちぶれたんやな…
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- 13. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 06:51
- 視聴率が悪いのは演者が。と同じですね。
- 0
  
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- 14. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 06:51
- 最近では、解雇規制緩和をめぐる問題について、様々な場所で議論が巻き起こっているようです
  私は解雇規制の緩和には、大反対の立場です
  雇用の不安定化は、国民の将来の不安を増大させて、結婚や子供を沢山儲ける事に
  二の足を踏ませてしまう結果となるでしょう
  その結果、消費活動にも悪影響を与え、日本の景気はますます衰退してしまうことになるはずです
  
  自称・有能経営者『無能な社員がいるせいで、会社の利益が上がらない！』
  
  このような意味不明な事を仰る、経営者の方達が時々おられるようです
  どうして、有能な経営者の方が、無能な人物を雇用されたのでしょうか？
  本当に有能な経営者ならば、有能な方を人事部長に配置して、有能な方達だけを
  雇用すればいいはずですよね？
  そもそも、本当に有能ならば、能力が劣っていると判断した社員の方に適切な指導をして、会社に
  利益をもたらす事が出来る有能な社員に、育て上げる事も可能なはずですよね？
- 0
  
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- - 87. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2025年10月20日 12:08
  - >>14
    エスパーでもなけりゃ、そんなこと出来るわけ無いだろｗ
    アメリカも高額の報酬を餌に雇用して、能力がなければ切るってスタンスだ
  - 0
    
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- 15. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 06:52
- さすが進次郎推し！www
- 0
  
  まとめたニュース
  
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- 16. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 06:52
- 自称・有能社員『無能な社員がいるせいで、有能な自分の給料が上がらない！』
  
  本当に御自分が有能ならば、部下や同僚の方達に、適切な指導・アドバイスが出来るはずですよね？
  そもそも、本当に有能ならば、御自分で起業をすればいいと思います
  どうしてそれほど有能なのに、他者の下で働いておられるのでしょうか？
  
  そもそも、無能か有能か、一体どこの誰がどのような基準を使って判断をするのでしょうか？
  部下が自分よりも有能そうなので、このままだと上司である自分よりも出世をしてしまうと危惧された
  方が、部下に無能のレッテルを貼ってしまう危険性もあるでしょう
  自分よりも有能になられると困るので、部下に仕事を教える事を拒む上司も現れるでしょう
  このような環境下では、企業が利益を増大させることが出来るとは到底思えません
  
  御自分の事を有能だと思いたければ、勝手にそのように考えておけばいいのです
  他者の事を無能だと思いたければ、勝手にそのように考えておけばいいのです
  しかし、経済政策というものはもっとマクロ(巨視的)な展望を持って、議論をして結論を出すべきなのです
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- 17.
- 2025年10月20日 06:53
- ��Υ��ȤϺ��ޤ��
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- 18. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 06:54
- 人々が努力や研鑽を積み重ね、競争が激化すればするほど、組織や国家がより発展して
  経済的に豊かになるという考え方自体が間違っているのです
  受験生全員が東京大学に入学できるはずがありませんし、就活生全員が大企業に
  就職できるはずがないのです
  希望者全員が優良株を希望価格で購入できるはずがないのです
  
  行き過ぎた能力主義は、富の偏在を拡大させて、少子高齢化に拍車を掛けてしまうのです
  努力をされる方は、誰に何を言われなくても、勝手に努力をされるでしょう
  少なくとも私は、毎月手取り15万円だけ手元に置いて、残りの収入や資産の全てを児童養護施設に
  寄付されている方を、一人も知りません
  自分がお金持ちになって優雅な暮らしを送りたいと望んでおられる方が、自分の為に
  頑張るのは当たり前だと思いませんか？
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- 19.
- 2025年10月20日 06:55
- ��Υ��ȤϺ��ޤ��
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- 20. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 06:56
- 『バラマキ政策反対！共産主義かよ！』
  個人に対して給付金を配る話になった際に、このように仰る方達は、どうして企業には苦言を呈され
  ないのでしょうか？
  『国から金を受け取るなよ！研究開発費は銀行から金を借りるとか、株や社債を新規発行して、
  　自分で努力をして資金調達しろよ！お前らは、乞食強盗か？』
  どうして企業に対しては、このように仰らないのでしょうか？
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- 21. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 06:56
- 『経営者不足』
  このような言葉を聞いたことなど、今まで一度もありません
  つまり、従業員にまともな賃金を払うことが出来ず、人手不足で倒産している企業を全て
  救う必要などないのです
  少なくとも私は、共産主義思想は持ち合わせておりません
  倒産した企業の経営者・役員や従業員の方達は、まともな賃金を払っている、まともな企業に
  就職をして頂ければいいのです
  仮に業務内容や税率に嫌気がさして、どこかの大企業経営者の方が御退職されたとしましょう
  ただ単に、別の方がそのポストに就かれるだけだと思います
  
  『内部留保は、いざという時のために備えているんですよ』
  このようなご意見を、時々見かけることが有ります
  いざという時が訪れないようにするために、もっと頑張って経営戦略を立てていただければいいのです
  『人生は努力次第』と仰っていたのは、一体どこの誰なのでしょうか？
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- 22. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 06:57
- 仮にユニクロが倒産すれば、しまむらの衣料品が今以上に売れるようになるだけです
  そもそも、日本に企業が一社も存在しない状態など、訪れるはずがないのです
  
  富裕層の皆様方は、企業の話になると急に、共産主義者に早変わりをされてしまうのです
  大企業経営者や大企業の株を沢山お持ちの方が、富の再分配を頑なに拒まれておられるのでしょう
  一方で、企業に対する税制上の優遇措置や補助金や助成金の交付には、一切異を唱えられないのです
  実に分かり易いですね
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- 23. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 06:57
- 少なくとも私は、緊縮財政推奨派ではありません
  他国が財政出動をして、企業に税金から補助金や助成金を配っているにも拘らず、日本だけが
  政府支出を抑制するメリットなど、何一つとして無いでしょう
  しかし、どれほど財政出動をしようとも、自民党に政治献金という名のキックバックを用意した、極一部の
  お友達企業や業界団体にだけ、補助金や助成金を交付していたのでは、国民生活は豊かになりません
  上記のように内部留保を貯め込まれてしまうだけです
  
  諸悪の根源・全ての元凶は、政治献金と政治資金パーティー・天下りです
  これらを禁止にしていないから、わざわざやる必要のない政策が、次々と税金で実行されるのです
  政治献金をした民間企業に、巨額の税金が投入され続けるのです
  そして、各政党がその民間企業や業界団体から、政治献金のキックバックを受け取って
  おられるのです
  税金も人手も不足している状況下で、いわゆる一つの〝下手な鉄砲も数撃ちゃ当たる〟で、
  無尽蔵に企業に税金を投入すべきではありません
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- 24. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 06:57
- ・安倍首相「責任を取ればいいというものではない」発言に批判集まる
  お時間が許されますようでしたら、上記のキーワードで検索を掛けてみてください
  
  安倍晋三首相は、かつてこのような御発言をされておられました
  同じ国が同じ時期に、全く別の予算規模で完全に別の政策を実行に移すことなど不可能です
  後にどれほど失政だったと分かったとしても、過去に戻ってやり直すことなど不可能なのです
  だからこそ私は為政者の皆様方には、民間企業や業界団体からの利益供与を受けていない状態で、
  この国の舵取りをして頂きたいと主張をしているのです
  
  税金の徴収方法や分配方法の決定権をお持ちの政治家の皆様方に、献金が可能な状態が
  異常なのです
  世界規模でこのような贈収賄行為が黙殺されているから、貧富の格差が拡大の一途を辿っているのです
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- 25. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 06:58
- 民間の前にまずは無能な公務員を首切れるようにしような
  政治が今すぐにでも取り掛かれる事や
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- - 35. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2025年10月20日 07:24
  - >>25
    日本は官僚が政治やってる官僚国家
    政治家は官僚が書いた台本読んでるだけ
    総理大臣よりも官僚の下っ端の方が偉い国
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- - 36. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2025年10月20日 07:27
  - >>25
    官僚が全部決めて官僚が全部やってる
    敗戦もそうだったしバブル崩壊もそうだったけど
    官僚は誰も責任を取らないし無責任な奴しかいない
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- 26. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 07:03
- 一番の無能である上層部が首切られないで残るからな
  確かにそれが実行できるならば一番いいだろう
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- - 77. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2025年10月20日 10:27
  - >>26
    上が切れない日産みたいなのが出来上がる訳だな。
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- 27. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 07:06
- 業績を労働環境や人件費にきちんと回す環境が整えられてないからでしょ
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- 28. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 07:07
- 池上彰は自分が有能と思うから出てくる言葉、人手足りてない企業の経営者なら出てこないよなぁ
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- - 30. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2025年10月20日 07:12
  - >>28
    日本人をリストラしまくって採用しないくせに
    大量の失業者がいるのに人手不足ダー！と大本営発表
    怪しい外国人をホイホイ採用してる
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- 29. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 07:07
- バブル弾けてから大企業の正社員でも簡単にリストラされる国になったやろ
  昭和時代からタイムスリップしてきたんか？
  リストラも実態は有能な人をリストラして能無しだけが残ってる会社だらけ
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- 31. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 07:14
- 世論工作がお盛んですなあ
  
  どう考えても徴収されすぎだろ
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- - 41. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2025年10月20日 07:32
  - >>31
    工作員だけ「日本は終身雇用ガー！解雇規制ガー！」とアホなこと言ってるだけ
    日本はとうの昔に終身雇用も崩壊したし解雇規制なんかないからリストラしまくって失業者だらけの国になったんやろ
    おまえら外人か
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- 32. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 07:15
- 無能社員を全員クビ
  失業率が増えて、失業者は消費しなくなると経済循環しなくなる。
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- - 43. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2025年10月20日 07:37
  - >>32
    そういって実際は有能な社員をリストラして無能だけが残った
    失業者が増えて大不況になったやろ
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- 33. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 07:18
- それはそう
  使えないヤツが居座ってると周囲のモチベも低下するから
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- - 101. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2025年10月20日 16:18
  - >>33
    こういうこと言うのって、人の使い方が分からない無能だったりするからな
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- 34. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 07:21
- ネットの馬鹿どもは公務員はクビにされない身分保障あるからズルいみたいに言ってるけど、民間も同じなんかい
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- - 44. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2025年10月20日 07:38
  - >>34
    民間はおまえみたいな奴はリストラしないと倒産するからな
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- 37. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 07:28
- こいつが言うと嘘くせえよな
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- 38. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 07:29
- 滅茶苦茶だなこの無能w
  簡単にクビにできたら経営者側が有利になって賃金上昇が鈍るに決まってんだろw
  本邦で賃金が上がらない理由は経済成長できてないからだろがw
  
  世界情勢にも暗いし国内政治には私情を持ち込んで素っ頓狂なことばかり口にする
  経済でも壊滅的だしこの無能はいったい何なら知ってるんだ？w
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- 39. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 07:30
- でも実際は賃金は上がらず、無能は解雇、試用期間過ぎたら解雇だよね？
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- 40. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 07:31
- 無能社員の給料がゼロになったら平均収入下がるわな。
  オマケにナマポ需給増えるかもしれんし
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- 42. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 07:35
- ＞日本人の賃金が上がらないのは無能社員をクビにできないから
  
  でも、官僚の給料は上がってるぢゃん。
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- - 46. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2025年10月20日 07:44
  - >>42
    民間企業はリストラしまくりやろ
    リストラの心配しなくていいのは公務員だけ
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- - 51. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2025年10月20日 07:56
  - >>46
    公務員は異動拒否も配属希望もできないからな、不慣れで不得意な異動ガチャで引いて成果出ずに辞めてくねん
    んで公務員減っても補充されず、非正規の臨時職員などのナンチャッテ公務員で穴埋め。人件費抑制で議会も首長も成果自慢っつう
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- 45. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 07:42
- だからそうやって正社員リストラしまくって
  ハケンだらけの国に変えて
  ハケンもハケン切りしまくって
  人手不足ダー！とか喚いてるんやろ
  アホか
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- 47. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 07:44
- 自主都合退職を会社都合と同じだけ退職金貰えるようにすれば人材の流動化は勝手に進むよ
  自主退職に追い込む陰湿なワークと浮いた退職金積立で内部留保を高める不健全システムは見直されるべき
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- 48. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 07:52
- んでイケガミマンセーアメリケンの不法入国労働者が
  今のトランプ政権を醸成した事実はどう説明すんの？？
  日本も同じに事態に成れってって事かね
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- 49. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 07:53
- 無能社員を教育して改善しないで放置してる経営者の問題だろ。評価で無能と言われたら能力向上に努力するか自分から辞めるかするだろ。情報た知識を他者から金で買ってテレビで偉そうに言うだけの池上の上からにはむかつく。情報提供者が金を払わないと問題になった過去ある恥ずかしい男。
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- - 81. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2025年10月20日 11:00
  - >>49
    日本の企業の教育って自分で金出して勉強しろだからな。
    目覚める人間は勉強中に方向性定めて転職する
    企業コンサルの勉強会ってのもセミナーっていうか言ってる内容ふわっとし過ぎて意味分からんのよな
    その感想文こさえて何のステップアップになんのよって感じ。
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- 50. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 07:54
- 池上がテレビからリストラできないことを言っているのか
  今までで唯一のエビデンスがある主張で偉いですね
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- 52. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 08:00
- この方法だと貧富の差が広がって分布がふたコブになるだけで、「平均」は変わらなくね？
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- 53. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 08:08
- むかし、派遣ジョブで企業に縛られずに自由な時間と高収入をゲット！って煽ってたっけなぁ
  これも大ウソ、気に入らなければ即座にクビをぶった切れるうえに、低賃金でこき使える労働者がほしいってだけだよ、言うまでもなく
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- 54. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 08:09
- 成果性賃金の時も同じこと言ってたよね
  結果、賃金下げる口実と天下りの賃金上げる正当化にしか使われて無いよね
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- 55. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 08:22
- クビにならいないこいつが言ってもなー
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- - 62. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2025年10月20日 09:01
  - >>55
    45歳になったら会社を頼らず自立しろと言っていた
    当時サントリー社長の新浪剛史が思い起こされる。
    
    当の本人は当時御年62歳で、最近66歳になって
    「追放」されるまで結局社長の座に居座り続けたという。
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- 56. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 08:26
- 有能な人間が冷遇されて上司にゴマをするだけの人間が出世する状況よくあるよね。有能なら首にならないなんて幻想だしまして自己評価で｢自分は有能｣なんて思ってて無能は首になるべきなんて考えてるんであれば冷静になった方がいいと思う
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- 57. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 08:26
- こいつどこまで日本人を馬鹿にしたら気がすむのかしらね。
  ふざけるなって思います。
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- 58. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 08:36
- コネ枠ばっかりのテレビ業界がこれ言ってるのが面白いな
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- 59. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 08:47
- 派遣の所為で人件費抑えられてるだけ
  こいつらの賃上げとか最低時給程度だからな
  方や正社員の賃上げ率過去最高
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- 60. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 08:49
- そんな訳あるかと。大企業が内部留保で大量にお金持ちつづけて国もお金を持ちつづけて円を刷らないので、国内にお金が回らない。その結果景気が良くならず賃金も上がらない。更に国が税金や社会保障でめちゃくちゃ持っていくから手取りが増えない。
  無能社員の数なんてたかが知れてる。クビにできないだけでここまで不景気になる訳ないでしょ。オールドメディアは嘘ばかり。
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- 63. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 09:02
- 外国人は入れろ。日本人はクビにしろ。
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- 64. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 09:02
- 一番無能なのは無駄に数の多い取締役なんだが？
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- 65. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 09:09
- 日本型の雇用が見直されてきているとは何だったんだ？
  昨年だか言われてなかったか？
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- 66. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 09:27
- 優秀な外国人経営者の話を聞く機会があったけど
  外国人から見た日本の雇用の今の最大の問題は
  簡単にクビが切れないことよりも
  これだけクビが切れないシステムなのに企業が労働者の内面に踏み込めないことだって感じだったな
  飲みにケーションだったり社員旅行だったり社内運動会だったり
  一体感を醸成するシステムがなくなったのに数十年共にいることを当たり前にするから
  みんな苦しくなる
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- 67. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 09:34
- どんなに無能社員でも「1」の仕事はやってる訳よ
  それをクビにして「10」の仕事してる有能社員に更にプラス「1」を押し付けるのか？
  「1」には「1」を「10」には「10」の報酬を与えるのが、いわゆる評価ってやつなんだけど
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- - 88. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2025年10月20日 12:12
  - >>67
    いることでマイナスになるやつもいるぞ
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- - 108. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2025年10月20日 20:24
  - >>67
    俺がサポートしてるから有能社員がたくさん稼げるんだって言い張る無能がネットには多いけど
    お前のサポートよりお前の給料稼がなくてよくなる方が
    有能社員にとってはありがたいんだよって程度のサポートしか無能はできんからなぁ
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- 68. HH
- 2025年10月20日 09:39
- こんなの10年以上前から言ってる。
  労働生産性＝「産出（労働の成果）」÷「労働量（投入量）」
  つまり、日本は利益を多くの人で分け合っていると考えるのが正解、理由は複数有る・・・海外のように解雇、雇用が簡単に出来ない。欧米人に言わせると無駄な人員を多く雇っている・・工事の交通整理員などそして・・・「失業率の低さが原因」・・・違うだろ！思うかも知れませんが事実です。総国民数ではなく、労働量なので働く人は少ない方が高くなる。
  
  日本人は変化ではなく、現状維持を選んだ。労働力の流動性ではなく、ワーキングシェアに代表される。多くの人で分け合うことを選んだ。
  労組の主張見ても・・雇用の維持だろ。政府の政策も雇用の維持、雇用調整助成金、産業雇用安定助成金、小規模事業持続化補助金等々・・
  民主党政権が潰れた理由の一つは「雇用問題だよ」求人倍率0.48倍という半分が就職できない状態に国民がNO!を突きつけた。
  
  誰が悪いだの・・色々言ってるの居るが日本国民自信の問題だよ。
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- 69. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 09:48
- 年功序列😤
  終身雇用😤
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- 70. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 10:00
- まあ、それもあるな
  でも人口問題が一番厄介だろう
  欧米のように人入れまくって、経済規模が拡大していけば
  ダラダラ働いてたって給料も拡大していく
  仮に欧米と同じ路線でやってれば、今頃は総人口一兆四千億人、更に外国人労働者も3000億人くらい入っていて、GDPも800兆円超えてたろう
  で、外国人排斥の嵐が吹き荒れると
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- 72. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 10:01
- 数字間違えた、総人口1億4000万人、外国人労働者3000万人
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- 73. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 10:10
- どんな組織にも無能は居るが、それは今に始まったことではなく高度経済成長期だって同じこと
  日本の貧困は政策による貧困であることは失われた30年が示してる
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- 74. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 10:18
- マネージメント特化した管理職の育成
  派遣法の改正
  これが出来ない限りアメリカと同じになろうとしても破綻する
  アメリカ人がドライだと思いがちだが、向こうの管理職は部下の家族構成や宗教まで把握してるし、定期的に面談してメンタル面の相談にものってる
  その下地と生産性を加味して配置を決めるし、契約更新する際の判断材料にしてる
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- - 92. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2025年10月20日 12:34
  - >>74
    日本の飲み会なんて可愛いもんで、ホームパーティーやらないといけないしな
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- 75. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 10:18
- 大的外れ、株主社主だけに利益分配するからだよ
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- - 94. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2025年10月20日 13:11
  - >>75
    池田は経済無能で業界では有名
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- 76. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 10:26
- 欧米と違う道を選んだのに
  欧米と比較するなんて、そりゃ無茶だろう
  東アジアの少子高齢化国家は、総じて経済的に苦しくなってきた
  特に先駆者の日本なんて、生産年齢人口は1割以上減ってるわけだしな
  嫌なら欧米と同じような人口拡大政策取ればいいだけ
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- 78. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 10:41
- 税金での行政サービスが多いため、その分手取りが減る
  →給与はたくさん欲しいがスキルが伴わないし仕方ない
  →企業「ならべアはちょいかな。」「ただ人材は守るか。」
  →世間「クビ増やしたくない出来ない。だが価格高騰」
  →労働者「だからやっぱもうちょい給与あげてよー」
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- 79. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 10:42
- 社員を育てる能力も無い社長や幹部や管理職を現物支給にして下に還元して財務省を潰せばなんとかなる。
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- 80. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 10:46
- 有能だったらいくらでも貰える世界にされたら社会全体が衰退するからね
  何千億、何兆と持つ個人とかをまず規制すべきだしそうしないから
  グローバリストになり自分達の都合の良い社会を作ろうとしだすんだろう
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- 82. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 11:14
- え？正社員の人件費に消費税をかけてるからじゃないの？？
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- 83. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 11:18
- 無能な役員が、高額の報酬を受け取ってるのも理由だろ
  日産みたいな例もある
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- 84. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 11:38
- そのお陰でホームレスが少ないんだろうに
  あと、アメリカと日本じゃ色々違い過ぎて、真似したからって上手くいかないよ
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- 85. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 11:54
- 有能ばかり集めましたでしっかり回るかと行ったらそうでもない
  得手不得手や人間関係もあるからな。無能がいることで回る場合だってある（悪く言えば生贄）
  10人中10人がいらんだろという人間を辞めさせるシステムはいるが、そういった社会不適合者をどうするかも考えなきゃ治安に影響を与える
  昔だったら暴力とかで何とかなったけど、今じゃムズそうだね
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- 90. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 12:24
- 無能切ってもどうせ賃金上げないのが日本企業だよ
  もっと成長期にそういう文化にしなかったからもう手遅れよ
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- 91. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 12:31
- 池上のいう事を信じる馬鹿はテメェが馬鹿だと自覚しろ。お前らが喚いてる無能をクビにしろってのは日本衰退を進めるぞ。
  何で終身雇用制の時に日本が高度経済成長したかくらい検証してから言えや！
  昔も今も有能と無能の割合なんてたいして変わってない。でも無能をクビにしなかった終身雇用は厚い中間層を形成した。つまり購買層のボリュームを増やしたから当然物が売れた。車や家などの高級消費財が売れると広い分野が潤う。
  当然、皆んな家族を作るからそこでも消費は加速する。だから好景気だったんだよ。
  詐欺師の手先池上にコロっと騙されて、無能を排除したらこういう消費者層が更に減るんだ。
  もしそうじゃないなら派遣法が変わって派遣社員が増加した時点で景気は上昇するはずだが、逆だろ。
  いつまで無能をクビにとか、ボケたこと抜かしてんだよ
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- 95. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 13:54
- 賃金の安い外国人労働者を入れて賃金を上げられない無能企業を破産させないから
  とも言える
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- 96. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 14:09
- アメリカの真似は賛同できない
  日本には日本のやり方があるはず
  まあ、今のままだと問題があるのは認めるけど
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- 102. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 16:50
- インサイダー・アウトサイダー理論は理由の一つに過ぎない
  こんなオッサンの話聞くよりchatGPTに聞く方がええぞ
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- 103. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 16:55
- 給料あがってねーけど投資で儲かってるわ
  ３年前に初めて相場に恵まれ+80%で+3000万近いわ
  会社なんかに期待しても雀の涙程度しか上がらん
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- 105. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 17:04
- 賃金停滞の影響度（100%）
  ├── 40〜50%：生産性の低さ（構造問題）
  ├── 25〜30%：労働市場の硬直性(無能を切れない)
  ├── 15〜20%：分配構造（内部留保・株主偏重）
  └── 10%程度：デフレマインド・価格抑制文化
  とchatGPTさんが言ってるよ
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- 106. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 17:12
- 居眠り通風でSPに担ぎ込まれた石破内閣を指してるんか？
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- 107. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 19:27
- 暴動を起こさないから　
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- 109. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月20日 23:36
- 日本の無能はレベル高いってすごい言葉だな。めちゃくちゃ無能感ある。首にできないから流動性がなくて再就職が難しくなる。アルバイト、パート正社員とか意味のないレッテルを貼るから身動きできなくなる。雇用契約も流動性もできるだけ自由にあった方が実際はみんなのためになるんだよ。あと職の流動性がある社会でクビになるのは別に無能じゃなくてその時の会社の必要人材ではないってだけだから。
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- 110. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月21日 05:44
- 流動性とか、無能を切れない硬直性が日本を停滞させてるとか、実効性が証明されてない手法が絶対的に正しいと信じるって、意味がわからない
  労働者の半分近くが「直ぐに契約を解除出来る非正規雇用者」なのに景気が良くなってないのだから、雇用の流動性なぞ既に無意味で、寧ろ社会不安を増大させただけと目の前に提示されてるのに、見えないって何なんだ。
  元来、雇用に関して大きな力を持っていた経営者の影響を規制したのが労働法。そして労働組合。
  これらが何故出来たのか？を理解してない奴らが日本破壊の工作員に同調してわめいてるだけ。
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- 111. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月21日 05:45
- 労働者の半分近くが「直ぐに契約を解除出来る非正規雇用者」なのに景気が良くなってないのだから、雇用の流動性なぞ既に無意味で、寧ろ社会不安を増大させただけと目の前に提示されてるのに、見えないって何なんだ。
  元来、雇用に関して大きな力を持っていた経営者の影響を規制したのが労働法。そして労働組合。
  これらが何故出来たのか？を理解してない奴らが日本破壊の工作員に同調してわめいてるだけ。
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- 112. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年10月23日 23:22
- クビになった人は無職になるから平均で賃金下がるんじゃないの
  もういい加減このクソジジイクビにしろ
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