まとめたニュース : 【悲報】ぼくの職場、崩壊するwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

2025年07月04日

【悲報】ぼくの職場、崩壊するwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:34:40.674 ID:93qftjnM0.net
メンバーが進捗遅れを隠し報告する
↓
PMがそれに気づき、キツめに注意する
↓
注意するところを見た新人が、いつかPMの矛先が自分に来るのではと思い病み、休職
↓
部長がPMに態度を改めるよう注意
↓
PMが激昂し出社拒否

あーもうめちゃくちゃだよ

転載元スレッド：https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1751430880/

AIに3万/月課金してるけど質問ある？

日本の皇室に使われる税金額って世界一位なのやばくない？？

【自閉症】姉の息子が結構やばいらしい

 【悲報】谷原章介さん、タブーに触れてしまう…

中国外務省「ダライ・ラマが輪廻転生するには中国政府の承認を取れ」

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:35:21.465 ID:Sh5wry7Z0.net
PMってなに？

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:35:37.271 ID:3VmCIACq0.net
>>2
プロジェクトマネージャー

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:36:04.050 ID:8KhjyAzV0.net
たのしそう

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:36:18.571 ID:c4Lqt6uY0.net
レベルの低いところで働いてて大変すね

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:36:32.785 ID:tgtB2USa0.net
出社拒否したらどうなるんや？

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:36:38.554 ID:vl/CJkEj0.net
お前も便乗しろ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:36:55.911 ID:lkzdeYPM0.net
たのしそう

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:37:29.858 ID:Dmf0o3RS0.net
見てる分には楽しくてワラタ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:37:32.772 ID:gpyR6RKe0.net
PMだけがマトモ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:37:49.463 ID:D1rocRvV0.net
PMって何だよ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:38:49.701 ID:amSqGuqia.net
>>13
プライムミニスター定期

110 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 16:09:21.506 ID:H43fULsn0.net
>>13
午後

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:37:51.761 ID:keRfoIITa.net
地味にこれ系あるあるよな

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:38:41.266 ID:ItbRL33C0.net
楽しそう
転職先に選びたい

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:39:14.288 ID:zyOpp7c/0.net
休職した新人の行動の早さだけは尊敬できる

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:40:17.075 ID:IPEqtI9D0.net
もしかして:進捗遅れを隠していたメンバー

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:40:27.087 ID:IlM9t8PB0.net
激昂して出社拒否って人格ヤバない？

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:41:02.790 ID:MBBQ6Pj50.net
>>1
普通は上が責任取るとかいうけど
結果的にそれは誰が責任を取ることになるの？

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:42:14.284 ID:NL9G6hUT0.net
>>25
もちろんメンバー笑

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:44:24.141 ID:keKhOF0F0.net
>>29
そいつらが復帰したところで地獄やんwwwww

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:46:52.056 ID:U3qNfphI0.net
>>25
ITなら外注やろし責任取ってもらう形で切るやろ
それで丸く収めるのが常套手段

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:41:05.154 ID:j3zr3cue0.net
まあイッチがその進捗遅れのメンバーだったんだろうなw

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:42:04.289 ID:OQyeC55e0.net
逆になんで今までは仕事できてたの

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:42:26.434 ID:77dLlP3T0.net
いい職場じゃん
PMが期限にこだわらなければ争いも起こらなかった

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:42:39.841 ID:5sJUvzmU0.net
俺のところのPMは進捗遅れが出ると殴ってきたな

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:43:10.867 ID:KTstDN/D0.net
>>31
猿かな？

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:44:37.975 ID:5sJUvzmU0.net
>>32
いやマジで　他人のワイヤレスマウス投げつけて壊したこともあった

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:43:46.891 ID:ZRhmSpTB0.net
全員中学生？

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:43:56.614 ID:B0rFAs290.net
新人の危機管理能力の高さは異常

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:44:21.161 ID:R9wtsdEz0.net
思い込みだけで会社休む新人のメンタル、豆腐よりももろくないか

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:44:23.613 ID:liudbhXv0.net
これと似たようなことってよくあるよな

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:46:19.990 ID:FVx/CZFS0.net
>>1
まず新人が阿呆過ぎる
理不尽に怒られてるわけじゃないのに自分に矛先が向くかもって新人も誤魔化す気満々なのか話の流れがわかってないのか

部長も何故PMが注意したのか理解できてるんか？
このままいったら責任取るの部長だろ

マジまともなのPMだけじゃん

自分の頃(20年位前)はダメなメンバーをフォローする前提で人数やスケジュール調整してダメな人間を自主退職に追い込むってやってたわ

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:47:52.118 ID:j9PcGbv40.net
>>42
どうやって自主退職に追い込むんや？

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:52:16.344 ID:FVx/CZFS0.net
>>47
ダメな人間って結局サボりや居眠りが多いから席を離れた時間とか居眠りしてる時間をメモって一覧にしたり、朝一に軽い進捗報告させてスケジュールとの差異を言わせたり(ダメ人間だけ詳細に)して課長→部長とかに注意してもらって最終は社長室

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:54:31.736 ID:PsLKDtGB0.net
>>60
自分がやられたこと詳細に記憶してて草

79 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 14:03:02.505 ID:FVx/CZFS0.net
>>66
やった側なんよ
同期の中で唯一情報科学卒業の人間が無呼吸症候群で仕事ほとんどしなくて、化学学科(？)卒のPMと機械工学科卒の自分でExcelに線表書いて離席、居眠り、放心時間書いていったら1日2時間位しか作業してなくて手の回らない機能を全員で振り直して毎日終電だった

83 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 14:11:27.663 ID:OvlQMv/x0.net
>>79
情報科学卒とか機械工学卒とかよくわらかんが卒業学科はなんか関係あるのか？

なんか的を得ない説明だな
無能そう

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:46:21.632 ID:aLq91mXl0.net
注意じゃなんも変わらんからな

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:46:25.054 ID:ejKZ/Z4P0.net
そのPMだけどお前潰す

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:46:51.919 ID:5sJUvzmU0.net
ちなみにその時開発してたのは
み○ほ銀行の基幹システム

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:49:10.313 ID:RwnHc60/0.net
>>45
どれだけストレスフルな環境なんだよ…

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:50:35.485 ID:5sJUvzmU0.net
>>52
端的に言えばこの世の地獄だったぞ

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:49:27.313 ID:ItbRL33C0.net
今どきの新人は人生否定されずに生きてきたんやぞ
自分が否定されるかもしれないと思ったら全身硬直して出社できなくなるのもあり得る

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:50:04.419 ID:Zb6VQXF20.net
>>53
まず人格否定するのがおかしいことに気づけ

56 ： enaga(,,・Å・,,) ：2025/07/02(水) 13:50:37.424 ID:K1b7O0r3M.net
これ見当違いなことした部長が悪いんじゃないの

80 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 14:05:15.005 ID:IPEqtI9D0.net
>>56
登場人物全員ヤバみがある
とはいえこんなもんという気もする

58 ：かさのぼん：2025/07/02(水) 13:51:31.291 ID:47sw2m/x0.net
上は休職とか退職だけには敏感だもんね

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:53:43.184 ID:85HfqahC0.net
みずほの基幹システム前の会社で同僚が連れて行かれてたけどなんか顔つき変わっててワロタ

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:55:44.054 ID:nu1BO05Hd.net
ここが一番の崩壊職場

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:57:58.268 ID:r2KoAMnI0.net
遅れを隠したメンバーは>>1の模様

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:59:30.164 ID:yX1CjdHT0.net
登場人物をちびまる子ちゃんキャラに変更したら面白そう

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 14:00:42.566 ID:jbvDLNzx0.net
>>74
激昂して出社拒否しそうなのは丸尾くん

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 13:59:32.426 ID:eYA6fn+s0.net
繊細すぎる

84 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 14:13:43.791 ID:NABwMcr70.net
戦犯はPM一人だろ
進捗遅れを正直に報告できない空気を作ってたのは明らかにそいつだし

85 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 14:27:16.426 ID:vWfZf1W90.net
そして新しいPMが来るけど、引き継ぎもなければ協力的なメンバもおらず退職するまでがテンプレ

86 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 14:27:56.086 ID:GnJqm8q00.net
俺君がPMの代わりになれば解決か
いざという時に働かなくなる部品は要らない

87 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 14:29:26.361 ID:erlyqoN4d.net
大企業20年目だけどPMは初めて聞いたわ

89 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 14:38:07.100 ID:92If8yuS0.net
そしてAMが出社してきてプロジェクトは動き始める・・・

90 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 14:39:53.580 ID:YS+OlynC0.net
諸君、新しい朝だ

92 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 14:40:49.374 ID:3WWp/nlk0.net
プロ管とか言われてたわうちは

93 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 14:42:09.279 ID:k6dSI8800.net
無能な現実

95 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 14:59:14.674 ID:rbn/fH350.net
叱責とかを他の社員の前でやるとかマネジメントなってないな
おまけに仕事放棄してるとかそういうのが上司だと職場最悪だろうな

96 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 15:01:42.749 ID:UFwLYGZZ0.net
AMってエリアマネージャーか

99 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 15:29:25.925 ID:g6ZJPk13M.net
(´･ω･`)ITならわりとありがち。登場人物全員うつ病までありえる。

109 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 16:08:38.255 ID:ir0vDQBZ0.net
>>99
システム開発あるあるよな
SIerはどこでもこれ起こってるレベルであるある

102 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 15:37:50.230 ID:1EsGJN3a0.net
新人の先見の明よ

103 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 15:37:55.569 ID:oj0Iy8I10.net
これあるよな

隠すやつ意味わからないけど居るからには対処しないといけない

104 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 15:41:04.366 ID:2ES+hX7SM.net
PMは責任感の強い人だったんだろうよ

進捗遅れを隠してたアホは今回がはじめてではないだろうし
まともにホウレンソウできてないならキツめに注意どころか詰められても文句言えん

部長の現場を把握していない一言でやる気が削がれたね

108 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 16:08:33.369 ID:8htLIe7C0.net
>>104
性格きついから言いにくい雰囲気だったんだろ

111 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 16:09:53.487 ID:PWflttjN0.net
>>104
いや、言いにくい雰囲気にしてるのが悪いよね
心理的安全性という言葉すら知らなさそう😅

106 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 15:51:38.933 ID:+/kbSNy90.net
プロマネがマネージメントできてない……

112 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 16:11:36.684 ID:k4bGa++o0.net
>>1
まさか皆がいる進捗報告の場で叱責したのか…？

114 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 16:16:48.583 ID:zQowXn6/0.net
PMはこの後どんな顔して出社開始してくるんや

122 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 16:30:13.683 ID:lHM/ch0sr.net
部長もPMも最後の結果責任を負うつもりがないんだろうな
だから「部下が悪い」なんてことを平気で言える

127 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 16:46:30.943 ID:R7269GMR0.net
>>122
システム開発ならSESやら外注のせいにして責任をある程度押し付け責任取らせて切るのが王道
そのために外注が存在してると言ってもいい
その連鎖が何重にも重なるのが多重請負みたいなやつ

128 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 16:47:09.098 ID:lHM/ch0sr.net
>>127
だから日本のITはこんな状況なんだよな

123 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 16:34:10.312 ID:SVz/FmW30.net
仮にやばいやつが進捗報告誤魔化してたとしても他のやつがいる前とか感情むき出しとかしてる時点でマネージャーする器も技量もなかった
部長はそのマネージャーが使えないこと知っててわざとそうさせたのなら部長はまともなのかもしれない

129 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 16:47:56.805 ID:Yul5Mz+a0.net
it業界あるあるやんけ…

130 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 16:48:15.694 ID:zVZ2NbaF0.net
新人が打たれ弱すぎない？
直接注意されたわけでもないのにいつか矛先が自分に来るかもってだけで休職するなよww

131 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 16:49:19.774 ID:Sh2zFj9d0.net
>>130
心のリスクマネジメントな

132 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 16:51:09.895 ID:PZDQYy6l0.net
いくら文句があるとはいえ出社拒否したら懲戒解雇では？

133 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 16:52:19.925 ID:L/KO7fR70.net
チームの雰囲気を良好に保つのもプロジェクトマネージャーの仕事のうちだろ

134 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 16:55:01.697 ID:DYaJLo2+0.net
いつか矛先が自分に来るかもしれない
休職して心が傷つくのを防ぐ
ある危機管理能力が高い！

135 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 17:01:47.648 ID:A+6llEplM.net
ハンリイッヒの法則からすると問題は根本にある
つまりそのPM（午後の略？）がみんなのいる前で特定人を怒るなって話
（てか昨今はそれ普通にパワハラの定義ｗ）
その午後の人もみんなの前で俺カッケーしてただけだろと

139 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 17:16:46.593 ID:ci8/L6lv0.net
この登場人物全部AIに置き換えられるの草

143 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/07/02(水) 18:43:44.479 ID:2gegfQho0.net
あーPMね
俺も若い頃は朝からPMやってたわ

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コメント一覧 (25)

- 1. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月04日 08:48
- 先輩の不手際で結局割食うからな新人は……
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- 2. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月04日 08:50
- あーこれ世代がよく分かるわ。
  部長はゴミの団塊ジュニアとかだろ
  PMはおそらくゆとり世代
  新人はZ世代
  まともなのはゆとり世代って分かるやつ
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- - 4. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2025年07月04日 09:36
  - >>2
    団塊ジュニア（氷河期）なｗ
    確かにそんな印象はある
    
    ネットでよく見かける氷河期の連中ってなぜか自分を「若手」って思ってる連中がいるけど、実際には40代後半から50代前半で会社ではそれなりのベテランの立ち位置なんだけどなｗ
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- 3. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月04日 09:32
- > 部長がPMに態度を改めるよう注意
  ウソの進捗報告をしたヤツも問題だがこれ、部長が一番の問題児やろ
- 0
  
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- - 13. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2025年07月04日 11:25
  - >>3
    PMがイマイチなのも部長のあかん振る舞いを見習ってるからだろうしな
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- 5. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月04日 09:39
- 素直に遅れてること言ってくれれば調整できるけど
  嘘つくようなやつはプロジェクトに入れたらどんな地雷仕掛けてくるか分からんからガチ説教されても仕方ない
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- 6. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月04日 09:48
- いやPMがいろいろとマズいでしょう。遅れていい、遅れ隠す意味ない、てスタンスで居ろよ。
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- - 7. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2025年07月04日 10:04
  - >>6
    それ既にやっていて最終的に感情的になった可能性もあるし何とも言えんな
    ＰＭまで行きついた人は社会人としてそれなりに立ち回った人だからそこまでひどいやつは居ない
    逆に若い人の中には本当にネットの内容そのままの酷いやつがいて驚かされることがある
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- 8. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月04日 10:04
- 嘘の報告する奴は最悪
  いない方がマシ
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- 9. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月04日 10:44
- ゴルフとキャバ通いしかしてなさそうな部長だな
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- 10. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月04日 10:57
- 書いてないことは分からんけど
  - 進捗遅延隠し
  - キツめに注意
  - 激昂して出社拒否
  このあたりが悪い。まぁPMが無能かな
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- 11. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月04日 11:03
- 能力にあった仕事とってこいよ。
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- 12. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月04日 11:07
- 素直に報告するとサービス残業まったなしだからな
  結局地獄よ
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- 14. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月04日 11:31
- 嘘っぽいけど、まず上司が無能だわな。進捗遅れを相談できない環境なのか、部下が本当にダメな人らで隠しちゃう人なのか…風通しが良くても性格的に一人で何とかしようとしちゃう人は絶対にいる。だから途中経過を報告させるんだけど…
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- 15. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月04日 11:46
- その程度注意されて激昂して出社拒否までしちゃう時点でお察しの人物やん
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- 16. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月04日 12:03
- 昔の職場
  ワイが進捗通りを報告、休日出勤してでも一次納期に間に合わせる
  翌日ワイ君なぜか周りから叩かれる
  部長、納期を早くしろとの周りの圧力でワイが作った資料を改竄、一次納期の日付が最終納期になっていた
  ワイが怒って辞めたんで、その後は知らん
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- - 22. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2025年07月04日 14:06
  - >>16
    休日出勤して間に合わせたら
    それが基準になるから叩かれたのはわかる
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- 17. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月04日 12:06
- 報告できない環境にPMがしてそうなんだよなこういうのて
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- 18. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月04日 12:42
- またみずほやらかしそうで草ｗ
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- 19. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月04日 12:57
- ＞新人の先見の明よ
  
  先見の明あるならITに就職するなよ
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- 20. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月04日 13:06
- 自分勝手な基準ではなく、
  先ずは国民の原則を意識して他者に接すれば
  感情的になる前に、冷静に対処できる事もあるだろう。
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- 21. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月04日 14:02
- 叱責された人は知能や創造性が下がるらしいからな
  しかもその様子を目撃した人にも同様の悪影響があるという
  なのでよく怒る人は人一倍仕事ができてもけっきょく全体の能率を下げてるのでぶっちゃけいない方がマシらしい
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- 23. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月04日 20:26
- お前ら本当に社会人エアプだなPMってのはだなピンクマンK…
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- 24. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月04日 20:37
- IT業界は強烈なこだわりと他責思考をもったアスペ君の存在が強烈すぎて
  誰もPMをやりたがらないから仕方なく経験不足のPMが乱立してて
  他責アスペ君のターゲットがそんなPMに向かわないわけもなく・・・
  と言う負の連鎖が成り立ってると思う
  
  激おこアスペ君最終奥義の「こんな管理なら俺でもできる」からのPM抜擢連鎖崩壊まである
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- 25. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月04日 22:53
- ガイ児「イッチ、嘘松すな」
  一般人(中小企業ならあるあるなのに働いたことないんかな)
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