まとめたニュース : 離職率が高い会社の共通点ってこれだと思うんだけど

2025年07月01日

離職率が高い会社の共通点ってこれだと思うんだけど

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/06/30(月) 22:28:05.345 ID:oewkCEtI0.net
上層部に頭のおかしい奴がいる

無職には関係ない話だから来ないでね

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/06/30(月) 22:28:39.730 ID:KOdowFZ60.net
そのとおり

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/06/30(月) 22:28:57.199 ID:srvdEBZW0.net
たしかに

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/06/30(月) 22:29:20.404 ID:1rzkeIn10.net
社長が頭おかしい

転載元スレッド：https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1751290085/

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5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/06/30(月) 22:29:24.078 ID:/ScncSMf0.net
中間管理職も中々だぞ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/06/30(月) 22:30:07.884 ID:oewkCEtI0.net
>>5
上層部に頭おかしい奴がいると中間管理職も頭のおかしい奴ばかりになると思う

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/06/30(月) 22:29:25.904 ID:+rvy0HR60.net
(´・ω・｀)じゃあ我々は帰るとするか

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/06/30(月) 22:29:29.534 ID:8nZ3gGYQ0.net
低層部には頭おかしいのしかいない

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/06/30(月) 22:30:57.474 ID:KOdowFZ60.net
>>7
新卒全否定じゃんｗ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/06/30(月) 22:30:04.550 ID:KOdowFZ60.net
うちの部だけ離職率高いんだけど部長が終わってる

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/06/30(月) 22:31:44.184 ID:o3FLYF4i0.net
>>1
会社辞めたいの？

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/06/30(月) 22:31:47.063 ID:3Sz7tWcl0.net
無駄に意識高い

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/06/30(月) 22:32:39.999 ID:1Y2uw8h10.net
上層部よりも中間に変なのがいる

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/06/30(月) 22:33:45.836 ID:RzEow+rT0.net
その頭がおかしいやつが絶対にやめないし問題にならないんだよな

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/06/30(月) 22:33:48.610 ID:O5h2vS/U0.net
ネガティブな言動が多い人がうるさい職場だな
もしくは過剰で現実的でないノルマ・業務量

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/06/30(月) 22:34:43.260 ID:oewkCEtI0.net
マネジメントの視点じゃなくて個人的な拘りを社員に押し付ける奴が上層部にいる会社は離職率高いだろうなと思う

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/06/30(月) 22:37:13.202 ID:KOdowFZ60.net
>>16
めっちゃこれ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/06/30(月) 22:38:37.446 ID:1Y2uw8h10.net
>>16
俺んとここれだわ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/06/30(月) 22:35:43.751 ID:3Sz7tWcl0.net
肩書きだけで人間的に偉いと勘違いしてる上層部がいる

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/06/30(月) 22:36:44.647 ID:ZfJzMva8H.net
まともにやると儲けがでない
これに尽きると思う
だから皆狂う

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/06/30(月) 22:38:49.432 ID:KQUhaFQi0.net
給与体系がおかしい
バイト以下の仕事しかしないBBAが手取り24とか

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/06/30(月) 22:39:06.106 ID:h89yjSPe0.net
バブル時代の成功体験で語る上層部と
有給使ったことないのが自慢の管理職
自分で考えるのをやめた歯車店長
一般社員はすぐ消える
出入りの業者とかはすぐ消えてあてにならん社員よりバイト歴長い俺に確認とかしに来てたｗ

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/06/30(月) 22:39:41.976 ID:1Y2uw8h10.net
あとうちは仕事ができない人間が楽な仕事に回って、真面目な人がめっちゃ仕事させられてる

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/06/30(月) 22:41:23.490 ID:KOdowFZ60.net
>>27
うちもそうだけどちゃんと成果上げたら給料上がるし怠け者は全然上がらんので何とかなってる

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/06/30(月) 22:47:24.534 ID:oewkCEtI0.net
ずっと買い手市場だったから上層部にドアホがいても何とかなってたんだよな
今までは社員が我慢してくれたから

給食で最も謎だったメニューWWWWWWWWWW

【悲報】結婚生活、地獄すぎる

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 俺「うぐ…通り魔に刺された…誰か助けを…コンビニに入ろう…すみません119番お願いします…」

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雑談│仕事│22:55

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コメント一覧 (10)

- 1. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月01日 23:34
- 有限会社穂乃香ですね、分かります
- 0
  
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- 2. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月02日 00:23
- 米軍で、優秀な人材が止める原因を調査したところ、
  上司の上司にあたる人間に魅力を感じなかったり失望するのが
  最大の要因だったそうだ
- 0
  
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- 3. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月02日 03:11
- これは確かにある
- 0
  
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- 4. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月02日 03:17
- 転職会議を読むのが面白い
- 0
  
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- 5. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月02日 05:44
- 意識高いことを言っておいて
  タイムカードを改ざんしている
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- 6. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月02日 06:58
- 経費の使い方が見栄≫安全だと、なんかモヤモヤが募って辞めたことある。
  レジャー施設だったけど。
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- 7. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月02日 10:23
- 俺を退職に追い込んだパワハラ先輩も上司らによって歪められたのかなぁ
  そう思えば同情でき・・・ねーわ、やっぱ
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- 8. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月02日 10:52
- 利殖率の低い会社に頭おかしい人間が居ないかっていうと、そういう訳でもねーぞ
  まあ、出入りしてた中小の経営者って、概ね頭おかしかったけど
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- 9. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2025年07月02日 11:04
- 大事なのは頭がおかしいかどうかじゃなくて
  頭がおかしくても上層部にいられるコミュ力だから・・
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- 10. 　　
- 2025年07月02日 22:51
- 確かに。
  前社長が役員をこっぴどく叱るから以下連鎖し自分が叱られたくない一心で管理職は皆人間の心を持たない者ばかりになった　おかげで離職者が多数発生した
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