2025年01月13日

【悲報】初任給30万円超えの企業、相次ぐ… 既存社員よりも高い基本給で入社も

1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:12:26 ID:Gip2lNEm0.net
初任給30万円超え相次ぐ…就職氷河期世代「報われない」

 新卒の初任給を30万円に引き上げる企業が次々と出てくる中、就職氷河期だった世代からは嘆きの声が出ています。

SNSから
「新入社員が初任給30万とか。氷河期45歳は30万なんてもらったことない。そこの調整してくれるんですか?」
「圧迫面接されて、お前が辞退しても代わりは腐るほどいると言われて、狭すぎる門を潜(くぐ)り抜けた新卒の初任給18万円とかを思うと本当に氷河期はえぐい」
「初任給17万円とかでも必死に就職せざるを得なかった。代わりはいくらでもいるといわれ昇給もスズメの涙」

(抜粋)

全文
https://news.yahoo.co.jp/articles/8881cb528d64159121e8431d82780f9ca05175fa

新卒の初任給を上げるなら既存社員の基本給も上げたれよ!!








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2 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:13:26 ID:yejr7w9w0.net
新卒が少なくて困ってるんだから新卒だけ上げるに決まってるだろ
子供育ててこなかったツケが回ってきてんだよ



3 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:13:31 ID:XIDCRiaq0.net
それにあわせて既存社員の給料も上がるよ


4 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:14:07 ID:yejr7w9w0.net
子供育ててないせいで少子化して給料上がってんのに育ててない側の奴らが文句を言うのは違う


22 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:28:22 ID:SOQbOaSf0.net
>>4
出生率は戦後から80年間下がり続けたものだから今の40代に責任押し付けるのは違うよ



28 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:51:47 ID:yejr7w9w0.net
>>22
将来的に需給バランスが崩れることが分かりながら少子化を進めてたんだから昔の少子化と今の少子化は話が違う



5 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:14:16 ID:rGnPQMEp0.net
いや普通に既存社員もあがるよこいつら働いてんのか?


6 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:14:31 ID:LVEZ80fF0.net
初任給18万ならいい方じゃね


7 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:14:32 ID:dXKWqzOMa.net
新卒だけ上げるって糞みたいな話だよな


8 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:15:16 ID:RzseugA50.net
優秀な新卒の価値は老害社員より高い


9 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:15:41 ID:b78xN7wOd.net
これほんと微妙な気持ちになるんだろうな


10 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:15:49 ID:l/j1bNnl0.net
既存社員は上がらんよ
上げても30代まで
40以上は上げる理由がない



12 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:16:47 ID:b78xN7wOd.net
>>10
悲しいこと言わないでくれよ



20 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:26:15 ID:k5JxUHHQ0.net
>>10
ベースアップだろ



11 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:16:41 ID:reL6qQIG0.net
こんな不公平許されていいわけないだろ
無敵の人に暴れてほしいわ



13 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:17:08 ID:tF+AYfJLd.net
これ別会社の氷河期の話してるだろバカやん
氷河期はやっぱ無能



14 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:18:34 ID:L5GAfQjr0.net
SNSから
「(大手企業勤務の)新入社員が初任給30万とか。氷河期45歳(で中小企業勤務の自分は)は30万なんてもらったことない。そこの調整してくれるんですか?」



15 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:19:33 ID:IExW6Ekn0.net
その会社を5個挙げてみろよ


18 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:24:03 ID:HsX5RUlor.net
>>15
ファーリテ
SMBC
JRE
野村
ノジマ



19 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:25:39 ID:IExW6Ekn0.net
>>18
な?その手の超エリート企業の話だろ
んなもん早慶東大の中でも上澄みがようやく入れる一部の話であって、氷河期のその層はライバルがろくな経歴ないからもっといい思いしてるわ



24 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:32:21 ID:HM5boSN90.net
>>18
そこで働いてる45歳30万以下なの!?



25 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:32:23 ID:A8dneGts0.net
>>18
JR東日本?絶対嘘だろ
つーかその中の全部入りたくないし..



16 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:21:15 ID:63yolspg0.net
少子高齢化のツケだろ
タイパだコスパだと子供作らなかったアホは滅んでいいよ



17 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:21:53 ID:D82HzzRo0.net
うちも職種によっては新人とベテラン横並びらしいからな
今後そうなっていくんだろうなぁ



21 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:28:11 ID:qX5tRq7Y0.net
安い中堅社員が高い新人にモノを教える世の中


23 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:32:18 ID:hJ3uw6wM0.net
これ真面目に仕事教えるやついるの?


26 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:36:15 ID:momjxwG4d.net
優秀な新卒なんて労働所得に期待してないだろ身動き取れないジジイの反感買うだけだよ


27 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:49:35 ID:ZwlfDkfR0.net
新人に教える中堅が結託して辞めてやればええやん
使えない高給新人だけが残るやで



30 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:54:51 ID:9Gt4u/3h0.net
>>27
無能が一掃されて願ったり叶ったり



29 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:53:38 ID:yejr7w9w0.net
新卒の売り手と買い手の需給バランスを壊して新卒の給料を上げてる犯人は今50代前半の親世代(氷河期世代)だからな


31 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:56:54 ID:e/Us5WXy0.net
何故か中堅が無能で新人が有能みたいた前提になってそうだけど中堅居なくなったら困るにきまってんだろ


32 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 16:59:48 ID:yejr7w9w0.net
>>31
有能無能とかじゃなくて給料は買い手と売り手のバランスで決まるから少子化で売り手が減ったら給料上がるよねってだけの話だわ



34 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 17:11:59 ID:e/Us5WXy0.net
>>32
有能無能とかじゃないならなんでカットインしてきたんだよ



33 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 17:09:40 ID:/mtpEP0B0.net
まあでもあれや
新人無能が多いで



35 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 17:15:12 ID:9Gt4u/3h0.net
ユニクロが超エリート企業かよ???


36 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 17:32:50 ID:yejr7w9w0.net
今の新卒は砂漠で売ってるいろはすだからいくら自分が高級ウイスキーですって言っても比べ物にならない


37 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 17:37:27 ID:oMdiLYFw0.net
山積みされている中古品と数が少ない新品
どっちを欲しがるかは言うまでもない訳で



38 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 17:45:08 ID:T1+HCdA90.net
氷河期が救われないのは
未だに救われず誰も責任を取らず
完全に放置されていることだ



39 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2025/01/13(月) 17:46:13 ID:bvRdfYPQ0.net
ドカタや工場で長年頑張ってる氷河期世代は年収ギリギリ社会のお荷物から外れるレベルになってるけど
飲食や虚業派遣で最低賃金でやってる氷河期世代みたいなの基準で言われてもな



中居くんってなんで「示談したので戻ります」なんて言っちゃったの?

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社会仕事│21:28

 コメント一覧 (41)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月13日 21:31
    • 労組 「夫婦別姓!、同性婚!」
    • 0
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    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月13日 21:52
    • バブル時代でも大卒初任給はよほどいい会社じゃなければ18万とかそんなもんだったはず。問題はそこから上がるか上がらないかであって。
    • 0
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      • 33. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2025年01月14日 02:01
      • >>2
        初任給が一番多くて年数重ねるごとにどんどん下がっていったりして笑
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    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月13日 21:55
    • いうに事欠いてこれまでの積み重ねの一手を氷河期にすべて
      お前が無能故と押し付ける発言はあまりに解せないなぁ
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      • 35. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2025年01月14日 02:06
      • >>3
        氷河期世代氷河期世代うるせえんだよ、戦争世代に生まれなかっただけでも感謝しろや他力本願乞食が
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    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月13日 22:02
    • 25年前の氷河期世代新卒の頃のさらに25年前の新卒は初任給9万だったわけで、9→17→30〜40万という至極真っ当な上昇幅やんけ
    • 0
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    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月13日 22:07
    • ウチも新卒と5年目が1万くらいしか変わらん給料だわ
      初任給は5万位上がったけど、それだけ中身はベースアップしてないし、中途半端な改革で歪みがうまれて可哀想
      全体を一律であげるのが筋だとは思うけどね
    • 0
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      • 6. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2025年01月13日 22:13
      • >>5
        その会社がおかしいというか
        そこの労組何やってんの?
      • 0
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      • 14. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2025年01月13日 23:06
      • >>6
        何やってるだろうね財閥系だけど
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      • 37. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2025年01月14日 06:09
      • >>14
        最悪じゃん、役立たず労組
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    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月13日 22:25
    • 一律アップは会社によるけど
      逆転はさすがに無いわ
    • 0
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    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月13日 22:34
    • 去年からうちの会社は新卒初任給を上げるために
      既存社員の家賃補助を半分カットしやがった
      そのせいで新卒と既卒で社内は冷戦状態だよ
    • 0
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    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月13日 22:35
    • 逆転マジであるんだよなぁ
      昇給5000円くらいのとこが初任給2万あげると4年目までの人と給料並ぶからな
    • 0
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    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月13日 22:45
    • 日本は崩壊したソ連みたいになっている。
      頑張って働こうが、怠け様が給料は変わらない。給料が上がる時は物価が上がった時や最低賃金が上げられた時だもんな。
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      • 27. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2025年01月14日 01:16
      • >>10
        そんなことはない。いい給与がもらえる会社に移ることができれば給与は上がる。
      • 0
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      • 28. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2025年01月14日 01:18
      • >>10
        で、それをやらない人ばかりだから給与は上がらない。
        給与を据え置いて放っておけば、社員にいいところに移られると思えば、辞めてもらいたくなければ給与を挙げるという方向に行かざるを得ない。
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      • 34. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2025年01月14日 02:05
      • >>10
        それはおまえが頭をまったく使わずのんべんだらりで人生過ごしてるからだろ、稼ぐ奴はちゃんと頭使って収入増やしてるわ。乞食が己の無能を棚に上げて社会のせいにばっかしてんじゃねえよ猿
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    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月13日 22:57
    • 冬のボーナス考えたら1年目から年収400行く感じだな
      これを基礎に昇給が決まっていくわけだし
      良い時代になったもんだ
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    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月13日 22:58
    • 働き蟻がどんなに頑張っても報われない変なシステム
    • 0
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    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月13日 23:01
    • 他に行き場の無いような会社でやるなら良いんだろうけど
      うちの会社はこれで中堅ごっそり抜けてゴミみたいなもん納品し続けた挙句、中途を高値でポコポコ入れて補おうとして更に既存が抜けるっていう悪循環してたわ
    • 0
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      • 17. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2025年01月13日 23:09
      • >>13
        製造系だといまが勝負処って感じだね、大手製造ですら横並びになりつつあるし。
        メーカー系の協力会社だと逆転もありうるから。
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      • 18. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2025年01月13日 23:10
      • >>13
        今デフレからインフレにやっと変わって経済が正常化しつつある段階で
        多くの会社もその変化に合わせて変化中だから転職とかも今のうちにしといた方がいいぞ
        植田日銀がデフレ圧力かけてるし石破も緊縮でこの人が移動しやすい通常のインフレ状況を壊そうとしてるから
        今逃げ遅れたら厳しくなる
        アベノミクス路線に戻す首相や政党になりそうにないからな
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    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月13日 23:07
    • 別に同額中堅の分もあげる必要ないからな
      金貰ってない奴ほど自分の収入人に隠すから問題にならん
    • 0
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    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月13日 23:07
    • 仕事もできんのに年収400万???
      どう考えても生産性からみて採用無理
    • 0
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    • 19. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月13日 23:14
    • 会計事務所働いてるけど給与額は経営者の倫理観がめっちゃ影響するからな
      一族でぼろ儲けしてるような所は職員の給料上げるぐらいなら税金払う
      社長も一緒に働いてるようなところは公平性重視する
      新規雇用が来なくて今更初任給上げるような会社は、元々ケチかっただけなんだから多分ベテラン職員のは上げないぞ
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      • 30. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2025年01月14日 01:21
      • >>19
        ベテランは給与据え置きでも辞めないと高をくくっているから

        とか言われても、会社辞めてもっといいところに
        移ろうとは誰も思わないわけだから、経営者の思うつぼ
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    • 20. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月13日 23:20
    • 弊社はおっさんも一括でベースアップされたわ
      良い会社なんだな
    • 0
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    • 21. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月13日 23:29
    • どの時代に生まれても底辺の奴が自分が底辺なのは氷河期のせいだって本気で思ってる
      なにぶんアホだから
    • 0
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    • 22. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月13日 23:32
    • 給料低くて愚痴るくらいなら転職せい
      人手不足だから引く手あまたじゃろ
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    • 23. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月13日 23:36
    • 氷河期世代は全体としては不遇なのは確か。
      ただ、個別にはほぼ個別の事情で不遇なだけなことがほとんど。
      自身のミクロな話をすべてマクロな問題に転嫁して他責しても自身は救われないし、社会的に救われるべき対象になるはずだと思っているのは間違い。
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      • 32. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2025年01月14日 01:54
      • >>23
        もうちょっとがんばろっか
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    • 24. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月13日 23:59
    • 入学時はオイルショック不況で公務員礼賛、
      卒業時はJapan as No.1・マイコンブームで
      電子工学科だけ完全売り手市場だった俺は大ラッキー派。

      別に初任給は高くなかったが、会社訪問しただけで
      内々定がでた(汗)

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    • 25. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月14日 00:41
    • これ企業版生活保護化してヘタすると10年後賃上げし過ぎた大企業30代前半で大リストラあると予想
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      • 39. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2025年01月14日 06:32
      • >>25
        予想じゃなくて願望
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    • 26. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月14日 00:45
    • サイバ—攻撃に弱い会社は調子に乗って賃上げしてると死ぬでAIが進化すればするほど海外から攻撃がどうなるかわかるよな
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    • 29. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月14日 01:21
    • 最近の新入社員はChatGPTでプログラミングして業務の自動化とか機械学習を抵抗なくやってくれるから好き
      エクセルの関数だけで乗り切ろうとする40代の1万倍くらい使える。
      Python使えない人はルンバで掃除できないところを掃除する清掃員か、生活保護くらいしか未来ねえぞ、って所まで来てる
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      • 31. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2025年01月14日 01:25
      • >>29
        Pythonなんて単にCとの親和性がそこそこあって、それがために
        機械学習のライブラリがそこそこあるだけの言語なんだけどな
        なぜこんな過大評価されているのかさっぱりわからん
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    • 36. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月14日 05:20
    • スゲェ…足引っ張り国家日本を象徴するようなスレの会話だなぁ。こういう感情を経営陣や経団連に利用されて今まで全員が安くこき使われてきたんだろうな。
      どうせ不公平を訴えるのなら新卒の高い給与が実際に支給されてそれが高止まりしたところで自分たちの不公平を訴えた方が効果的だろうに。そんなことも判らず、物価なども考慮せず、只の額面のみでの相対比較でこんなに不公平を騒ぐのか…これじゃあこのまま不景気なまま失われた年数が続くな。
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    • 38. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月14日 06:31
    • 悲報じゃないよね
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    • 40. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月14日 09:11
    • 断絶が生まれるかもな。心理的にどうしようも出来ないだろう。
      無意識に意地悪な行動がでてくると思う。
      今の会社に氷河期世代年齢社員不在により断絶が生まれたように
      新入社員は大事なことや上手く仕事をする技術を教えて貰えずに
      生きていくことになりそう。
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    • 41. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2025年01月14日 09:12
    • わいは高い給料もらってる奴に仕事擦り付けるだけやからどうでもええねん
      若い人に頑張ってもらいましょう
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