2023年11月13日

【急募】訴訟で解雇が無効と判決がでて職場に復帰したらどうなるの?

1:2023/11/02(木) 12:08:48.683 ID:8gPYFsYod.net
教えろ


2:2023/11/02(木) 12:09:21.558 ID:pfJJn9rQd.net
部下から拍手で迎えられる


3:2023/11/02(木) 12:09:27.456 ID:z26JXs/M0.net



4:2023/11/02(木) 12:09:32.573 ID:nZALm69fM.net
腫れ物








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5:2023/11/02(木) 12:09:48.558 ID:K3iM5YRP0.net
土下座を強要できる


6:2023/11/02(木) 12:10:37.288 ID:r6p+2dmR0.net
新設の部署を任される大出世


7:2023/11/02(木) 12:10:38.211 ID:8gPYFsYod.net
仮にそのあと評価のしようがないような仕事をやらされて昇給がないことを違法として訴訟起こして更に勝って昇給を勝ち取ったらどうなるの?


8:2023/11/02(木) 12:11:27.124 ID:EzJ/AA2gr.net
だいたいの人は解雇から判決が出た日までのお金をもらって退職


10:2023/11/02(木) 12:12:54.901 ID:8gPYFsYod.net
>>8
その場合って会社は本当に申し訳ないとおもって謝罪してくれるの?



12:2023/11/02(木) 12:15:39.118 ID:EzJ/AA2gr.net
>>10
そんなわけないじゃん払わなきゃいけないから払うだけ
だから裁判やってるわけだし



9:2023/11/02(木) 12:11:51.457 ID:UlW4RH/La.net
(´・ω・`)どうもならないの。


11:2023/11/02(木) 12:14:56.436 ID:Fa3aOZCy0.net
クソ気まずい空気の中仕事やる羽目になる


14:2023/11/02(木) 12:16:16.275 ID:S0mOkFas0.net
レスナンバー11
絶対そうなるよな
仮に同僚がそうなったら腫れ物として取り扱うわ



13:2023/11/02(木) 12:16:08.384 ID:nnrH3NfBM.net
退職するまで窓際社員


15:2023/11/02(木) 12:17:01.715 ID:8gPYFsYod.net
>>13
それで誰でもできる簡単な仕事をやらせて最低評価にされて訴訟して昇給が認められたらどうなるの?



16:2023/11/02(木) 12:19:35.995 ID:EzJ/AA2gr.net
>>15
昇給させる前にミスをさせて逆に会社から損害賠償請求されるシナリオが見えた



18:2023/11/02(木) 12:20:10.424 ID:nnrH3NfBM.net
>>15
激務部署に移動になり毎日ノルマ地獄



19:2023/11/02(木) 12:21:55.313 ID:UlW4RH/La.net
>>15
(´・ω・`)まどぎわでゎしゃないこうけんがひくいのでしょうかくはむりなの。



20:2023/11/02(木) 12:23:25.705 ID:8gPYFsYod.net
>>19
コピーするだけとか、草抜きだけみたいな評価もしようのない仕事しか渡さず最低評価しかつけないのは違法な
そんな評価のしようのない仕事しかわたさないなら会社の平均的な評価をつけないと違法



21:2023/11/02(木) 12:26:47.943 ID:UlW4RH/La.net
>>20
(´・ω・`)ほんにんがていあんするの。
しゃないぷれぜんするの。
そぉいうこうじょうしんがまったくないひとはしょうきゅうできないの。
ひまなしごとならじかんはあるはずなの。



17:2023/11/02(木) 12:19:42.076 ID:8gPYFsYod.net
もしかして最悪自宅待機で会社来るなとか隔離された掘っ建て小屋で一人働けとかまあり得るの?


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 コメント一覧 (22)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2023年11月13日 11:21
    • 正当でも不当でも1度解雇されたらその会社にはいられないんだな
    • 0
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    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2023年11月13日 11:24
    • 不当だろうが解雇通告されたってことは、お前は要らんと言われているわけで、それでもしがみつきたいかね?
    • 0
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    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2023年11月13日 11:38
    • 実例を知りたいものだな
      想像妄想で語るのは勝手にしろ
    • 0
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      • 4. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2023年11月13日 11:41
      • >>3
        実際には弁護士を伴って復職手続きをする

        これでいいか?ニートくん?
      • 0
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      • 5. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2023年11月13日 11:45
      • >>4
        復職後の扱いを知りたがってるのではないか?
      • 0
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      • 16. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2023年11月13日 14:18
      • >>5

        だよね
      • 0
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      • 19. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2023年11月13日 14:48
      • >>4
        お前には読解力も無いのかよ……
        手続きじゃなくて、待遇を聞いてるんだろが。
      • 0
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      • 20. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2023年11月13日 15:27
      • >>3
        復帰しても腫れ物
        権利だなんだ主張するのは勝手だが逆に会社に損害与えるミスでもしたらしっかり請求されるやろ
      • 0
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      • 22. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2023年11月13日 16:27
      • >>3
        前にいた会社では若い金を払って結局退職
        裁判では、この会社では寺北きゆですぅと泣いて訴えたくせに
        最終的に、会社にしていた前借り金と若い金1500万を手に入れて辞めていった
        相当なクズじゃない限り解雇なんてならんからね
      • 0
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    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2023年11月13日 11:55
    • >>【急募】訴訟で解雇が無効と判決がでて職場に復帰したらどうなるの?


      有効な理由で解雇される

      訴訟で解雇が無効という言葉ではなく、なぜ無効になったのか?が重要

      だいたい無効になった原因は解雇手続きの中の1項目ていどが不当だったためというものなので再度解雇通知のやり直しをする

      そのなぜ無効になったかの項目?を訂正して解雇すれば労基法において正式で有効な解雇となる
    • 0
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    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2023年11月13日 12:27
    • じゃあ
      与那国支店勤務な
      10年後は礼文島支店勤務な
      異動命令拒否は就業規則違反で懲戒な
    • 0
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    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2023年11月13日 13:16
    • 復職して働けばいい。毎日の音声記録は忘れるなよ。
    • 0
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    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2023年11月13日 13:19
    • ひらがなレス気持ち悪すぎ
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    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2023年11月13日 13:22
    • さっさと解雇要件大幅緩和して、
      ブラック人材を一掃したいね
    • 0
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    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2023年11月13日 13:34
    • 確か窓際族にされたってので訴訟して勝訴した事例あった気がするからそんなことしたらもう一回取られるな
    • 0
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    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2023年11月13日 13:44
    • 解雇時から地位確認日までの給料まるまるもらえるんやで。
      長引けば長引くほどたくさんもらえるし、一矢むくいれるから、頑張るんよ。
      そのあとはもちろん退職だけど、退職理由は解雇じゃなく円満退職やで。
      再就職も捗るし、退職金ももらえるぜ!!
    • 0
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      • 15. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2023年11月13日 14:05
      • >>12
        まさにクズ 法律を利用した寄生虫
        本当に役立つ人材なら誰も解雇なんかしないわ
        この国は労働法変えないとマジ沈没する
      • 0
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    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2023年11月13日 13:48
    • 北海道のクマさんだらけの山奥に飛ばされそう
    • 0
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    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2023年11月13日 13:56
    • 音声記録なんぞ有効な証拠にならないよ
      著しく継続・反復的な(←これ重要)罵声、人格否定はともかく、会話全体や状況にかかわらず会話の一部を切り取っても裁判官は見もしない
      それが本物の声かどうかだって実際わからんしね
      少なくともワイが関与した裁判では音声記録があると自信満々で言ってきた準備書面が役に立った事例を知らない
    • 0
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    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2023年11月13日 14:24
    • 会社によっては工場みたいな人が多くて移り変わりが激しい所に配置替えしてもらうってのは聞いたことあるな
      やらかして飛ばされる人も多いしそこまでチームプレー求められないから
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    • 18. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2023年11月13日 14:29
    • 絶対戻っても楽しく仕事出来ないしとっとと次探すのが賢明だと思うけどな
      無能で動かないおっさんは諦めて骨を埋める場所を探せ
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    • 21. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2023年11月13日 16:24
    • 裁判が正義では無いからね
      労働所が守られすぎてるからなだけで
      誰からも歓迎されないよ
      無能なやくたたずが戻ってきたらそいつの給料をほかの労働者で補填しなきゃならんのだから
      なんで日本でこんなに無能なクズに甘いのか
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