【画像】トヨタ「仕事における7つのムダがこれです」
1:2023/10/31(火) 08:29:58.834 ID:akXbXXR8dHLWN.net

2:2023/10/31(火) 08:30:09.683 ID:akXbXXR8dHLWN.net
お前らやってないか?

2:2023/10/31(火) 08:30:09.683 ID:akXbXXR8dHLWN.net
お前らやってないか?
きゃりーぱみゅぱみゅ、本名を初公開wwwwwwwwwwwww
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3:2023/10/31(火) 08:31:59
そもそもニートだからやってない
4:2023/10/31(火) 08:32:17
最初の会社がもろにこれだった
5:2023/10/31(火) 08:32:22
現場だから大丈夫
6:2023/10/31(火) 08:33:00.914 ID:akXbXXR8dHLWN.net
4番やってしまうわ
8:2023/10/31(火) 08:33:27
みかかだけど完全一致
特に事前資料を偉い人にみせないと殺される
9:2023/10/31(火) 08:33:47
突き詰めると生きてることが無駄に感じてくるよ
10:2023/10/31(火) 08:33:47
日産かな
11:2023/10/31(火) 08:34:00
全部消したら弊社もろとも消滅しそう
12:2023/10/31(火) 08:34:02.510 ID:akXbXXR8dHLWN.net
根回し無駄なんか
13:2023/10/31(火) 08:34:09
ただいるだけのゴミが多い会議
14:2023/10/31(火) 08:35:08
わりとやっちゃう
15:2023/10/31(火) 08:35:37
辞めた会社がこれだったわw
16:2023/10/31(火) 08:36:12.252 ID:akXbXXR8dHLWN.net
根回ししないと企画通らんのだが
17:2023/10/31(火) 08:36:31
根回しって和製英語なのか
18:2023/10/31(火) 08:39:03
さすが超一流企業だ…
19:2023/10/31(火) 08:40:52
>>1
でもこれをやる人が出世する会社が多過ぎる
20:2023/10/31(火) 08:43:13
これらをやって成功した過去があるから真似する奴がいて、そいつらが失敗したのを問題視してるだけ
つまりこの7つをやりすぎない範囲でやるのが正解
21:2023/10/31(火) 08:43:25
1人でも根回しが足りないと会議で潰されて
「君は根回ししないから案件の進みが悪い」
なんて言う非常勤顧問がいたりさ
弊社ゴミ
トヨタ見習え
22:2023/10/31(火) 08:43:57
わかってんなら頼むから5番をちゃんと教育してくれよ
23:2023/10/31(火) 08:44:40
効率より顧客満足より各派閥の上司の
顔を立てることが最優先
もうね。。。
25:2023/10/31(火) 08:46:10
>>23
転職したほうが早くね?
効率より顧客満足より各派閥の上司の
顔を立てることが最優先
もうね。。。
25:2023/10/31(火) 08:46:10
>>23
転職したほうが早くね?
24:2023/10/31(火) 08:45:54
根回しってなんか英語で言い方あった気がする
26:2023/10/31(火) 08:46:54
>>24
NEMAWASHI
のシタニ書いてある
27:2023/10/31(火) 08:47:16
>>26
そうコンセンサスだ
根回しってなんか英語で言い方あった気がする
26:2023/10/31(火) 08:46:54
>>24
NEMAWASHI
のシタニ書いてある
27:2023/10/31(火) 08:47:16
>>26
そうコンセンサスだ
28:2023/10/31(火) 08:49:20
「全員に」根回しは要らないだろうけど多少は必要じゃないか?
29:2023/10/31(火) 08:54:56
あ〜この画像消しといたほうがいいぞ
30:2023/10/31(火) 08:55:50
予定書報告書
これやるだけで本チャンの仕事の数倍の時間食うというね
35:2023/10/31(火) 09:00:04
>>30
あるよな
わけわからない資料作り
会議で読むだけで普段は何の役にも立たない資料って作る意味あんのか?っていう
しかも業務時間に作ってると怒るくせに残業してやってると無駄残業と言われるという
予定書報告書
これやるだけで本チャンの仕事の数倍の時間食うというね
35:2023/10/31(火) 09:00:04
>>30
あるよな
わけわからない資料作り
会議で読むだけで普段は何の役にも立たない資料って作る意味あんのか?っていう
しかも業務時間に作ってると怒るくせに残業してやってると無駄残業と言われるという
32:2023/10/31(火) 08:56:17
前いた会社なんか数字資料を順番に読み上げるだけ…のためにわざわざ土曜日潰して会議してたもんな
何のための会議なのか本当になぞだった
34:2023/10/31(火) 08:59:17
人事評価シートは即刻やめてくれ
38:2023/10/31(火) 09:06:35
>>34
これほんとに何とかならんかなぁ
書くのもそうだけど
あんなもんのために作業してるヤツいると思うと何もかも報われない
人事評価シートは即刻やめてくれ
38:2023/10/31(火) 09:06:35
>>34
これほんとに何とかならんかなぁ
書くのもそうだけど
あんなもんのために作業してるヤツいると思うと何もかも報われない
36:2023/10/31(火) 09:00:59
効率を求めすぎてロボットみたいな人間ばっかだけどな
37:2023/10/31(火) 09:01:32
おう誰かモチベーションアップ株式会社の箇条貼ってやれや!!
40:2023/10/31(火) 09:20:47
最初はいいが、567ワロタ
何だよごっこの無駄
46:2023/10/31(火) 09:33:05
>>40
笑ってるけど567って結構重要だし多かれ少なかれこう言う事やってるとこあるぞ
57:2023/10/31(火) 09:55:34
>>46
ワロタけど評価はしてる
>>43みたいに
最初はいいが、567ワロタ
何だよごっこの無駄
46:2023/10/31(火) 09:33:05
>>40
笑ってるけど567って結構重要だし多かれ少なかれこう言う事やってるとこあるぞ
57:2023/10/31(火) 09:55:34
>>46
ワロタけど評価はしてる
>>43みたいに
41:2023/10/31(火) 09:21:50
資料1枚は無理だなあと思ったら事務と技術系の話か
42:2023/10/31(火) 09:24:24
トヨタマンのリーダーシップみたい
43:2023/10/31(火) 09:26:27
だが上司のプライドまで踏み込んで書いているからこそ、世界有数の企業にまで成長したんだよな
すげーよ
44:2023/10/31(火) 09:27:49
5番ほぼ全ての会社の人が当てはまるだろ
45:2023/10/31(火) 09:28:35
できないではなくて…の張り紙の対極だな
47:2023/10/31(火) 09:41:20
234を無くすためにはまず5が必要
48:2023/10/31(火) 09:43:13
これを徹底すれば素晴らしいが
真似をして掲げるだけで経営者自身が取り組まなければ意味がない
55:2023/10/31(火) 09:48:54
>>47
5が無くなれば結果的に全部無くなると思うw
>>48
トヨタ式を導入してる企業の多くがそれ
形だけ真似てうちはトヨタ式だからちゃんとしてますって自己満に浸ってる経営者ばかり
人事評価シートの自己評価とかがまさにそう
58:2023/10/31(火) 10:11:06
>>55
逆に形ではなくマインドだけ取り込めたらその方が上手く行くんだろうな
234を無くすためにはまず5が必要
48:2023/10/31(火) 09:43:13
これを徹底すれば素晴らしいが
真似をして掲げるだけで経営者自身が取り組まなければ意味がない
55:2023/10/31(火) 09:48:54
>>47
5が無くなれば結果的に全部無くなると思うw
>>48
トヨタ式を導入してる企業の多くがそれ
形だけ真似てうちはトヨタ式だからちゃんとしてますって自己満に浸ってる経営者ばかり
人事評価シートの自己評価とかがまさにそう
58:2023/10/31(火) 10:11:06
>>55
逆に形ではなくマインドだけ取り込めたらその方が上手く行くんだろうな
49:2023/10/31(火) 09:43:48
無能上司が本当に多すぎる
結果出す事は前提だし大事だけど下っ端でちょっとできるだけのヤツが下手に昇進しちゃいかんのよ
52:2023/10/31(火) 09:45:46
>>49
営業マンの才能とマネージャーの才能は別だもんなあ
降格制度が機能してないから変な奴が中間管理職に溜まったままなんだよな
無能上司が本当に多すぎる
結果出す事は前提だし大事だけど下っ端でちょっとできるだけのヤツが下手に昇進しちゃいかんのよ
52:2023/10/31(火) 09:45:46
>>49
営業マンの才能とマネージャーの才能は別だもんなあ
降格制度が機能してないから変な奴が中間管理職に溜まったままなんだよな
50:2023/10/31(火) 09:43:50
仕事の無駄をなくす会議をサビ残でやってる会社とか
51:2023/10/31(火) 09:45:04
プライドのあるやつはやっぱり駄目だ
53:2023/10/31(火) 09:47:27
なお、負債25兆円
54:2023/10/31(火) 09:47:47
実のない会議で仕事した気になる奴らが多すぎてウンザリする
56:2023/10/31(火) 09:51:16
社内資料はA3未満じゃないと受け付けないとかやってるんだろうか
59:2023/10/31(火) 10:16:36
Slackとかで報連相してたら全部必要ないもんな
60:2023/10/31(火) 10:22:03
>>59
そんな程度で上手く行くなら多くの会社は苦労してないと思う
61:2023/10/31(火) 10:26:24
>>60
しないやつがいるからくだらんルールができて形骸化しちゃうだけじゃん
Slackとかで報連相してたら全部必要ないもんな
60:2023/10/31(火) 10:22:03
>>59
そんな程度で上手く行くなら多くの会社は苦労してないと思う
61:2023/10/31(火) 10:26:24
>>60
しないやつがいるからくだらんルールができて形骸化しちゃうだけじゃん
62:2023/10/31(火) 10:26:51
無駄な会議多すぎるよな
個人間の報告で済むようなことをだらだらとやり続ける
全員で共有すべきことを精査してから会議してほしい
63:2023/10/31(火) 11:20:17
ほとんどの要素に上司のプライドが食い込んでるのがやっかい
64:2023/10/31(火) 11:23:30
無能上司がムダ
65:2023/10/31(火) 11:23:36
1枚の資料だけで共有できる情報量の会議しかしないの?
66:2023/10/31(火) 11:25:37
3つくらいにまとめられない無駄
【画像】 3000万年前のカマキリwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
寿司職人ってべつに日本で獲れる魚にこだわる必要もないよね
【ノスタルジ】 2001年の新宿 「階段の下」
【画像】 タバコやめて1301日経った結果
【画像】 たぬかな主催弱男合コンの様子が流出
中国恒大の清算申し立て審理、12月4日に延期 あまりにもヤバすぎるのでとりあえず先延ばし
西洋の言語って方言みたいなもんってマジ?
彼女がなにかにつけて俺の地元をディスってくる
東山紀之(57)、ジャニーズ新会社の社長就任を辞退していた!
【画像】コレ何かわかるやついる?
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全部当てはまるw
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