コメント一覧 (37)

1. • 1. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2023年10月28日 12:32
   • 本スレ※2の完璧回答で終わってたｗ
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2. • 2. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2023年10月28日 12:38
   • やる＝ミス発生可能性100％　だから、やらないって以外にないわな
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3. • 3. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2023年10月28日 12:43
   • 100％は無理だけど、やり方を自分達で考えさせてそれを遵守させるのはまぁよく使う手だよね
     
     ヒューマンエラーは必ず起こるから、それをカバーできる策を二重三重に張り巡らせるのがいいね
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4. • • 34. 名無しさん＠まとめたニュース
     • 2023年10月28日 20:28
     • >>3
       それの一番ローコストな解決が上席者による二重チェックで報告者が言った通りなのになぜか否定されてんだよな
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5. • 4. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2023年10月28日 12:52
   • ミスしてるのにできない理由だけ考える無能
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6. • 5. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2023年10月28日 12:52
   • 100%なら自動化系でいくしかない。人間が絡んだらアウト
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7. • • 31. 名無しさん＠まとめたニュース
     • 2023年10月28日 17:04
     • >>5
       大草原
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8. • 6. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2023年10月28日 12:55
   • 100%っていってきたらそりゃおめーがダブルチェックせーよになるわな
     それ以外はない
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9. • • 20. 名無しさん＠まとめたニュース
     • 2023年10月28日 13:54
     • >>6
       多分そんなこと言ってない
       上司は「お前が発生させるミスを減らす方法」を考えろと言ったのであって「ミスの数変わってねーじゃねーか、ミス自体をなくせ」と指導したんだと思われる
       日本語自体できない1をクビにするしかないと思われる
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10. • 7. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2023年10月28日 12:59
    • ミスの確認方法を効率化して作業手順に組み込めばいいのでは？
      作業時間が増えても、それが本来必要な作業時間だっただけ。
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11. • 8. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2023年10月28日 13:12
    • 何もチャレンジしない事ですｗ
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12. • 9. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2023年10月28日 13:17
    • ・事前準備をちゃんとする
      ・作業には十分な時間をかける
      ・一旦時間を置いた後自ら見直す時間を設ける
      他人を使ってもいいなら
      ・わからないことがあれば人に聞く
      ・第三者目線でのチェックをお願いする
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13. • • 11. 名無しさん＠まとめたニュース
      • 2023年10月28日 13:26
      • >>9
        これ一見ちゃんと考えてる風だけど、具体性ないからなんの意味もないパターン
        事前準備は何を用意するのか、十分な時間とはどの程度か、分からないことやチェックは誰にお願いするのか
        そういうのをチェックリスト化して運用して初めて意味があるからね
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    • • 13. 名無しさん＠まとめたニュース
      • 2023年10月28日 13:29
      • >>11
        そこは具体性のあるアドバイス書き込まんとｗ
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14. • 10. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2023年10月28日 13:23
    • にしてもダブルチェックはセンス無いな
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15. • • 12. 名無しさん＠まとめたニュース
      • 2023年10月28日 13:26
      • >>10
        それな
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16. • 14. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2023年10月28日 13:31
    • 言葉通りに捉えるなら人間がやる以上100%なんてありえない
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17. • • 32. 名無しさん＠まとめたニュース
      • 2023年10月28日 17:05
      • >>14
        人間じゃなくても100%はねえよ
        これだから機械音痴AI音痴の人は使えない
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18. • 15. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2023年10月28日 13:33
    • ※17
      手順無視も作業ミスとして認定されるから手順無視をできないようにしないといけない
      あと手順書無視しないでやっても例えば
      □□□□□□□□□□□□←コレの何番目を操作しろで何があっても絶対間違えない方法も必要
      更に手順書作成してから許可とるまで時間かかるしその間どうするんだって話にもなる
      あーどうすりゃいいんですかね〜
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19. • 16. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2023年10月28日 13:36
    • > 流石に本当に100％にできると思ってるほどアホではないと思いたいけど
      まあでも100%を求められる（失敗が許されない）業務もあるからなぁ。例えば危険が伴う仕事とか
      
      例えば↓こう言うヤツ
      「東北新幹線液体漏れ事故　成分は硫酸と硝酸　容器は完全に溶ける」。「液体はペットボトルとみられる容器に入っていたが、容器は完全に溶け、原形をとどめていなかった」
      
      失敗すると↓こうなる
      「試薬の硫酸なので大丈夫です！（服がボロボロになりながら）」
      これ、他に3人も被害者出てるからな…
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20. • • 19. 名無しさん＠まとめたニュース
      • 2023年10月28日 13:46
      • >>16
        試薬の硫酸なので（サリンとかじゃないので）大丈夫です！
        的な意味合いだったのかね。謎よな
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21. • 17. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2023年10月28日 13:43
    • ダブルチェックは発生したミスを第三者が修正する方法であって、ミスを減らすこととは別だからな
      無能の1が他者よりミスが多すぎるから頭使えって言われてるのに丸投げしたらそりゃキレられる
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22. • 18. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2023年10月28日 13:44
    • その場で新人が言えることなんて「以後このような事がないようにがんばります」＋その場で必死に考えた改善案しかないし、１００％なんて言い出す感情的な上司がやりたいのはそう言わせたうえで改善案にはダメ出し「もっと考えろ」、まともな改善案でも「具体的には？」的な詰めをすることが目的。本音は「イッチの仕事に対する考えの甘さ」とか「イッチの能力の低さ」に苛立ってるだけ
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23. • 21. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2023年10月28日 13:56
    • ぶっちゃけ単なる怒られ方を学ぼうイベントやね
      ハイハイ言って相手の気持が済むまでひたすら謝って、その後は変に委縮せずに人間関係で禍根を残さないようにするのが正解で、本来の議題である「ミスするミスしない」に関しては求められるのはまったく同じミスをしない事
      
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24. • 22. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2023年10月28日 14:15
    • 部署単位で繰り返しミスの発生を認識した上で無対策って組織ごと腐ってるやん
      知見が集まってるなら対策とって終わりだろうに
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25. • 23. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2023年10月28日 14:17
    • これは１ばっかりがミスしてるんだ！
      ・・・みたいな流し読みや思い込みはミスの元だぜ、マジで
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26. • 24. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2023年10月28日 14:41
    • >上司にダブルチェックしてもらうって言ったら却下された
      当たり前だ無能
      ダブルチェックはミスを減らすためのもんじゃねえ。イッチみたいな無能がダブルチェック制を採用したら「次がチェックしてくれるやろ」っつって更にミスだらけになるわ
      
      やるなら一連の工程を順序立てて整理マニュアル化して、それを複数段階に分けて都度セルフチェックすることだろ
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27. • • 29. 名無しさん＠まとめたニュース
      • 2023年10月28日 15:43
      • >>24
        そのマニュアル化されたセルフチェックをミスなく実施するにはどうするかって話が飛び交ってるんだ、俺の職場
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28. • 25. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2023年10月28日 14:50
    • こいつぁミスをしてる味だぜ
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29. • 26. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2023年10月28日 15:28
    • ミスをなくす方法など不可能
      また、減らす方法などと勝手に解釈変更するなど赦されない
      
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30. • 27. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2023年10月28日 15:37
    • 信頼してる人に任せる
      上司、あなたですよ。若輩者のわたしよりも経験が豊富なあなたが決めてください
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31. • 28. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2023年10月28日 15:40
    • 全ての事柄をこの上司に全て通して、見せたし見たという証拠の為のハンコ貰ってからするとしか言えないよな
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32. • 30. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2023年10月28日 16:56
    • なんだかなあ…。
      上司が「脳筋昭和脳の高卒上司」だったらかなりの高確率でこう宣うよなあ。
      正解は、「対策を考えて、そのミスがデータ的に少しでも減るようならそれが正解。減らなくても、それをすることでデータ的に悪くはならないのならそれでも成功。もちろん、その対策の費用対効果を考えてコストが高くなるようだったら
      それも考慮に入れる。要は、「100円でミスをカバーできるのに1000円かかる対策に意味はあるのか？」ということ」
      ・・・こんな「品質管理のイロハ」を言って上司に逆ギレされたら、その程度の上司だから何も言わずにハイハイと従うこと。言うだけ無駄だろう。
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33. • 33. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2023年10月28日 18:12
    • 100%大喜利出尽くしたか？
      ワイは何も思い浮かばんぞ。
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34. • 35. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2023年10月28日 21:00
    • そんなことこんとんじょのいこ！
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35. • 36. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2023年10月29日 18:45
    • こういうのは簡単。何やっても簡単にミスに該当しないように「ミス」を再定義しろ。「100%」なんて表現使うバカ上司なんか内心バカにして接していい。
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36. • 37. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2023年11月03日 06:16
    • 「絶対」や「１００％」が口癖で言うやつは大抵ＩＱ低いバカ。
      つき合うと疲れるから離れて相応に接したほうがいい。
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