「人手不足倒産」が深刻化
「人手不足倒産」が深刻化…“日本ならでは”の理由で問題解決が先送りに
帝国データバンクが8月8日に発表した調査結果によると、人手不足に起因する企業倒産が2年連続で増加していることがわかった。
人手不足は以前から問題視されていたが、解消はされていないどころか深刻化しているようだ。
（省略）
全文
https://nikkan-spa.jp/1942112
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3 ：
人材を育てないクセに必要なのは即戦力だとぬかす
育てなけりゃ戦力になるわけねえべ？ 企業ってバカなの？
62
>>3
育てても転職されてまた新人を1から育てるループに陥る貧乏くじなんよね
66
>>62
育てると言っても自社のやり方にアジャストさせる程度のもんでしょ
完全に一からは育てないよ、小学校じゃないんだから
101
>>3
新卒は育てられるけど、中途にそんな手間かけるわけないじゃん
業務に必要な手順は教えるだろうけど、スキルは自分で磨くんだよ
そしてそれを売り込むために転職する
104 ：
>>101
新卒を育ててこなかったツケが今来てるわけだが…
110
>>101
>>1にはそもそも新卒の数が足りないと書かれているが
122
>>110
ほんとだ、次は新卒そのものが不足してるのか
まあ無駄な業種絞って人員削減と自動化・システム化していくしかないな
人手不足と最低賃金の引き上げでその辺が進んでいくからいずれ解消するはず
それであぶれた人材がどこへ行くわからんが
125 ：
>>122
だからそもそも労働人口が減ってるんだから人材はあぶれねえんだよアホかお前
こんなのがえらっそーに評価してんの？マジかよ
127
>>125
事務や経理だけは飽和してるけど、そいつらが他の職種に行こうともしてないの知らねーの？
人材を育てないクセに必要なのは即戦力だとぬかす
育てなけりゃ戦力になるわけねえべ？ 企業ってバカなの？
62
>>3
育てても転職されてまた新人を1から育てるループに陥る貧乏くじなんよね
66
>>62
育てると言っても自社のやり方にアジャストさせる程度のもんでしょ
完全に一からは育てないよ、小学校じゃないんだから
101
>>3
新卒は育てられるけど、中途にそんな手間かけるわけないじゃん
業務に必要な手順は教えるだろうけど、スキルは自分で磨くんだよ
そしてそれを売り込むために転職する
104 ：
>>101
新卒を育ててこなかったツケが今来てるわけだが…
110
>>101
>>1にはそもそも新卒の数が足りないと書かれているが
122
>>110
ほんとだ、次は新卒そのものが不足してるのか
まあ無駄な業種絞って人員削減と自動化・システム化していくしかないな
人手不足と最低賃金の引き上げでその辺が進んでいくからいずれ解消するはず
それであぶれた人材がどこへ行くわからんが
125 ：
>>122
だからそもそも労働人口が減ってるんだから人材はあぶれねえんだよアホかお前
こんなのがえらっそーに評価してんの？マジかよ
127
>>125
事務や経理だけは飽和してるけど、そいつらが他の職種に行こうともしてないの知らねーの？
4
そういった人材を確保できない会社が潰れていくのは普通のことだろ
競争力のない会社をどこまで補助で助けるんだ
強い会社に補助して更に伸ばせよ
11
>>4
日本において強い会社、ってのは取引慣行なんかで縛り上げて弱い立場の企業にコストをつけ回しすることで利益確保してたやつが大半だからなあ
ソニーだの東エレだの、グローバルマーケットでの強者ならいざしらず、上場してますってだけの雑魚大手にリソース集中しても無駄だと思うぜ
要は、あんたの理想を体現すれば、日本に企業なんて小学生が暗記できる程度の数しか残んねえんじゃねえの？と
25
>>11
確かになあ
人手不足倒産で中小が消えたら最終的にはそれらを安く使ってた大手も終わりそうだ
まあ、ジャップランド終了ってことで
ありがとう自民党
43
>>4
日本人て馬鹿だからねえ
なかなかそうはならんのよ
そういった人材を確保できない会社が潰れていくのは普通のことだろ
競争力のない会社をどこまで補助で助けるんだ
強い会社に補助して更に伸ばせよ
11
>>4
日本において強い会社、ってのは取引慣行なんかで縛り上げて弱い立場の企業にコストをつけ回しすることで利益確保してたやつが大半だからなあ
ソニーだの東エレだの、グローバルマーケットでの強者ならいざしらず、上場してますってだけの雑魚大手にリソース集中しても無駄だと思うぜ
要は、あんたの理想を体現すれば、日本に企業なんて小学生が暗記できる程度の数しか残んねえんじゃねえの？と
25
>>11
確かになあ
人手不足倒産で中小が消えたら最終的にはそれらを安く使ってた大手も終わりそうだ
まあ、ジャップランド終了ってことで
ありがとう自民党
43
>>4
日本人て馬鹿だからねえ
なかなかそうはならんのよ
6 ：
だから外国人と洗脳
7 ：
田舎でもまともな会社は求人出したら人が集まるんよ
人を大事にしない会社、給料が安すぎる会社は人が来ない
8
仕方ない
当時は乾いた雑巾を更に絞る、とか言って称賛された時代
得意げに受け売りする上司に「それじゃからぶきしかできないっすね、本末転倒でしょww」とかいったら大激怒しとったがwww
13
年金暮らしの爺婆を叩き起こせ
14 ：
同僚が課長になってみなし残業になって給料減っててわろた
まさか平の俺が勝ち組になるとは
22 ：
外部環境の変化に適切に対応するのは経営者の当然の仕事です。できないなら退場しなさい。甘ったれるな。
28
(´･ω･`)わいらを雇うくらいなら潰れたほうがマシなんやろ！
34 ：
黒字倒産
あるある
35
病院に若いのがたくさん働いてるよ。職場環境を選んでるのだよ。
36
AIに仕事が奪われる〜ってのはどうなった
45 ：
>>36
維持のほうがコストかかるから安い人件費の日本だと普及しないよ
47
>>45
高い人件費の業種では普及するよね
AIに仕事が奪われる〜ってのはどうなった
45 ：
>>36
維持のほうがコストかかるから安い人件費の日本だと普及しないよ
47
>>45
高い人件費の業種では普及するよね
37
オフィスビルが無数に立ち並んで大勢働いてるし。
46
岸田「もっと外国人を増やさないと！」
48 ：
給料上げたら真夏炎天下の交通整理でも応募あるだろ
49 ：
工場求人
年間休日96〜105日ぐらいの土曜日出勤有りで手取りで20万円行かないのがザラ
これで人が来ない来ない言って
こんな条件で人集まると思ってんのかね
54
待遇改善するより潰れるほうがマシとかいう精神
60 ：
人手不足なら賃金上げろそれで全部解決する
65
>>60
世の中、奴隷がたりねぇんだよ
賃金アップするくらいなら事業畳んだほうがいい
人手不足なら賃金上げろそれで全部解決する
65
>>60
世の中、奴隷がたりねぇんだよ
賃金アップするくらいなら事業畳んだほうがいい
61 ：
人材は勝手に育つと思ってるんだろうな
71 ：
婚活と同じだわな
高望みすんな
75 ：
人を人とも思わない時代は終わらせなければならないからな
淘汰されてしかるべき
80 ：
昇進したやつが現場仕事はそのままに上乗せで管理の仕事までさせられてるの見たら昇進なんてしたくねえと思った
86
儲かってる病院が若者を囲ってしまったからだよ。
87
アニメじゃないんだから、スーパーマンは待っても来ないんだよ
90 ：
中小が潰れたってお前らが起業する訳じゃねえし、
大企業が雇う訳でもない
企業は必要なら海外に投資して海外の労働者を使う
潰れたらお前らの生活はさらに悪化するだろう
91 ：
まじで人手不足って表現が完全に間違ってるもんな
低賃金労働者がいれば成り立つ企業てだけ 安いコスト（人件費）で使えれば誰でも簡単に利益出せる
その前提が崩れたから潰れるだけ
126
>>91
これですよね
まじで人手不足って表現が完全に間違ってるもんな
低賃金労働者がいれば成り立つ企業てだけ 安いコスト（人件費）で使えれば誰でも簡単に利益出せる
その前提が崩れたから潰れるだけ
126
>>91
これですよね
94
大企業から出向してやれよ
左遷の意味も含めて
96
今、人手不足でしんどいって言ってるところは潰れたほうが日本のためになる
早く潰れろ
100
時給高いとこ渡り歩いてるわ
103 ：
企業が多すぎるんだろ。同種企業の合併合体を進めて、働かない役員とか管理職を減らしてしまえば良い。過当競争も減って収入も上がる。
105 ：
みんな働かないの
111
>>105
みんな働いてるよ
労働環境の悪いところで働かないだけ
みんな働かないの
111
>>105
みんな働いてるよ
労働環境の悪いところで働かないだけ
106
足りないのに給料は上げない不思議
112 ：
見合う報酬出さないくせに一方的に学べ学べ言われてもそら嫌だろ
安い給料しか出さんくせに時間外に覚えろとか平気で言うもんな
116
元々そこに住んでる日本人が嫌がる仕事を何で日本以外にも行く先を選べる外国人が喜んでやると思ってるんだろう
経営者って馬鹿なのかな
118 ：
>>116
馬鹿ばっかりだから失われた30年が起きたんじゃね？
政治屋が無能でも票田として経団連が突き上げれば動いたはずなのに
改善する様に動かなかったわけだし
元々そこに住んでる日本人が嫌がる仕事を何で日本以外にも行く先を選べる外国人が喜んでやると思ってるんだろう
経営者って馬鹿なのかな
118 ：
>>116
馬鹿ばっかりだから失われた30年が起きたんじゃね？
政治屋が無能でも票田として経団連が突き上げれば動いたはずなのに
改善する様に動かなかったわけだし
119
在日特亜と下僕のパヨクズを国外退去させて
日本の経済的負担を激減させるしかないな
129 ：
欧州でも問題山積みの移民政策なんて日本人が成功させられるはずない
後発の利なんか何も活かせずかえって劣化させて輸入してくるのは少子化政策その他でさんざん証明済み
131
医療と介護ばっかり人集めすぎ
そりゃあ日本は貧しくなるわ
143
>>131
政治家自身がすげー矛盾したこと言ってんだよな
高齢者が増えている、高齢者活躍のためにも介護と認知症のサポートを！みたいな
介護させられるのは社会の負担であって、労働力の提供ではない
しかも大半は資産のない年金生活者なので消費も活発化しない
医療と介護ばっかり人集めすぎ
そりゃあ日本は貧しくなるわ
143
>>131
政治家自身がすげー矛盾したこと言ってんだよな
高齢者が増えている、高齢者活躍のためにも介護と認知症のサポートを！みたいな
介護させられるのは社会の負担であって、労働力の提供ではない
しかも大半は資産のない年金生活者なので消費も活発化しない
133
老害「嫌なら辞めろ！代わりはいくらでもいる！」
そして誰もいなくなった
144
>>133
15年前のバイト募集はマジでどこもこんな感じだった
雇う側の希望するシフトに少しでも入れなければ平気で採用お断りだったもん
それが今やいつでもいいから少しのスキマ時間だけでもいいから入れたら雇います！だもんな
ふざけんなっつ〜の
老害「嫌なら辞めろ！代わりはいくらでもいる！」
そして誰もいなくなった
144
>>133
15年前のバイト募集はマジでどこもこんな感じだった
雇う側の希望するシフトに少しでも入れなければ平気で採用お断りだったもん
それが今やいつでもいいから少しのスキマ時間だけでもいいから入れたら雇います！だもんな
ふざけんなっつ〜の
134
人手不足なのに仕事がなくて生活保護な人も多数
140
ゆとりとZはマジでクソ
どんどん転職して自分の首絞めてるｗ
141 ：
奴隷扱いやめればいい
148 ：
なお、氷河期世代は応募しなくて結構です！お前ら雇うくらいならベトナム人雇うから！！
↑
これが日本の大多数の企業（笑）
155
>>148
その外国人に円安で稼げないとスルーされ始めたのに…
160 ：
>>155
入って来るベトコンは働く気0の南部じゃなく社会主義圏だった
北部の犯罪者予備軍が多くなってるな
164 ：
>>160
犯罪予備軍の日本氷河期といい勝負だな
なお、氷河期世代は応募しなくて結構です！お前ら雇うくらいならベトナム人雇うから！！
↑
これが日本の大多数の企業（笑）
155
>>148
その外国人に円安で稼げないとスルーされ始めたのに…
160 ：
>>155
入って来るベトコンは働く気0の南部じゃなく社会主義圏だった
北部の犯罪者予備軍が多くなってるな
164 ：
>>160
犯罪予備軍の日本氷河期といい勝負だな
152 ：
諸悪の根源ピンハネ派遣が片っ端から潰れるのはいいことだわ
156 ：
もうaiに食いもんつくらせて人生消化でいいだろ
どうせ人口も減るしどうでもいい
167
既にそういうのは大手とかは相手にしないでしょ
168 ：
もともと安月給でしか成り立たないなら潰れて当たり前だろ騒ぐな
171 ：
日本は同業種が多すぎて一つ一つが小さすぎ過当競争なんだよ
こんな狭い国土に自動車メーカー10社もいらんやろ
合併して一つにしろ、そうすれば人は足りる
その代わり世界の競合他社と戦え
175 ：
ジジイ雇うぐらいなら会社潰す
そう決めたなら文句言わずに黙って死ねよ
ジジイはコンビニかウーバーでもやるだろ
176
氷河期世代の人生を犠牲にした罰が当たったんじゃないっすかねぇ
183
若いやつしかいりませんてやってるからだろ
少子化なんだから若いやつ自体の数が減ってるのに
187
デフレ脳ではこの先の経営は無理
ガラパゴス日本の常識は外国人には通じない、円安なら逃げるよ
治安がいいから日本を選ぶのも多いけどさ
191
若いやつを使い潰して40になったら辞めてねが日本企業だからな
193 ：
>>191
これガチだからね
リアルにいっぱい見てきた
でも昔は選べなかったんだよね
「職にあぶれ」て働き口がなかったから
194
>>191
年齢いってる中途採用市場に来るおっさんなんてクセモノばっかりなんだもん
201 ：
>>194
全然話違う
採用時点でそういう契約させてたんだよ
211 ：
>>191
南鮮ス
若いやつを使い潰して40になったら辞めてねが日本企業だからな
193 ：
>>191
これガチだからね
リアルにいっぱい見てきた
でも昔は選べなかったんだよね
「職にあぶれ」て働き口がなかったから
194
>>191
年齢いってる中途採用市場に来るおっさんなんてクセモノばっかりなんだもん
201 ：
>>194
全然話違う
採用時点でそういう契約させてたんだよ
211 ：
>>191
南鮮ス
192 ：
移民政策しかないんよ…
196
>>192
移民も優秀な人材は世界で引く手数多
低賃金しか出せない所には移民も相応の無能人材しか来ない
移民政策しかないんよ…
196
>>192
移民も優秀な人材は世界で引く手数多
低賃金しか出せない所には移民も相応の無能人材しか来ない
199
賃金上げろよ
209 ：
人手不足を理由にするところは、人手が足りていても倒産するところ。
真にうけるな、アホども。
219 ：
最低賃金で会社の業績を一瞬で上向かせられるようなエキスパートを募集しても
そりゃ誰も来ませんよ
233 ：
そんな人手が少ない職種・職業だからこそ賃金値上げが必要なんだろうけど、かつてのデフレスパイラルを招いた企業体質がそこを変えられない事態
236 ：
人手少ないけど無能に高い金払うくらいなら潰して就職した方がお得だからね
結局どうあがいても無能は報われない
237
日本の経営者は頑なに給料を上げないよなｗ
242 ：
>>237
給与が上がるか、物価が上がるか、どっちが先か鶏卵の世界になってきた
日本の経営者は頑なに給料を上げないよなｗ
242 ：
>>237
給与が上がるか、物価が上がるか、どっちが先か鶏卵の世界になってきた
244 ：
代わりの企業なんていくらでもいるからな
248 ：
生活もままならん賃金で人生全てを捧げて働ける人はおらんよ
251 ：
底辺は子供を作ってはいけないと
底辺企業の経営者は言ってます
260 ：
アットホームな職場です
262 ：
人を人と思わない奴が日本人には多すぎだよな
267
お前ら働け！
271 ：
企業「（文句言わない安い労働力で働く）人材（奴隷）不足が深刻」
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将棋「先行有利です」チェス「先行有利です」囲碁「先行有利です」←これ
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