2022年12月04日

会社「仕事増やします!」 会社「残業するな!」

1 : 風吹けば名無し :2022/12/04(日) 17:29:32.28 ID:hjhEN4Gw0
矛盾しとるんやけどなんなんこれ
人手不足なのに仕事増やしといて残業するなとか頭がおかC



2 : 風吹けば名無し :2022/12/04(日) 17:29:56.60 ID:LZUxEoP+d
は?「生産性」、上げろや








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3 : 風吹けば名無し :2022/12/04(日) 17:30:18.86 ID:FMaNMa3Ja
チンタラやらずにテキパキやれ


4 : 風吹けば名無し :2022/12/04(日) 17:30:47.33 ID:qRharYtv0
残業代が出る残業はするなということや


5 : 風吹けば名無し :2022/12/04(日) 17:30:49.20 ID:Kmk3Q7V00
有給取れ!有給取るな!


6 : 風吹けば名無し :2022/12/04(日) 17:31:32.47 ID:i6mH4J1h0
残業せんでええやん
こっちからは人増やせって言えばいいだけやで



8 : 風吹けば名無し :2022/12/04(日) 17:32:32.04 ID:qopCQXff0
>>6
そしたら給料下がるし文句言えんで



9 : 風吹けば名無し :2022/12/04(日) 17:33:35.25 ID:i6mH4J1h0
>>8
給料下がるって労基に言えば一発レッドやん



11 : 風吹けば名無し :2022/12/04(日) 17:35:17.47 ID:qopCQXff0
>>9
労基に言ってもならないやろ…
業績上げれないから評価下げましたって普通に通る理由やからな
全員が歩調合せたらあれやけど歩調乱して業績出しとるやつおったら労基も相手しないで



15 : 風吹けば名無し :2022/12/04(日) 17:37:23.48 ID:i6mH4J1h0
>>11
少なくとも残業しない、人事に文句を言うだけで減給されたらアウトやで



16 : 風吹けば名無し :2022/12/04(日) 17:38:49.25 ID:qopCQXff0
>>15
言ってすぐ減給ならな
評価としてマイナス食らって減給させられるでって話しとるんや
労基も笑顔で認めるわ…



18 : 風吹けば名無し :2022/12/04(日) 17:40:06.31 ID:i6mH4J1h0
>>16
ちゃんと仕事してたら問題ないやろ
評価下がるのは今言ってる話と別問題、お前の問題や



19 : 風吹けば名無し :2022/12/04(日) 17:42:06.51 ID:qopCQXff0
>>18

残業しない分結果出さないんやろ?そら仕事として業績減るんやから評価減らせても問題ないって話やん
お前みたいに残業しなくてもフル残業してるときと一緒の結果出せるなら関係ないけどな



20 : 風吹けば名無し :2022/12/04(日) 17:44:53.05 ID:i6mH4J1h0
>>19
年間目標なり最初にやるやろ
それを普通にこなせば評価はマイナスにならん
追加でやった分だけプラスになる
お前はその目標分を業務時間分にクリアできないんやろ?お前の問題や



26 : 風吹けば名無し :2022/12/04(日) 17:54:48.99 ID:qopCQXff0
>>20
いや業績量で判断やからマイナスになるわ普通に
年間目標なんか業績量+αなんやからそら目標達成は無理よ
ハイハイお前は優秀でよかったね



12 : 風吹けば名無し :2022/12/04(日) 17:35:36.02 ID:EnZlIT8X0
無理です
業務整理はあなたの仕事です



13 : 風吹けば名無し :2022/12/04(日) 17:35:38.90 ID:kTcdY4JdM
いままで手動でやってたエクセル仕事マクロで時間短縮したらさらに仕事が増えた


14 : 風吹けば名無し :2022/12/04(日) 17:36:57.40 ID:xaJuoIZ+a
上がマジで昔の感覚だからな
精神論で残業しまくってなんとか回してた量よりきつい量を生産性とやらでスムーズに解決しろと抜かす



17 : 風吹けば名無し :2022/12/04(日) 17:38:50.05 ID:1TG2C7drd
残業されたら会社が損するからな


21 : 風吹けば名無し :2022/12/04(日) 17:46:03.55 ID:uKJP9JgC0
転職すればよくね
他所で評価される自信もない奴が会社に文句言うなよ



22 : 風吹けば名無し :2022/12/04(日) 17:47:28.20 ID:/ClWAd900
効率よく生産性を上げれない社員が悪いよね


23 : 風吹けば名無し :2022/12/04(日) 17:47:59.99 ID:i6mH4J1h0
>>22
社員増やせない会社が無能やぞ



24 : 風吹けば名無し :2022/12/04(日) 17:49:25.65 ID:MZnP2FLi0
サビ残は可


25 : 風吹けば名無し :2022/12/04(日) 17:50:32.60 ID:eTqNB1Vna
社員がサビ残すればええやん
会社も回るし上司は楽できる
WinWinや


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 コメント一覧 (15)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2022年12月04日 21:48
    • 正直田舎の老人なんて男は全員ほぼ鬱病みたいな感じだもんなあ・・・
      女さんは逆にイライラが止まらない感じ?
      それに輪をかけて矛盾や不正や理不尽の多くなってる今の日本じゃ死ぬまでに全員こんな民族になってそうだけど・・・
      あれ?近い国を何処かで見たような
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    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2022年12月04日 21:57
    • 効率化した分だけ仕事量が増える。
      処理する仕事量が増えるので脳は疲労する。
      鬱になる。
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    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2022年12月04日 22:12
    • 秋田ABS放送は長時間&サービス労働が蔓延るブラック
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    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2022年12月04日 22:14
    • どんどん時間無くなっていくから効率悪いと思ってる手順も改善とかやってく暇なくてとにかくこなさないといけないからな
      生産性なんて上がらんやろ
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    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2022年12月04日 22:16
    • 残業するな年休とれ
      目標は達成しろ
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    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2022年12月04日 22:25
    • >>いや業績量で判断やからマイナスになるわ普通に

      サビ残は公式の数字に出せないからサビ残なのであって
      サビ残の時間を評価の基準に入れたら、残業代出さなきゃいけなくなるけどね
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    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2022年12月04日 22:27
    • 無能な上司からは逃げるようにするしかないわ。
      もしそんな奴の下で業績上げてみ?そいつの指導方針は正しかったってことになってまうやろ。
      どうやったら異動できるかはその会社ごとに違うやろけどさ。
      部下として下につきたいと思える管理職がいないなら、
      まじで転職考えるべきなんやで。きっと
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    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2022年12月04日 22:42
    • サビ残当然とか言ったら無能の極みか詐欺師か人格障碍者だから
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    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2022年12月04日 22:49
    • 馬鹿みたいにサビ残してまで仕事をこなすほうが悪い
      破綻させて上の責任にしないkら変わらない
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    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2022年12月04日 23:13
    • 派遣で設計やってるが、残業・休日出勤するな、納期は厳守。
      裁量権なしにできませんて辞めてやったわ(笑)
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    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2022年12月05日 00:06
    • 仕事速攻で終わらせたらやる事無くなって毎日座ってるだけ
      本当にキツイ
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    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2022年12月05日 00:21
    • 効率化した分仕事増えるだけだしな
      それで給料上がるわけでもねぇし
      会社の業績なんて独身一般サラリーマンの俺にはどーでもいいわ
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    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2022年12月05日 00:44
    • 残業代出ないなら残業しませんで仕事を破綻させてやらんと経営者は理解しないぞ
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    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2022年12月05日 00:58
    • 無理な目標を設定されて目標未達で評価を下げるのは常套手段だね
      業務量が適正かどうかってのは第三者から判断が凄く難しいから、大抵の場合文句を言ってもスルーされて終わる
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    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2022年12月05日 02:26
    • 辞めりゃええやん
      仕事なら他にいくらでもあるだろ正社員に拘らなきゃな
      退職金?つみたてNISAしとけや
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