【ワロタｗ】 月給35万円以上！社員募集！ → 月給17万だよ、(ﾟдﾟ)ﾊﾞｰｶｗｗｗｗ
求人サイトで「月給３５万円以上」、実際は約１７万円…マダムシンコ元従業員が労働審判申し立て
男性によると、昨年３月、求人サイト「インディード」を見て、マダムシンコの工場で菓子製造をする仕事に応募した。サイトには「月給３５万円以上（残業代含む）」と記載され、人事担当者との面談でも試用期間（３か月）後の月給が３５万円と口頭で説明され、採用された。
しかし、試用期間中は２５万円だった月給が３か月の期間終了後に約１７万円になったという。
https://news.yahoo.co.jp/articles/047087939a70f644c5f2f7ef29460007d5376bfa
菓子工場の作業で35万も貰えるわけねーだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
CPUの進化が凄まじいけどあれ誰が使うん？
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2：2022/10/02(日) 01:19:52.37 ID:pepKliax0
日本に蔓延る「嘘は言ってない」系の全部詐欺とか虚偽記載でいいよ
26：2022/10/02(日) 01:37:27.83 ID:CnJVkv7M0
>>2
そんなことしたら政治家や官僚が困るだろ
47：2022/10/02(日) 01:48:27.34 ID:97yvJMuw0
>>26
税金で遊んでるだけのボンクラが一番いらねーんだよな
日本に蔓延る「嘘は言ってない」系の全部詐欺とか虚偽記載でいいよ
26：2022/10/02(日) 01:37:27.83 ID:CnJVkv7M0
>>2
そんなことしたら政治家や官僚が困るだろ
47：2022/10/02(日) 01:48:27.34 ID:97yvJMuw0
>>26
税金で遊んでるだけのボンクラが一番いらねーんだよな
3：2022/10/02(日) 01:21:41.26 ID:Gxq8gaKw0
35万以上（も可）ってことだろ
お前じゃ35万どころか17万だったというだけの話
4：2022/10/02(日) 01:22:34.17 ID:QTxchPEl0
(残業代含む)なら深夜行ってないだけかな
6：2022/10/02(日) 01:25:10.94 ID:iNz5cXy+0
試用期間終了後のほうが安いって酷いなｗ
16：2022/10/02(日) 01:33:53.04 ID:vxh5OWl90
>>6
組合費とか積み立てとかで天引きされている可能性
24：2022/10/02(日) 01:36:21.27 ID:uxRpkQr40
>>16
給与(総額)の話してるのに手取りで文句言う奴いるよな
試用期間終了後のほうが安いって酷いなｗ
16：2022/10/02(日) 01:33:53.04 ID:vxh5OWl90
>>6
組合費とか積み立てとかで天引きされている可能性
24：2022/10/02(日) 01:36:21.27 ID:uxRpkQr40
>>16
給与(総額)の話してるのに手取りで文句言う奴いるよな
7：2022/10/02(日) 01:27:19.88 ID:PfMpP0pt0
残業してないからだろう
8：2022/10/02(日) 01:27:24.35 ID:t9UJNfmw0
日本っていまだにこのレベルの詐欺が通用してんだな・・・
9：2022/10/02(日) 01:28:01.85 ID:lRzSDYox0
＞マダムシンコ
あ… (察し
10：2022/10/02(日) 01:29:09.10 ID:/U4wgX/40
ちょっとググったらこんなんでてきて目を疑ったんだけど
こんな言い訳通用するの？
20：2022/10/02(日) 01:35:26.03 ID:k7upoevZ0
>>10
ここまでくるといっそ清々しいなｗ
21：2022/10/02(日) 01:35:48.80 ID:MYPdEugZ0
>>10
普通に考えたら通用するわけないけど、あくまでも残業代で実際に払った実績ある中で最大額載せたとかって言うのかね
30：2022/10/02(日) 01:38:29.07 ID:akPRSI970
>>10
その言い訳が通じたとしても面接の際に確認入れてるからなあ
32：2022/10/02(日) 01:39:57.20 ID:UQlm+fIf0
>>10
ええぇ・・・
「インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない」などと主張し、「雇用契約の労働条件ではない」と争う姿勢を示した。
https://news.biglobe.ne.jp/domestic/1001/ym_221001_4068308905.html
ちょっとググったらこんなんでてきて目を疑ったんだけど
こんな言い訳通用するの？
20：2022/10/02(日) 01:35:26.03 ID:k7upoevZ0
>>10
ここまでくるといっそ清々しいなｗ
21：2022/10/02(日) 01:35:48.80 ID:MYPdEugZ0
>>10
普通に考えたら通用するわけないけど、あくまでも残業代で実際に払った実績ある中で最大額載せたとかって言うのかね
30：2022/10/02(日) 01:38:29.07 ID:akPRSI970
>>10
その言い訳が通じたとしても面接の際に確認入れてるからなあ
32：2022/10/02(日) 01:39:57.20 ID:UQlm+fIf0
>>10
ええぇ・・・
12：2022/10/02(日) 01:30:19.66 ID:nSsmFr7l0
幹部候補生募集
13：2022/10/02(日) 01:30:21.49 ID:tyJzVNik0
まあハンキン企業ならこんなもんやろｗ
78：2022/10/02(日) 02:16:35.10 ID:rOGX74IK0
>>13
大阪のトンカツKYKも常に正社員募集してて、ハロワ経由でいざ面接行ったら
「契約社員からしか募集してない」
「正社員になれるのは何年後か保証はない」と言ってた。
大阪の求人こんな企業しか残ってない
まあハンキン企業ならこんなもんやろｗ
78：2022/10/02(日) 02:16:35.10 ID:rOGX74IK0
>>13
大阪のトンカツKYKも常に正社員募集してて、ハロワ経由でいざ面接行ったら
「契約社員からしか募集してない」
「正社員になれるのは何年後か保証はない」と言ってた。
大阪の求人こんな企業しか残ってない
17：2022/10/02(日) 01:34:04.65 ID:55BaJgwd0
>>1
手取りと総支払
残業の有無
この辺りを有耶無耶にしてるとしか考えられない
あと欠勤してそう
23：2022/10/02(日) 01:36:06.78 ID:hiuVHsif0
仕事探しはインディード
バイト探しもインディード （悪魔のささやき）
25：2022/10/02(日) 01:36:34.16 ID:V/UNEU3W0
残業が足りないだけだろう
27：2022/10/02(日) 01:37:56.02 ID:MiI2qlFP0
>>1すら読んでないレスが多くて草
28：2022/10/02(日) 01:38:15.22 ID:08uLl6BN0
そうなった時点で辞めりゃいいだろ
時間が無いヤツ以外は、それまでの暮らしを考えたら、無理する必要ないはずだろ？
31：2022/10/02(日) 01:39:48.40 ID:CnJVkv7M0
試用期間のみ高給にして釣るって手法は今はわりとポピュラーなの？
36：2022/10/02(日) 01:42:40.64 ID:wmN3HG290
昔の彼女がこれだったの思い出したな。
全国的に有名な輸入食材ショップで正社員募集で入って最初はバイトからで3か月後に社員になるという話。
3か月後もバイトのまま。半年後も。1年後も。店長やエリアリーダーに言ってもはぐらかされる。
仕事は全部覚えて店長の仕事もできるので重要な仕事を任される。
新入社員の指導を任される。バイトのままｗ そんなもんやて。
42：2022/10/02(日) 01:45:06.05 ID:lGV/w5Ot0
>>36
約束守らない会社に居続けるのがまずおかしい
43：2022/10/02(日) 01:46:58.32 ID:CnJVkv7M0
>>36
小売りはよくある
アパレルなんかには約束の期限過ぎてももうちょっと待ってばかりで
全然社員にしないから辞めて違うショップに鞍替えしたわとかしょっちゅう聞いた
59：2022/10/02(日) 01:55:34.38 ID:ZD06YJh+0
>>43
うちも小売りだけど、そうなるときあるんだよな
辞める予定のやつが居座ったり
うちに来たのは、仕事全く出来ないオッサンが社員にしろだの、休みを何曜日にしろだの
売上に責任？もちたくないからバイトにしてくれだのってのもあった。
難しいよ
あとは、額面と手取りの違いかな。社会保険は凶悪
小売りやサービス業にはもう少しライトなプラン作って欲しい。
昔の彼女がこれだったの思い出したな。
全国的に有名な輸入食材ショップで正社員募集で入って最初はバイトからで3か月後に社員になるという話。
3か月後もバイトのまま。半年後も。1年後も。店長やエリアリーダーに言ってもはぐらかされる。
仕事は全部覚えて店長の仕事もできるので重要な仕事を任される。
新入社員の指導を任される。バイトのままｗ そんなもんやて。
42：2022/10/02(日) 01:45:06.05 ID:lGV/w5Ot0
>>36
約束守らない会社に居続けるのがまずおかしい
43：2022/10/02(日) 01:46:58.32 ID:CnJVkv7M0
>>36
小売りはよくある
アパレルなんかには約束の期限過ぎてももうちょっと待ってばかりで
全然社員にしないから辞めて違うショップに鞍替えしたわとかしょっちゅう聞いた
59：2022/10/02(日) 01:55:34.38 ID:ZD06YJh+0
>>43
うちも小売りだけど、そうなるときあるんだよな
辞める予定のやつが居座ったり
うちに来たのは、仕事全く出来ないオッサンが社員にしろだの、休みを何曜日にしろだの
売上に責任？もちたくないからバイトにしてくれだのってのもあった。
難しいよ
あとは、額面と手取りの違いかな。社会保険は凶悪
小売りやサービス業にはもう少しライトなプラン作って欲しい。
37：2022/10/02(日) 01:42:43.97 ID:FG3NaES70
試用期間で同僚から情報仕入れないとな。本当は入社前に仕入れとかないと
39：2022/10/02(日) 01:44:36.66 ID:mXvNGwFe0
こんなのすぐに辞めるわ
40：2022/10/02(日) 01:44:52.70 ID:g8xFu7gP0
「残業代含む」←残業が何時間か書かれていない時点で釣りってわかる
45：2022/10/02(日) 01:48:00.48 ID:hJu9bbwm0
マダムシンコって甲子園のベンチに書いてあるな
50：2022/10/02(日) 01:49:35.40 ID:8CXCEg2n0
一回でも偽りやればハローワークを始め求人記載禁止にすれば
解決なのにな
大手求人会社も追随させて
55：2022/10/02(日) 01:53:27.29 ID:rPuBNCMd0
>>50
悪評知れ渡った会社が系列会社で求人出して面接でそっちに回すとかやってるの聞いた
従業員使い潰さないとやっていけない会社なんて潰れちまえばいいのにな
71：2022/10/02(日) 02:10:27.70 ID:TN2UM7Si0
>>50
そういうのしないあたり
ハロワも労基も全部腐ってるんだな
74：2022/10/02(日) 02:13:21.81 ID:WVQymq0w0
>>71
労基は知らんけどハロワは腐ってるな
そもそもあそこの職員も派遣だったりするし何も期待出来ん
75：2022/10/02(日) 02:15:22.90 ID:RFoLyjTv0
>>50
一回やったら詐欺で人事担当を刑務所送りにするか
高額の示談金直接負担させるようにすればいい
一回でも偽りやればハローワークを始め求人記載禁止にすれば
解決なのにな
大手求人会社も追随させて
55：2022/10/02(日) 01:53:27.29 ID:rPuBNCMd0
>>50
悪評知れ渡った会社が系列会社で求人出して面接でそっちに回すとかやってるの聞いた
従業員使い潰さないとやっていけない会社なんて潰れちまえばいいのにな
71：2022/10/02(日) 02:10:27.70 ID:TN2UM7Si0
>>50
そういうのしないあたり
ハロワも労基も全部腐ってるんだな
74：2022/10/02(日) 02:13:21.81 ID:WVQymq0w0
>>71
労基は知らんけどハロワは腐ってるな
そもそもあそこの職員も派遣だったりするし何も期待出来ん
75：2022/10/02(日) 02:15:22.90 ID:RFoLyjTv0
>>50
一回やったら詐欺で人事担当を刑務所送りにするか
高額の示談金直接負担させるようにすればいい
52：2022/10/02(日) 01:50:21.54 ID:8CXCEg2n0
マジでそのレベルで厳しいコンプライアンス設ける必要がある
53：2022/10/02(日) 01:50:58.56 ID:XIdcrRYX0
全ての求人に正社員の3年離職率を載せることを義務付けるだけでブラック企業は人手不足で淘汰されると思うんだけどな
54：2022/10/02(日) 01:52:32.14 ID:qjCbI5u50
おまえらみたいな上流に関係ないのに熱いな
56：2022/10/02(日) 01:54:44.03 ID:5m+lTtq00
真面目に載せてるところが馬鹿をみるな
うちもごまかすか〜になってインディードも終わるだろうに
60：2022/10/02(日) 01:58:35.75 ID:iwJ988pm0
額面35万で手取り17万になる社保があるとでも？
61：2022/10/02(日) 01:59:15.74 ID:n11XP9710
最近こういうの多くなったよな
人が集まらないから会社で一番稼いでる奴の月収をまるで皆当たり前に貰ってるかのように記載する手口
62：2022/10/02(日) 02:02:54.80 ID:7Y0qliAJ0
高校生でも出来る仕事wwww
63：2022/10/02(日) 02:04:28.80 ID:WJm3aa7a0
賃貸業者がすげぇ良い間取りの部屋を掲載しておいて
その部屋の内覧を申し込んだら
「生憎決まってしまってしまいまして……他のお部屋でしたら」
ってのと同じ手口だな
でも就職活動でこれやられるのはかなり酷い
65：2022/10/02(日) 02:06:31.40 ID:hY+7o3iz0
派遣の空求人と似たようなもんじゃないのか
登録者数増やす為に有り得ない好条件の架空の求人を掲載する
66：2022/10/02(日) 02:06:35.93 ID:j8K/WOC70
>>1
労基署って是正勧告以上の権限は持ってないのか
67：2022/10/02(日) 02:07:03.02 ID:CoYfATm/0
こういう環境で自己責任はないよな
統一が叩かれるのも納得だわ
69：2022/10/02(日) 02:07:50.45 ID:P170fZC+0
マダムシンコって昔からアレな評判多いよな。
70：2022/10/02(日) 02:10:05.37 ID:vd59xoq30
面接は録音しとけって事だな
73：2022/10/02(日) 02:12:23.08 ID:WVQymq0w0
額面35万も可能ってだけだろ
多分毎日夜間に入ってフルに残業すればギリギリ可能なレベルだと思うけどどうなんかね
77：2022/10/02(日) 02:15:46.90 ID:P170fZC+0
>>73
「インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない」
って認めてる時点でアウトでしょ。
83：2022/10/02(日) 02:29:17.95 ID:ly2WfOjX0
>>73
週6で夜勤はいれば余裕だろう
額面35万も可能ってだけだろ
多分毎日夜間に入ってフルに残業すればギリギリ可能なレベルだと思うけどどうなんかね
77：2022/10/02(日) 02:15:46.90 ID:P170fZC+0
>>73
「インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない」
って認めてる時点でアウトでしょ。
83：2022/10/02(日) 02:29:17.95 ID:ly2WfOjX0
>>73
週6で夜勤はいれば余裕だろう
76：2022/10/02(日) 02:15:44.17 ID:PNS30WWI0
月給なんだから額面だの手取りだのバカなこと言ってるのいるけど結局下がってんだよ
79：2022/10/02(日) 02:20:30.24 ID:bLpmCKwk0
ここのケーキ甘すぎて無理だったわ
砂糖入れすぎ
80：2022/10/02(日) 02:24:12.19 ID:JVuvEKX+0
>サイトには「月給３５万円以上（残業代含む）」と記載され
残業しなかったんだろ
82：2022/10/02(日) 02:28:37.45 ID:WVQymq0w0
50万って自動車工場かよｗ
84：2022/10/02(日) 02:34:22.00 ID:Bkzp4L350
雇用条件通知書と雇用契約書を出さないような違法な会社に入るからやろ
迂闊すぎる
85：2022/10/02(日) 02:39:06.07 ID:KTJyn7GK0
人材派遣と求人サイトの利益の出し方を知ったらまず利用しようとは思わんｗ
86：2022/10/02(日) 02:40:49.22 ID:A3y2Rb/A0
ツイッターでいくらでも拡散できる時代によくやるよな
87：2022/10/02(日) 02:44:18.78 ID:KtjLZqFz0
うちの求人見ると総支給43とかかいてあるけどそんな額もらったことねえんだけど
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