まとめたニュース : 馬鹿が上司だと苦労するよな

2022年08月10日

馬鹿が上司だと苦労するよな

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/08(木) 21:16:43.479 ID:t5kpclJJa.net
どんな上司想像した？なるべく具体的に書いて

転載元スレッド：https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1602159403/

「小京都」←このキャッチフレーズがもう魅力がなくなり止める自治体複数

 日経記者「イギリスはノーマスクでコロナ禍は過去のもの」 →医者「日常的に医療崩壊しているだけ」

【画像】ルフィ「くら寿司食うぞー！女2人は俺の隣に座れ！フランキーはデカくて邪魔だから他行け！」

シャンクスの好物はキムチ炒飯←嫌韓抜きにアリかナシか

 中国、正論。「日本は原爆の被害だけをことさら強調し侵略の歴史に対する深い反省が微塵も見られない」

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/08(木) 21:16:55.640 ID:BzEs3KT90.net
>>1

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/08(木) 21:17:39.410 ID:t5kpclJJa.net
>>2
ごめん
働きやすい環境つくれるようがんばるわ

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/08(木) 21:17:57.815 ID:BzEs3KT90.net
>>2

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/08(木) 21:18:19.984 ID:t5kpclJJa.net
>>4
自虐はやめて

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/08(木) 21:29:20.768 ID:gSllQWBlp.net
俺だな
わりと大雑把な指示して後は部下の判断に任せる
1から100まで指示出来ん

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/08(木) 21:33:26.281 ID:ajIzIqmka.net
>>6
支持不十分でいちいち部下に聞きにこさせる系は最低だよ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/08(木) 21:56:00.530 ID:gSllQWBlp.net
>>7
みんなそんなもんなのかね？ちょっとアドバイスくれ
例えば、この問題に対しての改善を考えてね！改善案決まったら1回来てね！じゃダメ？
具体的にこれを解決するにはこうだから！とか言うべき？

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/08(木) 22:06:42.512 ID:ajIzIqmka.net
>>12
改善考えてね
↓
費用とか割ける人員、日数とか
どこまでのレベルの改善なのか
くらいの情報は欲しいよね

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/08(木) 22:24:32.565 ID:gSllQWBlp.net
>>14
費用と人員はともかくいつまでにどの程度か
よく分からんけどありがとう
その程度の質問なら答えられるがそれじゃまだ大雑把なんじゃないか？
うちでそれを指示したとしても具体的にどうやればいいか？と脳死で聞いてくる子とか
よく分からん顔で返事もせずに去っていって改善が進まない子とかしかいない
もうみんな30歳超えてるんだが

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/08(木) 22:26:03.261 ID:HHwMYA5ua.net
>>15
30超えるまでそんな感じなら
あきらかに育成間違ったんだろお前が

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/08(木) 22:31:50.239 ID:gSllQWBlp.net
あと具体案だしても違う事しだす子
自発的に考えるのは有難いけどとりあえず言えよ、と
>>16
俺もみんなと同じ年代でほぼ同期くらいばかりだからこそもっとしっかり考えてくれよと思って変な期待してしまう

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/08(木) 22:32:36.789 ID:HHwMYA5ua.net
>>17
お前の自分のレス見直してみ

あとからあとから条件追加してくるだろ
同じことよ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/08(木) 22:57:31.949 ID:gSllQWBlp.net
>>18
条件追加してるか？
アドバイスありがとうただそれだけだとうちで動ける者はいなそうだよなぁってレスしてるだけだろ？
細々としたレスはただの俺の環境の話
条件も何も無い

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/08(木) 23:23:22.567 ID:w+s65I8m0.net
そもそも
>>12だと
指示してる側のくせにご意見くださいっていう
二重構造になってるから馬鹿なんだよ

レス見てると自分からは何も情報与えず相手がもってきたものにダメ出しするだけの無能っぽいし

何日に会議するからいくつか案考えておいて
ならまだやる気出る

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/08(木) 23:29:03.909 ID:gSllQWBlp.net
>>23
なるほど
やってね！じゃなくて案はいつだしてね！→後日→決まったからやってね！ってことか
確かにいきなり本日で案出しと実行してる気がするわ
ありがとう

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/08(木) 21:34:38.069 ID:e461TTDp0.net
毎回見解が変わる人
振り回されて困る

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/08(木) 21:38:09.333 ID:ajIzIqmka.net
>>8
録音しよう

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/08(木) 21:35:39.258 ID:IuU99mBra.net
蹴落として自分が上司になれば良い

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/08(木) 21:38:52.120 ID:ajIzIqmka.net
>>9
転職して外部からやらないとほぼ無理よね

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/08(木) 22:02:59.254 ID:XVYhTZj90.net
提言は出来ても権限が無いからな
割に合う場所を探さないと

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/08(木) 22:33:42.840 ID:WS1TMfvj0.net
大体何かしら秀でているからこそ上司のポジについているが
おおよそそれは実務スキルに関するものではないので辟易する

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/08(木) 23:19:22.746 ID:gSllQWBlp.net
そうか
ちょっと考えてみるよありがとう

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コメント一覧 (12)

- 1. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年08月10日 10:44
- 2代目社長で甘やかされて育ち仕事を何も知らずおっさんになってしまいいつも誰かに依存している
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- - 9. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2022年08月10日 15:02
  - >>1
    馬鹿は上司でも部下でもきついぞ
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- 2. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年08月10日 10:48
- 読書感想文書かせたときに、あらすじ書いてくるタイプの部下は要らない
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- 3. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年08月10日 10:55
- ・「ほうれんそう」しろという割にいつもいない（タバコ、おしゃべり、その他で直接会話ができるのは1日30分程度）
  ・メールや社内システムによる連絡を見ない。
  ・見て決裁しろと口頭で伝えても2回は放置。酷いときは1日おきに言い続けたにもかかわらず3週間後にようやく決裁。
  
  今は窓際に左遷されていなくなったが、マジで当時は仕事回らなかったなあ・・・
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- 4. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年08月10日 11:00
- お前らが反発するのを承知で書くが
  
  一般に独身は出世しない
  独身の上司は地雷
  
  周りを見渡してみたら、そんな見本が見つかるのでは？
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- - 6. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2022年08月10日 13:28
  - >>4
    コミュ障で攻撃的な奴が多い感じ。
    いい歳して独身はろくな奴はいない。まじで。
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- 5. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年08月10日 11:54
- 飲食店はやめとけ
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- 7. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年08月10日 13:34
- バカな上司の下についたらバカなふりしとかなあかんで、左遷とか上に言って言って言ってそれでも1年後とかだから損しかない。誰かがかばって仕事回すからな
  だから仕事止めて回らないようにするのが一番
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- 8. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年08月10日 13:42
- 国民が馬鹿だと苦労するよな
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- 10. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年08月10日 20:03
- ７みたいな条件だししないと改善案出せないバカがいると苦労する。目的達成の障害になる環境排除は上司の仕事だけど、各条件下での改善手段の提示が優秀な部下なのに絶好のPRの場を自ら潰した上に私バカですよって言ってるようなもんだ。主もバカだなって思いながら、ありがとうって流しちゃってるじゃんｗ
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- 11. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年08月11日 07:58
- 仕事を振るけどいつまでにやってほしいのかを明確にしてないのは嫌だな。上司のさじ加減でいきなり振られて、今日明日中にとか言われるとイラッとする。
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- - 12. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2022年08月13日 22:28
  - >>11
    これとこれがあるから、今日明日中にはできません　と言えばいいだけ。
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