まとめたニュース : 「見て覚えろ」ってめちゃくちゃ効率悪いよな

2022年03月22日

「見て覚えろ」ってめちゃくちゃ効率悪いよな

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:36:06.782 ID:n22XhA7Ca.net
普通に教えた方が絶対早いのになんでそんなことすんの？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:36:24.660 ID:TJIPO/570.net
どう教えたらいいかわからないから

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:37:23.790 ID:zZUepWV00.net
>>2これこれｗｗｗ
言葉を知らないし人の扱い方も知らないから相手（教えられる方）任せ

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:37:32.523 ID:UCMffeoV0.net
面倒見る必要がないから

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:37:46.400 ID:BTwft4E1a.net
そもそもちゃんと理解できてない馬鹿だから人に教えることができない

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:38:43.061 ID:H2wt4C870.net
やって見せ
言って聞かせて
やらせてみて
褒めてやらねば
人は動かず

転載元スレッド：https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1560386166/

昔々、盾と矛を売る商人がいました。

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7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:39:05.346 ID:1psNCail0.net
マニュアル書いても読まないじゃん
口で言っても聞かないじゃん
見て覚えるのも嫌なのか

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:42:15.388 ID:WbIop0PNM.net
>>7
これ

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:45:44.376 ID:hJDDa22/r.net
>>7
めっちゃ見てるけど先輩の作業見てると全然マニュアル守ってないよな

9 ：四貫谷(しぬきや)[辰] ：2019/06/13(木) 09:40:07.150 ID:CqBaqbTWp.net
まぁ見て覚えられないやつも総じて要領悪いけどな
シミュレーションしながら見れば良いのにただ眺めてるだけのヤツたまにガチでおるし

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:40:40.694 ID:Jz2BR+SEM.net
儒教からきた悪習だと思う

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:40:41.629 ID:NTvSvu9sa.net
自分が教えてもらえず苦労したからお前も苦労しろの精神

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:41:00.119 ID:HUSbxpCm0.net
プログラミングとかは効率悪いけど
刃物研磨とかは言ってもしょうがねえんだよなぁ
全部サラ鉄ならいいんだけどそうじゃないから見てどう処理すんのかわからせるしか無い

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:43:12.143 ID:onGgf0NX0.net
>>12
やらせてみて指摘すればいいだけ
何で見るだけなんだよ

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:50:29.812 ID:HUSbxpCm0.net
>>16
刃物研磨で言うと見て覚えろって言われる段階といえばもう知識の段階は終わってんだけども
客の物だから失敗はさせられない
正解のパターンなんて何通りもあるんだけど見せてわからんならまだ触らん方がいいって事になる

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:53:10.443 ID:onGgf0NX0.net
>>27
練習させる気ゼロでワロタ
上でも出てるけど脳に作業の神経を作らないといけない場合はひたすら練習させないと駄目だろ
廃材すらない現場とかヤバくない

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:59:39.321 ID:HUSbxpCm0.net
>>28
ああ廃材というか練習用のはあるよ
手研ぎ用とグラインダー用ね
刃物研磨で言う知識の段階ってそこなんだよ

ちゃんと角度も付けられるんだけどさ
包丁とかハサミって砥石や研磨剤に当てる角度で削る量変わるんだわ

美容師のハサミや家庭から依頼来る包丁なんて特にそうだけど
素材が湾曲してたりするんだ
んでそういうのやりたがらない新人に対して言われるのが見て覚えろ理論

曲がった包丁とかは廃材とか無いしね

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 10:03:02.839 ID:onGgf0NX0.net
>>41
打ち込みで曲げればいいだけな気がする
疑似練習する環境ぐらい作ろうや
大工の方だけど歪曲した木材はいくらでもあるのでカンナで真っ直ぐにする練習もかなりやらされたぞ

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 10:07:15.627 ID:HUSbxpCm0.net
>>45
最初は真っ直ぐにするのにプレス機使うんだけどさ
刃が付いてる先端は横から見ると～～～←こんなんなるんよ
普通に削ったら穴空いちゃうんだけどってなんでこんな話を必死にしてんだろ

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 10:11:29.054 ID:onGgf0NX0.net
>>48
ハンマーで打って真っ直ぐにするのかな？
ならなおさらプレス機やバールを使って練習用の凸凹材料用意してやらな

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 10:15:21.743 ID:HUSbxpCm0.net
>>49
そんなことしたら薄さが均等にならんでなｗｗｗ
研磨の熱を利用して元に戻したりするんだけど
練習環境作ってもしょうがないんだよな

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:41:18.363 ID:jit8z/+Aa.net
見て覚えれるなら録画して解説付けた動画作ったほうがよくね？？？？？

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] ：2019/06/13(木) 10:26:38.030 ID:aM/D+yMt0.net
>>13
コンピューター関係は教育目的の動画多いよ
見て覚えさせることについてはスポーツや料理と並んでかなり進んでると思う

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:41:55.988 ID:DqGrbgWF0.net
目より先に腕が肥えることはない

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:43:31.860 ID:v+R3yTKx0.net
今の時代そんな奴いないよ・・・

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] ：2019/06/13(木) 09:44:01.704 ID:GDkFY6j2r.net
協調性運動なんたらだから見てシミュレーションしたところで覚えられない
はよマニュアル渡してどうぞ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:44:03.010 ID:w4FD+syX0.net
直ぐに自分を抜かされちゃ形無しだから

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:45:07.861 ID:uPXYzHGsa.net
一般企業についてなら正しい
昨今話題の天ぷらとかの話なら
「本来教える義理もメリットもないけどどうしてもって言うなら勝手に見て覚えろ」
なので丁寧に教えて貰えると思ってる方が間違い

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:47:39.010 ID:/jepRuHzd.net
>>20
そんなやり方じゃその業界廃れない？
廃れた来たから寿司学校みたいなの出来たんだろうけども

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:49:26.268 ID:TJIPO/570.net
>>23
昔は一度その道に入ったら簡単には転職できなかったからな
死ぬ気でやるしかなかった
今は簡単に転職できるから才能が無いと思ったら簡単に辞めれる
だからこそ後継が育たない問題が出てきたんだろうけど

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:54:05.310 ID:uPXYzHGsa.net
>>23
廃れた方が自分の価値はあがるぞ

伝統技術を継ぐ奴がいないと嘆くならじゃあ素直に教えろよってなるけど
業界の未来のために何のメリットも無く動く理由もないんだよな

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:57:00.643 ID:xaytBU3q0.net
>>20
この話題ってどこで見れるのか教えて

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 10:01:14.339 ID:uPXYzHGsa.net
>>37
天ぷら１０年のワードでスレ建ったり散々してるから覚えとけばそのうち見かける

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:47:01.185 ID:H2wt4C870.net
うちがそうなんだけさ
職人気質の技術者が作ったマニュアルの読みづらさったらひどいよ
その作業知っててもは？ってなる
本人はわかりやすく書いてるつもりだから
修正版確認してもらおうとすると気分悪くするし
すげーメンドクサイ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:47:58.453 ID:EeHEQQida.net
先輩「こうやるんだよ」
僕「はい！」

僕(安全装置外してるとかヤバすぎるだろ…)

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 11:26:19.804 ID:1VlNdIlIp.net
>>24
これ
なんか現場や場面場面で最適にやるなら見稽古にせよ説明にせよまずは基礎を周知させるべき

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[age] ：2019/06/13(木) 09:48:54.127 ID:r2rpeyYEd.net
見て覚えろは教えられる側にとっては効率悪いけど
教える側からすると時間が全く無駄にならないから最効率

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:53:37.887 ID:fh4SFDcRd.net
観察でギリギリ分かるもんならともかく説明無しじゃ絶対不可能なとこ教えないのは流石についていかない

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:54:11.287 ID:7YDzwsp8M.net
１～１０まで全部教えたら自分では何も考えずに言われたことだけ覚えそう
１～５ぐらいまで教えて残りの５は自分で考えさせながら教えていった方が今後の為になる気がする

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:54:56.087 ID:X5Rj4uY4a.net
>>31
うわぁ…

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:55:44.862 ID:uPXYzHGsa.net
>>31
１～１０まで教えたつもりでも教えきれないから安心しろ

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:55:57.659 ID:TJIPO/570.net
>>31
1～5まで教えて自力で9まで到達した人に10を教えたほうが良い気はする

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 10:32:20.219 ID:avFbkkZed.net
>>31
１～10まで全部教えて出来ない番号をまた教えてやればいい
そんで１～10まで出来るようになったら共に11目指せばいい

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:55:02.992 ID:H7wP9Y0uM.net
梅ジャムも絶滅しちゃったし別に後継者居なくても困らないんだろ

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:56:48.628 ID:TJ8/F+iS0.net
武道はそんな感じもある

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:57:08.077 ID:KTLIQYcI0.net
ぶっちゃけお前らが自分の店もってる店主や職人だったとするよ？
従業員にいろいろ自分の作業を教える必要ある？
必要なのは雑用やってるアシスタントだけだろ？

自分が衰えたらちゃんと教えた息子や娘に継がせるか店閉めて終わりってだけやろ？
赤の他人に継がせる義務も義理もなんもないやろ？

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:57:21.972 ID:H2wt4C870.net
1～10までさっさと覚えさせて11以降に取り組ませたい

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:59:33.391 ID:b8nV91VY0.net
料理出来ないやつにレシピ渡しても読まないしアレンジしちゃうから実際見せてやるのが1番いい

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 09:59:58.393 ID:optifZmEd.net
感覚でやってて細かいことがわからないから教えられないんだろ

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 10:00:16.782 ID:9TpT7pDwH.net
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 10:03:16.885 ID:wJwdTVZCa.net
見て覚えられるなら陸上部はあんなに何回もスタートの反復練習してねえから

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 10:18:56.571 ID:KTLIQYcI0.net
>>46
天ぷら屋の話でいえば
陸上部の顧問は教えることが仕事だから教えるけど
天ぷら屋の店主は自分がてんぷらあげることが仕事だし
店の従業員はその店主がやらないそれ以外のことをやるのが仕事だしで
従業員が自分の仕事でもない他人がやる仕事を憶えたかったら見て覚えろってことだよな

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 10:06:06.053 ID:K+TuVpNda.net
マニュアル人間は所詮マニュアル程度以下の仕事しかやらないし

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 10:19:45.197 ID:lXX8HCsgr.net
結局練習環境を作ってもしょうがない理由の説明されてないな
どういうこっちゃ
物質である以上形状の再現は可能な筈なんだが

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 10:23:56.825 ID:HUSbxpCm0.net
>>52
材質でやり方は変わるし
熱の入れ方も毎回違うし
鈍刃に仕上げるのか鋭刃で仕上げるのかでも違うしな

見て覚えた事を練習用の鉄材曲げてやってもいいと思うが
一期一会を練習してもしょうがないんだよな

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 10:30:53.746 ID:onGgf0NX0.net
>>54
木材の種類でやり方はかわるし木目や凹んで部分、歪曲角度、乾燥度も全部違う
それらに全て対応出来るよう技量を磨くんだよ
1つ1つ違うから練習の意味が無いなんて事はない
似たような話とし髪質の個人差がある美容師なども同じ
美容師も全てに対応出来るよう何年も練習して美容師用の手形を作るわけだからね

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 10:34:22.863 ID:HUSbxpCm0.net
>>56
まあそうなんだけどそこまでわかってるなら話は早いじゃないか
理解が進んで無いから練習しても仕方ないし
見て覚えれないなら練習しても仕方ないし
結局どう気付くかが大事だと思うんだよな

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 10:41:42.386 ID:onGgf0NX0.net
>>61
俺が言ってるのは技量が少ない新人だろうが環境を整えて練習を繰り返しやらせろと言ってるんだよ
新人を入れるのであれば当人の将来を見据えて放任するなボケ

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 10:51:11.936 ID:HUSbxpCm0.net
>>64
どうしてそんな苦行を？

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 10:19:56.615 ID:R1nGSxk60.net
東京03にそんなネタあったな

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] ：2019/06/13(木) 10:32:13.988 ID:Gd7w7kIO0.net
高卒底辺職がほとんどでしょ

普通に教えるよりはよほど効率いいんでしょ

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 10:33:00.151 ID:Gd7w7kIO0.net
言って理解できるような脳みそしてる人は
そもそも見なくても覚えてるし
教える側だから

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 10:33:03.398 ID:DqGrbgWF0.net
職によって違うだろ
でも実践も見ることも大事だ
観察力がないやつがいくら実践しても伸びない

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 10:37:31.166 ID:Xc5cCfOPM.net
見て覚えられるくらいの単純作業なんだろ

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 11:21:01.635 ID:zjcCNELep.net
教えたら独立して商売敵になるんだから促成栽培するメリットないよね

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 11:23:25.868 ID:9M6g/ubz0.net
職人業界の場合は敢えて面倒な修行カリキュラムにしないと
競合が増えすぎるからな
だから精神論や権威主義的なことを重視してる

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 11:29:30.535 ID:JnwZlIoZp.net
見て覚えろと言われる所で教えてくれない所なんてあるか？
だいたい教えてくれるだろ

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 11:33:36.731 ID:fcRaeooya.net
人の入れ替わりが激しい企業は丁寧に教えてくれないよ
続けてる従業員にとってはどうせコイツもすぐ辞めるから
テキトーな扱いでいいっていう風潮
悪循環しかない

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 11:36:30.817 ID:31d5TQlD0.net
ここまで無職ってのがなぁ

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 12:03:05.030 ID:e+m555Yd0.net
なぜかというと昔職人の世界では技術は一生食える宝だったわけよ
教えて早々にマスターされたんじゃライバル増えすぎて商売あがったり
でも後継者もいないと困る
だから情報小出しにしたわけよ
それが「見て覚えろ」な

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] ：2019/06/13(木) 12:08:09.078 ID:n/Ogz/ima.net
何も知らない状態で投げ込まれるとしんどいけど成長が早いのはわかる
でも今の、若い人が大切な時代にそんなんでポンポン辞められたら困るしちゃんと教えてやれと会社の爺どもに言いたい

76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/06/13(木) 12:11:05.197 ID:lI7z67Ik0.net
>>1
簡単に師匠追い抜かれたら師匠の立場がなくなるからやろ(´・ω・｀)

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コメント一覧 (34)

- 1. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 00:43
- やる気のない馬鹿に言うだけ無駄だからやで
  口でなんと言おうが腹の中なんてわからん
  自分で考え工夫して得ることに意味がある
  見せてくれるだけ優しいわ
  甘える前に考えろ
- 0
  
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- - 34. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2022年03月22日 12:45
  - >>1
    仕事に新人育成も含まれているなら完全に給料泥棒の発言。
  - 0
    
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- 2. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 00:54
- 人間に仕事させんのもうやめろ。一つ一つ徹底的に機械化してしまえ。
- 0
  
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- 3. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 00:55
- 見て覚えろ、は流石にやらんが
  
  考えて分かることは考えさせる、調べて分かることは調べ方を示して調べさせる
  それで間違ってたら正解を教える
  苦しい思いや恥ずかしい思い、というマイナスな感情に付随する記憶は定着しやすいと科学的に証明されてるからね
  その程度の苦労や恥からも逃げ出す奴は知ったこっちゃない
- 0
  
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- 4. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 00:55
- 個人店であれば「お前に教えるのが仕事じゃない」だな
  サラリーマンなら分からんでもない要求だけど、マニュアル化とは経営者が安く雇用する手段と理解した方が良いよ
- 0
  
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- 5. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 00:58
- 技術を持った側からすると、なんで教えなならんの？
  ってのが本音。
- 0
  
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- 6. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 01:00
- すぐ覚えられたら辞めちゃうから損じゃん。
  個人経営者にとって欲しいのは労働力であって、自分と同じスキルを持った人間じゃないのよ
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- 7. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 01:02
- 欧米ならキャリアは自分で積むもので休みに金払って自分で勉強するものだし
  日本にしたって考える課程を経させずにコピーさせても
  その先に発展させる糧にならないんだから
  教えてもらうことを期待する態度がそもそも間違っている
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- 8. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 01:04
- 教えられるより
  自ら観察して試行錯誤しながら考えて得た事の方が忘れないからでしょ
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  がしました
- 9. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 01:06
- まあアレよ面談時はやる気あります的な熱意前面に出しておいていざ雇うと実はやる気ナッシングな新人が多すぎて教育したくなくなるんやろ
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- 10. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 01:07
- 何が対象か、どんな特性かによる。
  例えば動作性IQが高ければ、スポーツや運転、手先の作業は見て覚えるのが一番早い。
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- 11. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 01:07
- 教えても理解できてないやん
  細かく言えばいうだけ馬鹿は努力しないし、何故そうするかすら考えない
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- 12. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 01:21
- 研修やって基本は教える
  その後に同期と差がつくのなら能力不足だろ・・・
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- 13. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 01:24
- 教えても覚えない人いるからね
  自分でやって一回失敗させた方が記憶にのこる場合もある
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- 14. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 01:31
- 無能の恥は残当
  恥かかなきゃ覚えねーだろクソニートどもは
  馬鹿の分際でカッコつけようとすんなや
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- 15. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 01:36
- 「見て覚えろ」って言うならせめて録画ぐらいはさせろよ
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- - 19. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2022年03月22日 02:30
  - >>15
    録画して技術が流失したらお前は責任とれるか？
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- 16. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 01:39
- 人間の学習は基本観る事
  観る事で「真似」が出来るようになり、習得が可能になる
  勿論補助で知識が有る事に越した事は無いが
  効率的に覚えるなら当然「観る」事の方が効率が良い
  同期と差が付いているなら覚えようとしていない事が問題なんじゃないか
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- 17. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 01:46
- 効率効率というが誰にとっての効率かって話よ
  一人ひとりにノルマ与えられてる仕事なら「お前に教える時間で自分の作業進めた方が俺にとっては効率いい」やん
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- 18. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 01:50
- 本来、「見て覚えろ」は一通り教えて、標準的なことは一通り知ってて、標準的な作業も一通りこなせる者に対して、毎回条件が違うからマニュアル化しようがないような領域について、自分で直接作業しなくても、作業しているところを見て少しでも経験値をあげろ、っていうレベルでの話なのよ。
  でも、教える側がいくらでも手向き出来るから、ド素人に何も教えず、「見るだけで俺と同じことができるようになれ」という無茶ブリが横行しているのが悲しい現実。
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- 20. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 02:35
- 「マニュアル」は思考停止で「考える」＝「判断する」の機械やロボットに対するプログラミングに近くてｗ「見て覚えろ」は「考える」＝「思考する」の違いでＡＩ学習に近いんじゃないｗｗ確かに効率は悪いんだけど、ひたすら間違いを学習させられているＡＩみたいな感じねｗｗｗあのね、若い人に「考えろ」と言っても普通に思考するんじゃなくて、思考停止で判断しようとするからダメだと思うのｗｗｗｗ機械やロボットみたいにフリーズしちゃうからｗｗ機械やロボットみたいに考えて＝判断して納得・妥協しながら行動だけを変えるのを止めて、人間らしく考えて＝思考して動機・理由の意思をもって行動を変えてみたら良いと思うのｗｗｗｗｗ
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- 21. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 02:38
- 日本の技術が後退してる理由がわかったわ。
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- - 33. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2022年03月22日 12:25
  - >>21
    そう感じるのは君が周りから置いていかれてて、且つ君が後ろ向きな奴だからだよ
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- 22. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 03:28
- 見て覚えるのはなんでその手法になったのかと考えることも含まれる。
  聞いて覚えるよりも自分で観察し、考えながら覚えた方が身につくからだ。
  後で自分なりの考察込みで聞いてみればいい。間違ってれば訂正されるし、あってりゃ褒められるだろ。
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- 23. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 03:43
- よくマニュアル守ってないというけれど
  作業を覚えていくとどうすれば能率よく動くことが出来るかがわかってくるからある程度抜いても結果は同じなのだ
  きちんとマニュアル守らないと命に関わるなら守るだろ
  マニュアルは本当のど素人に説明する為の説明書だぞ
  慣れてくると如何にマニュアルが無駄かわかってくるしな
  逆にそれがわからないならセンスないただの受け身であって発展することすらない言ったことしかやらない仕事が遅い子ってことだよ
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- 24. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 03:58
- 学習過程のヒントに対して「なんで答えを教えてくれないんですか？」と言う人っているよね
  調査とか試行錯誤とかの過程を無駄だと思うみたい
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- 25. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 04:30
- 正確には見てやって覚えろって事だろ？
  座学じゃ伝わらない事もあるし、
  人によっては身が入らないしな
  見ることも一つの経験よ
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- 26. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 05:01
- 1から10まで何でもかんでも教えて貰おうって人は自分で考える前にその都度教えてもらおうとするから覚えないしどうやったら効率よく仕事ができるかも考えない。
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- 27. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 06:24
- コツやタイミングが必要な技術系を習得するには模倣が一番早いんだよ
  見て覚えろって言うのは、見たものをトレースして実践しろ、まで含めてのモノだろう
  だいたい職人なんてメカニズムまで深入りしてまで技術を身に付けていないわけだから説明なんて無理
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- 28. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 08:08
- >61
  
  なにいってんだろこの人w
  気づきを得るためには繰り返すしかないだろがw
  職人が「反復」を否定するとは。
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- 29. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 08:38
- 百聞は一見にしかず
  御託はいいから兎に角やって見せろ
  普通はこうじゃねえの？
  見て解らない部分があったら、そこをピンポイントで訊け
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- 30. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 08:56
- 見て覚えるならまだまし
  自分は聞いて覚えろだと絶望しかない
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- 31. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 11:21
- 熟練者イコール教育者ではないからな。平均的な技能や知識なら教官や教員がいるし、ある程度マニュアルや指導要領も整備されているが、専門的な技能や知識だと直接熟練者を見て覚えるしかないんや。「バーっと構えてブワーっと降るんだ！」とか長嶋語で打撃のアドバイスを貰っても理解できんやろ？
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- 32. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2022年03月22日 11:38
- 言語化出来ない部分は見て覚えるしかない
  しゃべりだけ上手くて全く実演してくれない武術の達人とか嫌じゃね？
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