日本企業「給料上がったら仕事頑張るって言う人は、上がってもやりません」
1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:35:21.391 ID:HxYOVV4xp.net
頑張る人はとっくに頑張ってる
2 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:35:41.517 ID:7SJiDkYa0.net
その通り
3 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:35:45.462 ID:tdcprZSca.net
だって頑張っても評価されないじゃん
6 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:36:37.505 ID:pZsJY8/l0.net
>>3
おまえみたいな奴のことだろ
78 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2020/07/29(水) 07:00:16.957 ID:l9aOE3a7a.net
>>3
結果がでなきゃ頑張っても意味ないしね
4 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:35:55.762 ID:dqLDam820.net
金につられて努力するタイプは少ないよね
5 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:36:33.787 ID:z658qokFd.net
じゃあがんばりませーんwwwwww
8 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:37:07.272 ID:Ye7YXPrda.net
すでに頑張ってるからしのごの言わず早く給料上げろや
9 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:37:29.322 ID:OJOVLGscd.net
給料より休みをとるね
頑張る人はとっくに頑張ってる
2 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:35:41.517 ID:7SJiDkYa0.net
その通り
3 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:35:45.462 ID:tdcprZSca.net
だって頑張っても評価されないじゃん
6 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:36:37.505 ID:pZsJY8/l0.net
>>3
おまえみたいな奴のことだろ
78 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2020/07/29(水) 07:00:16.957 ID:l9aOE3a7a.net
>>3
結果がでなきゃ頑張っても意味ないしね
4 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:35:55.762 ID:dqLDam820.net
金につられて努力するタイプは少ないよね
5 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:36:33.787 ID:z658qokFd.net
じゃあがんばりませーんwwwwww
8 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:37:07.272 ID:Ye7YXPrda.net
すでに頑張ってるからしのごの言わず早く給料上げろや
9 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:37:29.322 ID:OJOVLGscd.net
給料より休みをとるね
俺「牛丼並"気持ち"多めで」 店員「はい」
銃社会の国って何で規制しないの?
ぼく「水が100℃きっちりで沸騰するって凄いよな」 馬鹿「水が沸騰する温度を100℃にしたんだぞ」
イケメンは苦手っていう女いるけど
【朗報】氷川きよしさん、限界突破
11 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:37:53.616 ID:LbyFfdrX0.net
これはある
まあそのうち辞めるわ
29 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:43:54.625 ID:z658qokFd.net
>>11
かしこい
これはある
まあそのうち辞めるわ
29 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:43:54.625 ID:z658qokFd.net
>>11
かしこい
12 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:37:54.876 ID:WX/CnL6z0.net
明日から本気出す
13 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:38:16.850 .netID:
給与額に見合った働きをするだけだろ
16 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:39:04.583 ID:WX/CnL6z0.net
>>13
働きに見合った給料を出すんだぞ
33 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:45:15 ID:JsydvOkb0.net
>>16
この理屈ならコンビニ店員があんな低賃金はおかしい
72 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:58:27 ID:QloBdw/OH.net
>>13
これ
年功序列があるうちは無理だけど
76 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:59:38 ID:pZsJY8/l0.net
>>72
年功序列じゃなくなったら8割の人間は給料低くなるよ
大多数の人にとっては年功序列の方がまだマシ
超がつく有能だけは報われないけど
84 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:01:52 ID:QloBdw/OH.net
>>76
ルーチンワークしか出来なかったり、簡単な仕事で毎回トラブル起こして逃げるのに昇給しないとか嘆いてるのいるわ
みんな一律で上がってるからむしろ恵まれてるのに
給与額に見合った働きをするだけだろ
16 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:39:04.583 ID:WX/CnL6z0.net
>>13
働きに見合った給料を出すんだぞ
33 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:45:15 ID:JsydvOkb0.net
>>16
この理屈ならコンビニ店員があんな低賃金はおかしい
72 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:58:27 ID:QloBdw/OH.net
>>13
これ
年功序列があるうちは無理だけど
76 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:59:38 ID:pZsJY8/l0.net
>>72
年功序列じゃなくなったら8割の人間は給料低くなるよ
大多数の人にとっては年功序列の方がまだマシ
超がつく有能だけは報われないけど
84 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:01:52 ID:QloBdw/OH.net
>>76
ルーチンワークしか出来なかったり、簡単な仕事で毎回トラブル起こして逃げるのに昇給しないとか嘆いてるのいるわ
みんな一律で上がってるからむしろ恵まれてるのに
14 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:38:37.032 ID:BUDwnM5W0.net
頑張ってる人の給料が上がらないのを見て育った世代がこの先出てくるってのをわかってない企業が言える事じゃない
15 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:38:59.122 ID:SFOEyEwa0.net
資格手当出ないのに資格勉強頑張るはずないんだよなあ
17 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:39:11.736 ID:ogXsqUKe0.net
そんな事言うんなら頑張ってる奴の給料上げてやれよ
26 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:42:53.669 ID:Uyxqvb230.net
>>17
たしかに
そんな事言うんなら頑張ってる奴の給料上げてやれよ
26 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:42:53.669 ID:Uyxqvb230.net
>>17
たしかに
18 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:39:23.212 ID:PEz0eqMia.net
頑張らなくても良いから成果出して なろう系主人公みたくなって
19 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:40:14.399 ID:MnwVaXewM.net
管理職とか少しだけ給料多めで忙しそうだ
お金の奴隷になってもなぁ
20 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:40:26.653 ID:gqnisxkX0.net
何しても給料上げてこなかった企業が言えるセリフじゃないわ
21 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:41:49.701 ID:01g0goFxa.net
「給料が高いから頑張る」んじゃなくて「給料が上がるから頑張る」んだろ
今の給料が今の労働に対して見合うかどうかではなく、今の労働が将来的な昇給に繋がるかで判断している
つまり高い給料を払い続けるのではなく少しずつ上げていく必要がある
22 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:42:10.055 ID:RLgC2t7K0.net
株主だけが儲かる国だからな
24 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:42:17.061 ID:m00Pu9GY0.net
時間内に終わらせてる俺が手当てなしでチンタラやって残業作ってるやつが残業手当て出るのアホくさすぎ
37 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:46:53.712 .netID:
>>24
本来残業って「時間内に仕事終えられなかった無能が上司に頭下げて許可取ってやる恥ずべきこと」なのに
なぜか日本だと立派みたいな扱いだもんな
働く以上は給与ださないといけないから残業する奴は給料泥棒ってことになるから、何度も残業する奴は罰の対象になるべきはずなのにな
43 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:50:40.167 ID:DsyKdZK40.net
>>37
例外もあるが基本的には有能な人間に仕事が集まるからな
有能と無能では与えられる仕事の量も質もケタが違う
無能はそれに気づかず定時で帰れる自分を有能と思い込み評価されないことを嘆く
46 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2020/07/29(水) 06:52:06.756 ID:CB/i/vu40.net
>>24
俺の会社みたく18時30分になったら金属バット持った管理職が電源を落として回るある意味怖い会社もあるんだぞぞ
53 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:53:44.641 ID:70wxJQKx0.net
>>46
顧客から電話きてたらどうするの??
77 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:59:52 ID:xG8XvIJE0.net
>>43
ほんとこれ
92 : 保守的臆病者 :2020/07/29(水) 07:05:11.434 ID:K+AlUUkod.net
>>77
高校の時に教師に「お前さ なんで俺ばかり って思ってるかもしれないけど割り振る側は こいつならできる やってくれる って評価をしてるやつにしか頼まないんだから腐るなよ」って言われたけどその通りだなって今になって思う
96 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:06:49 ID:0sFp6veKM.net
>>92
やれる奴、やったことのある奴にだけ仕事を振るのは無能管理職やん
99 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:07:01 ID:m00Pu9GY0.net
>>46
いい会社じゃん
こっちは管理職が言い負かされて残業了承せざるを得なくなってる地獄絵図
104 : 保守的臆病者 :2020/07/29(水) 07:12:30.485 ID:K+AlUUkod.net
>>96
難しいよな わざわざ出来る奴と足りない奴組ませて無駄に人手かけるか あいつだけでも出来るから一人でいいかとするか
とりあえず円滑に進めばいいとするか全体の底上げ狙うか 管理職ってめんどくさそうよね そりゃ出世したがらんよな
123 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:22:30.966 ID:IZi0tdA0d.net
>>24
お前もチンタラ仕事して良いんやぞ
ゲームのルールを勘違いしてる
労働者の目的は手取りを稼ぐことであって
会社の業績なんかどうでも良いんだよ
それは経営者の仕事
130 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:29:07.234 ID:m00Pu9GY0.net
>>123
うちの部署の上司が全面残業禁止にしてるから無理だわ
ってかコロナで仕事量減ってるから普通にしてたら時間内で余すくらい
なのに後工程がチンタラして前工程のうちがスッカラカンなのに後工程で詰まってるタクトタイム一緒なのに
時間内に終わらせてる俺が手当てなしでチンタラやって残業作ってるやつが残業手当て出るのアホくさすぎ
37 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:46:53.712 .netID:
>>24
本来残業って「時間内に仕事終えられなかった無能が上司に頭下げて許可取ってやる恥ずべきこと」なのに
なぜか日本だと立派みたいな扱いだもんな
働く以上は給与ださないといけないから残業する奴は給料泥棒ってことになるから、何度も残業する奴は罰の対象になるべきはずなのにな
43 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:50:40.167 ID:DsyKdZK40.net
>>37
例外もあるが基本的には有能な人間に仕事が集まるからな
有能と無能では与えられる仕事の量も質もケタが違う
無能はそれに気づかず定時で帰れる自分を有能と思い込み評価されないことを嘆く
46 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2020/07/29(水) 06:52:06.756 ID:CB/i/vu40.net
>>24
俺の会社みたく18時30分になったら金属バット持った管理職が電源を落として回るある意味怖い会社もあるんだぞぞ
53 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:53:44.641 ID:70wxJQKx0.net
>>46
顧客から電話きてたらどうするの??
77 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:59:52 ID:xG8XvIJE0.net
>>43
ほんとこれ
92 : 保守的臆病者 :2020/07/29(水) 07:05:11.434 ID:K+AlUUkod.net
>>77
高校の時に教師に「お前さ なんで俺ばかり って思ってるかもしれないけど割り振る側は こいつならできる やってくれる って評価をしてるやつにしか頼まないんだから腐るなよ」って言われたけどその通りだなって今になって思う
96 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:06:49 ID:0sFp6veKM.net
>>92
やれる奴、やったことのある奴にだけ仕事を振るのは無能管理職やん
99 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:07:01 ID:m00Pu9GY0.net
>>46
いい会社じゃん
こっちは管理職が言い負かされて残業了承せざるを得なくなってる地獄絵図
104 : 保守的臆病者 :2020/07/29(水) 07:12:30.485 ID:K+AlUUkod.net
>>96
難しいよな わざわざ出来る奴と足りない奴組ませて無駄に人手かけるか あいつだけでも出来るから一人でいいかとするか
とりあえず円滑に進めばいいとするか全体の底上げ狙うか 管理職ってめんどくさそうよね そりゃ出世したがらんよな
123 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:22:30.966 ID:IZi0tdA0d.net
>>24
お前もチンタラ仕事して良いんやぞ
ゲームのルールを勘違いしてる
労働者の目的は手取りを稼ぐことであって
会社の業績なんかどうでも良いんだよ
それは経営者の仕事
130 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:29:07.234 ID:m00Pu9GY0.net
>>123
うちの部署の上司が全面残業禁止にしてるから無理だわ
ってかコロナで仕事量減ってるから普通にしてたら時間内で余すくらい
なのに後工程がチンタラして前工程のうちがスッカラカンなのに後工程で詰まってるタクトタイム一緒なのに
25 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:42:31.119 ID:TemrkDEb0.net
効率よく作業しても給与に反映されないからすぐ仕事終わっても報告せずダラダラ過ごす
36 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:46:52.334 ID:gapBSMJdM.net
>>25
他の奴の半分の時間で済ませたのか?
すばらしい!給料も半分でいいな!
反映されるぞ
効率よく作業しても給与に反映されないからすぐ仕事終わっても報告せずダラダラ過ごす
36 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:46:52.334 ID:gapBSMJdM.net
>>25
他の奴の半分の時間で済ませたのか?
すばらしい!給料も半分でいいな!
反映されるぞ
27 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2020/07/29(水) 06:43:16.532 ID:wUA9r50od.net
仕事頑張れば給料上げるって言う会社は仕事頑張っても給料上げません
150 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:11:34.972 ID:j/7h0N0wd.net
>>27
これ
挙句、頑張る社員いないから会社畳むとか言い出したからもう辞めるわ
仕事頑張れば給料上げるって言う会社は仕事頑張っても給料上げません
150 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:11:34.972 ID:j/7h0N0wd.net
>>27
これ
挙句、頑張る社員いないから会社畳むとか言い出したからもう辞めるわ
28 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:43:40.549 ID:c/xYC7SZM.net
頑張ったじゃなくて結果に対して評価される
30 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:44:09.891 ID:P80n1/vq0.net
「どっちみち上がらないから頑張らない」が大多数だと思うけど
31 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:44:42.098 ID:k9kmrGor0.net
こう言うこと言う企業は給料上げる気がない
34 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2020/07/29(水) 06:45:37.942 ID:UMjzPqlzM.net
頑張って結果出しても給料上げなかった結果が今
38 : ドラ[sage] :2020/07/29(水) 06:47:18.794 ID:RMAAMPfrH.net
日本人「残業代を払わない、みなし残業(笑)、有給休暇を(実質)使わせない企業が言うと説得力あるなー」
39 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:47:28.923 ID:bf8H8UY30.net
給料は後からだからとりあえず仕事場頑張るけど、給料の金額がおかしかったら同業他社にいくだけ。
40 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:48:16.101 ID:pZsJY8/l0.net
成果って業務量の多さのことじゃないからね
プラスαで付加価値を生み出せるかどうかが成果だから
日常の業務量なんて多かろうが少なかろうが会社は1ミクロンも評価してないよ
41 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:49:39.051 ID:0KMhkMRxr.net
頑張って結果出しても給料上がらないブラック多いよね
47 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:52:23.645 ID:MTKjvCAZ0.net
>>41
お腹痛くなるからやめて
頑張って結果出しても給料上がらないブラック多いよね
47 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:52:23.645 ID:MTKjvCAZ0.net
>>41
お腹痛くなるからやめて
45 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:51:41.271 .netID:
頑張って成果出して色んな経験させてもらって能力身に着けたらまともな金額出してくれる他社に転職が正義やな
48 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:52:35.345 ID:yOqVWZ6yM.net
努力とか能力とかでなく
住宅ローンがあるかないかで
給料が決まってる
51 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:53:23.787 ID:BUDwnM5W0.net
>>48
ある意味正解な気もする
努力とか能力とかでなく
住宅ローンがあるかないかで
給料が決まってる
51 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:53:23.787 ID:BUDwnM5W0.net
>>48
ある意味正解な気もする
49 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:53:22.032 ID:ijGoGn/N0.net
もらってる給料分は貢献するよ
それ以上に働く意味がない
50 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:53:23.772 ID:pSkiW5R30.net
家族手当とかいう仕事と何の関係もないのに年収が変わるというね
63 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:56:35.344 ID:pSkiW5R30.net
去年からマジでムカついてるから今も夜勤中だけどずっとスマホ触ってるわ
69 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 06:58:09 ID:NG5SeCjfa.net
頑張ったら給料上げますっ言う会社は頑張っても給料上げません
上げるところはとっくに上げてくれます
73 : 保守的臆病者 ◆vVVftG6clg :2020/07/29(水) 06:58:32 ID:K+AlUUkod.net
どうせ給料上がらないなら好きなようにやるぞ
79 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:00:30.058 ID:CZ+ISWS+0.net
頑張っても仕事の質上げても「頑張ってるね!」と言われるだけ
年功序列でやる気ある後輩よりやる気ない先輩の方が給料高い
腐ってるわ
83 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:01:32 ID:pZsJY8/l0.net
>>79
で、成果主義にしたらすでに給料上がりきってるおっさんらは据え置きで
下の世代の昇給・昇格だけシビアにされるよ
頑張っても仕事の質上げても「頑張ってるね!」と言われるだけ
年功序列でやる気ある後輩よりやる気ない先輩の方が給料高い
腐ってるわ
83 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:01:32 ID:pZsJY8/l0.net
>>79
で、成果主義にしたらすでに給料上がりきってるおっさんらは据え置きで
下の世代の昇給・昇格だけシビアにされるよ
81 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:00:59 ID:34p75Ldc0.net
欲すれば与えよ
お互いに言えること
85 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:02:37 ID:fSggJtVJa.net
声が大きい無能が評価される
現場を知らない上司が裁量権を持ってるのがおかしい
86 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:02:57 ID:E4GbdUrA0.net
そういう文句言わせないように作ったのが、給料が変わらない・ボーナスも無い・電車賃も無い派遣制度だろうな
90 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:04:34.103 ID:QloBdw/OH.net
>>86
そしたらそいつらが正社員と同じ仕事なのに賃金や福利厚生が違うと騒ぎ出してるぞ
そういう文句言わせないように作ったのが、給料が変わらない・ボーナスも無い・電車賃も無い派遣制度だろうな
90 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:04:34.103 ID:QloBdw/OH.net
>>86
そしたらそいつらが正社員と同じ仕事なのに賃金や福利厚生が違うと騒ぎ出してるぞ
88 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:03:32.541 ID:/lP7PwEn0.net
実際、何かの調査で給料がモチベに繋がらないというのが発表されていなかったか
外的報酬では頑張れない
97 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:06:57 ID:3CiNGMom0.net
出世欲ないのは当たり前だわな
きつすぎて病気退職リスク爆上げだしクビも切られやすくなる
結果出世した方が生涯賃金が下がる
100 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:07:51.369 .netID:
じゃあ無能はとっとと首にできるようにしようよ
その分の給与を、仕事押し付けられてる有能くんに分配しよう
107 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:13:18.744 ID:z6TSW/+2M.net
朝から地獄みてぇなスレだな
110 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:16:11 ID:Xnbz+cEI0.net
労働者 「仕事がんばったら給料上げてやるって言う企業は、がんばっても上げません」
112 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:16:51 ID:pZsJY8/l0.net
企業 「頑張るというのは成果を出すことであって日常業務を多く処理することではありません」
116 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:18:43 ID:uCr8GrU5d.net
>>112
なお成果出しても給料は上がらな模様
企業 「頑張るというのは成果を出すことであって日常業務を多く処理することではありません」
116 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:18:43 ID:uCr8GrU5d.net
>>112
なお成果出しても給料は上がらな模様
113 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:17:14 ID:mhxOmPuc0.net
日本企業の経営者の事ですね
わかります
114 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:17:58 ID:mCwSt5IHa.net
ルーチンワークをこなすことを頑張るとは言わないぞ
117 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:19:00 ID:ijGoGn/N0.net
ビジネス用語の「中抜き」って中間を省略する意味だったのになんで急に意味変わったの?このスレだけ?
126 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:25:10 .netID:
労働者はいかに合法的に会社から金を盗むか、というゲームなんですね
128 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:27:46.714 ID:uCr8GrU5d.net
ID:DsyKdZK40
お前マジで大丈夫か‥‥?
134 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:34:32.501 ID:C5YhHoyg0.net
かなり頑張ったとして半期のボーナスがちょっとプラスされるくらいで、昇給には影響がない
だったらそんなにやる気出さず適当に残業すればボーナスアップ分稼げてしまう
136 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:37:31.621 ID:EfN4fYNVM.net
いっぱいあげるより下げない事が大事とか
下げるとマイナス評価と受け取るからね
たくさん上げたところですっげープラスととる奴はいない
141 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:46:08.709 .netID:
命令だ。頑張らずに成果を出せ
もし無能なら、俺は優しいから、成果を出す為に頑張ってしまっても特別に許すが疲れても自己責任だぞ
成果を出せない?クビだクビだクビだ
こゆこと?
143 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:48:08.154 ID:46kDU6fsx.net
>>141
これはもう経営や管理の資質の問題じゃなくて自己愛性人格障害を疑うべきレベル
自己愛持ちは他のどんなことで優れてたとしても人の上に立ったり指揮命令につくべきではない
144 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:48:51.560 ID:hDNVPWrip.net
>>141
お前は喋らないほうがいい
152 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:14:20.419 ID:GgeNe/NAa.net
>>141
で、お前はなんか成果出した?
命令だ。頑張らずに成果を出せ
もし無能なら、俺は優しいから、成果を出す為に頑張ってしまっても特別に許すが疲れても自己責任だぞ
成果を出せない?クビだクビだクビだ
こゆこと?
143 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:48:08.154 ID:46kDU6fsx.net
>>141
これはもう経営や管理の資質の問題じゃなくて自己愛性人格障害を疑うべきレベル
自己愛持ちは他のどんなことで優れてたとしても人の上に立ったり指揮命令につくべきではない
144 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:48:51.560 ID:hDNVPWrip.net
>>141
お前は喋らないほうがいい
152 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:14:20.419 ID:GgeNe/NAa.net
>>141
で、お前はなんか成果出した?
142 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:46:56 ID:46kDU6fsx.net
逆にそうしないってことは従業員がサボったりコンプラ無視しても
休憩も与えてないからつよく文句は言えないことになるしな
そこはお互い自立してきっちりやろうぜ
145 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2020/07/29(水) 07:56:18.687 ID:ky52wkHE0.net
そうだね。給料上がれば頑張る人材は自ら転職やらきぎやら環境を変えてるからね。
147 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 07:58:31 ID:RDfplLmba.net
会社が労基法守ってんなら真面目に働くか辞めるかの2択以外甘えだろう
151 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2020/07/29(水) 08:12:16.786 ID:wUA9r50od.net
>>147
労基法をキッチリ守ってる会社自体が殆どないから労働者側も適当に働いても良いって事か
会社が労基法守ってんなら真面目に働くか辞めるかの2択以外甘えだろう
151 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2020/07/29(水) 08:12:16.786 ID:wUA9r50od.net
>>147
労基法をキッチリ守ってる会社自体が殆どないから労働者側も適当に働いても良いって事か
148 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:00:06 ID:CP51of3Gd.net
どんどん日本が後進国化していくな
149 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:04:37 ID:LuNK0alg0.net
一定の金額まではやる気に繋がるけどそれ以上はやる気の向上に繋がらない
一定の金額に達してないけどな日本は
153 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:14:36.345 ID:rSn9YFvW0.net
給料での評価はたしかにほしいけど
それ以上に上司は自分をちゃんと見てくれているみたいなのが大事だと思う
154 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:15:22.027 ID:LuNK0alg0.net
朝の定時は守れ、休憩時間を守れ
定時で帰る?残業しろよ!!
やばたにえん
164 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:35:40.373 ID:46Zp1cExa.net
>>154
毎回遅刻して昼休憩も帰るの遅くて定時で帰るやついるわ
せめてそこは繕えって思う
朝の定時は守れ、休憩時間を守れ
定時で帰る?残業しろよ!!
やばたにえん
164 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:35:40.373 ID:46Zp1cExa.net
>>154
毎回遅刻して昼休憩も帰るの遅くて定時で帰るやついるわ
せめてそこは繕えって思う
155 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:15:39.731 ID:zhJ+xJhad.net
開始時間だけうるさくて終了時間にはルーズこれを良しと思ってるやつは糞
160 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2020/07/29(水) 08:29:02 ID:wUA9r50od.net
>>155
終了時間にもうるさいぞ
定時きっかりに帰ろうとすると大体ゴチャゴチャ言われる
開始時間だけうるさくて終了時間にはルーズこれを良しと思ってるやつは糞
160 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2020/07/29(水) 08:29:02 ID:wUA9r50od.net
>>155
終了時間にもうるさいぞ
定時きっかりに帰ろうとすると大体ゴチャゴチャ言われる
156 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:17:08.329 ID:BSAZ+A5aM.net
ワイは定時で帰りたいから頑張るよ
だからカスの仕事手伝わされて残業になると死ぬほど機嫌悪くなるンゴね
157 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:19:12.969 ID:IFOzeor80.net
人件費を削らないと生き残れないような産業構造なのが悪い
プラザ合意後の円高不況を直視せず、金融緩和でごまかして産業転換を行わなかった罪は大きい
158 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:24:15.865 ID:fdgKS4Cz0.net
頑張ったら給料上げるが普通なのにな
159 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:25:27.318 ID:/81+orPAd.net
成果上げても給与反映されない会社ってそんなに多いんだな
さっさと転職した方が良いよ
ちゃんとしたとこはやったらその分もらえるし残業しすぎはむしろマイナス評価だから
162 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:31:41 ID:W316ffoqa.net
>>159
考え無しにブラック入る馬鹿なんか優良企業が欲しがる訳ないだろ夢見させんな
165 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:37:47 ID:/81+orPAd.net
>>162
俺業界でも有名なブラック企業から一部上場企業転職して8年経つけど年収500万上がったぞ
転職の時めちゃくちゃ頑張ったけど
やる気次第で夢は見れる
168 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:46:41.408 ID:W316ffoqa.net
>>165
俺は夢見るの疲れたタチだから
社長が変わって一部上場じゃなくなってから上に沢山書かれてる状況になって逃げるように底辺へ行って年収マイナス200だわ
成果上げても給与反映されない会社ってそんなに多いんだな
さっさと転職した方が良いよ
ちゃんとしたとこはやったらその分もらえるし残業しすぎはむしろマイナス評価だから
162 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:31:41 ID:W316ffoqa.net
>>159
考え無しにブラック入る馬鹿なんか優良企業が欲しがる訳ないだろ夢見させんな
165 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:37:47 ID:/81+orPAd.net
>>162
俺業界でも有名なブラック企業から一部上場企業転職して8年経つけど年収500万上がったぞ
転職の時めちゃくちゃ頑張ったけど
やる気次第で夢は見れる
168 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:46:41.408 ID:W316ffoqa.net
>>165
俺は夢見るの疲れたタチだから
社長が変わって一部上場じゃなくなってから上に沢山書かれてる状況になって逃げるように底辺へ行って年収マイナス200だわ
161 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:29:31 ID:uirP+HP1d.net
頑張っても給料上がらないとこばっかだからな
163 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:33:12 ID:b62k9HCW0.net
仕事量増やして頑張っても給料は増えずに責任だけ増え続ける
これが現実
167 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:44:17.710 ID:U0BNYAEP0.net
事務経費なんかを考えたら1人で給与の3倍は働かないといけないって言うじゃん
俺年間1200万売り上げてんのに年収300万いかないんだぜ
やってらんねぇわ
170 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:54:00.841 ID:/U7iTbEHa.net
>>167
売り上げなんて目安にならないでしょ
利益率の間違いでは
事務経費なんかを考えたら1人で給与の3倍は働かないといけないって言うじゃん
俺年間1200万売り上げてんのに年収300万いかないんだぜ
やってらんねぇわ
170 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:54:00.841 ID:/U7iTbEHa.net
>>167
売り上げなんて目安にならないでしょ
利益率の間違いでは
169 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 08:48:03.277 ID:O8hV7I/80.net
薄給の上にやりたい業務も出来そうにないし転職考えてるわ
171 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 09:12:57.166 ID:QcTQsg4/0.net
御託はいいからまずは上げろ
172 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2020/07/29(水) 09:22:00.199 ID:DTzKebtQd.net
給料上がったら頑張る
↑
上がってもやらねーだろ
↑
つまり上げる気が無いんですね
上がらないなら頑張らないでいいや、頑張るだけ無駄、という結論
従業員のモチベーションをわざわざ下げるのはさすがに賢いやり方ではないと思うが
173 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/07/29(水) 09:26:03.206 ID:lqy16Jl1d.net
人事考課で上げたらまだやれるよ、って言ったら上げてくれた
その分成果も上げてるわ
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