2021年07月17日

会社「生産性上げろ」社畜「はぁ…はぁ…自動化して生産性アップだ!」

1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/08(日) 00:20:22.420 ID:KzGstzuA0.net
上司「楽しようとすんな」


2 : 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[ソイヤage] :2019/09/08(日) 00:21:06.251 ID:dJ0cu+JS0.net
上司「じゃあ仕事しないお前(゚?゚)イラネ」


3 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/08(日) 00:21:25.009 ID:jtKU09Kv0.net
楽しようとするなって言われる?
横着してミスが増えたらそりゃ言われるけど効率的になったらむしろ褒められるだろ



4 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/08(日) 00:21:35.766 ID:lZnDCjPZ0.net
上司「お、お前以外は今日も残業してて頑張ってるな」


5 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/08(日) 00:21:51.314 ID:UE5YU+0wp.net
老害上司「そんなやり方してちゃもしもの時に困る。今まで通りやってくれ」








正直任天堂って日本一の愛国企業だよな。 日本に対するイメージと好感度をかなり上げてる。

仙台駅地下のダンジョン感wwwywwwywwwywwwywwwywwwywwwywwwywwwywww

18年付き合った彼女に別れを告げられたんだが……

「コッソリ」お金刷りまくれば経済潤うんじゃね?

彼女の家族からよく電話かかってくるんだけど




6 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/08(日) 00:22:05.526 ID:TUaUJPph0.net
お局に「そういうズルはよくない」ってマクロファイル消されるから大丈夫


21 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/08(日) 00:44:36.262 ID:QCYmdXri0.net
>>6
これ実際居るからすげーイラッとする



7 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/08(日) 00:22:10.658 ID:g9g0ELae0.net
RPAとかいうアレ


8 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2019/09/08(日) 00:22:32.317 ID:hLXOBr3ra.net
ほんとどうしようもねえ国だな


9 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/08(日) 00:22:41.221 ID:/6DtpMnV0.net
生産性下げてる暇あったら生産性あげろよ!


10 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/08(日) 00:22:56.442 ID:ZPI0aun7a.net
会社「へえ自動化したんだ、じゃあ君はもういらないね」


11 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/08(日) 00:22:58.293 ID:iYkIgSH/0.net
自動化して困るのは職を逐われる末端社員の方なんだが…


12 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/08(日) 00:26:11.325 ID:e7VW8jhS0.net
生産性をあげろ
でも費用をかけるな



13 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/08(日) 00:26:28.988 ID:6Y5XMjQ90.net
仕様書を生産しながら修正して
スカートでハイヒール履いてる女が走って台車押して荷物運んでる
うちの会社には関係なさそうなスレだな



17 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/08(日) 00:33:17.537 ID:NIC3hyj30.net
>>13
なんかそんな会社知ってるぞ……



19 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/08(日) 00:41:37.375 ID:9ohW3Gln0.net
>>17
ショムニ?



14 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/08(日) 00:29:11.708 ID:OXtCLuvf0.net
やり方変える?今までの先輩達が無能だったって言いたいのか?


15 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/08(日) 00:29:46.108 ID:Z9enFlaba.net
社畜「自動化で効率アップします」
会社「よくやった!で、その自動化で今期どれくらい利益増えるの?」
社畜「今期は自動化の開発・導入により原価が若干上がります」
会社「は?自動化すんだろ?原価下がるだろ?原価下がるって言え!」



16 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/08(日) 00:31:26.794 ID:g9g0ELae0.net
企業会計が分かってない企業なのん?


18 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/08(日) 00:33:45.941 ID:uNwECq5+a.net
会社「自動化してサービス残業させれば更に生産性アップだな」


20 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/08(日) 00:42:44.931 ID:tZviXxYn0.net
会社「出来ない病にかかってない?」





22 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/08(日) 00:59:47.337 ID:+F/3v0FEM.net
>>20
ふざけんな



23 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/08(日) 01:07:58.959 ID:hYyTGylg0.net
>>20
これはブラックですね


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 コメント一覧 (21)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月17日 06:31
    • 残業なしで仕事終わらせて、成績もトップだったのにダラダラ仕事して残業してるやつらに年収負けてるのが納得できなくて辞めるって言ったら、引き止められたから、じゃあ給料とかボーナスくれって言ったら黙られたから結局転職した事はある
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    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月17日 06:37
    • 自動化成功→人員削減
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    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月17日 07:09
    • 結局は金と権力を持ってる奴が勝つんやね
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      • 19. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2021年07月17日 19:49
      • >>3
        金と権力維持してる源泉を見失うアホは数年しか保たんけどな、成金企業病とも言うが。
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    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月17日 07:23
    • 必死に生産性上げて
      結果
      人があまりリストラ検討するトップ
      改革リーダーが流出し無能が残る現場
      リストラが不要になり安心な総務
      目標達成して満足な部長群
      一番不要な人達だけ残る
      日本の改革
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      • 18. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2021年07月17日 18:47
      • >>4
        書かれてる事まんまウチの会社で草w

        草……
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    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月17日 07:33
    • 結局コロナで時短が成立してしまう
      今までどんな時間の無駄があったのか

      その分給料も減るけどw
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    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月17日 07:33
    • マクロでの自動化をズルだの卑怯だの言うやつってネタとしての空想上の存在だと思ってた……
      社会人になるまでは
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    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月17日 07:35
    • 生産性が上がらない原因は大抵の場合、管理側に有るんだけどな
      非効率的な思考と発想、現代の技術についていけない情弱、理論より精神論重視とかな
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    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月17日 07:55
    • マクロ作って結果を出して、数値だけ丸っとコピペすると評価されるぞ。バカにマクロを見せるからダメなんだ。
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    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月17日 07:57
    • 組織としては生産性を上げたくても個人としては生産性上げたくない奴が多いからしゃーない
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    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月17日 08:08
    • 「どうやったか分からないから今後お前に任せるわ」
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      • 13. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2021年07月17日 09:50
      • >>10
        これはぐう聖上司ですわ
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      • 15. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2021年07月17日 12:12
      • >>13
        その1件だけならともかく、積み重なって上司以上に業務こなしてるのに平社員のまま昇給なしとか普通にあるぞ
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    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月17日 08:20
    • 知恵を出すのは経営者の仕事だけどな
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    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月17日 08:31
    • この辺の無理解はせいぜい20年くらいで無くなるやろ
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    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月17日 10:17
    • 生産性とは一人当たりの生産「量」の拡大だから、基本的に設備投資か技術投資でしか達成できない
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    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月17日 13:54
    • 上司をAIへ
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    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月17日 18:17
    • 上司 生産性を前年比5%上げないと評価マイナスな
      俺 必死に生産性5%上げる
      上司 じゃあ来年は更に5%上げないと評価マイナスな

      俺絶望。。
      そんな簡単に生産性上がると思うなよ!?
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    • 20. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月17日 23:28
    • 上司「おっ!やるじゃ〜ん」
      部下「はひ(来月からノー残業でオフの自分時間充実できるぞ・・・」
      上司「これもやってみて、ドサ」
      部下「はぁ?」
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    • 21. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月18日 02:24
    • 病的に利益を上昇點せ無ければならないみたいな試行所はいずれ崩壊するよ
      同じ商品で100年か戦後でも50年40年と安定して売れてる老舗を見習う能力が欠如している
      商品が安定したら何かでコススを削減しようとはじめるが、パッケージや龍中の機械化で人件費やらの削減進めるとかならいいがインクの質落とすとかから初めてぽパッケージ素材を少し落とすとかさぁ
      消費者が気づかないわけ無いじゃん、ましてリピーターがさぁ
      ホントだからせっかく売れ筋だったのに急激に売上下がってつぶれるんだよしね部長
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