2021年07月09日

大手社員は優秀な奴が多いと思ってる奴wwwwww

1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:38:11.925 ID:4VbVwX/00.net
実際そんなことないぞ
勤務態度悪く
言われたことを最低限しかやりませんって
やる気無い奴が多い









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面接官「平安時代に転生したらどうしますま?」ワイ「コンピュータ作ります」面「え?笑」

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バイトしてない妹の金遣いが荒い理由wwwwwww




2 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:38:48.586 ID:yR0ykBGNd.net
大手(WATAMI)


6 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:40:19.544 ID:4VbVwX/00.net
>>2
メーカーね



32 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:59:26.848 ID:yR0ykBGNd.net
>>6
大手でもメーカーは不人気業種だから仕方ない



3 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:38:55.863 ID:VEh1kDxSa.net
お前に何がわかる


4 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:39:56.502 ID:4VbVwX/00.net
>>3
大手社員だからわかる



5 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:40:18.097 ID:u6nqFCPzM.net
豊田織機の現場仕事見たらびびった
まさにチームって感じの仕事ぶり



12 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2018/04/10(火) 07:42:11.578 ID:XRX7V1C00.net
>>5
Fランでも入れる?



16 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:45:27.068 ID:u6nqFCPzM.net
>>12
あ、うん



7 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:40:21.780 ID:ZBcrAuJoa.net
でも中小社員より優秀だぞ


18 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:46:59.675 ID:4VbVwX/00.net
>>7
中小の優秀な奴よりも駄目な大手社員の方が給料貰ってるという事実



8 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:40:31.111 ID:BJnxDEA70.net
優秀ってなに?


17 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:45:50.005 ID:4VbVwX/00.net
>>8
協調性、コミュ力高く
多様性を尊重し
熱意や情熱があり
勉強熱心で
率先して困難や新しいことにチャレンジする精神を持つ社員



9 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:40:39.867 ID:oXOCpnUW0.net
取引先は実際にこのパティーンだな
どんな基準で採用してるのか全く分からない

結局はふるいに掛けられて残るのはまともなのばっかだからいいんだけど



10 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:41:05.699 ID:fh1mGSV0d.net
そりゃ今まで楽になるために努力してきたんだしな
学生時代楽してきた奴は社会人になってから苦労する



28 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:56:20.462 ID:awrqsUJG0.net
>>10
楽になるために努力して苦労してきたんじゃないの?



11 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:42:07.569 ID:u73h2jls0.net
やる気無いってのは言われたことすらやらない奴のことを言うんだよ


13 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:42:40.769 ID:ZBcrAuJoa.net
ワイ大手メーカー営業だけどテキトーに仕事を横に流してるだけだから楽だわ
技術的なことは技術に丸投げ
楽できてる



14 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:43:24.550 ID:0YCxhAnE0.net
>>13
○ね腐れ営業



15 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:44:11.084 ID:ZBcrAuJoa.net
>>14
仕事持ってきてやってるんだから感謝しろよ



19 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:47:45.260 ID:7jll9YoI0.net
働き蜂


20 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:49:06.320 ID:gTI04j8Ma.net
じゃあ中小のやつらは学歴頑張れば良かったじゃん


21 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:50:12.148 ID:4VbVwX/00.net
>>20
高卒でも入れるぞ



22 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:53:12.747 ID:bfnev46i0.net
大手つってもどーせグループ子会社だろ


23 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:53:58.834 ID:NgFPg4/a0.net
サラリーマン根性


24 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:54:50.356 ID:baMzkAF30.net
天下のH社でも明らかに頭おかしい奴はいる


25 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:54:54.250 ID:NgXG4vkC0.net
まず大手って時点でそこに入れば楽だろうって思ってる奴が大半だろ
しかも人事採用担当も馬鹿(人間)だからバリバリ仕事するタイプを見たらウザイと思って面接で撥ねるだろうし



26 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[age] :2018/04/10(火) 07:55:10.339 ID:EgpASBqIr.net
グループ子会社はクソしか居ない
あと最近成り上がったとこも昔から居る社員(上司)がクソ



27 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:55:33.926 ID:L51wkREtd.net
ウチも短納期とか全部下請けに丸投げだな
断ったら他の所に仕事あげちゃうだけだから、どんな無茶苦茶でもアイツら引き受けるし
冷たい言い方だけど下請けで過労死が出てもコチラには関係ないしね


…こんなんだったからウチは潰れかけてるのかな?



29 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[age] :2018/04/10(火) 07:56:48.936 ID:EgpASBqIr.net
>>27
そんなんしてたら受けるとこなくなってくやろ



33 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 08:00:41.067 ID:L51wkREtd.net
>>29
そう、ウチが斜陽になったら上手く逃げて行くところが増えた



30 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:57:09.994 ID:7jll9YoI0.net
女で専卒なのにヤフーを経て電通にいる友達おるわ
顔はめっちゃ可愛いけどアホ
やっぱ女は顔なんだなって



31 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 07:59:02.973 ID:SWl/+vg6a.net
高級取りは残業代無しで正解


34 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2018/04/10(火) 08:03:26.929 ID:I9Lr7faX0.net
文句しか言わないやつが一番アホだよなぁ
無能でもアホにみえてもやることわかってるやつが結局優秀ってこと



35 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/04/10(火) 08:16:26.835 ID:20vDBs7O0.net
じゃあベンチャーがいいのか?

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雑談仕事│08:34

 コメント一覧 (13)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月09日 08:42
    • そらそうだろ
      逆に優秀なやつばかりの会社なんてあるか?

      優秀なやつはたいてい独立して離れていくよ
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    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月09日 08:50
    • 理系はかなり優秀なやつ多いだろ
      理系の優秀さはいかに真面目かということだからな
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    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月09日 09:01
    • 仕事できるけど勤務態度最いやつはいる。
      でも優秀だからかなり許容されとる。
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    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月09日 09:04
    • 結局資本力の問題だし そこそこいい人材集めて 資本を回せば大企業や
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    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月09日 09:08
    • そりゃ中小にも優秀な社員はいるでしょう
      ごく少数の
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    • 6. 
    • 2021年07月09日 09:13
    • ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
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    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月09日 09:17
    • 社員数人の零細企業から、数十人〜数百人の中小企業、数千人のSIerから最終的に大手メーカー勤務してるオレがIT企業に関して教えよう。
      どの会社にも優秀な人はいるが、やはり会社のレベルに依存するのだ。

      零細や中小の優秀なヤツってのは、何かに特化した代わりに何かが大きく欠けてるヤツ。
      PGならすごい高度なコード書いたり設計したりできるが、社会性にかけてたり、当然のルールを守れなかったり、ドキュメンテーションがまるで出来なかったり、上司の指示をガン無視するようなヤツな。
      そしてどんな小さい会社でも最低一人は本当に何も出来ないお荷物がいる(大抵、社長の古くからの知り合いとか会社の中心人物との縁故持ち)。
      (つづく)
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    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月09日 09:18
    • 数千人の独立系SIerやメー子のヤツは、偏差値40〜60ってイメージ。
      優秀なやつは親会社とかメーカーとか、小さいけど自分の能力が活かせる尖った会社に転職して行くし、逆に下抜けするような無能は生き残れない。そのため長年いる人材は例外なく中途半端な能力。
      大会社の真似をして出来もしないのにやたら組織改革して、無駄に企業ごっこするのもこのレベルの会社だが、それに現場が振り回されることに嫌気がさして辞めるやつも多い。殆ど結局技術派遣や請負でやってるのに、やれ人間性だ、やれ会社への忠誠だ言われてもそんなもの気にする暇も無いが、そこに時間をさけるヤツだけ偉くなっていく。
      例外としてここにも偏差値30以下の無能はいて、やっぱり縁故。
      (つづく)
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    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月09日 09:18
    • 大手メーカーは偏差値40〜75のイメージ。優秀な人は本当に優秀で、自分の畑じゃないこともこなすスーパーマンがチラホラいる。
      また、会社への忠誠心100で会社や上司の指示に100%従う業務サイボーグ、コミュニケーションに特化したスーパー陽キャマンなど平均以上の能力をもちつつ、特化した能力があるヤツも多い。
      仕事出来ないゾーンのやつらも学歴は優秀なので地頭は悪くないヤツ、育ちが良いヤツが多く、基本的には与えられた義務はこなす。
      前の2Tierの会社よりも全体的なコンプライアンス意識が高く、殆どのヤツが「一流企業の仕事できるヤツ」としての振る舞いが出来る。
      また、大手ほど本業務以外に時間をとられる(社内イベント、研究課題、論文執筆、特許取得、情報管理などなど)。
      ここにも例外として縁故の無能がいる。

      まとめると縁故採用最強ってことだ。
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    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月09日 09:19
    • たしかに社内ニートみたいなのもいるけど、中小企業に比べたらマシだろ
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    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月09日 09:37
    • だって、真面目に働いて成果出しても、昇給も茄子も微々たる金額増えるだけやから、真面目に働く意味ないし
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      • 12. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2021年07月09日 13:34
      • >>11
        そう考えてるやつには昇給もないし昇格のチャンスもこないよ
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    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年07月10日 23:05
    • 客が大手だけど,明らかに切れ者で仕事できる人じゃないといきのこれなさそうだった
      うちは無能でもそこそこ優しい方で助かったわ
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