vやる側なんだけど、何聞いていいのかよく分からん
いつも世間話みたいなのしかできん
来週も2人か3人やる予定だけど
3 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:17:17.450 ID:EWhePgiGa.net
それでいいんじゃない？
一緒に仕事するならするのは世間話の方が多いだろ
4 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:18:45.598 ID:pJSzRffHd.net
社長と部長は、どうだった？お前が決めていいぞ、しか言わんし
正直そいつが嘘つきかどうかなんて見極められんからよくわからんよ
まあしゃべりが全然だめなのはダメだけどさ
高時給の条件でバイト応募しまくったら１つくらい受かる？？？
悟空「おっしゃ！おら修行してくっぞ！」←解らない
英国、ワクチン接種70%突破、感染者は一時激減したのに倍プッシュで激増中
「煙草を1本吸うと寿命が○年縮まる」←これ
いい年してジュース常飲やつって引くよね
5 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:19:04.127 .netID:
なんで同じスレ何個も立てるの
6 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:19:34.736 ID:pJSzRffHd.net
正真正銘今日初めて立てるぞ
7 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:19:56.232 ID:7VURw7C80.net
ハキハキしてて一緒に仕事しても良さそうかで決めなすい
9 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:20:50.592 ID:pJSzRffHd.net
>>7
もちろんそれが最低条件だけどさ
それで採用の連絡したのにそのまま音信不通でバックレられたこととかあるから、人間性みたいなのは分からんよね
ハキハキしてて一緒に仕事しても良さそうかで決めなすい
9 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:20:50.592 ID:pJSzRffHd.net
>>7
もちろんそれが最低条件だけどさ
それで採用の連絡したのにそのまま音信不通でバックレられたこととかあるから、人間性みたいなのは分からんよね
8 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:20:41.885 ID:sElvVcKI0.net
世間話でいいんだよ
その中でたまに仕事の話を織り交ぜる
10 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:21:25.129 ID:nDgPm0TRa.net
人間性を見極められない奴に面接やらせるな
15 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:23:39.974 ID:pJSzRffHd.net
>>10
100人ちょいの中小の中途面接だからな
大企業と違って面接得意なやつなんて一人もいない
人間性を見極められない奴に面接やらせるな
15 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:23:39.974 ID:pJSzRffHd.net
>>10
100人ちょいの中小の中途面接だからな
大企業と違って面接得意なやつなんて一人もいない
11 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:21:30.339 ID:BKnRtSW10.net
まあ志望動機と前職の退職理由と何が専門かくらいは聞いときな
12 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:22:37.599 ID:BKnRtSW10.net
退職理由ちゃんと聞いてな
そこダメな奴は採っちゃダメ
17 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:24:41.126 ID:pJSzRffHd.net
>>12
それはもちろん聞くが、いくらでも嘘つけるだろ
俺がもし変な辞め方したら、正直には言わんし
結局嘘が得意なやつを採用する、みたいになっちゃうよな
18 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:26:18.658 ID:BKnRtSW10.net
>>17
その時の挙動をちゃんと見な。みんな一瞬たじろぐから。
20 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:27:13.999 ID:BKnRtSW10.net
>>17
そもそも正直には言わないよみんな
死ぬまでここでお世話になるなんて言ったって何を白々しい事を言ってるんだかと思うよｗ
大概はそんな奴に限ってすぐ辞める。
21 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:27:18.117 ID:pJSzRffHd.net
>>18
俺なら事前に準備しとくからたじろがないけどな
22 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:28:32.914 ID:BKnRtSW10.net
>>21
そこだけちゃんと聞いときな嘘でもいいから
退職理由ちゃんと聞いてな
そこダメな奴は採っちゃダメ
17 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:24:41.126 ID:pJSzRffHd.net
>>12
それはもちろん聞くが、いくらでも嘘つけるだろ
俺がもし変な辞め方したら、正直には言わんし
結局嘘が得意なやつを採用する、みたいになっちゃうよな
18 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:26:18.658 ID:BKnRtSW10.net
>>17
その時の挙動をちゃんと見な。みんな一瞬たじろぐから。
20 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:27:13.999 ID:BKnRtSW10.net
>>17
そもそも正直には言わないよみんな
死ぬまでここでお世話になるなんて言ったって何を白々しい事を言ってるんだかと思うよｗ
大概はそんな奴に限ってすぐ辞める。
21 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:27:18.117 ID:pJSzRffHd.net
>>18
俺なら事前に準備しとくからたじろがないけどな
22 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:28:32.914 ID:BKnRtSW10.net
>>21
そこだけちゃんと聞いときな嘘でもいいから
13 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:22:39.846 ID:pJSzRffHd.net
ハキハキしてる
是非採用してくれって気概を感じる
こっちにしてくる質問が的を得ている
これくらいが最低条件だけど、正直こんなの俺だったら滑り止め会社でも演技でいくらでもできる
14 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:23:34.557 ID:ExzE1tB70.net
転職か新卒かアルバイトか知らんが、面接後に面接に来てくれてありがとうみたいなメール送って返信くるかどうかだけ試せばいいぞ
16 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:24:38.804 ID:BKnRtSW10.net
退職理由だけ聞いときなそこ大事だから
あとはみんな白々しい事しか言わないから
19 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:26:46.726 ID:nDgPm0TRa.net
本音を引き出せよ
23 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:28:35.842 ID:7V69T4yHa.net
何の職種かによりそう
24 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:29:50.774 ID:BKnRtSW10.net
大半は人間関係を言うよね。中には上司を殴っちゃ多なんてツワモノもいるけどさｗ
25 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:32:04.929 ID:BKnRtSW10.net
前の職場で問題を起こした奴かそれ大事なので
あとはやはり仕事をすぐ辞める奴ね
三年以上は辞めないでしっかりやってきたのを採りな。
26 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:34:07.799 ID:BKnRtSW10.net
あとはこれは賛否あるけど風変りな奴は俺は採らない。
採ると後々ロクな事ないよ。
これは第一印象ですぐわかる。
35 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:47:48.196 ID:/R7Ofuqo0.net
>>26
経営陣が尖った人材を欲しいと言っても
現場判断ではそうなるよな
大学生は注意してほしい
あとはこれは賛否あるけど風変りな奴は俺は採らない。
採ると後々ロクな事ないよ。
これは第一印象ですぐわかる。
35 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:47:48.196 ID:/R7Ofuqo0.net
>>26
経営陣が尖った人材を欲しいと言っても
現場判断ではそうなるよな
大学生は注意してほしい
27 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:36:13.067 ID:BKnRtSW10.net
態度の悪い奴は真っ先に切りな。再教育も大変だしロクな事ないからね。
28 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:38:29.457 ID:BKnRtSW10.net
そういうのは大概は組合で暴れるので大変だよ
そのくせ仕事は大して出来ないし個性的な割には何も出来ないしろくなもんじゃないから
29 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:39:32.295 ID:Wz+fGVxN0.net
どうせ第一印象で決めるんでしょ
適当に昨日のドラゴンボールの話とか
30 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:41:03.258 ID:rZBZFpOQa.net
ごめんそのままだと落とすけどどうする？
31 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:42:08.144 ID:4IazOBc4r.net
理論的に返せるかどうかを見るんだからバカな事じゃなきゃ何でもいいんだよ
36 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:48:47.293 ID:nCJwmxGy0.net
理系職種なら言ってきたことに対して「どうして？」を三回繰り返せ
理論的な思考が出来てないと回答出来ない
そこまで嘘で言える奴はある意味有能なので採用してもいいと思うぞ
文系職種はしらね
37 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2020/09/26(土) 08:56:03.685 ID:HPMu36q1M.net
俺が転職のときよく聞かれたのは
転職を思いたった理由
当社の志望動機
このふたつ
志望動機と退職理由がちゃんと繋がってるか（当社を同じ理由で辞めないか）をつっこまれて確認されたわ
38 ： 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] ：2020/09/26(土) 09:26:54.110 ID:C09VaMR4a.net
採用、不採用の理由を組織に説明できるだけの材料を聞き出せば良いんじゃね
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