2021年02月22日

会社から自主退社してくれ言われたんが

1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:08:14.307 ID:NmXnaLNXa.net
今月いっぱいで退職金も出すって言われたんだがどうしたらいいんだ


2 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2019/02/22(金) 15:08:27.340 ID:sO3qcNJ80.net
もらっとけ


3 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:08:44.213 ID:z45J1Pch0.net
じゃぁ退社しようぜ








昔の定年が55歳だったという事実www

森ノ宮とかいう大阪No.3の街www

ヨーロッパの安楽死制度、完全に崩壊。 「あー、だるっ、死ぬわ」 レベルで死ぬやつが大量に出る

警察とのやりとりをライブ配信しようとする→警察が著作権フィルターにかかる曲をわざと再生して配信停止

東京「東の京都www」 神奈川「神の川www」 埼玉「………………」




4 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:09:20.867 ID:PHURwDTf0.net
理由は?


8 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:11:14.177 ID:NmXnaLNXa.net
>>4
無能だらかだな



5 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:09:39.943 ID:m8wVLHmD0.net
いくら貰えるの?

会社都合にしておけば即雇用保険出て3ヶ月で50万は余裕じゃねえの



10 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:12:43.265 ID:NmXnaLNXa.net
>>5
会社からは給料一ヶ月分より少し多いくらいとどっかで積み立てしててそこから40〜50万



6 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2019/02/22(金) 15:09:42.805 ID:+NR6UybJr.net
断れ。


7 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:09:59.952 ID:we6m3qchp.net
退職金多目にもらって退職しよう


9 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:12:21.516 ID:7L/HfJwYa.net
退社wwwさっさと帰れよwww
退職だろ



12 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:13:31.818 ID:NmXnaLNXa.net
>>9
退職だったわ
すまんな



35 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:44:22.095 ID:E4dG1gefp.net
>>12
退社で会ってるぞ



11 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:13:19.832 ID:rdrg82XG0.net
退職金プラス失業保険が出るまでの待機期間の生活費として月給の8割を3ヶ月分くらいが妥当だな


13 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:13:38.635 ID:Y/lZiseX0.net
無能をやめさせたいのは会社の都合なんだから会社都合にしろ


14 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:19:34.277 ID:m8wVLHmD0.net
それっぽっちじゃ
実家暮らしでもないと半年ニートライフ厳しくね
保険満額貰い終わるの7ヶ月先だしさ



15 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:20:45.834 ID:NmXnaLNXa.net
>>14
実家暮らしだ
すぐ転載活動しようと思ってるけど厳しいよな



16 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:23:55.242 ID:z45J1Pch0.net
会社都合は辞めとけよ
次にまともな会社に行けなくなる



17 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:26:07.694 ID:k9rYx5Frp.net
要らない子は早く辞めた方がいい
同僚も迷惑してると思うから



18 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:26:10.391 ID:QLsr0A+Cp.net
でも面接行く会社が会社都合が自己都合かなんてわかんなくね?


20 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:27:51.712 ID:dqERJs6Z0.net
>>18
どんな人だったか訊かれる可能性



24 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:30:19.837 ID:z45J1Pch0.net
>>18
在職証明書に書かれる
在職証明書を求める会社とかは大抵大手だけど



19 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:27:37.678 ID:zZuCXOa6M.net
面接で聞けばわかるじゃん


21 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:28:33.794 ID:NmXnaLNXa.net
実家に住んでるから親にも話さないといかんしなんて話そう


22 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2019/02/22(金) 15:29:07.320 ID:sO3qcNJ80.net
>>21
会社クビになった
でいいじゃん



23 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:29:18.189 ID:zZuCXOa6M.net
>>21
クビ解雇リストラ



25 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:34:47.644 ID:PHhnOCGGd.net
次の職場決まってる?
決まってないならお断りしろ



26 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:36:13.772 ID:dqERJs6Z0.net
退職してくれって辛いね


27 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:37:44.531 ID:qwCfhMRaM.net
自己都合の方が退職金も安く済むしな


28 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:38:38.091 ID:QQcdFVoS0.net
肩叩かれるようなタイプはどうせ無職になったらしばらくダラダラしちゃうし
次も大手なんて行けないんだから会社都合にして貰った方がいいよ



29 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:38:48.890 ID:fFVJihnK0.net
会社都合だろ
退職金が違う



30 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:39:12.702 ID:PHhnOCGGd.net
失業保険も3ヶ月後
退職金も安い
企業の信用は維持
こんな自己中な申し出はお断れ



31 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:40:08.743 ID:IRhGHeOZ0.net
また悲しいお話か


32 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:43:12.696 ID:PHhnOCGGd.net
だいたい余程酷くなければ
人を活かして効率を上げる義務があるのは管理側
上手く使えない理由を押し付けるまではいいとしても自己都合退職にとか酷すぎる



33 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:43:27.051 ID:7g2E6EZy0.net
何年勤めたの?
退職金いくらもらえるか聞いて交渉する
次の仕事決まるまで給料もらえるようにする



36 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:44:42.190 ID:NmXnaLNXa.net
>>33
8年



34 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:44:12.227 ID:QQcdFVoS0.net
会社都合だとマズイのって自ら進んでキャリアアップでどんどん転職していく人の場合じゃないのか?
在職証明というのはそういうことだし
それだとそもそもが自己都合だから関係ない



37 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:46:15.610 ID:IRhGHeOZ0.net
自殺したくなる話だな


38 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:50:50.828 ID:NmXnaLNXa.net
一応月曜日に俺の考えをまとめて決断してくれ言われてる


39 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:52:31.179 ID:PHhnOCGGd.net
なら自分の本心からの意見を言いなよ
自主退職が納得いかなかったからこのスレタイなんだろ



40 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 15:56:37.359 ID:dqERJs6Z0.net
三くだり半だよね
続けるなら続けるで変な扱いされそう



41 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 16:00:20.920 ID:7g2E6EZy0.net
新卒で入社?
大卒?
どれくらい無能?



44 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 16:02:22.667 ID:NmXnaLNXa.net
>>41
中途で入った
5年前とできる仕事が変わってないのが理由と言われた



42 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[age] :2019/02/22(金) 16:00:58.195 ID:dH5N5DBeF.net
ひでーな


43 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 16:01:33.735 ID:JgDQxdAKr.net
会社都合の退職にしないと手当とかの面でキツいぞ


45 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 16:05:05.577 ID:Ck5OehTO0.net
これは辞めて欲しい訳だわ


46 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 16:05:28.789 ID:Ck5OehTO0.net
自力思考力ゼロ


47 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 16:05:35.659 ID:Ck5OehTO0.net
ブザマ


48 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 16:08:15.289 ID:dS1uT9Ew0.net
一千万よこせ!
びた一文まけられん



49 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 16:13:02.948 ID:db6gnB5C0.net
うpなし終了


50 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 17:00:40.345 ID:mrxfF6zBa.net
会社都合で退職だともらえる金額がまるで違うらしい
今回は完全に会社都合なんだからしかるべき処置をとらない会社が不正。



51 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/02/22(金) 17:01:01.212 ID:mrxfF6zBa.net
会社都合で退職だともらえる金額がまるで違うらしい
今回は完全に会社都合なんだからしかるべき処置をとらない会社が不正。


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雑談仕事│13:20

 コメント一覧 (26)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年02月22日 13:31
    • 戦う気が無いなら舐められて当然
      まずは労基なり個人加入できる組合なりに相談しろよ
      舐められたまま終わるとかやってられん
    • 0
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年02月22日 13:37
    • 中途で無能って企業も一番扱いに困るもんな
      それなら契約や派遣のほうが無難だしな
    • 0
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年02月22日 13:43
    • 辞表は書いたらあかん。
      解雇通知をもらうんやで。
    • 0
      • 18. 
      • 2021年02月22日 14:27
      • ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
      • 0
      • 20. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2021年02月22日 14:38
      • >>18
        本当に朝鮮ザルは日本の労基法を知らない
        捨て身になられるのが嫌なら十分な補償をすればいいだけ
        会社に事業継続に支障が出るなど社会通念上十分な理由がない限り通らんのだって理解しとけ

        会社の利益や社内バランスより労働者の権利の方が手厚く保護されるのが実際やからいくら喚いても無駄
      • 0
      • 22. 
      • 2021年02月22日 14:54
      • ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
      • 0
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年02月22日 13:47
    • まずは労基に相談!
    • 0
      • 8. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2021年02月22日 14:09
      • >>4
        会社から今提案されてるのになんで労基なんだよ
        二言目に労基労基って、ニート丸出しだぞ
      • 0
      • 17. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2021年02月22日 14:26
      • >>8
        弁護士でもええんやで
        段階ごとに相談するのは悪いことやない
        相談実績あると違うから労基行くのは無駄にならん
      • 0
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年02月22日 13:48
    • 退職金出すって言ってるんだからまだ良心的。
      自分が無能だったと反省して今後の身の振り方を考えることに集中しよう。

      会社と争うなんて言ってるやつは自分で自分の首を絞めて生きづらくなっていくタイプ。
    • 0
      • 16. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2021年02月22日 14:25
      • >>5
        ケースバイケース
        ギブ&テイクが成り立たんなら捨て身になればいいだけの話
        守るものが多い程、弱みも多くなるのは世の常

        雇用不安っていう事業運営上最大の信用不安情報だしたくないなら金で解決するのが良策
        その金すらないならモノホンやんけw
      • 0
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年02月22日 14:00
    • コロナ過で会社都合の退職なんてしたら、銀行の金利は上がるわ、各種補助が打ち切られるわ、今後の事業活動にめちゃくちゃ影響ある圧力が政府や行政からすごいかかるから、リスクを負ってでも無能は自主退職させる方がええと思うわ。そもそも無能やねんから、残っている社員に迷惑かけるなよ。
    • 0
      • 10. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2021年02月22日 14:17
      • >>6
        コロナ禍?
        ここにも無能が一人
      • 0
      • 11. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2021年02月22日 14:19
      • >>6
        辞めさせられる奴にとってみれば知ったこっちゃないやろな
        辞めた後に潰れようがどうなろうが知らん
        それが嫌なら納得いくラインの補償しろで終了
      • 0
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年02月22日 14:02
    • 労基で勝てるのはブラック企業だけやろ。ホワイト企業は裁判で手強いで。話聞いてたら悪い会社じゃなさそうやし、大人のケンカ(裁判)は強いやろな。まぁ、やってみたらええと思うけど負けたら悲惨やで。
    • 0
      • 14. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2021年02月22日 14:22
      • >>7
        やれるだけやってみたらええねん
        会社側も信用不安情報にしたくないのが一番デカいから、余裕あれば結局それが弱みになる
        捨て身になれる無敵の人が最強なのは変わらん
      • 0
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年02月22日 14:12
    • しがみつきたい会社かどうかで話が変わってくる
      単にクビと一言で言うが、会社もかつかつで、とにかく余裕あるうちに人員整理したいんだろう
      この先残留の意志を示しても、今度はクビの日程決めて満期まで働かせて解雇予告手当すらなくリストラの可能性が高い
      提案してくるだけまだ少しは体力があるんだろうけど、難しいな
    • 0
      • 12. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2021年02月22日 14:20
      • >>9
        有期契約と勘違いしてないか?
        切り替えるにしても合意ないなら無理やぞ
      • 0
    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年02月22日 14:22
    • 5年間も仕事をして全く成長が無いって判断されたのが解雇理由なら、幾ら本人が嫌ですと言っても先が無いだろ
      どうするも何もたったの2択
      「自分が成長していると証明すること」「諦めて次のところを探すこと」

      もっと言えば、年間でこいつにかかる予算とこいつがあげる利益が逆転しちゃったんだろ
    • 0
      • 19. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2021年02月22日 14:29
      • >>13
        労働基準法を勉強してきましょうw
        そんな理屈が通るほど労基法は甘くありません

        (労働条件の原則)
        第一条 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。

        一旦結ばれた労働契約の破棄は簡単なことやないんやで?
      • 0
      • 21. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2021年02月22日 14:51
      • >>19
        お前は社会を勉強しろ
        働いたことが無いやつほどググって来ただけの文面をそのまま用いるが、労働者が贅沢をするための契約も有効になってしまう。現実問題としてそれは無い。
        だから、契約者は文面通り『本当に必要最低限の給与を支払う飼い殺し』に動くから、労働者にとってはそれこそ避けるべきことなんだよ
      • 0
    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年02月22日 14:22
    • ゴネたり抵抗したりせんから解雇扱いにしてもらって、もうちょい金額に色付けてくれっていうかなぁ
    • 0
    • 23. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年02月22日 15:10
    • 自主退職扱いでもハロワで事情話したら会社都合扱いにしてくれたりする。
    • 0
    • 24. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年02月22日 15:54
    • 実際に自分はハローワークに間に入ってもらったよ
      退職前でも相談にのってもらって良さそうな落としどころを見つけた方が良い
      労使問題は相談にのってくれるところ割とある
    • 0
    • 25. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年02月22日 16:25
    • 退職金断って次が決まるまで、ただし最長で半年間を転職活動期間として半年以内に退職することを提示した方が良い。
      そういう立場なら重要な仕事もアサインされないし、転職活動に集中できるだろ。
      一時の退職金より、職歴に穴が開く方が厳しいよ。
    • 0
    • 26. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2021年02月23日 12:36
    • 自分の立場を考慮してだな。
      戦うにしても同業他社に転職したいなら、ある程度考える必要もあるけどね。
      この人がどんな人かわからんけど、成長できない環境であり
      会社にも非があるなら戦うべきかなぁ。
      正社員で、ここまでいわれてるなら正面から戦わなくても、自分自身のことを考えて、転職前提に会社に在籍しつつうまく立ち回ることもできる。
    • 0


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