2020年12月18日

僕「24時間ぶっ通しで働くんでその後2日間休みください」上司「ダメ」

1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 09:35:57.268 ID:PoK8uxry0.net
何がダメなん


2 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 09:36:10.813 ID:GVGVd80eM.net
ダメです🙅


3 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 09:36:24.839 ID:MCTQuEZ/0.net
効率が!


4 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 09:36:26.580 ID:MVGuYfsB0.net
うそです


5 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 09:36:27.673 ID:Ilt7KZ5j0.net
後半作業効率が落ちるから








「プライドを持たないプライド」があることに気付いてしまった

『運を運ぶと書いて運命』みたいなの教えて

難しい言葉使うとき一応意味をググるやつwwwwwwww

なんでゴミかっぺって新宿で飲む時東口に集合したがるの?

おまえら的に日本の歴史って西暦何年から?




7 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 09:37:01.244 ID:74BGoJH0p.net
上司「休みは与えられない」


8 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 09:37:15.202 ID:JqLd8pOH0.net
24時間働くのがダメ


9 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 09:38:30.305 ID:PoK8uxry0.net
働く量は一緒なんだからいいだろ


10 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 09:39:12.919 ID:8cTnKUFJ0.net
途中で倒れたらやばいから


11 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 09:39:16.015 ID:+299+9ka0.net
施設警備かな?


12 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 09:39:31.437 ID:5zcpIATHp.net
24時間働いてから言おう


13 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2018/02/03(土) 09:39:42.864 ID:XnoNi1sa0.net
そんなん許したらいつかぶっ倒れる奴が出る


14 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2018/02/03(土) 09:39:46.753 ID:f7SuysYdr.net
法律的に無理


15 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 09:43:15.059 ID:ajUQCoIDp.net
嫌ですー🌚


16 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2018/02/03(土) 09:43:17.574 ID:J24fKkKP0.net
いや、法律はいける


18 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 09:45:25.116 ID:BZ2lxiL00.net
>>16
何も知らないタコが
胎盤からやり直してこいカス



17 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 09:44:49.866 ID:HJFS180fp.net
たまに24時間以上ぶっとおしで働くけど代休とか特になかったな


19 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2018/02/03(土) 09:47:37.235 ID:J24fKkKP0.net
月の変形労働知らないタコがいるなー
警察や消防の勤務調べろ



21 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 09:48:34.663 ID:5zcpIATHp.net
>>19
法律知らんけど24時間休憩無しOKなん?



26 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2018/02/03(土) 09:56:11.708 ID:J24fKkKP0.net
>>21
年間と月の変形労働ってのがあって、労働時間を月で平均にするか、年間で平均にするのがある 仕事の内容によるね



27 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 09:56:54.756 ID:Re0WyVsH0.net
>>21
16時間まで



30 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 09:59:24.337 ID:5zcpIATHp.net
>>21
>>26
質問と答えが全く噛み合ってないんですが…



20 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 09:47:49.501 ID:l7T38uWza.net
残業代どうなんのこれ?


22 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 09:48:40.256 ID:tygqNnxba.net
消防士とかそんな感じじゃなかったっけ
そりゃ仮眠とかはあるだろうけど



23 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2018/02/03(土) 09:49:47.588 ID:J24fKkKP0.net
24時間勤務は休憩は取らせんとダメだけどね


25 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 09:51:43.912 ID:5zcpIATHp.net
>>23
じゃあ君は「ぶっ通し」の意味を知らないタコってことでおk?



32 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2018/02/03(土) 10:04:15.760 ID:J24fKkKP0.net
>>23
休憩なしって意味の24時間勤務は法律で言うとアウト



24 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 09:51:11.540 ID:U9zeJTHx0.net
医者とか48時間勤務とかザラだけどな


28 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 09:58:47.675 ID:D90tb4VPd.net
会社が支払う額も変わるし労基に目をつけられるしで会社に損しかないじゃん


29 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 09:59:17.068 ID:wbOn8ahq0.net
時間型労働か成果型労働かで違うな


31 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 10:01:10.214 ID:LEw/7RCVa.net
上司が権限に基づいてダメって言ってんならダメだろ
是非や善悪の問題じゃない



33 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 10:05:34.872 ID:Ilt7KZ5j0.net
5時間か6時間以上の労働は休憩ないとアウトだったと思う


34 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/03(土) 10:06:19.293 ID:/mTUiJXz0.net
深夜手当てとか発生するし

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 コメント一覧 (13)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年12月18日 02:01
    • 変形労働って、届けが必要じゃないっけ?
    • 0
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    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年12月18日 02:34
    • 会社員、デスクワークだけど、2、3年に1回くらいやるぞ
      それが恒常化すると問題だってだけで、スポット的に行うなら違法でも何でもない

      ググっただけで経験がない自称専門家の「ホウリツガー」ほど恥ずかしいものは無い
    • 0
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      • 4. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年12月18日 04:21
      • >>2
        細かく言えば、休憩無しでぶっ通しはどんな時でも法律違反にはなるんじゃね?
        事情や単発ならお目こぼしになるだけで
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      • 9. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年12月18日 09:24
      • >>4
        細かく言うならお目こぼしになる時点で違反じゃないでしょ
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      • 7. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年12月18日 07:07
      • >>2
        恥ずかしい奴だな・・・

        「24時間ぶっ通しで働くから、2日休ませろ」
        24時間ぶっ通しで働くということ自体が、会社的(法律的)に、間に休みを入れなきゃいけない。だから、8時間勤務×3日間の扱いにはならない。だから、ダメだ、って話をしてるのに。
        自分の会社が異常だ、ってことを自慢したいのか?
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      • 10. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年12月18日 09:26
      • >>7
        自分が世界の中心ですか?
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    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年12月18日 04:19
    • 有休使えよ
      時期変更権なんてそうそう認められないし、
      ダメと繰り返す上司なら、その上司にこそ長い休みを取らせることもできるぞ
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    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年12月18日 05:17
    • ワイ医者やが、36時間労働フツーにあるし翌日も通常業務や。土日も病棟回っとるで。甘えんなやカスが。
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      • 11. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年12月18日 09:28
      • >>5
        世の中には特殊な事情で丸2日拘束、1日解放なんて仕事も沢山あるのにね
        「書いてあるからダメ(に決まってる)」で思考停止する輩の恥ずかしい事
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      • 13. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年12月18日 10:02
      • >>11
        24時間連続勤務が拘束時間のことなら普通だよな
        休憩に仮眠も含むんだから
        休憩なし24時間は現実的には発生することもあるが計画することは違法
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    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年12月18日 05:18
    • 業務委託契約なら大丈夫だろ
      全部自己責任だし
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    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年12月18日 09:14
    • 前の会社で残業6時間を代休1日に振り替えられるって就業規則にあったけど、2日働いて1日休みみたいなことが出来るかっていうと無理よね
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    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年12月18日 09:45
    • 16時間分の残業代を払って、力尽きた状態で2日仕事をしていいとか、ホワイト企業の見本みたいだな、普通は2日休ませて超過の割増し賃金をけちる
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