まとめたニュース : 日本の正社員は簡単にクビにできない仕組みってアホ臭いよな、だからこんな落ちぶれたんだよ

2020年11月29日

日本の正社員は簡単にクビにできない仕組みってアホ臭いよな、だからこんな落ちぶれたんだよ

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 13:57:18.786 ID:kIHrk/x8a.net
俺は派遣だがどの社員よりも仕事できる、社員のみんな俺のことこんなに仕事できるやつ初めてだよってスーパー派遣だねって褒めちらかされる
他の部署の役職からも俺が欲しいっていわれるくらいだった
まったく仕事できない田辺とか菊池とか歳いったゴミ社員が周りにたくさんいる中コロナの影響で今月いっぱいで俺が切られることになった
本当ならそいつらきって残ってほしいとまで言われたけど社員は当然このゴミみたいな今の社会じゃ簡単に切れない
仕事のできないやつは切れる社会じゃないから企業側も簡単に雇えないから俺みたいなやつが増えるんだよ
簡単に切れる社会になれば正社員も増えて企業の業績が上がり日本もよくなるのになんで

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 13:57:43.305 ID:UjEalcjX0.net
スーパー派遣(笑)

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 13:58:19.441 ID:8v2PVJG4d.net
たいてい勘違いだけどな

転載元スレッド：https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1588481838/

彼女が合コン行っててﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

 三井不動産が東京ドーム買収へ

 アホウ「戦争反対！」ぼく「勝てばいいだけの話だろう？」←これｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

 当たり前になるとは思わなかったこと

 小学生の頃あった「黒板消し係」とか言うかなりハードワークな役職w

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 13:58:39.142 ID:CdTb6dD00.net
簡単に切れる社会に移行してる最中だから

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 13:58:43.300 ID:TiuhHmdod.net
無様だな

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 13:58:53.763 ID:KOKl6taA0.net
切られててワロタ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 13:58:54.309 ID:/MFU/DU60.net
派遣？違うな、スーパー派遣だ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 13:59:40.204 ID:kIHrk/x8a.net
勘違いじゃねーわ
実際誰よりもどの作業やっても速くなるし不具合も何回も見つけて表彰されてんだよ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:02:01.811 ID:8v2PVJG4d.net
>>8じゃあなんで切られたの？
俺のいる環境だとコロナ騒ぎで無能な老害正社員切られて有能な非正規が正社員昇格してたぞ
契約すっ飛ばして正社員

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:03:27 ID:kIHrk/x8a.net
>>18
しらねーよ
俺だけじゃなく社員以外全切りなんだよ

127 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 15:17:13 ID:+3gpwLOE0.net
>>8
安い給料で正社員以上の働きしてくれる体の良い奴隷ｗｗ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:00:05.979 ID:8X/wjvie0.net
スーパー(マーケット)派遣

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:00:22.630 ID:8v2PVJG4d.net
上の方からしたらさ
歯車の一つが性能いいか悪いかなんてあんま関係ないんだよ
不良じゃないならそのままずっと同じ部品使ってく罠

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:01:41.945 ID:CdTb6dD00.net
>>10
そんな事言ってる社長見た事ないんだが、どういう業種だとそうなるんだ？

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:02:39.059 ID:8v2PVJG4d.net
>>16そりゃデカいとこだよ

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:03:50 ID:CdTb6dD00.net
>>20
最近のデカいところ、無能は追い出し部屋に追い込んでるが……

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:05:40 ID:8v2PVJG4d.net
>>28だから
ノルマこなしてるなら無能じゃないだろ？
ノルマこなして問題起こしてないなら誰がどれだか出来たかとか競争なんかさせないのが普通だよ

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:06:33 ID:CdTb6dD00.net
>>34
ああ、そういうことか。理解

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:00:32.809 ID:aHIkIwq3a.net
スーパー(マーケットの)派遣社員

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:01:05.620 ID:BVLO9/ZD0.net
俺はウルトラ派遣なんだが？

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:01:16.483 ID:8X/wjvie0.net
直接員かよw

頭脳労働してからイキれよww

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:06:30 ID:8v2PVJG4d.net
>>14まじこれ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:01:35.899 ID:SXWL/Pi00.net
仕事が出来ないから派遣社員なんじゃないの？ｗ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:01:52.514 ID:kIHrk/x8a.net
悔しい
俺が1番仕事できて社員のみんなとも仲良くしてたのになんで俺みたいな有能が切られるんだよこんなのおかしい

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:04:18 ID:8v2PVJG4d.net
>>17だからなんで切られたの？
他の業種だとコロナを口実に正社員切ってるし
必要な派遣は残して正社員は長期休暇の給料6割なんてとこ多いぞ
むしろ派遣は新しく増やしたり

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:06:14 ID:kIHrk/x8a.net
>>32
しらねーよおまえ無能以前に頭いかれてんだろ俺がわかるわけねーだろ全員切られるんだよ

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:08:08 ID:8v2PVJG4d.net
>>36そうじゃなくてね
コロナ騒ぎで派遣切りする前に有能な奴は不自然に昇格させてたんだよ？
余所はね
なんでお前昇格できなかったの？

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:02:27.635 ID:LtaxBWST0.net
アメリカくらいだけどねそれが普通なの

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:03:00.526 ID:J9ZJQeKqd.net
前の職場でなんでこの人非正規なんだろうってくらい有能な人はいた

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:03:44 ID:TiuhHmdod.net
俺ただのバイトだけどなぜか唯一残された
家でしばらく寝てたかったのに

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:05:08 ID:ip3rOulL0.net
お前みたいな無能が真っ先に生きられない世界になっちゃうよ？

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:05:58 ID:0d3ACNrT0.net
>>1
俺も一時その考えだったんだけどそれやると会社員がスポーツ選手と同じ扱い
になって４０代からの失業者が街にあふれると思う。失業者を吸収できるだけ
のキャパって日本にはないから。

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:31:00 ID:krI2HzZN0.net
>>35
しょうがなくね？無能なんだから

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] ：2020/05/03(日) 14:06:48 ID:DvFSXi3H0.net
わいは派遣で７０万貰ってたからなぁ
しかたないかなぁって思うわ

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:07:17 ID:CdTb6dD00.net
たしかに一定を超える有能を求める会社ってそんなにないな

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:07:27 ID:viR12bOH0.net
仕事出来るヤツに仕事を任せてくとかいう意味分からんことさせるからな

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] ：2020/05/03(日) 14:07:31 ID:IWvLh1UNa.net
たぶん経営者から見たら無能
大したことない社員ややる気のない社員よりマシなんだろうけどそもそも正規では入れない辺り無能
それを社会のせいにしてるところも含めて

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] ：2020/05/03(日) 14:07:42 ID:sFzBxQDO0.net
お前のお陰で日本はコロナの中でも雇用が守られてるんだよな

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] ：2020/05/03(日) 14:08:15 ID:IWvLh1UNa.net
※仕事できるやつは現場で活躍しません

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:08:22 ID:T4Nio91/a.net
あなたを切っても代わりはいるもの

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:10:04 ID:H8dO55jFd.net
｢1にはちょっと褒めれば働く｣って周りが思ってただけだぞ

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:11:08 ID:x8kGKDhW0.net
有能なら他でもすぐに活躍できるだろ

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:12:58 ID:8v2PVJG4d.net
>>52これだぞ>>1

どんなに状況証拠口にしても結局業務上正式に認められなかったんだからさ
次で何が何でも既成事実作るしかないだろ

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] ：2020/05/03(日) 14:12:03 ID:IWvLh1UNa.net
おだてとけば面倒な現場作業も率先してやってくれるし正社員部下からも喜ばれるからね

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:12:28 ID:ic8s6sfc0.net
非正規雇用に人権なんてないやろ
まともに生きてきたら非正規になんてなるわけないし

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:12:58 ID:8xlrVNDz0.net
派遣の勘違いはよくあるよな
スタートからして違うんだよ
お前みたいなのは使い捨てだから雇ってもらえてるんだよ

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:13:06 ID:kIHrk/x8a.net
:8v2PVJG4d
みんなこいつ頭おかしいから無視する方向でたのむわ

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:15:06 ID:8v2PVJG4d.net
>>57でも俺のレス全部説得力あるだろ？
お前は自分の中でだけ現場作業が得意なつもりなだけだったんじゃね？

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:13:07 ID:6e52CYYf0.net
経営者になって日本を変えよう

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:20:09.439 ID:T4Nio91/a.net
派遣の思ってる仕事と正規雇用労働者の思ってる仕事ってレベル感が違うんだよね

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:23:54 ID:OqmkEJ920.net
俺も雇ってる側だけどアメリカみたいにしてほしい

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] ：2020/05/03(日) 14:30:16 ID:FjmduGWL0.net
ホントに首できないってシステムは雇用主と会社に貢献してる社員にとっては害悪でしかないシステム。

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:30:17 ID:+nfDscCD0.net
派遣さんがいるから正社員が楽できるんや

派遣さんに感謝しろ

78 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] ：2020/05/03(日) 14:31:52 ID:M8OFtPpNd.net
正社員になればいいだけの話じゃん

79 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:33:14 ID:filpqQGm0.net
やる気のある無能とやらなくても平気な無能
どっちにしろ>>1はいらない存在だったのさ

81 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:34:34 ID:srQR5QuHr.net
正社員だけどもっと軽くクビに出来て欲しい
転職しやすくなる

82 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] ：2020/05/03(日) 14:35:58 ID:IWvLh1UNa.net
>>81
すぐ転職活動しなきゃいけないじゃん

85 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:39:18 ID:srQR5QuHr.net
>>82
もうしてたけど手取り下がる案件ばかりなのよな試用期間伸ばしてくれても良いんだけど

83 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:37:10 ID:RmjYd9tx0.net
解雇規制より年功序列で上がる給与と役職の方が問題だと思うけどあまり指摘されない

91 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] ：2020/05/03(日) 14:42:58 ID:FjmduGWL0.net
>>83
解雇規制があるから年功序列という制度を取らざるを得ないんだよ

101 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:48:44.550 ID:RmjYd9tx0.net
>>91
それは違うくね
年令給から能力給に変えて、能力の低い人には薄給のまま働いて貰えばいい

86 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:39:23 ID:krI2HzZN0.net
日本は無能に優しすぎるんだよ
だから落ちぶれたんだよ
実力ある奴が勝ち上がって無能は切り捨てられる
こういう構造にならないと

94 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:45:06.160 ID:CdTb6dD00.net
>>86
たしかに。今のやり方は中途半端よな

87 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:40:10 ID:5KIfE3dUa.net
震災の時やむを得ず切られた派遣の人がいたけどその人はマジで有能な人でね
切られた当人はま、しょーがねーわなってあっさりしたもんだったが
その人の上司は本当は切りたくなかったようで
「メドがついたら連絡するからもし次決まってなかったらバイトで入ってくれ」ってお願いしてたよ
本当はもう次の仕事決めてたそうだけどそこまでお願いされたのでバイトとして入った
そこから期間社員試験に合格し現在は正社員登用試験にも合格して正社員になってる

88 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:40:26 ID:5KIfE3dUa.net
1はそこまで言われた？
レス見てると人を無能だとか性格的にどうなのかな？って思えるフシがあるけど
上記の派遣切りからバイトで入り直して正社員まで行った有能な人は
人を無能だとかあいつらはどうだとかそういう事は一切言わなかったからな

90 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:42:14 ID:filpqQGm0.net
実力あるやつは生かす
無能は切る
せいぜいこの程度
勝ち上がるなんて許されると思うなよ

95 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:45:51.826 ID:krI2HzZN0.net
>>90
年功序列も無くせば実力ある奴が勝ち上がる構造になるよ

104 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:49:59.250 ID:filpqQGm0.net
>>95
年功序列は年功序列によって維持されてる
立場の弱い新人が捨て身の革命するのと同じこと
中小だと序列は社長の一存
無理だよ

92 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:43:38 ID:gq9acGDG0.net
まあ言いたくなる気持ちはわかるわ
自分でそこまで言うならほんとに仕事は人よりやってたんだろ
悔しいかもしれんが、結局替えが効くレベルの仕事だったんだよ諦めろ

93 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:44:38 ID:srQR5QuHr.net
地方保守系企業は途中からめっちゃ席無いからなぁ部長職すら空かない

97 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:46:23.222 ID:TiuhHmdod.net
社員ですら、退職勧奨の手段はいくらでもあるしな
置いといても良いか、と思わせたらいいわけ

98 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:46:56.625 ID:4F+8uAkl0.net
正社員はこのコロナでも首にならないの？

100 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:47:56.301 ID:+nfDscCD0.net
>>98
なるよ

99 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] ：2020/05/03(日) 14:47:48.312 ID:IWvLh1UNa.net
会社都合でクビなんて今どき中々ないよ

102 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:49:00.396 ID:ZjgYc0WB0.net
まあ他と同じ値段で給料アップもする必要ないのに仕事できたら褒められるくらいしてもいいよな
人生お疲れ様

106 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:51:59.995 ID:xjft4/JJ0.net
というかまともに育ってきたら年功序列は自ら気にするだろ
10個以上年上の部下とか気まずくてやりづらい

109 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:53:47.618 ID:RmjYd9tx0.net
>>106
そういう人は空気読んで辞めて貰うしかないな

117 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 15:03:18 ID:JeazgAic0.net
>>106
わかるわ
しかも若い子集めて不穏分子化するし

107 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:53:18.166 ID:filpqQGm0.net
仕事できるやつを上に立たせることは間違い
そういうのはこき使ったほうがいい
仕事できるやつが上に立てるなんて世間知らずもいいところだ

勝ち上がりたいならなあなあでうまくやるコミュ強になることだ

108 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:53:26.611 ID:MwqdojOeF.net
数パーセントいるかいないかの有能を重用して95%以上の無能を切り捨て放題にするような政策を掲げたら絶対に当選できない
つまり絶対に実現しない

110 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 14:59:18 ID:gBErFtY80.net
>>108
そうじゃなくて椅子取りゲームのように
一番遅いやつが脱落するってのでいいじゃん

95%も切ったらそれこそ人手不足で会社が回らない

121 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 15:04:59 ID:1WfPagUZd.net
>>110
最下位を切るなんて志気が下がるだけだ
忠誠心はガタ落ちするからみんな最下位にだけはならない程度に手を抜きはじめる

112 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] ：2020/05/03(日) 14:59:40.512 ID:uogVMeIM0.net
新卒至上主義が直らないと無理
同一労働同一賃金を法律で徹底させて
50代60代でも20代の給料で未経験を雇うように徹底させなきゃ
年齢で差別したら罰則とか

124 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 15:08:39 ID:Jv6vOvWx0.net
非正規が増えてこどおじが激増したが
それを養って悪い道に進ませないようにしているのは
年功序列終身雇用の世代のおかなわけで

128 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 15:19:00 ID:Jv9giJYOd.net
良いように派遣先に手懐けられてて笑える
お前の所属は派遣元の会社だから
そっちに何とかしてもらいなさいよ

129 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 15:28:36 ID:/ciuSSDC0.net
なので！契約社員が増えたんですね！
契約は凄いですよ！
切る理由なんか何でもOKなんです！
要らんと思たらすぐポイ出来るんですわ！

131 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/03(日) 15:43:08 ID:RmjYd9tx0.net
>>129
契約を更新しないであって切るとは違うわな

敵「お前らに過去に何があったか話してやろう…モワンモワン（回想シーン）」←口ではどうやって説明してんの？

24歳から25歳に上がるときと29歳から30歳に上がるときの絶望感は異常ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

 高卒の奴ってなんで大学行かなかったの？

三井不動産が東京ドーム買収へ

 【難読漢字】「魂消る」って読めますか？簡単かもしれませんが…

昔電車で席を譲った老人に「老人扱いするな！」と怒鳴られた

 初めてYoutubeに投稿したが

 まじで金なくて毎日玄米四ごうと味噌と少しの野菜を食べてる

 刺し身←醤油ないと食えない納豆←タレないと食えないごはん←おかずないと食えない

 難聴でもないのに話しかけられて聞き返すことが多い奴ｗｗｗｗｗｗ

 【画像】西村大臣が新たな新型コロナ対策を発表

気になるAmazonの本

雑談│仕事│23:19

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コメント一覧 (51)

- 1. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月29日 23:25
- 簡単に切る要員として派遣がいるんだろ
  あほかこいつ
- 0
  
  まとめたニュース
  
  がしました
- - 19. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2020年11月29日 23:57
  - >>1
    派遣だけじゃ足りん
    まずこいつみたいなお荷物から捨てないと
  - 0
    
    まとめたニュース
    
    がしました
- 2. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月29日 23:26
- うるせーぞ
- 0
  
  まとめたニュース
  
  がしました
- 3. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月29日 23:31
- こういうのを無能どもが知ったげに議論してるってのが最高に笑える
  
  お前らが大っ嫌いな金持ちどもの密室でのやり取りが、実はデータやシステムを理解し尽くした超有能達の時間効率最高な会議だっていうこと、一体いつになったら気づくんだろうね
- 0
  
  まとめたニュース
  
  がしました
- - 15. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2020年11月29日 23:45
  - >>3
    ふわっふわな話で草
    マウント取るならもっとしっかり書けよｗｗｗ
  - 0
    
    まとめたニュース
    
    がしました
- 4. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月29日 23:32
- お前の価値は安いことだけだゴミ
- 0
  
  まとめたニュース
  
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- 5. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月29日 23:34
- そう言って小泉竹中の規制緩和を全力支援して正社員を派遣だらけにしたのが日本国民の選挙結果なんだから間違ってはいないぞ。日本国民の圧倒的多数はそれを望んだんや
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  まとめたニュース
  
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- 6. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月29日 23:35
- １が有能かは分からんが、
  確かに有能な派遣が切られてバブル世代の
  無能高級取りが会社にいるのはよくあるわな。
  端からみてるとそう思うよ。
- 0
  
  まとめたニュース
  
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- - 34. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2020年11月30日 00:52
  - >>6
    傍から見ててもそう思わんな
    今の若い奴らは自己評価だけ異常に高い無自覚の無能が多いとは思う
    過剰な人権社会でガキの頃から甘やかされてたんだなってのがわかる
  - 0
    
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- - 45. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2020年11月30日 01:54
  - >>34
    じゃあ正社員制度と解雇規制を廃止してその甘ったれたガキと競争したら良いじゃん
    そんなガキを何も恐れる事はない
  - 0
    
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- 7. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月29日 23:39
- 派遣（使い捨てカイロ）
  
  これが現実
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- 8. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月29日 23:40
- 本当に有能なら派遣だろうが引き抜きの話くるだろ
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- - 25. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2020年11月30日 00:00
  - >>8
    派遣の引き抜きは違約金とかがあって意外と面倒なんや
  - 0
    
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- 9. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月29日 23:41
- おれ派遣で働いたことあるけど社員と派遣が喧嘩し出してお互いの話聞いて落とし所見つけて治めたら社員として派遣する側にならないかって言われたことある
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- 10. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月29日 23:41
- 社員は無能でも簡単に切り捨てられないのは
  会社にとって確かに時代に合ってない制度だけどな
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- - 16. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2020年11月29日 23:46
  - >>10
    簡単に首にできで無能はベーシックインカムで暮らすって社会の方が税収は増えると思うけどね。
  - 0
    
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- 11. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月29日 23:44
- 欧米型　クビは簡単に切れるが再起はわりと簡単（今はそうでもない）
  日本型　無能も雇い入れ社会基盤の一員にする（生産性は度外視）
  
  どっちも長短あるなぁ
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- - 30. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2020年11月30日 00:30
  - >>11
    ＞欧米型　クビは簡単に切れるが再起はわりと簡単（今はそうでもない）
    
    これはどういうイメージからくるのかがわからない。
    ガチガチの契約社会というのは確かだけど、日本みたいに
    「権利はお上が守ってくれる」なんて甘さは微塵も無いし、
    「使わない権利は奪われて当然」が徹底しているからこその
    契約社会なんだよね。
    単純作業でも無い限り、労働者全員が労使交渉に挑んで
    くる、代理人当たり前のような世界だけど。
  - 0
    
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- 12. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月29日 23:44
- 今は大卒までの時間のある間にユーチューバーになって
  ２０代で稼ぎ切って逃げ切るほうが賢いな。
  よほどじゃない限り今まで通りの安泰なんて無いな。
- 0
  
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- 13. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月29日 23:44
- まぁ、一理あるわな。
  優秀な（要領いい）人は、その事実を知ってるからこそ正社員になるわけで。
  ただ、堕落する可能性は確かにある。
  
  でも派遣で使える人には間違いなく正社員雇用の声かけるぞ。
- 0
  
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- 14. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月29日 23:45
- 自分は無能なん分かってたから就活ではクビにされにくい大企業にしか絞ってへんかったわ
  トップベンチャーとかよりは給料少ないけど福利もええし贅沢は言えへん
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- 17. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月29日 23:53
- ボンクラ正社員が必死やのう
  イッチの言ってる事は正しいとワイは思うで
  つーか正社員を守る為に派遣が居るからのう
  この国はボンクラが年功序列で出世して権力もっとるから
  こーゆー奴らがシステム作ってるが故にこーなっとる。
  まぁお互い上手に生きようや奴隷になるのも奪われるために生きるのもまっぴらやしのう
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- - 20. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2020年11月29日 23:58
  - >>17
    みんな奴隷が楽だから奴隷やってんだよ
    奴隷ほど楽なもんはないだろ
    正社員制度と解雇規制で企業に人生丸投げして思考停止して保護されているのが日本人
  - 0
    
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- 18. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月29日 23:57
- 正社員制度と解雇規制なんか最早誰も得していないぞ
  結果的に正社員の賃金低下も招いているからな
  まぁ日本人は賃金よりこの保護構造の維持を優先しているから仕方ない
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- 21. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月29日 23:58
- 企業が落ちぶれるのは経営者の問題だぞ
  一般社員が全体に影響は与えられんよ
  
  シャープを見ればわかるが、経営者が代われば
  業績はV字回復する
  小学生でもわかる理屈でしょ
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- - 26. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2020年11月30日 00:00
  - >>21
    そりゃシャープはそれだけの産業を持っていたから可能だっただけだよ
  - 0
    
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- 22. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月29日 23:58
- 組織的な考え方で言えば回りを巻き込んで
  低能力の人間を底上げして全体の士気を上げられる人が本当に「必要な」人間であって個人主義で他人と比べて自分はあーだこーだ言ってる人はその組織を潰していくだけだがな。
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- - 27. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2020年11月30日 00:08
  - >>22
    もうそのやり方は昭和の思考停止して物作りする時代までの話なんだよね
    日本人が頭使う時代になったらついていけなくなったのはそういう事だよ
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- 23. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月29日 23:59
- 企業をセーフティーネット扱いしすぎだよ
  だからブラックにも逆らえなくなる
  社会保障のあり方も変えたら良い
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- - 38. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2020年11月30日 01:24
  - >>23
    社会保障をもっと国の責任で充実させないとますます不景気になるだけだな
    簡単に首が切れる国は失業保険がすぐ出て長く貰える
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- 24. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月29日 23:59
- 派遣でも真面目に働いてたら正社員誘ってくれる企業ってあるぞ。決して有能では無いワイですら声かけられたし。
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- 28. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月30日 00:09
- 日本人は拘束されているだけで別に働いてはいない
  まずこれを自覚するべき
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- 29. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月30日 00:15
- その仕組みが機能してる頃は調子良かったんだが
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- 31. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月30日 00:30
- まず仕事で有能なら正社員になれるという幻想を捨てろ
  いくら有能でも派遣は最初からスタートラインが違うんだよ
  いつでも切れる要員として雇ってるんだからよほどのことがない限り正社員と同じレールには乗れない仕組みになっている
  派遣で真面目に働いていれば正社員にしてもらえるなんて夢を見てレアケースを目指すよりも最初から正社員で雇用されるように立ち回れ
  無能でも正社員ルートに乗る方法はいくらでもある
  まあ、その方法くらいはせいぜい自分で考えるんだな
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- - 41. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2020年11月30日 01:49
  - >>31
    正社員制度と解雇規制を廃止したら良いだけ
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- 32. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月30日 00:34
- 厚生年金も社会保険も企業負担ありで正社員雇用まで守れって
  政治家官僚は企業を福祉団体かなにかと勘違いしてる
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- 33. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月30日 00:36
- 派遣先の社員が褒め上手だと勘違いする人いると思う。最初から正社員採用の方が待遇について無駄にイラつかないし、時間も無駄にならないよ！
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- 35. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月30日 00:57
- 派遣の妬みスレだろうなと思ったらやっぱり派遣の妬みスレだった
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- 36. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月30日 01:00
- 中国はほとんど契約社員なんだとさ。
  いい給料の会社があったらそっちにすぐ行くし、行かれたくなかったらさっさと給料上げるんだとさ。
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- 37. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月30日 01:02
- 簡単にクビに出来ないというか無能を理由にクビに出来ないってだけ
  無能を入社させた責任は企業にもあるという判断
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- - 43. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2020年11月30日 01:51
  - >>37
    有能もいつかは無能になるという事だよ
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- - 48. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2020年11月30日 02:00
  - >>37
    簡単に解雇できない無能をなるべく雇わないようにするために新卒一括採用なんてやってるし
    面接で意味不明なハードルを設けたりしているんだよ
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- 39. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月30日 01:24
- 俺もバイト先で有能だったから正社員に誘われたけど、そもそも正社員として働きたいほど気に入ってる職場でもなかったから話を蹴って引っ越した。
  正社員になりたかったら人事の人にでも話してみればいいんじゃないの？
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- 40. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月30日 01:34
- 雇ったら雇った責任ってものが発生するのが普通じゃないのか？
  使いたい時に雇って要らなくなったらポイってやれるのが普通だよね？そんな訳あるかよ
  派遣とかで首切りやすくなったからって頭おかしくなってるんじゃないのか？
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- - 42. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2020年11月30日 01:50
  - >>40
    責任は賃金で良いだろ
    何故企業に人生丸投げしてるの？
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- 44. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月30日 01:53
- コメ欄を見ても結局日本人は賃金や労働環境の優先度って低いんだよね
  企業にとにかく保護されたいだけ
  そのためならみんなで仲良く貧乏になっても構わんと思っているし
  実際そうやって貧乏になった
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- 46. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月30日 01:56
- 日本人が上から下まで本当に真面目で勤勉なら良いんだけど
  実際は企業に保護されまくるぬるい環境のせいで先進国でも一番学ばない労働者になっているんだよね
  日本人の勤勉さって思考停止して物作りする姿が外からみたらそう見えたにすぎない
  上も下も甘ったれた幼稚な人間しかいないよ
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- 47. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月30日 01:58
- 日本型雇用は忖度と前例主義をやってるだけで保護されるから楽なもんだ
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- 49. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年11月30日 05:46
- 派遣は安いと思われてるが実際正社員か同等以上に会社は経費出してるからな
  いつでも切れるって事が会社側のメリットだぞ
  月額課金の予備品
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- 50. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年12月02日 02:51
- 大前提として、労働者の賃金が上がらないのは社会の需要が不足しているからだぞ
  需要不足のまま企業の構造が変わったところで外需を開拓出来なければ、企業間、労働者間で利益を奪いあうだけ
  儲けるところは儲けるがその分廃業と失業も増える
  全体として見れば企業の利益は増えるが、労働者は格差が拡がって賃金全体は下がる
  人材を育成して生活を安定させる側面は無くなって社会不安も増して、長期的には経済成長へマイナスに働く
  企業を強くして且つ、賃金を上げたければ、まず需要を十分回復させた上で自発的な成長、新陳代謝を促すべきで、それには政府の財政政策が必要不可欠
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- 51. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2020年12月02日 21:01
- 多分長期的にはマイナス。内需減少はこれせいでしょ。
  安定雇用減らせばローンで家なんて買わないし。
  勝ち組負け組なんて流行ったけど、勝ち負けつければ負けたやつの分だけ需要が減る。勝ったからって飯を5回6回食う訳じゃないんだもの。浅くとも広く金撒いた方が全体の需要は上がる。
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