2020年08月05日

「うちはね、即戦力の新卒が欲しいんだよ」

1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 12:49:24.105 ID:Lo3iZCJda.net
世の中にこれほど狂気に満ちた言葉があったろうか








お前らの、これ言われたらもう言い返せなくなる言葉なに?

標準語だと思って使ってた言葉wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

3大運転マナーの悪い都道府県「愛知」「京都」→あと一つは?

凡人が才能に囲まれると余計辛い

「虐められっ子が有名になって虐めてた奴らを見返す」みたいな感覚がわからん




2 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 12:49:39.354 ID:9nVFvEjRa.net
言われたの?


7 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 12:50:11.756 ID:Lo3iZCJda.net
>>2
23年前に



3 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 12:49:47.843 ID:VcL1xu9aa.net
新卒採用やめりゃ良いのに


9 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 12:50:29.230 ID:4ZiN+1HN0.net
>>3
安い人材を使い捨てたいって事



4 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 12:49:59.585 ID:m9CvhxL8a.net
外はね
止め



8 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 12:50:17.575 ID:3Ayfe6+U0.net
即戦力の新卒ってなんだろう


11 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 12:50:53.727 ID:8Q9oDLZG0.net
>>8
なんでもできるけど「この会社おかしくないっすか?」って言わない人



10 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 12:50:49.672 ID:nfYeR5Bjp.net
即戦力(最低限のコミュ力のある子)な
会話なんか普通は誰からも教わらなくてもできるから



12 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 12:51:03.848 ID:aJpRrtKI0.net
マジレスすると新卒が戦力になる程度の低い仕事はいくらでもある


13 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 12:51:15.133 ID:VpvEcjUod.net
安定して戦力がほしいなら若いの雇ってしっかり育てることだよな


14 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 12:51:22.964 ID:5ATBdEyFd.net
企業「低賃金で働いてくれる有能奴隷がほしいんだよおおおお!」


15 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 12:51:35.122 ID:dGqobH1Zp.net
一人称うちの女はやれる


16 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 12:52:25.929 ID:r54FKwi0p.net
日本の労働環境は先進国ではないな


17 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 12:52:27.159 ID:OD49JSC/d.net
30歳くらいまで大学で熱心に勉強してたら即戦力の新卒になれるかね


18 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 12:52:47.084 ID:qn4t642Gp.net
ハンカチ王子じゃなくてマー君が欲しいってことだろ。
何十年に一人くらいの才能探し出すのは簡単じゃねーぞって言ってやれ



19 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 12:53:25.656 ID:YmYxAmha0.net
実務経験のある新卒


20 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 12:53:50.755 ID:VlczCgvwd.net
管理職になるとわかるけどほんとに若い奴って単価安くて使いやすいからな


21 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 12:54:21.534 ID:3Ecuzv8yd.net
やはりうちはの血か


22 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 12:54:30.138 ID:NivN7J3ap.net
天才が欲しいんだろ


24 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 12:55:07.676 ID:dYq5PGRAM.net
栄冠で天才型厳選するようなもんか


25 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 12:55:21.935 ID:TJprBG14d.net
即戦力の新卒とかまぁまぁレアだな就職決まってからその会社でバイト先行してはたらきはじめるやつとかか


26 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 12:55:44.287 ID:5i0bJg7Cd.net
最良の社員を追い求めて人切って入れ替えまくって人手不足で愚痴ってる会社は多い


30 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 13:02:28.163 ID:/LeezgKjp.net
新卒とかマジでやめて欲しいわ
大卒後しばらく自由に生きる時間が与えられるべき



31 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 13:03:06.630 ID:UZGccfPz0.net
企業「特に目立った特徴も実力もない人材はいらない」

新卒「特に目立った特徴も実力もない企業にははいらない」

これだよね結局



32 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 13:03:56.533 ID:DFdQdgA80.net
即戦力の新卒とか伝説の生き物?


33 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 13:06:10.787 ID:UZGccfPz0.net
>>32
SSRクラスだぞ
ちゃんと金かけて求人ガチャ回さないと



34 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 13:12:25.549 ID:eWjfzgsdd.net
ブラックおつ


35 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 13:17:58.667 ID:Erpl5ecar.net
なお一時のコミュ力重視風潮とやらでその場の口だけ上手いの掴まされた結果

悲鳴をあげている企業多発の模様



37 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2018/02/27(火) 13:26:00.472 ID:p8DqDuY+d.net
普通は研修を終えた新卒に与える作業は何?
例えば銀行とか
他の業界でも良いけど



39 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2018/02/27(火) 13:26:40.143 ID:Z2/PMJoK0.net
>>37
うち歯医者だが
わりと普通に治療させるな
流石にインプラントとかはさせないが



38 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 13:26:14.053 ID:P+CgCIybp.net
うちの会社のレベルだときちんと挨拶出来れば即戦力扱いです


41 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2018/02/27(火) 13:40:47.880 ID:hB3VSMMrM.net
即戦力ってのはあまり手が掛からず自分で何でも吸収して成長していく奴のことだろ?


42 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 13:48:30.575 ID:d7QsLZTZp.net
>>41
上司の思った通りに動いてくれるニュータイプのことだよ



43 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 13:50:30.048 ID:ykE8ft3Ha.net
しかも新卒にこだわるよな


44 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 13:51:57.391 ID:f40FI6ks0.net
1を教えて100学ぶやつを即戦力と言います
そんな人材は全人口の何%いますかね?



45 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 14:03:27.561 ID:PNUK0sZP0.net
そんなことばっかやってから新人すぐ辞めるんだよいい加減にしろ


47 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします[sage] :2018/02/27(火) 14:44:09.254 ID:5h827zzY0.net
大学在学中から会社でバイトなりしててそのまま入社とか。外食産業ではよくある。即戦力の新卒は存在する。


48 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 14:54:19.655 ID:WswMCcRQ0.net
新卒というかそれはただの正社員登用では


50 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/02/27(火) 16:06:26.178 ID:CSuR8PN00.net
ブラック過ぎて頭おかしくなったんだろな…

お前らの、これ言われたらもう言い返せなくなる言葉なに?

イチロー「監督は絶対無理。人望ないんですよ、僕は」←コレ

日本人「日本を非難する人は素晴らしい!」

宇宙人は絶対にいない

税金って意味不明なの多いよな

「王」ってかっこいいけど「大王」って馬鹿っぽくなるよな

適 当 に 選 ん で 後 悔 し た も の

尖閣への対処「必要なら自衛隊が行動」 河野防衛相

ガキの頃から親に勉強強制されたりゲーム禁止とかされた奴の末路wwwww

【画像あり】値段が中途半端な自販機見つけたwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

【問題】サイコロ振って1回目に1が出る確率は?


気になるAmazonの本

雑談│13:26

 コメント一覧 (35)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 13:30
    • 無能みたいな言葉ですね。
    • 0
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 13:37
    • バカ代表の名言って感じやね
    • 0
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 13:40
    • 有能はもう低賃金の日本企業には来てくれないよ
    • 0
      • 28. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年08月05日 17:29
      • >>3
        そもそも最初から来てないから全く問題ない
      • 0
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 13:48
    • そんな低能に人事任せてる会社は危ないわ
    • 0
      • 25. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年08月05日 15:56
      • >>4
        これらの発言は人事部(課)のないような規模の企業が言ってる。
        つまり経営者自身が発信してる。

        即戦力は中途採用する、新卒は育てるという超超基礎知識が欠落したレベルの経営者。
        大企業はこれらの言説には取り合わずセオリー通り採用するんだけどね。
      • 0
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 13:50
    • フィクションじゃあるまいし、オリンピックで金メダル取れる初心者なんぞ居るかよ
    • 0
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 13:51
    • 「安く買い叩けて使い捨ての可能な有能な人材」
    • 0
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 13:53
    • 企業からすりゃよっぽど大企業でもなきゃ新卒自体要らねーんだよ
      まともに使い物になるまで手を掛ける時間も金もねーんだもの
      やっと社会人としてやってくための一通り教育が終わったといっても、そっから当たり前の事が当たり前に出来る様になるまでがまた大変だが、しょーもないことで折れたり、何一つ出来ないくせに権利ばかり主張してゴネたりする奴も出始める
      諸般の事情から新卒一切取らない訳にもいかない
      自分と家族、加えて従業員全体を守るためにも会社を守らなきゃならんのに、いつ爆弾に変わるか分からん新卒抱えなきゃならんとかリスク半端ねーわ
      学校卒業したら起業せえや
      就活とかすんな
    • 0
      • 24. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年08月05日 15:50
      • >>7
        諸般の事情とか言ってないで普通に新卒取らなきゃいいじゃん
        新卒は何も悪く無いだろ 何で新卒をそこまで嫌ってるのか知らんけど
        それにそれ程悪意を持って取りたくもない新卒を取るなら、まかり間違って行った新卒だって迷惑だわ

        しかしそんな姿勢じゃ中途で募集採用しても知れたもんだけどな
      • 0
      • 35. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年08月05日 21:31
      • >>7
        こうやって大口叩くからには自分も新卒→起業コースなんだろうな?
      • 0
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 13:54
    • 仮に即戦力の新卒なんてものが来ても
      自分の地位を脅かされるから、叩くんだろ?
    • 0
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 14:01
    • 即戦力、安く採用できなければ倒産するボロ会社
    • 0
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 14:04
    • 新卒に全部出来るわけないって
      こういう人ほど「育てる」って事をしないのさ
      自分の子供であってもだ
    • 0
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 14:04
    • 軍「即戦力の新兵が欲しい」
      ワイナリー「即熟成する葡萄が欲しい」
      うなぎ養殖業者「即出荷できる稚魚が欲しい」
    • 0
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 14:15
    • 従業員は日が経つにつれて会社を嫌いになっていくんだから、ちゃんと還元しないと辞めていって当然
      クソみたいな環境で愛社精神なんて育つワケがない
      新卒は特に希望に満ち溢れて頑張ろう!って思いながら入社してくるんだし
      幻滅していってるのを、社会の厳しさを〜とかほざく老害は会社を腐らせる
    • 0
    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 14:17
    • 仕事覚える頃に見捨てられる企業
      絶対に行くな
    • 0
    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 14:20
    • コミュ力があればいつでも辞められるから定着率が悪いだろ
    • 0
    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 14:26
    • 求める人材の理想が高いところほど求めてる側が無能なんだよ
      有能な会社は育てる環境も自信もある
      小泉・竹中に雇用が破壊されて労働者は消費するものになったから、育てるところなんかほとんど無いけどな
    • 0
    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 14:39
    • 腕力かな?
    • 0
    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 14:46
    • 安売りとコストダウンのしすぎで、教育できなくなった会社と国の末路
    • 0
    • 18. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 14:48
    • 理系院卒の技術職だったら、即戦力の新人はいる。
      まあ、対人交渉とかは慣れだね。
    • 0
    • 19. 
    • 2020年08月05日 15:05
    • ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
    • 0
    • 20. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 15:27
    • 新卒なのに即戦力ってお前らの大好きな欧米では当たり前なんだけどw
      むしろ新卒補正でほとんど実績ないのに採用してくれる日本企業はクッソ甘いんだぞ。
    • 0
      • 23. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年08月05日 15:36
      • >>20
        その欧米は能力不問で初任給18〜20とかナメた金額なのか?
        中途と変わらん金額くれるんじゃないの?
      • 0
      • 26. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年08月05日 15:57
      • >>20
        本当に当たり前か?
        どうせネットで聞いただけだろ。
      • 0
      • 30. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年08月05日 17:52
      • >>20
        書いていることに矛盾を感じないのかなこいつ
      • 0
    • 21. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 15:30
    • まあ底辺の無能が低賃金なのは日本の新卒採用の話とは全く関係ないよね。
      単に無能には無能にふさわしい低付加価値の作業が割り当てられてるだけなんだから。
      ある意味でものすごく正常な状態だ。
    • 0
    • 22. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 15:33
    • 新卒は比較対象できないから
      ブラック環境でも我慢してしまう
    • 0
    • 27. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 16:32
    • 即戦力よりも、何年も経ってるのにいる無能を無くせって言いたいわ。
    • 0
    • 29. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 17:52
    • あの当時求められた即戦力って
      割とマジで就職即周りに合わせて仕事できるレベル要求している会社がかなり多かった
      というか、就職コンサル系がそういうのを雇えますってやってたのを企業側が真に受けて実行してた
      そのために就職半年以上前には内定決めて就職前から無賃金で現場に行って仕事覚えるとかワケわかんねぇことが敢行されてた
    • 0
    • 31. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 17:53
    • 即戦力に対する相応の給料を払ってるなら言う資格ある。
    • 0
    • 32. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 18:00
    • そういう会社って、即戦力でも数年で辞めて行き、残るにしてもやる気なくなってるか人間やめてるだろ
    • 0
    • 33. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 18:16
    • >「うちはね、即戦力の新卒が欲しいんだよ」

      そんな会社は潰れてどうぞ。在りもしない人材を探してる時点で会社として経営できてないし社会貢献もできてない。
    • 0
    • 34. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月05日 21:23
    • 即戦力になる新卒が居たとしても、大っぴらにこんな事をほざく企業には行かないと思うわ
      即戦力になる位の知識と実力がある人間を、新卒の低賃金で雇うと宣言しとるんだもんな
      行くわけねえわ
    • 0


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