2020年07月28日

「給料は会社からの借金です。」←???

1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/11/05(火) 20:15:47.499 ID:RKbOLRFw0.net
「その借金を返せるほどの人間ですか?」←???


2 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/11/05(火) 20:16:05.488 ID:TLaAX2460.net
???


4 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/11/05(火) 20:16:31.300 ID:i6wi74Qxa.net
ブラック企業ってガチでこんなこと言ってんのか?


6 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/11/05(火) 20:17:10.609 ID:F5YsNfNC0.net
何それ怖い


7 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/11/05(火) 20:17:45.741 ID:SwX/VYo10.net
どう頑張っても借金増え続けてて草








建築業界ってマジで爺さんばっかりだよな・・・30代40代全然いねえ

若者見てて思うけど個性尊重する教育受けてたらしいのに

「オムレツって乳製品入ってますよね」シェフ「ないの作ります」10年ぶりのオムレツに涙←自分で作れ

公務員俺「おっ小石落ちてるやん蹴ったろ!あっw靴まで飛んでったwww」 大工の頭「ガキのまんまやなぁお前www」 ←は?

暇なやつこの問題解いてみろよwwwwwwwwwwwwwwwwww




8 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2019/11/05(火) 20:18:04.239 ID:cf3h4FcRd.net
まあ新人の給料については間違いでもない


11 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2019/11/05(火) 20:20:40.060 ID:ElUG/vvfa.net
>>8
まともな会社は投資と考えるけどな



12 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/11/05(火) 20:22:28.122 ID:wK27yjxaa.net
>>11
ものはいいようだな



9 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/11/05(火) 20:18:39.509 ID:bcRX29O6a.net
どうしたら返済になるんだ


10 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/11/05(火) 20:19:38.623 ID:018/RomO0.net
なんて名前の法律にそう書いてあるんですかね


13 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/11/05(火) 20:23:37.212 ID:VUVMnYTwM.net
回収できる法律ないじゃん

そういうこと言うなら
須磨の教師の財産全部取り上げてから言えよ



14 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/11/05(火) 20:24:58.852 ID:VMoKbzHy0.net
年功制賃金は、本来、若い従業員の給料を会社がピンはねし
後年になってから利息をつけて返すというシステムでした(過去形)

従業員は会社に投資しているという意味で「社員」だったのですな(過去形)



15 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/11/05(火) 20:26:26.164 ID:TLaAX2460.net
>>14
良い説明



17 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/11/05(火) 20:27:09.570 ID:VUVMnYTwM.net
>>14
ただのネズミ講
年金もネズミ講

もう30年前には終わり見えてたんだよな
意図的な少子化制作と文化の変化で



16 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/11/05(火) 20:27:06.055 ID:UxIIhaOTa.net
零細の社長さんの大半は社員の奴隷だしな


18 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/11/05(火) 20:27:33.194 ID:Vw2fT2WY0.net
勝手に借金背負わせられたって労基に行けば


20 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/11/05(火) 20:29:00.267 ID:TLaAX2460.net
終身雇用制度をさっさとやめて
簡単に解雇できる制度を整えないと日本に未来はない



21 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/11/05(火) 20:35:15.649 ID:UxIIhaOTa.net
解雇が簡単に出来たらブラック企業は無くなるしな


22 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/11/05(火) 20:36:59.376 ID:VUVMnYTwM.net
>>21
なんでだ?
薄給のやつですら解雇されたくないっていう状態だから
時給換算500円とか存在するのにさ
解雇ちらつかせれば堂々とパワハラ余裕だろ



23 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/11/05(火) 20:40:01.912 ID:VMoKbzHy0.net
解雇が普通になれば転職も普通にできるようになるよ説


24 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/11/05(火) 20:58:29.834 ID:bNjIWaOT0.net
てか解雇OKになったら企業はまず大して役に立ってないのに給料だけガッツリ高い老害切るだろ


25 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/11/05(火) 21:01:38.748 ID:VUVMnYTwM.net
>>24
それって
未来のお前の姿だって意味じゃね

20代で1000万2000万払う企業は
もともと別途の契約してるだろうしなあ



26 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/11/05(火) 21:03:04.188 ID:iHnJhklpM.net
契約とか労働の対価とかの意味からわかってなさそう

これ食ったことある奴おっさん確定

【全部ウソさ】7000人感染の大邱、実際には18万人が感染の可能性も 韓国

ティッシュ配りのバイト受かったんだけど、極意教えてくれ

公務員俺「おっ小石落ちてるやん蹴ったろ!あっw靴まで飛んでったwww」 大工の頭「ガキのまんまやなぁお前www」 ←は?

無趣味な奴ってだいたい仕事もできない

ヤバそうなムカデ捕まえたwwwwwwwwwwwwwwwwww

治験受けるのに保険証っていんの?

偽中国語とか書く奴は頭悪い

恋愛は容姿が全て←なんでこんな当たり前のことを誰も言わないの?

これって深爪?巻き爪?どっちなんだ

水商売で知り合っただけなのに妙に馴れ馴れしい女wwwwww


気になるAmazonの本

雑談仕事│08:54

 コメント一覧 (54)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月28日 09:33
    • 月末締め翌月末払いなのに4月末に振り込まれた初任給という名目の謎の満額については確かに投資されたと思う
    • 0
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月28日 09:34
    • どういう意味なのか考えてみたが、どうやってもこじつけすら不可能だった
    • 0
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月28日 09:34
    • スレタイ言うアホって本当にいるのか?
    • 0
      • 13. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 10:56
      • >>3
        コメント欄に同類のアホが湧いとるから、ネタと言い切っていいのか判断に困る。
      • 0
      • 25. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 13:36
      • >>13
        本当だとしてもニートかブラック務めの底辺が暴れてるだけだから気にしなくて良いと思うぞ
        話をまともに聞いてはいけない人種っているからな
      • 0
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月28日 09:40
    • 会社の先行投資やな。
      けど、事業を自分で立ち上げると、「なんですぐに転職するかも
      しれない社員に、こっちが金払って仕事を教えなアカンの?」
      って気になるわ。

      それだったら新卒じゃなくて、ある程度仕事のできる中途を
      採用した方がいいんじゃないかと。
    • 0
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月28日 09:43
    • そうか!いままで給料貰ってなかったんや!未払い請求したろ!!
    • 0
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月28日 10:10
    • 新入社員から2〜3年目くらいまではマジでそうだろ。
      給料分の稼ぎなんて出せるわけないんだから。
    • 0
      • 7. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 10:25
      • >>6
        頭ブラックな馬鹿なお前に教えてやるけど、それは働く側が持つ意識であって雇う側が強要するものじゃないからな?
        お客様は神様ですと同じで接客する側が意識するものであって客がそんな感覚で好き勝手して言い訳じゃない
      • 0
      • 10. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 10:41
      • >>7
        ああ?バカか?そんな心理的な問題じゃねえわ?
        意識の問題じゃねえんだよ。現実に会社の売り上げ、利益の数字に出る話だろ。
        新人雇って出来ない奴は毎月赤字を垂れ流し続ける。その穴埋めは誰がやってると思ってるんだ?会社側が金出してんだよ。
      • 0
      • 11. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 10:47
      • >>7
        働く側が持つ意識 → 当たり前だろ。
        雇う側が強制するものじゃない → はぁあああ???
        雇うほうが強制せずに誰が強制するんだ?
        金払って働いて利益を出してもらうのに、金払う側が働く側に「利益出さなくても自由意思に任せます。」って言うのか?
        頭腐ってんじゃないのか?
      • 0
      • 16. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 11:10
      • >>6>>10>>11
        ♡連打し過ぎだろガイジ死ね
      • 0
      • 17. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 11:12
      • >>11
        負け組はそれの鎖を自慢するしかねえからなって言われるような負け犬思想するくらいなら自害しちゃえよめんどくさい
      • 0
      • 21. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 12:06
      • >>17
        お客様は神様?バカか。
        たとえが間違ってんだよ。
        お前はラーメン屋で先に食券買って金払ってるのに、ラーメン屋が「ラーメン提供する義務は無い。お客は神様じゃない。おれは奴隷じゃない。」って言ったら納得するのか?
      • 0
      • 23. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 12:16
      • >>17
        負け組はお前。
        典型的負け組の考え方。
        考え方変えないと永遠に負け組。
      • 0
      • 53. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月31日 11:06
      • >>23
        本当にアスペで頭悪いクソカスだな、人の話聞く気がなくってニートの机上の空論でレスバして勝った気になってマウント取るゴミ屑の分際でイイキがるな死ね

        会社からの借金理論が正論だとしてもそれで社員を奴隷のように働かせていいわけねえだろ
        こっちの言ってる意識の話は奇麗事だけどレスバで極端な例を池沼のお前も持ち出してるんだからこっちも理想を持ち出すのは自由だろ障碍者自殺しろ
      • 0
      • 19. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 11:58
      • >>6
        営業がお前ら事務職養ってやってんだってタイプか
      • 0
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月28日 10:36
    • 人権問題
    • 0
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月28日 10:37
    • 「新人は当分役に立たない実質給料泥棒」と言われたことならあるよ
    • 0
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月28日 10:49
    • つまり給料貰うだけじゃなくて利益出して返せってことか?
    • 0
    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月28日 10:57
    • まああながち間違いではない
      世の中のお金はすべて誰かの借金であるからの
    • 0
      • 15. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 11:02
      • >>14
        利益を出すものであって返すものではないんだよ
        そうやって言葉を都合よく捉えてると洗脳されるぞ
      • 0
      • 22. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 12:14
      • >>15
        馬鹿だね。お前。馬鹿にもわかりやすく説明してるんだよ。
        今はまだ利益出せる能力無いのに先にそれ以上の給料もらってるんだよと。
        馬鹿にわかるように説明してるのにそれすら理解出来ないw
      • 0
      • 27. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 13:44
      • >>22
        馬鹿にもわかるように説明したのにわかってもらえてないのかよ笑
        どんだけー笑

        てっきり金そのものが金との交換券ってはなしかと思ったのに、
        すごく浅くてガッカリ
      • 0
    • 18. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月28日 11:47
    • 解雇自由化したらブラックなくなるとか、本気で思ってるアホがおるのか。
      なんで労働関連の法律ができたか分かってなさそう。産業革命時代に戻りたいのかな。
    • 0
    • 20. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月28日 12:00
    • 労組が企業と懇ろなのを隠さなくなった頃からこの手のブラックが増えたような感覚
    • 0
    • 24. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月28日 13:30
    • 法人(企業)と個人(労働者)の労働契約は対等であり労働者側の不利な条件は無効だし、契約を結ばずに雇うのも企業側の過失責任。
      どう思おうが勝手だが労働法は粛々と違法行為を罰するだけだよ。もちろん労働法は労働者側が有利なのはいうまでもない。
    • 0
    • 26. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月28日 13:42
    • なんでこの手の話になると脊髄反射的に屁理屈言い出す連中が沸いてくるかね?
      視点がド底辺過ぎる。
      現実に入ったばかりの新人が会社に利益もたらすなんて無理なんだよ。
      超過で給料もらってんだよ。その貰った恩義はいずれ返さなきゃね。でいいじゃねえか。人として普通の事。
      それを分かってない奴が多すぎるから企業側も言わねばならない。
    • 0
      • 28. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 13:49
      • >>26
        そそ、大正解

        一部のドアホウに向けた言葉をさも全員に言ってるかのように受け取るのはなんかの障害じゃね
        (一部のドアホウに対する給料は)会社に対しての借金です!
        これだけでわかるだろ??
      • 0
      • 29. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 13:56
      • >>26
        超過の給料とは?
        恩義ではなく契約です
        契約を履行するのが仕事だから新人は利益を出せるよう成長する義務がある
        人情的に採用してやったパターンはあるだろうけど法的な話ではないしそれこそ個人的すぎる話
        屁理屈でもなんでもない
      • 0
      • 30. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 14:15
      • >>29
        契約だから何なの?
        契約だろうが何だろうが、恩義を受けたならそれは恩義。
        それとも計らいで多大に有利な契約を受けたにもかかわらず
        「契約だから。」で相手を失望させる結果しか出さなくても契約内だから当然って考え?
      • 0
      • 31. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 14:22
      • >>30
        さすがブラック脳
        法より恩義が大事とかとんでもねぇ思想をぶちかましてきやがる
        その恩義とやらもいつ受けたのか全くわからんが
        なぜ契約を履行するということが相手を失望させる結果になる前提なのかもさっぱりわからない
      • 0
      • 32. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 14:35
      • >>31
        バカだねぇ・・・。
        なんで法を破るとかの話になるのかね。法の範囲内じゃん。
        頭悪いようだから丁寧に説明するわ。
        ラーメンの食券を買ったとしよう。
        前述のようにラーメン提供しないのは問題外だが
        出されたものが量は全然少ない、クソ不味い、具もほとんどない
        契約は履行されたが、そんなラーメンに納得するか?おそらく二度と食べに行かない。
        社員の場合はそうはいかない。会社は食べ続けなきゃいけないんだよ。その不満足な履行内容を。
        もっと質の高い履行内容にするために社員に言って聞かせ教育しなきゃならない。お前見たくわかってない奴にはね。
      • 0
      • 33. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 14:40
      • >>32
        契約は法に則っり行われるものなのがわからんってスラム街出身かなにかか?
        ラーメンとか余計わけわからなくなる例えを出されても困るな
        別の言い方しようか?
        仕事のミスを咎める事が出来るのも契約に則り行えるものだぞ?
        恩義を返すために教育するわけじゃないからな
      • 0
      • 34. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 14:43
      • >>33
        だから法の範囲内だって言ってのがわかんねのか?
        どこに法を逸脱したことが書いてある?
        何をわけわかんないことに固執してんだよ。
        恩義って法を逸脱してんのか?
      • 0
      • 35. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 14:47
      • >>34
        おいおい話を逸らすなよ
        破らなくても重要視してるのは法より恩義なんだろ?
        恩義ではなく、契約に則り社員教育を行うという大前提に対して答えてくれない?
        あとなんで契約を履行すると失敗しても契約だからの言い訳が通用するわけ?
      • 0
      • 38. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 14:51
      • >>35
        法より恩義?誰かそんなこと一言でも書いた?
        法と恩義が対立事項なんて勝手にお前が思い込んでるだけ。
        むしろ法と恩義は親和性が高い。
      • 0
      • 40. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 14:58
      • >>38
        恩義を勝手に受けて返す分には調和するがそれはその人個人の思いに過ぎない
        会社側の言い分としては全く調和していない
        雇ってやったと思っているのであればそれは単なる押し付け

        で、恩義ではなく、契約に則り社員教育を行うという大前提に対して答えてくれない?
        あとなんで契約を履行すると失敗しても契約だからの言い訳が通用するわけ?
      • 0
      • 42. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 15:06
      • >>40
        だからなんで、失敗だから契約の言い訳が通用するとか???
        何勝手に思い込んでるの?お前の独自ストーリーなんか知らんわ。
        そんなもん、契約内容によるだろ。失敗してもその期間の作業分の取り決めた金を払ってもらうなんて契約はいくらでもあるからな。
      • 0
      • 43. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 15:09
      • >>42
        お前別人か?
        一回30を読み直して契約の否定、契約だからと失望させようとしていると主張していることを読み直してこいよ

      • 0
      • 44. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 15:11
      • >>43
        お前がもう一回読み返してこい!!!!
      • 0
      • 47. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 15:25
      • >>44
        これは話にならん
        自分でいったこともわからんとは
      • 0
      • 39. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 14:57
      • >>37
        それこそ>>35こいつの言うところの最低限の履行。法には反してないってだけ。
        つまり会社には出社してはいるが給料出せるほどの利益を生み出さない。
        会社的にはそこは最低ラインじゃない。給料分の利益を出してくれるのが本当は最低ライン。しかし新人さんにはそこまでは期待しない。いずれ返してくれよって事。
        ってかこんなこと説明しなくったってわかるだろ?
      • 0
      • 41. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 15:01
      • >>39
        だから貸しているわけでもないのに返す必要はない
        結果が足りなければ教育方法を考えるなり教育するなりする権利が会社にある以上、そうすればよいだけ
        それ以外の気持ちを社員に持たせようなんて思い上がりも甚だしい
      • 0
      • 45. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 15:16
      • >>41
        お前ほんまもんのバカだな。
        だから教育してるんじゃねえかよ。
        真の意味での借金な訳ねえだろ。本当に馬鹿だな。
      • 0
      • 46. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 15:24
      • >>45
        真の意味だろうが真の意味じゃなかろうが契約に従い仕事に全うすればいいだけの話を恩義だとすり替え刷り込んでいく手法など聞く必要はない
      • 0
      • 48. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 15:38
      • >>46
        そうだよ。契約に従い仕事をまっとうすればいい。
        この仕事をまっとうするは会社的には利益を出すを含んでるんだよ。
        しかし会社員は給料分の利益を生み出さなくても雇い続けなきゃならない。そう簡単には解雇できない。
        給料分の働きしてないのに開き直られ態度を改める兆候も無ければ「今までの赤字分、いずれ返すつもりあるか?」と聞くのは当たり前。

      • 0
      • 49. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 15:56
      • >>48
        全然当たり前の言い方ではないけど、随分狭い範囲のシチュエーションだな
        そんなズレた考え方してくるところなんて利益でなくてもおかしくはないと思うから辞めたほうが良いな
        何があっても恩義がーでもうめんどくさいわ
      • 0
      • 50. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 16:06
      • >>49
        狭いシチュエーション?
        「給料は会社からの借金です。」
        「その借金を返せるほどの人間ですか?」
        なんて言われる人間は給料分の働きしてない人間しか考えられんだろ。
        それもわかんない?
        恩義とか以前の問題だわ。
      • 0
      • 51. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 16:20
      • >>50
        勝手な独自ストーリー展開しててわからないな
        何にせよそもそもがズレてることに関しては反論できてないし
        これラストにするわ
      • 0
      • 52. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 16:43
      • >>51
        そっから理解してないの?
        会社に多大な利益をもたらしてる社員に対して「給料は借金です」なんて言うわけないじゃん。
        むしろ会社側は「利益を借りてます」だわ。
        だから利益出す人間には、多大な給料、ボーナスと出世を用意する。
        会社からの借金返済だよ。
      • 0
      • 36. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 14:48
      • >>33
        分かりやすく言っても、理解できないんだね。
        契約履行と言っても最低限の義務だけ果たした履行と会社に多大な利益を生み出した履行じゃ天と地ほどの差があるんだよ。
        でお前みたいなのは前者の典型。

      • 0
      • 37. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月28日 14:50
      • >>36
        最低限果たせてるなら会社は文句言う必要ないだろ
        順調に育って利益にはなってるはずなんだから
        多大な利益を出したなら普通は昇格があるだろ?
      • 0
    • 54. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年08月01日 09:42
    • コメントでバトルしてる人たちがいるけど、論点がよくわからんな。

      経営者側からすれば、新人を雇うのは将来の会社の発展のためであって、会社のための投資を行っているにすぎないんだけど。

      まあ、実際はどうであれ「給料が会社からの借金」なんて言葉を公言する時点で良い会社じゃないけどね。

      わざわざ会社から労働意欲を低下させるメッセージ伝えてどうするんだか。

      例え使えない人材でも、雇った以上はいかに活かすかが鍵なんだから
    • 0


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