2020年07月26日

上司が「3年は続けてみよう」とかいう会社はだいたいヤバイ環境

1 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/05/10(水) 22:06:01.065 ID:aNNqXCZB0.net
離職率が高い


2 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします[sage] :2017/05/10(水) 22:06:24.170 ID:0p+p5OuP0.net
3年で洗脳できるという自信の表れ


3 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/05/10(水) 22:07:10.414 ID:x0tKLK9b0.net
それ昨日上司に言われたんだが…


4 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/05/10(水) 22:07:41.753 ID:P6ZYfx1dp.net
そもそも辞めたいと思うような会社じゃなきゃ
そんなこと言われない



6 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/05/10(水) 22:07:57.880 ID:l1qRHlb60.net
>>4
これ



7 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/05/10(水) 22:08:19.661 ID:aNNqXCZB0.net
>>4
そうなんだよ









東京の水道水って実際どうなの?

『Ghost of Tsushima』バカ売れ 発売3日で全世界240万本を突破

納豆を毎日食うバカwww

誰にも言えない秘密言ってけ

公務員俺「おっ小石落ちてるやん蹴ったろ!あっw靴まで飛んでったwww」 大工の頭「ガキのまんまやなぁお前www」 ←は?




5 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします[sage] :2017/05/10(水) 22:07:43.745 ID:AkAT0aV10.net
3年で辞めますって言ってある


8 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/05/10(水) 22:08:44.179 ID:2VOrXACk0.net
3年も勤めたらその会社に染まっちゃうからなぁ
変な会社だと思ったらやめた方がいい



9 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/05/10(水) 22:12:55.172 ID:QHQoQOY/a.net
今日会社の上司と2年目でイマイチ成果でない社員の話ししてて
今度の面談で、向いてないから辞めるほうが幸せだと思うよ、って話をする方向になった
うちってホワイトなんかね



10 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/05/10(水) 22:14:27.272 ID:eWMcp6K90.net
新卒で入って3年も勤めないのに何をわかったような気になるのか理解できないんだけど
中途とかなら話は別だが



11 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/05/10(水) 22:15:23.583 ID:eeMhqY+pp.net
それに加えて
これは乗り越えなきゃいけない壁だよ
ここで逃げたらずっと逃げ続けることになるよ
いま頑張らないでいつ頑張るの
そんなんじゃどこに行っても続かないよ
みたいなこと言われる
つらいつらいつらいつらい



12 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/05/10(水) 22:16:17.564 ID:HB4u9m710.net
人間関係が原因ならすぐ辞めた方がいい
何年たってもストレスになるし相手は変わらない
仕事内容がーとかなら3年頑張れ



13 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします[sage] :2017/05/10(水) 22:20:32.678 ID:L8nMNI0p0.net
人間関係なら異動があれば変わる可能性があるからよく考えた方がいい。

仕事内容が合わないのに無理して頑張ってるのが一番悲惨。
どんどんおかしな方向へ行く。



14 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします[sage] :2017/05/10(水) 22:21:48.045 ID:GbdxjcDHd.net
三年くらいやんなきゃ何も自分で出来ないし面白みも何もねーじゃんってことだも思うが


15 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/05/10(水) 22:24:07.626 ID:aNNqXCZB0.net
やりたくもない仕事を3年もやって自分の視野や価値観を狭まめるほうがよほど面白みも何もない


17 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/05/10(水) 22:25:47.214 ID:eWMcp6K90.net
>>15
そう思っちゃうところが知れてる感じだな



16 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/05/10(水) 22:25:42.022 ID:aLtU5A5x0.net
そういう会社に3年もいると自分も上司になってて
給料もそこそこ上がるよ



18 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/05/10(水) 22:27:53.272 ID:aNNqXCZB0.net
新卒のときに感じた違和感や拒絶反応は3年もすれば麻痺してしまう

これが正しい



19 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします[sage] :2017/05/10(水) 22:31:11.438 ID:L8nMNI0p0.net
>>18
いやいや年数を重ねるごとにより鮮明になる場合もあるよ。



20 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/05/10(水) 22:36:16.550 ID:anXBwuCH0.net
本当に無理だと思うなら続けても体と精神を壊すだけなので続けなくていいと思うけど
やめるにしても転職活動をして転職先を見つけてからやめたほうがいい
じゃないとフリーターやニートに一直線コースになってしまう



21 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/05/10(水) 22:40:47.173 ID:Whc7HB+b0.net
業界では大手のシステム会社やが新人研修でうちブラックやから罰ゲームと思って3年働いて
転職しろと研修担当者がいっとって凍り付いたわ



22 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/05/10(水) 22:44:54.684 ID:aNNqXCZB0.net
使い捨て精神があるわけよ

カップラーメン「大盛り!」 → 0.7人前

バブル世代「経費で色々買ってた」←え?

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にんじんがメインの料理ってある?


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雑談仕事│12:53

 コメント一覧 (19)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月26日 13:03
    • 3年で引き継げるように育てて自分が辞めるんやで
    • 0
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月26日 13:04
    • これ報われないなって思ったらやめたほうがいいよな
      金安くても身に付くものあるとかは自分で判断できるしな
    • 0
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月26日 13:08
    • 大体は3年続ければ諦めるだろっていう会社側の戯言w
    • 0
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月26日 13:27
    • まあたいていのことは原則と例外があるような気がする
    • 0
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月26日 13:29
    • 身に付くものがないからやめるという話をよく聞くけど、それってまともに仕事してないってことだよね
      事務員だって人によってスキルの差がすごいある
    • 0
      • 17. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月26日 15:43
      • >>5
        どんな雑務でも業務である限り知ることはあるのに、覚えるのは教えてもらった手順だけで、中身を理解しようとしないから応用ができない
        そんな人が「身につくものが無い」と言うのは、今も昔も変わらんよね

        だけど最近はちょっとひどい 
        例えば、ツールインストールする手順で「佐藤一郎」って名前があったら、何も考えずそのままコピペするようなやつが最近増えてきてる
      • 0
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月26日 13:34
    • 自分にあった環境が全て整ってるのが当たり前で、そうでなければブラック認定する極端な奴もいるから何とも
    • 0
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月26日 13:36
    • ただ、今はその3年根性理論がハナから指摘されてる情報を見ている層が新人になるわけだから、すぐに辞めるっていう人が多いのも事実
      たかが半年でその会社の仕事全てを知ったように錯覚してる人が一定数いたりするから退職する時は後悔のしないように
    • 0
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月26日 13:38
    • まあそういう話題が出てくるって時点で3年経つ前に辞めたいって話をしたってことだろうしね
    • 0
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月26日 13:50
    • きちんと納得の行く理由が説明された上で3年は続けてみようだったらわからんでもないが、説明するのも面倒で単に反論を封じるためだけだったら、発言者がヤバイ奴だな。会社ってのはちょっとくくりが大きすぎると思う。
    • 0
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月26日 14:03
    • 理屈はともかく現実問題、中途採用時に前職3年続いてないと警戒されまくるけどな。
    • 0
      • 15. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月26日 14:22
      • >>10
        これだな
        転職の時に年数はガチで重要
      • 0
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月26日 14:07
    • 短期離職繰り返してると面接通らなくなるだろ
      それにすぐ辞めてたら職種によるけど何も身に付かない
    • 0
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月26日 14:11
    • 今は雇用は流動したほうが観光や飲食業界からの
      受け皿ができるから、どんどん思い立った人は
      辞めたほうがいいよ。そもそも会社の存続が危うくてブラックだなんだと言ってられない所もあるだろうしね。
    • 0
      • 18. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年07月26日 16:22
      • >>12
        今は辞めるに最悪の時期だろ。
        求人紙ペラペラだぞ。
      • 0
    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月26日 14:15
    • 人事担当も会社に見張られてるのだ…「あいつが担当してから離職者増えてるな…せや!クビ切ったろ!」極端な所はやる
      新人の恐れてる事はメンタルと体を破壊されて再起不能で再就職も出来ない状態だわ。これだけは避ける為に言葉でフィルターかけて見切る材料にするってのはごく自然のこと。
      会社側も言葉選びに慎重じゃないと、ある意味で新入社員は会社を見定めに来てる訳だからな。
    • 0
    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月26日 14:18
    • そこ会社で3年でノウハウを覚えて自分で独立できるかどうかが重要。もしくはすごい待遇の良い会社で居続ける為の人間関係や仕事関係を覚えられるかどうかを判断するのにも有効だろう。でもただの雑用で上が身内役員だらけの会社では何年いてもそこでは何の意味も無いからすぐ辞めるべき、雑用が居なくなると困るから言うだろうが、それは騙されているだけだよ
    • 0
    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月26日 14:55
    • 本当にデキる奴は2年もいればその会社のノウハウを吸収して自分の経験値を高められる
      あと人間関係では極端に変な奴は3年以内に自分から辞めてくれる確率が高い
      そうでなかったら職場そのものが腐っているからさっさと逃げ出した方がいい
    • 0
    • 19. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年07月26日 18:11
    • 事業や研究なら成果が出るまでやるか、見通しが出ないなら即座にやめるの
      判断が有用だと思う。
      となると3年という期間自体が根拠不明瞭で意味が無く、
      こんな物を提示する時点で問題外。
      それは会社に勤める側も同じなんでないかね?
    • 0


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