2020年06月25日

【悲報】上司「会社を大きくするために給料以上の仕事しろ!」←これどう考えてもパワハラじゃね?

1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/31(水) 11:13:58.010 ID:wArJRsZN0.net
こんなのが当たり前のように蔓延ってる日本は終わってる







おすすめ
呼び出しボタンも無いのに店員がずっと奥に引っ込んでる飲食店wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

【コロナ】 中南米の死者が10万人突破、メキシコとブラジルが深刻

都会人「田舎って休日やることねーなw」 ワイかっぺ「都会の奴は何するんや?」

男なら一度は憧れるものを一つ上げてけ

【人口】埼玉県は東京都を上回る驚異の連続140カ月転入超過




2 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/31(水) 11:15:15.076 ID:XurfDoCKd.net
じゃあよその国行け


3 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/31(水) 11:16:22.690 ID:fWZsEBww0.net
>>2
こういう考えの奴が日本を駄目にするんだろうなぁ



4 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/31(水) 11:17:19.700 ID:mA9zgZSza.net
ふつう給料の8割程度しか貢献しないよな


7 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/31(水) 11:18:53.396 ID:vBf8qtB3a.net
>>4
8割も貢献してたらトップセールスじゃね



5 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/31(水) 11:18:35.204 ID:yEXtb8DW0.net
会社が社員のこと考えてないのに愛社精神も糞もないんだよなぁ


6 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/31(水) 11:18:51.586 ID:kkZzc4gIa.net
その分だけボーナス上乗せしてくれるなら頑張るかもしれない


8 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/31(水) 11:20:25.100 ID:S5KVuFgHd.net
基本給の倍以上の売り上げ出さないと会社は成り立たないらしい


9 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/31(水) 11:21:17.483 ID:mA9zgZSza.net
>>8
お前よくこんなスレにマジレスする気になるな



11 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/31(水) 11:22:37.974 ID:S5KVuFgHd.net
>>9
数年前勤めてたブラックなワンマン社長が毎回朝礼で
言ってたわ



13 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/31(水) 11:23:29.442 ID:iz2JG/M3d.net
>>8
会社は売り上げより銀行から幾ら融資を受けられるかだぞ
何の為に株式にしてるか分かってる?



10 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/31(水) 11:21:22.936 ID:vzGGskFF0.net
そうやって積み重ねておけぱもし一ヶ月仕事に失敗しても給料出るでしょ


12 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/31(水) 11:22:40.777 ID:WfOQOFJt0.net
日本の8割貢献は世界じゃストライキされる領域


14 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/31(水) 11:23:57.835 ID:1vTIo+rS0.net
給料は労働の対価なので無理
仕事したら仕事した分だけ給料払って



17 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/31(水) 11:25:52.178 ID:vzGGskFF0.net
>>14
例えば契約10取れば給料満額もらえるとして
お前は常に10で満足していたけど
ある月に2しか取れなかったら2割の給料しか支払われなかった
これに文句がないのならいいんでない?



21 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/31(水) 11:28:38.975 ID:EPeTsb1o0.net
>>17
まあフリーランスならそれが普通だし全然問題ない仕組みではある



22 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/31(水) 11:30:24.413 ID:iz2JG/M3d.net
>>21
会社員がフリーランス扱いなら誰も出社せんわな



16 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2018/01/31(水) 11:24:05.264 ID:G7hPNLKg0.net
俺なんか給料の1割の仕事もしてないって自信もって言える


18 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/31(水) 11:26:40.498 ID:Q34jiNLia.net
仕方ないけどダラダラ残業してる方がお金もらえちゃうのがなあ


19 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/31(水) 11:27:20.937 ID:kkZzc4gIa.net
たまにビックリするくらい仕事出来ない奴いるけど
そいつと同じような給料でテキパキ仕事してる人がかわいそう



20 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/31(水) 11:28:29.227 ID:vucKCUwUa.net
調子悪い日にも同じ事言えなくなって気付いたら毎日調子悪い日になってるんだなぁ


23 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/31(水) 11:31:56.648 ID:tgdGcOmU0.net
俺なんか休職中だぞwww


24 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/01/31(水) 11:47:32.886 ID:Vb0Gvalja.net
最近仕事もろくにしないで権利だけ主著するやつ増えたよね。
しっかり給料以上の仕事するやつには多めに、以下は少なくしてるわ。


おすすめ
日本の最新スーパーコンピューター「富岳」 4部門で世界一に

もしお前らの一生がテレビ放映されていたら?

今とても怖いことがあった

呼び出しボタンも無いのに店員がずっと奥に引っ込んでる飲食店wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

ロザン「『PCR増やせば海外と同じになる!』と言ってた奴、抗体検査の結果海外より少ないぞ。謝れ」

トランプ 80億ドル(予算の4倍)ださな全ての在日米軍を撤収させるぞこらぁ 日本政府を脅していた

ドライブレコーダーつけないやつ多過ぎてビビるわ

7〜9月は全国的に厳しい暑さ予想 気象庁

都会人「田舎って休日やることねーなw」 ワイかっぺ「都会の奴は何するんや?」

岡田克也さん「政権交代、次の選挙が最後の機会」 自民さん一生安泰へ

芸人「こいつの車壊しますww」 芸人「やめてー!」 芸人「グシャァwww」 芸人「うわああ!!」 芸人「ゲラゲラ」


気になるAmazonの本

雑談仕事│16:20

 コメント一覧 (23)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年06月25日 16:30
    • 仕事しても義務果たしませんしお寿司
    • 0
      まとめたニュース

      まとめたニュース

      likedしました

      liked
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年06月25日 16:32
    • オーナーの仕事や
    • 0
      まとめたニュース

      まとめたニュース

      likedしました

      liked
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年06月25日 16:38
    • 最低限、給料分働くのは雇われの仕事
      雇われを給料以上に働かせる・やる気を出させるのは直属上司の仕事
      会社をどの方向に持っていけば売上が伸びるかを考えるのが経営層の仕事

      雇われが責任持つのは給料分のみよ
    • 0
      まとめたニュース

      まとめたニュース

      likedしました

      liked
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年06月25日 16:40
    • 会社の直接利益になりにくい部署もあるわけで
      経理とか人事とか総務とか
      そういったことを全部営業一人でこなしてくれるなら、給料上がるんじゃね?
    • 0
      まとめたニュース

      まとめたニュース

      likedしました

      liked
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年06月25日 16:53

    • マジわからんのだが総務とか現状維持を最低限とする部署ならともかく
      会社を大きくするために給料以上に働くのはデフォじゃないと会社発展していかないでしょ…
      複数人のプロジェクトで成果上げればって建前もあるけど所詮は一部の有能な社員がいないとどうしようもないし
    • 0
      まとめたニュース

      まとめたニュース

      likedしました

      liked
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年06月25日 16:54
    • *4
      殆どの会社で上がらない。
      綺麗な言葉は貰えるだろうが。

      給与裁定権持ってる人間の詐欺と窃盗と脅迫と恐喝等々犯罪が酷すぎるから、一度一斉摘発して良いレベル。
    • 0
      まとめたニュース

      まとめたニュース

      likedしました

      liked
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年06月25日 16:57
    • *5
      1度は給料以上に働いても良い。
      そこで給料以上に働いた分給料に上乗せするのは良いが、残念ながらこの国の犯罪者共はそれに味を占め給料上乗せを恫喝脅迫恐喝、物理精神暴力等の犯罪行為で封殺して来る。

      結局給与裁定権持った犯罪者共が利益を全て自分の物にしやがる構図がどうにもならない限り労働者なんざ自分を維持する為のコスト含めた給料分
      以上働く義務はない。

      労組の無い非正規は特にひどく、正社員の仕事やらされるだの、新人害人の介護等やらされても一生最低賃金にさせられる。
    • 0
      まとめたニュース

      まとめたニュース

      likedしました

      liked
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年06月25日 17:03
    • もらう給料以上に人件費ってかかるからな
      企業は再投資できる利益を出さないと成り立たないものだし当然だが
      もっと言い方を工夫した方が良いのはあるか
    • 0
      まとめたニュース

      まとめたニュース

      likedしました

      liked
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年06月25日 17:06
    • 会社を大きくしたいのは経営者であって
      上司は経営者でもないし部下にそのモチベーションは無いよ
    • 0
      まとめたニュース

      まとめたニュース

      likedしました

      liked
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年06月25日 17:07
    • 2割以内の社員が利益を生み出せないならそれはその社員の努力が足りないだけかもしれないが、ほとんどの社員が或いは部署単位で利益を生み出せないならそれは経営に欠陥が有る可能性が高い。ただ多くの経営者は回収出来ない責任を自省ではなく下へと向ける。結局そこから玉突き的にパワハラという問題が生まれるのかも
    • 0
      まとめたニュース

      まとめたニュース

      likedしました

      liked
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年06月25日 17:10
    • 嫌なら辞めてそういう会社立ち上げればいい
      だれも無理やりそこで働けなんぞ言ってない
    • 0
      まとめたニュース

      まとめたニュース

      likedしました

      liked
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年06月25日 17:17
    • 蔓延してない定期
    • 0
      まとめたニュース

      まとめたニュース

      likedしました

      liked
    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年06月25日 17:18
    • 本スレ>2で技術者がゴッソリ移籍した挙げ句技術をものにした途端に切られて日本的に誰も勝ち組は居なかったからな
      ちゃんと大事にしとかないとあとで痛い目を見る
    • 0
      まとめたニュース

      まとめたニュース

      likedしました

      liked
    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年06月25日 17:26
    • 会社を大きくしたいなら売上を上げないといけないのは当然だがいつまでもトントンの見積もりで仕事をとるのを改善しないとダメなんじゃないか?
      いつまでも会社の単価を上げていかないから売上あげても成長できない(成長した気がしない)んだろ
    • 0
      まとめたニュース

      まとめたニュース

      likedしました

      liked
    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年06月25日 17:38
    • まあ
    • 0
      まとめたニュース

      まとめたニュース

      likedしました

      liked
      • 16. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年06月25日 17:40
      • >>15
        まあ言ってることはわかる。けど上も利益に繋がらない数字遊びはやめて欲しいわ。あとで苦労するのは現場だからな
      • 0
        まとめたニュース

        まとめたニュース

        likedしました

        liked
    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年06月25日 17:48
    • 給料以上の働きしないと、福利厚生はどうすんのさ?

      企業が給料に支払ってるだけの負担だと思ってるんかなあ・・・。
      なんか5chってこういう間違った認識、イメージで
      企業を攻撃する論調好きだよね。
      工作なんかな?
    • 0
      まとめたニュース

      まとめたニュース

      likedしました

      liked
    • 18. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年06月25日 18:01
    • 業種や職種によって異なる
      杓子定規に議論してるのがバカ
    • 0
      まとめたニュース

      まとめたニュース

      likedしました

      liked
    • 19. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年06月25日 18:49
    • 給料が高い順にハードな仕事をしろよ
    • 0
      まとめたニュース

      まとめたニュース

      likedしました

      liked
    • 20. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年06月25日 19:40
    • もっとハッキリ言えばいいのにね。

      「こんな素晴らしい職場で働かせてやるんだから、
      無休&無給で24時間365日仕事だけしてろ!」って。
    • 0
      まとめたニュース

      まとめたニュース

      likedしました

      liked
    • 21. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年06月25日 23:32
    • 貰ってる給料以上に働けは絶対おかしいやろ。あと、貰ってる給料分働かないやつも絶対おかしい。そうじゃない?
    • 0
      まとめたニュース

      まとめたニュース

      likedしました

      liked
    • 22. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年06月26日 00:01
    • 給料と同等の仕事しかしない奴はいてもいなくても同じ。トラブルを減らすためにはいない方が良い
    • 0
      まとめたニュース

      まとめたニュース

      likedしました

      liked
    • 23. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年06月28日 09:20
    • 無能な投資ムーブで会社に大損させるハゲもいるんですよ!
      あとは助役から裏金貰って株価に大打撃与えた無能とか、オーストラリアで物流会社買収と運営失敗させてのうのうと逃げ出したJP元社長とねっ
    • 0
      まとめたニュース

      まとめたニュース

      likedしました

      liked


コメントフォーム
記事の評価
  • リセット
  • リセット

コメントを投稿してくれる方へ
いくつかのエロい単語やURL等は使えません。
下記の投稿は無断で削除する場合があります。予めご了承ください。
・荒らし行為(宣伝行為含む)
・犯罪的なコメント
・差別的なコメント
・過激な下ネタ

他ブログのネタ満載 アンテナページへ


スポンサードリンク
記事検索
月別アーカイブ
QRコード
QRコード
読者登録
LINE読者登録QRコード
スポンサードリンク