2020年02月28日

日本企業 「20-30代の社員がみんな管理職嫌がる、どうしよう」

1 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:11:05.253 ID:LLbD58yZ0
日本企業 「よし、管理職になったら役員がいっぱい飲みに誘おう」


2 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:12:21.453 ID:JQrQjAmN0
最高だな!


3 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:12:48.542 ID:pVltC1ea0
課長部長の人生楽しくなさそう無ので辞めた


4 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:12:56.476 ID:mc+5QM+B0
休日はゴルフにつれていってあげよう!







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6 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:14:08.907 ID:DEvuwPOh0
残業代でないからな〜

しゃーなし



7 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:14:35.668 ID:JRRsgnmbM
役員とかいうゴミ制度


8 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:15:06.690 ID:Q9uSeGoFM
組合員じゃないと首になりやすいからね


9 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:15:33.868 ID:LLbD58yZ0
下の世代が管理職嫌がるって結構やばい事態だと思うけど、どこの会社も危機感ないよな


10 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:16:26.035 ID:cUPuGeeA0
だってほとんど給料変わらんし


11 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:16:48.997 ID:ZYbyH+0+0
管理職って激務じゃん


12 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:17:01.628 ID:OERPKqJ/d
>>1
嫌がられる原因が分かって無い意見



13 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:18:11.189 ID:wlyKd2DNa
責任とりたくねぇー!


14 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:18:17.016 ID:nzX15hHw0
会社こなくても金もらえるならなる


15 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:18:20.569 ID:Hi4+9cAz0
主任手当 5000円
係長手当 10000円
課長手当 30000円 ←ここから残業代なし
次長手当 50000円
部長手当 100000円

夜勤特有の暴露大会で中小企業の厳しさを知って辞めた



26 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:32:39.219 ID:d91vDTI/0
>>15
大企業だと主任クラスの管理職で5万円ぐらい



16 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:18:42.964 ID:LLbD58yZ0
管理職になったら年収2倍になるとかいうなら話は別だけど、そうじゃねえしな


18 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:20:48.622 ID:hCcPvQbEd
>>16
むしろ残業代なくなって手取り減るパターンもあるしな



17 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:19:34.342 ID:RDqydoYuM
コミュ障を管理職にしたほうが上手く行きそうだが、
飲み会で出世した上はそういう経営判断ができない



20 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:22:20.714 ID:LLbD58yZ0
>>17
日本の企業、つうか組織において「上から見た」優秀な管理職ってのは
部下達がどんなに不満や文句抱えてても黙らせてちゃんと仕事をさせることができて、かつ上には一切逆らわない人間

コミュ障じゃきついと思うよ
コミュ障の種類と程度にもよるが



24 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:29:04.065 ID:RDqydoYuM
>>20
そんな奴が飲み会でセクハラだのパワハラだのやらかす昨今、
人と関わろうとしないやつの方が管理職に向いてそうだがな
偉い人にはそれがわからんのです



25 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:30:14.011 ID:LLbD58yZ0
>>24
あーそう
言ってることが屁理屈にしか聞こえんが・・・・・・



27 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:32:55.285 ID:RDqydoYuM
>>25
経営者にはマジでそう見えるんだろうな
コミュ力推して成功した日本企業がただの一つでも存在するんかと



19 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:21:03.657 ID:76otqjnk0
責任増えて給料増えず


21 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:25:24.017 ID:pHOFQxL0x
まず「人を管理する」って仕事をやりたい人がいない気がする
若者って人嫌い多そう



22 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:25:56.863 ID:odnFgB0oa
最低賃金も大事だけど管理職の給料安すぎるのも問題だよな
みんなフリーランスなるわ



23 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:27:53.758 ID:LLbD58yZ0
管理職になったら早く帰りようがないよね


28 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:34:51.511 ID:LLbD58yZ0
でもどこの会社も危機感ないよな


29 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 20:40:14.487 ID:fkS7e37sa
管理職「さあ帰ろ」
主任「すみません!ミスしました!」
管理職「・・・分かった。行くよ」
妻「家の事はほったらかしでいつも飲みに行ってばっかり!!」
管理職「俺だって忙しいんだよ!!この家は誰が(あっ」
妻「そういう風に考えてたんだ・・・もう別れましょ」
管理職「女は糞。仕事一筋!!」

これが日本



30 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/09/03(火) 21:01:43.131 ID:LLbD58yZ0
そういうケースもある

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 コメント一覧 (47)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 09:37
    • 負担や責任増やすなら金銭で報いてやれ金銭で
      カネ払わないと人は動かねーよ
    • 0
      • 5. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年02月28日 09:41
      • >>1
        老害「根性出せ!」
        で終了

        なのでそういうやつらがいるところで働かないこと
        労働者が上をよいしょしてる限りなくならない
        バカは労働者だよ 労働者になってはならぬ
      • 0
      • 31. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年02月28日 11:04
      • >>1
        ゴミクズ無能無責任な団塊、老害世代みたいに
        働き不相応に給与手当貰えるなら
        若い世代も管理職やるよ?

        真面目にその世代と今の若者の給与や手当を
        入れ替えるべきだわ
      • 0
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 09:38
    • コミュ力なんてふんわりした言葉で話してるから意味不明なんだよ


    • 0
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 09:39
    • 増えた責任の分金渡せってことやろ。
      今の世代は肩書きが上がる程度の薄っぺらい報酬につられるほど馬鹿ばかりじゃない。
    • 0
      • 6. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年02月28日 09:43
      • >>3
        今の状況じゃあがることは100%ないね
        俺らもやってきたんだからやれ の一点張りだよ
        DVの連鎖と同じ
      • 0
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 09:39
    • ぼくニート!
      こんなくだらない管理職とかやらないで過ごせる日々!
      そんな労働には加担しないぜ!
      隷従なんてまっぴらごめんだワン!
    • 0
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 09:45
    • ここぞと女性を登用すればいいじゃない
    • 0
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 09:46
    • 部下の方が給料高くなるパターンを何度も見てきた。
      そのたびに裁量労働制にしてもらう。
    • 0
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 09:46
    • うちの会社(大手)の話な
      昔の管理職→たっぷりと部下が配置されて、会社は右肩上がりで、
      新規出店、店舗の大型化等々楽しい拡大戦略の仕事ばっか
      新築の匂いのする売り上げのいい店舗を楽しく運営
      今の管理職→昔より多い仕事を半分の人員でまわす、何をどうがんばっても店舗の延命措置でしかない地獄、壊れた備品。あれがないこれがない、優秀な奴から辞めてく社員、役員は偉そうに訓示をしにくるだけの役立たず。厳しいノルマに毎週追われる
      やりたいか?
    • 0
      • 18. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年02月28日 10:20
      • >>9
        やめようぜそんなの
        今の時代は左肩上がりなんだもん
        個人が会社やってく感じじゃないとやる気もおきんよ
      • 0
      • 36. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年02月28日 12:09
      • >>18
        左肩上がりってなんだ
      • 0
      • 47. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年03月01日 14:48
      • >>36
        右肩下がりの詩的表現じゃろ
      • 0
      • 26. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年02月28日 10:30
      • >>9
        やりたくないねえ
        ヒラのが気が楽だ
      • 0
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 09:53
    • 年取ったら無駄に給料が高いお荷物扱い
    • 0
      • 19. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年02月28日 10:20
      • >>10
        年功序列の形骸化だよな
        逃げ切り世代許せない
        だから労働に加担しなきゃいいのだ
      • 0
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 09:58
    • 昔と違って金かけなくても良い暮らしできるから必死に仕事しないのは当然
      バブル期の金持ちよりも今の貧乏な若者のほうが充実してる
    • 0
      • 46. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年02月29日 07:04
      • >>11
        本気でそう思えるなら羨ましいな
      • 0
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 10:03
    • 残業代ないと役職手当だけじゃ食っていけない
    • 0
    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 10:03
    • 管理職ロボ(AI)を導入だな
      ロボって言ってもアプリがスマホで指示w
    • 0
    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 10:09
    • 日本は給料の傾斜が緩すぎるんだよな
      不景気になって削りやすい管理職の給料ばかり削ってきたせいで、管理職の仕事量と給料の乖離が広がりすぎ
      うちも、課長代理ですら1000万以上もらえるのに、課長になっても1100万だったりする
      バランスおかしい
    • 0
    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 10:10
    • 誰もかれも責任取りたくないのよ
      日本人は
      現場が能力高いと言われるけど、上に行くとダメな民族
    • 0
      • 23. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年02月28日 10:26
      • >>15
        工場のおっさんが営業回されて無能と化していく現象ってあったよね
        ピーターの法則だっけか人材の使い方を誤ってる
      • 0
    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 10:12
    • ちなみに俺は平社員から課長になったけど昇給はなかった
    • 0
      • 21. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年02月28日 10:23
      • >>16
        はやくそこから逃げろー!
      • 0
    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 10:19
    • ネットの影響はあるんだろうね。自分は成長したくないなんてことを恥も外聞もなく言えるようになった。
    • 0
      • 22. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年02月28日 10:24
      • >>17
        良くも悪くも外聞に捉われない自由ってのは大事よね
      • 0
      • 34. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年02月28日 11:19
      • >>17
        責任を押し付けられてきただけだってのが
        ネットでバレただけだろ
      • 0
    • 20. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 10:22
    • 今の労働者ストライキとか全然やらねーだろ
      バス会社とかはやっても労働者らが本当に声上げてないから
      上がつけ上がってるだけだぞ
      労働者らも声上げなきゃダメ クーデター起こす勢いで声上げろ
    • 0
      • 25. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年02月28日 10:29
      • >>20
        労働者にも上下あるから下と経営側が実は繋がっていて
        というのもあるので下手に起こさない方が良い場合もある
      • 0
      • 27. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年02月28日 10:42
      • >>25
        んでも行動しなきゃなぁ
        仕事だけしてたいとかいうやっかいな労働者が原因かも
        旧態依然というかみんな習慣変えたくないのかも
      • 0
      • 44. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年02月28日 15:22
      • >>20
        今までのあれがなあ
      • 0
    • 24. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 10:27
    • まぁ昔だって中間管理職で手取りと負担のバランスが悪化するのはそうだったんだけど、終身雇用が信じられた時代はキャリアのアガリを意識できたからな
      未来に美味しいとこがあると信じられれば耐えるだろうけど,今はそうじゃないんだから必要なポストなら金出さなきゃ
    • 0
      • 28. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年02月28日 10:45
      • >>24
        内部留保って要するに自分さえ良けりゃいいってのと同義だし
        なんかもうみんな余裕ないんやろね
      • 0
    • 29. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 10:45
    • 今時管理職に憧れるのはアホくらい
      契約以上の仕事をする気なんて普通はない
    • 0
    • 30. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 10:47
    • 昇給するか辞めるかの2択にすれば
    • 0
    • 32. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 11:04
    • 役職ついてる奴等がダサくなっただけ
      そいつらが若い頃は上司が平じゃ行けない所に連れてったりしてたのに、良い店どころか安酒場で割勘
      自分が上にして貰った事を下にせず、同じように憧れろとか無理がある
      「安酒場で割勘が精一杯の俺みたいに成りたいと思わないのか?もっと頑張れよ」って言われて成りたい奴は居ない
    • 0
    • 33. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 11:11
    • 中間管理とか給料と職務内容の割が合わんねん
    • 0
    • 35. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 12:06
    • 結婚式で上司がスピーチでサプライズとして「新郎が昇進します」って言って、新婦側は「おおっ」とどよめくが、新郎側の会社関係者が苦笑いする。手取りが下がるのを知ってるから
    • 0
    • 37. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 12:23
    • 仕事量は倍々、給料は数%上がるかどうか
      下手すりゃ下がるだけとか給与体系の破綻
      報酬の問題を放置したツケだよ
    • 0
    • 38. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 12:38
    • 金は出さないんだからそうやろ
      役員とかいう無責任なゴミ量産してそのコネでしか仕事が増えない日本とかいうコネだらけのクソ社会
      そら政治家も仕事しませんわ
    • 0
    • 39. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 12:41
    • 給与を残業ブーストしたくらいかじゃないと、激務と割に合わないような手取りじゃ納得いかんだろ。
    • 0
    • 40. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 12:43
    • ストライキ起こせる体力ないのが今の日本
      起こすような人間は金がないから切られても困るし金がある奴は美味い汁吸ってるだけ
    • 0
      • 43. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年02月28日 15:20
      • >>40
        これだな
      • 0
    • 41. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 13:13
    • 結局やりたがらないのは、給料が責任や仕事に見合う形で上がらないからだよな。やりがいや会社への忠誠心だけで管理職になりたがる奴なんていねえよ。
    • 0
    • 42. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 15:02
    • コミュ力なんてあって当たり前だからなw
      日本語しゃべれるってのは当たり前の条件やからなw
    • 0
    • 45. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月28日 16:49
    • なんか外食産業はいっぱい管理職にして
      残業代を払わず過労死させる作戦を展開してるよな
    • 0


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