2020年02月04日

「仕事は3年は続けろ」 ← どうして続けないといけないの?

1 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/12/27(金) 11:59:39.936 ID:hBUi20B7d
なんでなの?


2 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/12/27(金) 12:00:09.694 ID:7uvbwYxQ0
なんでだろ?


3 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/12/27(金) 12:00:34.990 ID:hED2NRFrd
みんなで考えよう


4 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/12/27(金) 12:00:59.006 ID:BVnUONS90
生きるというのは大変なことです


5 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/12/27(金) 12:01:16.186 ID:uuzSCt3O0
3年続いた方がかっこいいからだろ???







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6 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/12/27(金) 12:02:08.650 ID:ZMYues81M
続けた方が良い
というだけ



7 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/12/27(金) 12:02:11.936 ID:Ro96p0U/M
3年の根拠は相対性理論で説明できる


8 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/12/27(金) 12:02:13.698 ID:rVpWHGM+0
結論からいうと会社の人が利益をえたいがために考えたシステムなのですぐ辞めましょう


9 : 保守的臆病者 ◆cCqHjFRO5g :2019/12/27(金) 12:02:47.326 ID:AY/UBhNid
向かないもんは向かないんだから好きなタイミングで辞めりゃいいんじゃねーかな


10 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/12/27(金) 12:02:58.528 ID:Q6daBhV0p
無駄な時と当てはまる時があるからな


11 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/12/27(金) 12:03:27.195 ID:PNdVv9660
普通の会社だと一年目は仕事の経験
二年目は先輩に付いて仕事の実践
三年目は一人で仕事出来るようになるって感じ



13 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/12/27(金) 12:05:50.810 ID:UY06fJ1kp
>>11
これ
3年続けたらどんなゴミでも多少は動けるようになる



12 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/12/27(金) 12:04:04.096 ID:V2UkXGGg0
転職する時に三ヶ月とか一年だとまたすぐ辞めると思われるから


14 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/12/27(金) 12:06:24.386 ID:KCe1+eAwp
次の就職先の面接で短期で退職している理由を相手に不快な思いをさせずに理路整然と語れるならどうぞ


15 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/12/27(金) 12:08:43.842 ID:uBjwJqtda
問題の先送りをしてるだけ


16 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/12/27(金) 12:08:51.534 ID:lo3IsmPlp
仕事内容が向いてるかどうかは3年経たないとわからない
会社のブラックさは1年働けばわかる



17 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/12/27(金) 12:13:55.572 ID:bLD9A41RM
辞めるんなら可能な限り早く辞めるべきで半端な期間で辞めるのが一番無駄


18 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/12/27(金) 12:15:08.300 ID:nmsRN1980
仕事がダメだと思ったら3年続けろ
会社がダメだと思ったら即刻辞めろ



19 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/12/27(金) 12:15:54.498 ID:bGKm++7u0
自分から教わりに行くんだぞ
ただ3年を消化したやつならいらんぞ



20 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/12/27(金) 12:17:07.148 ID:ZB3FSv7sM
社長がアホすぎて一年半で転職したわ


21 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/12/27(金) 12:30:44.988 ID:o3FwKoff0
採った側が損するから


22 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/12/27(金) 12:33:21.285 ID:NKRpmIsK0
石の上にも3年据わると苔が生えて気持ち悪いから


23 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/12/27(金) 12:35:12.769 ID:ZgD/Q8t5M
3年経ったから辞めますね

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雑談仕事│08:24

 コメント一覧 (41)

    • 1. アッシュ™️🎌
    • 2020年02月04日 08:24
    • 玊袋がかゆい
    • 0
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    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 08:35
    • 会社だって自分のところもすぐ辞められたら
      教育コストの無駄だから当然聞いてくる

      「なんですぐ辞めたんですか?」と

      それに対して説得力がある受け答えができるならいいんじゃないの?
    • 0
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    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 08:36
    • 次の就職先の人事がどう思うか、でしょ。
      「コイツ辞め癖・逃げ癖ついてんなぁ」と思われたら、採用は難しい。
    • 0
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    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 08:37
    • これ系の親から習った知識ってなにか理由あるかと思ってたけど、ただの昔の知識の受け売りでガッカリした
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    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 08:46
    • ※4
      それだけ社会の共通認識として浸透しているってことだよ
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      • 18. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年02月04日 09:49
      • >>5
        だな
        そして理由としては※3だろう
        実際3年以下の短期間で転々としてる人は変な人材が多いのも否定出来ない事実
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    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 08:47
    • 実際にこれ言う奴の大半は「転職経験のない奴」なんだって調査結果を聞いたことがあるわ
      つまり今の自分を正当化させて安心したいだけ
      冷静になれば「3年続けるべきか即辞めるべきかは自分の能力と職場の相性次第」って事くらい誰でも分かるだろ
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      • 21. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年02月04日 10:04
      • >>6
        日本の市場価値が
        長く働いてる人>>すぐ辞めた人
        ってだけだぞ。
        これ自体は一長一短あるけど、才能あって自分を高く売れる人は少数。
        大多数の平凡な人はキャリア付けないと他の平凡に埋まるから仕方ない。
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    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 08:51
    • 社員教育にコスト掛けている会社なら3年の価値はあるかもしれない
      ただ、現実は教育コストなんてかけて無い所が多いからな

      いつ辞めるかは本人が決めろ
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    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 08:56
    • 案外新しい発見が1年後できたりする
      あとは惰性ならとっとと転職すべし
      時はその時稼ぐ金より貴重だ
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    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 08:57
    • 石の上にも三年 の意味をそのまんま3年間だと思ってるんだろ
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    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 09:09
    • 社会の常識として浸透しているなら
      すぐ辞めると次の就職先を探すのが大変ってこった
    • 0
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    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 09:21
    • ※6
      頭悪いなー、びっくりするくらい。そんな問題前提だよ。その上での目安が3年ってだけだよ。そりゃ人に寄ったら一ヶ月でも無駄なところはあるわな。
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      • 27. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年02月04日 11:10
      • >>11
        そんな極論で言ったわけではないぞ、都合よく解釈しないでくれ
        調査結果の転職経験無い奴ってのは3年ではなく「一度も」だぞ
        つまり転職した事もないのに転職否定してる井の中の蛙

        お前はストローマン論法って言葉を調べとけ
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    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 09:29
    • 実際に退職の理由を聞かれたらどう答えるんだろ

      遠すぎたとか、
      家庭の事情で引っ越したとかならまだしも

      合わなかったとか待遇面でとは言えないよな
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    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 09:31
    • 雇用主からだと、すぐに辞められたら困るからだよ。
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      • 28. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年02月04日 11:11
      • >>13
        「若い頃の苦労は買ってでもしろ」を苦労を売りたい老害が言うのと同じ
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      • 34. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年02月04日 11:40
      • >>28
        磨り減るくらいの苦労はしなくていいししちゃダメだしさせちゃダメよな
        そこわかんねぇブラック企業多すぎ問題
        ただ適切な苦労は後で経験として確実に活きる
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    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 09:33
    • 「3年で辞めました。」ふむ、3年も続けたなら待遇次第でずっといてくれるかもしれないな採用。

      「3カ月で辞めました。」3カ月で辞める奴はどうせ続かないから採用は無し、最低1年勤務できない人は戦力にもならない。

      現実はこうやぞ、3年は長いが最低半年〜1年は勤務してないと雇う側からの信頼性が全くないぞ。雇う側も慈善事業でやってる訳じゃないからな。
      採用時に弊社は今後の貴方の働きに期待してます。ってくらいの事言われるくらいには頑張らないと。
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    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 09:35
    • 少しの事でやめるこらえ性の無い性格か、
      職を選定する能力が無かったとみなされるからじゃない?
      1年もやればいいとは思うけど
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    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 09:42
    • コネ・実績作りとか転職先の心象とか勉強として我慢できる期間とか
      いろいろな理由を総合的に考えると3年ぐらいが妥当だねってことよな
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    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 09:46
    • 繁忙期やら決算なんかの一年の変動を体験するには一年が必要。
      例年のケースっていうので考えるには、二年だと昨年しか体験してないわけだから、三年は必要って話やぞ。
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    • 19. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 09:58
    • 長らく続いてないやつは雇ってもすぐ辞めるかもしれないからな。
      数年続いてた前歴あるほうがましなやつの「確率」が高い。
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    • 20. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 10:00
    • ってか転職という理由以外にも大した能力もない使えない人材が逃げるために辞めてちゃ本人のためにもならないでしょ
      本当に会社がクソで一刻も早く違う職を探したほうが得だって思うならそうすりゃいいだけ
      ここで都合の良い言い訳してる時点でそういう状況とは思えないけどな
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    • 22. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 10:27
    • 売り手市場の第二新卒なら研修終わったぐらいでやめてもデメリットはさほど大きくないよ。
      むしろ変なクセがつく前に求めてる企業もあるぐらい。
      まぁ、大抵これ言われるのは、能力もない奴らだから、おとなしく聞いとく方がいい。
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      • 29. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年02月04日 11:16
      • >>22
        「言われたから3年続けますー」なんて奴は続けたっていう実績くらいしか自慢できないと認めてるようなものだからな
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    • 23. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 10:35
    • 単純に転職には実績と経験が必要だからだろ
      3年じゃなくても面接で話せる実績と経験があればいい
      あまりに早くやめたら経験実績ゼロだからなんも話すことないだろ

      人事の立場で考えろ
      変な奴は採用できないだろ
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    • 24. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 10:48
    • 合わないとこを半年から2年で見切りをつけてきたけど、今のところ8年続いてるわ
      代えがきかない仕事だしな、どんどん見切って正解だった
      この説が合うやつ合わないやつ当然いるのだけど、だからこの言葉に振り回されてるやつ見るとかわいそうになる
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    • 25. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 10:55
    • どこにでも質の悪いおばさんいるからな
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    • 26. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 11:07
    • 3年だろうが1年だろうが嫌な事から逃げる為に辞めるんだったら一緒
      その後何をしても嫌な事がある度に辞めて転々とするだけでしょ
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    • 30. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 11:21
    • 仕事がダメだと思ったら3年続けろ
      会社がダメだと思ったら即刻辞めろ
      本スレのこれ良いこと言ってると思う
      ただあからさまなブラック以外のダメ会社の基準は難しいしこの言葉に甘えすぎても絶対ダメだけどね
      自分がどこにも合わない合わせられないブラック人材って事になるし
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    • 31. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 11:25
    • 正当な理由があるならさっさとやめた方がいい。
      ただ、数年たたないと、仕事の全体像が見えない場合は多い(と思う)
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    • 32. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 11:25
    • 通は半年後に有給使って辞める
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    • 33. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 11:36
    • 年齢とか職種とか資格とか回数にもよる
      いくら辞めた理由がしっかりしてても結局は本人しか分からないし人事の想像力によっては堪え性無し逃げ癖ありと思われてもしょうがない場合も多々あるわ
      1ヶ所長くて経験や資格あったりすると1〜2回短期で逃げてても問われなかったり様々だな
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    • 35. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 12:39
    • バブルの頃は3年勤めてただけで退職金の権利がもらえたんだよ……数百万単位でな

      言葉のフレーズだけが生き残ってるだけで意味ないからブラック企業からはさっさと逃げろ
      毒に当たりすぎると自分自身が毒を吐き出す存在になるぞ
    • 0
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    • 36. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 13:50
    • 余裕があった時代の言葉だ。仕事が下働きばかりで「オレはこんなところじゃ能力が発揮できない!」って若者らしい勘違いする人向けの言葉さ。
      若いときの万能感,痩せた粋がりをもつ人への,ある種の戒めの言葉だよ。
      昔のワタミなら1日で辞めれば良いと思うよ。
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    • 37. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 14:46
    • あきらかにダメな会社と判断できるなら止めても良い。
      ただ、新卒の場合には本当にダメな会社なのか、実はよい会社なのか判断材料を持っていないので、せっかくよい会社だったのに辞めてしまう可能性が高い。
      だから、周りの会社もみて判断ができるまで様子を見ようって感じだな。
      新卒がすぐに転職した場合、失敗している方が多い。
      でも、精神的に完全に追い込まれてどうしても無理ならつぶれるまえに止めよう。
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    • 38. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 15:07
    • そんな所で3年も働く人は、そもそも人間性が無く
      3年の間に、どうやって上司に取り入るか、どうやって周りの同僚を落とし込むか、どうやってのさばって上司の首を切るか、しか、考えていない

      まともな人は、1年ワンサイクルで見切る
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    • 39. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 15:26
    • 会社が自分にあってないのか、仕事が自分にあってないのか
      これを判断するのに3年くらいはかかる。
      表面だけ触ってわかった気になるアホほどみっともないものもあるまい。
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    • 40. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月04日 17:18
    • マジレスすると、会社内の部門移動も準備がいる
      向いてる向いてない、そして本人の希望も含めて、
      仮にもキャリアが用意されてる社員の卵を育てる場所も
      簡単にポンポン変えられるものじゃないんだよ
      そのへんの準備、本人の見定め、キャリア形成含めての3年だろ
      「仕事がダメなら…会社がダメなら…」の言葉は的を得てるな
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    • 41. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年02月05日 07:49
    • 仕事なんだから自分に合うかどうか事前によく考えないといけない
      どんな仕事でも嫌なことはあるものだから直ぐに投げ出すのは忍耐が足りない
      仕事の上辺だけ経験しても理解が深まるのには時間がかかる

      直ぐに投げ出す阿呆は事前に考えらず、忍耐が無く、前職について理解をしておらずスキルが無いということになる

      馬鹿で根性無しで人脈も作れずスキルもない
      これを自分で証明してしまってる間抜け馬鹿を雇おうとかアホ以外の何物でもないということ
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