2020年01月12日

バイト俺「やめたいです」店長「今人手不足だからねえ。次の就職先決まったら言ってね」バイト俺「?はい」

1 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/29(土) 17:21:41.060 ID:35oGSedm0NIKU
バイト俺(就職先決まったら辞められるのに今は辞められないのか…?人手不足なのに辞めていいのか…?)モヤモヤ


2 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/29(土) 17:22:15.270 ID:eP36UMuG0NIKU
さっさと辞めろや


3 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/29(土) 17:22:44.076 ID:35oGSedm0NIKU
>>2
人手不足なんだってさ








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4 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/29(土) 17:22:53.888 ID:5Pj8piuQaNIKU
いいからやめろ


5 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/29(土) 17:23:02.506 ID:EqZrn9syaNIKU
普通に仕事決まってるんでやめます


6 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/29(土) 17:23:06.359 ID:8N9HQOg50NIKU
とっととやめろ


7 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/29(土) 17:23:46.864 ID:35oGSedm0NIKU
バックレだけは絶対にしたくないし困ったよねえ


8 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/29(土) 17:24:15.637 ID:xEva/VJkpNIKU
こういう思考してるバカは今辞めても幸せになれないからやめないほうがいいよ


9 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/29(土) 17:24:23.620 ID:taD1VGEx0NIKU
人手不足じゃしょうがない
やめるな



11 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/29(土) 17:24:25.482 ID:V8nygWboaNIKU
人手不足だからねえ←人手不足である

次の就職先決まったら言ってね←決まらなければ言う必要もない

さっさとやめろ



12 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/29(土) 17:24:32.695 ID:RtfdBt08aNIKU
お前が辞める言うたら向こうに拒否権はない、人手とか気にしてたらきりがないからさっさとやめろ


13 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/29(土) 17:25:01.319 ID:v0BuNrcd0NIKU
意志薄弱者


14 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/29(土) 17:25:34.109 ID:Qaib1b/S0NIKU
頭悪そう


15 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/29(土) 17:26:59.896 ID:jWk6y+4RxNIKU
チョッロwwwww


16 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/29(土) 17:27:03.136 ID:hO15KqW70NIKU
クソ忙しいときにバックレろ


17 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/29(土) 17:28:56.173 ID:HqJOJoCTaNIKU
そんなギリギリの人員でやってる仕事ってなんぞ


18 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/29(土) 17:29:26.232 ID:xHeighvr0NIKU
事前に辞めるとか正社員時代以外言ったことないわ


19 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/29(土) 17:35:07.106 ID:cczVlC/HdNIKU
連帯ユニオンに相談しろ


20 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/29(土) 17:35:37.173 ID:JXeja3X10NIKU
チェーン店とかなら本部に言えよ
慌てて謝ってくるぞ



21 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/29(土) 17:40:53.983 ID:F9xIaC6L0NIKU
関係ねーよ、さっさとやめろ


22 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/29(土) 18:30:21.915 ID:V+nKJ6sl0NIKU
決まりましたって言ってやめろ


23 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/29(土) 18:32:15.989 ID:35oGSedm0NIKU
人数はギリギリなのに辞める理由が出来ればいつでも辞められる
いつでも辞められるのに辞める理由がないと辞められない
どういうことなの?


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 コメント一覧 (19)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年01月12日 20:46
    • これは退職代行が流行るわけだわ
      しかし退職代行でぐぐったら、これは儲かるとふんだのか、最初にはじめたところじゃなくて法律事務所が退職代行いくらから!みたいに広告大量に出してて草
    • 0
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年01月12日 20:51
    • 企業のリストラ、人情のかけらもない

      バイトが辞める、人情でやめられない

      日本衰退するわけですわ・・・・・・
    • 0
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年01月12日 20:55
    • やめるって言って即やめればいい。返事を待つ必要さえない
      何の法にも抵触しないぞ
    • 0
      • 5. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2020年01月12日 21:01
      • >>3
        ガイジか?
        民法627条で退職出来るのは退職の申し出から2週間後って決まっとるわ
        適当な事言ってんじゃねーよ中卒ヒキニート
      • 0
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年01月12日 20:57
    • 辞められないなんて誰も言ってない
      一回だけ聞かなかった事にしてみたら案外止めないんだなー程度にしか思ってない
    • 0
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年01月12日 21:05
    • こういう人にはバックラーを見習ってもいいと思う

      S級バックラー
      伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
      最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
      バックラーからも畏怖の対象として見られている。

      A級バックラー
      活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
      売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
      漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
      一部からは熱狂的な支持を得ている。
    • 0
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年01月12日 21:05
    • B級バックラー
      仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
      効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
      あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、C級
      バックラーと比較すると少数である。

      C級バックラー
      入って数日、もしくは1,2週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
      バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
      抑えられるため将来性バツグン。
    • 0
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年01月12日 21:05
    • ブロンズバックラー
      即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
      かなりの判断力は要求される。

      ゴールドバックラー
      数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
      したのか?職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
      黄金聖闘士に匹敵。
    • 0
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年01月12日 21:12
    • バイトなら 有給取ってシフトを入れなければ良いだけじゃ無いの?
      そうやって引っ越しとか就職の準備して バイト先のシメの日に辞めたわ
    • 0
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年01月12日 21:13
    • ※3
      辞めると2週間前に退職届を出せば、退職できるよ、
      その民法、労働法があるから、会社側が引き留めることは不可能
      それで、会社側が違法な脅しなどされたら、労基に訴えればいい

      契約社員の場合は、契約を決めるのは一方的に会社側だと思われているが、
      社員が契約書にサインや了承をしなければ終わるんだよな

      一度退職で検索すれば、退職するまでの流れが分る
    • 0
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年01月12日 21:24
    • 人手不足とか言ってる所は、待遇が悪いから補充できないだけだろ
    • 0
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年01月12日 21:25
    • これまた随分古いネタを。バイトくんが自分が止めたいから参考になりそうな記事を引っ張ってきたのかな。大丈夫、他の人が書いている通りで、先に退職届出せば止められるよ。法的には。
    • 0
    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年01月12日 21:43
    • べつに引き留めてるわけじゃないぞ
      入れ替わりスムーズにできるように
      辞めるタイミング決まったら
      教えてくれって言ってるだけだ
    • 0
    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年01月12日 21:52
    • いついつ辞めます、でええのにアホちゃうんか
    • 0
    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年01月12日 21:56
    • バイトひとり消えたくらいならどうとでも対応できるってことだ
      対応がめんどくさいから辞めてほしくないだけね
    • 0
    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年01月12日 22:09
    • 店長は人手不足と言っただけで、辞めていいとか辞めるなとか何も言ってない。ということは、辞めるって今言ったなら2週間だっけ?たったら行かなくていいってことよ
    • 0
    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年01月12日 23:12
    • バカは搾取される
    • 0
    • 18. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年01月13日 12:49
    • その程度で引き下がる程度なら続けてろ
    • 0
    • 19. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2020年01月13日 15:35
    • 辞めたいって要望を言った。店長はやめて欲しくないって要望を言った。それだけだよ。

      そもそも許可を求めるものじゃないから、就業規則に則って伝えればいいだけ。
    • 0


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