2019年12月01日

昔企業「替わりはいくらでもいる」今企業「深刻な人手不足により」←は?

1 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/01/04(金) 08:26:59.826 ID:QDqB+nNgd
なんで働いて頂く労働者の条件を強制してんの
それが人にものを頼む態度かよ








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2 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/01/04(金) 08:27:36.918 ID:K/LSjGI/p
良いから働けよニート


3 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/01/04(金) 08:28:33.851 ID:I8TxhB3Pa
今企業「だからAI化進めてるじゃん」


16 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/01/04(金) 08:59:59.538 ID:b1Yhy26na
>>3
経営者「うーん。AIとかよくわからんからAIシステムとやらだけ買って現場に丸投げしたろ!」



4 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/01/04(金) 08:29:07.315 ID:GW+ejg4O0
だから外国人連れてくるんじゃん


7 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/01/04(金) 08:31:39.975 ID:hRI52tcja
誰でもできる簡単なお仕事は減った
今の人手不足はできる人がいないって意味も多い
できない人間はタダでもいらない



8 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/01/04(金) 08:33:01.231 ID:GTVkyAsfM
>>7
これ
現実の人材レベルより企業が欲しがる人材レベルが高くなりすぎた



18 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/01/04(金) 09:05:48.383 ID:G0dSf7TU0
>>7
日本の企業には自社で育てるって発想がないんだな



19 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/01/04(金) 09:06:51.634 ID:qGATBmpLa
>>18
新卒取ってるじゃん



21 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/01/04(金) 09:10:02.435 ID:G0dSf7TU0
>>19
新卒にも即戦力を求めてるじゃん



22 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/01/04(金) 09:12:42.015 ID:qGATBmpLa
>>21
言うほど求めてないぞ
即戦力になる有能がいればそりゃ皆取るけど現実的にはそんなこと無い



10 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/01/04(金) 08:42:37.327 ID:iLPsJCvY0
そのせいかろくに教育環境整ってないところ増えたよね


11 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/01/04(金) 08:51:56.430 ID:qGATBmpLa
新卒主義批判多いけど、大企業が新卒取るの減らして中途増やしたら
中小が頑張って育成した人材を取る事が増えるんだよね
ただでさえイマイチな中小の教育が壊滅しそうだ



12 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/01/04(金) 08:53:13.599 ID:j0EsMk2R0
>>11
まぁ今まで人に金を注ぎ込まない中小が悪い



13 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/01/04(金) 08:54:03.418 ID:IYqthKLs0
教育全然できてねーわりに偉そうな奴って多いよな


14 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/01/04(金) 08:57:01.464 ID:LBS9qmNVa
中小ITは新卒を他社に派遣で出して派遣先に教育させたりするけどな


17 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/01/04(金) 09:01:03.686 ID:qGATBmpLa
>>14
逆に派遣社員に自分とこの新人教育させるのも多いんだよなぁ



15 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/01/04(金) 08:58:32.521 ID:2GUNzmxk0
×人手不足
○奴隷不足



20 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/01/04(金) 09:08:40.872 ID:9cKxxBzp0
若くて優秀な人材の皆さん
日本の企業は優秀な奴隷を欲しがっていますよ
気になるAmazonの本

雑談仕事│08:04

 コメント一覧 (30)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュースれ
    • 2019年12月01日 08:16
    • 労働者派遣法が特定派遣が廃止されて来年3月からまた法律が変わる。
      古い形態の派遣がまだ行われている事業もあるのかな。
      全国レベルで徹底的に調査しないといけない分野だけど。
    • 0
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月01日 08:29
    • どうせ働く気なんてないくせに…
      人並みの仕事も出来ないのに…
    • 0
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月01日 08:36
    • 頭数が欲しいんじゃなくて人材が欲しいんだよね
    • 0
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月01日 08:38
    • 誤解してるのかな優秀で安い労働者が欲しいだけだぞ
      人手不足なら賃金もガンガン上がるだろ
    • 0
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月01日 08:44
    • そもそも同じ企業が心変わりして言ってるわけじゃないだろうに。

      半島で言えばハンギョレが威勢よく反日煽って、その後、朝鮮日報が反日するんじゃなかったって記事見て精神勝利してるのと変わらんぞ。
    • 0
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月01日 08:46
    • 高い技術が必要になっていくのは、人間の業というか時代の流れで当然の話なのに、たいして技術の伝承もせずに若者を足蹴にしてきたのが今の50代以上。
    • 0
      • 9. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年12月01日 08:52
      • >>6
        そんなところで唯唯諾諾と働く奴がただのアホ。
        自分から無能な奴隷になっておいて会社が悪いとか救い難いわ。
      • 0
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月01日 08:48
    • 終身雇用がある限りなかなか給料はあげれんわな。
    • 0
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月01日 08:49
    • 不況になったら、余剰社員を切れないんだから雇用を躊躇うんだよ。給料下げられないから上げられないんだよ。
    • 0
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月01日 08:57
    • 労働協定が厳しくなってなかなか辞めさせられなくなったから、採用するのも前より慎重になってる。
    • 0
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月01日 09:03
    • 10年前派遣でいってクビなったことろに今派遣されてる。
      確かに当たりはきびしいが、まだクビにはなってない。2月まではいる予定だが、ムナクソわるい。派遣会社モ同じだし。ひとがいないから嘘ついてほうりこんでる。人も2人いれるといってたのに音沙汰ない。そんな予定もない。
    • 0
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月01日 09:22
    • 馬鹿だなあ。ハローワークをみれば分かる様に、「人手不足」なのは「高度人材の不足」であって、有象無象を求めている訳では無い。実際(僕の経験として)、手に職があれば引く手数多だし、今は条件もかなり良い。

      それが分からない時点で、残念ですね、としか。
    • 0
      • 18. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年12月01日 10:13
      • >>12
        ちがうちがう、人並みにはたらいてくれる人でよいの
        無能でやる気もないくせに文句だけはいっちょまえなやつなんていらないよと言ってるだげ
      • 0
    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月01日 09:23
    • よくわからないがAIでなんでもできるから安い労働力がほしいから人材がいないんだ。
    • 0
    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月01日 09:46
    • そりゃ技術も高くなって、必要な知識の幅が広がってるのに、何も勉強せずにノウハウもない人材必要なわけがない
      だから応用知識がなくても、基礎知識のある新卒を採用するんやろ
      まーこれはメーカーに限った話やけど
    • 0
    • 15. 令和は韓捨離
    • 2019年12月01日 10:06
    • 外国人を実習生、研修生として安く雇用して脱走放流w
    • 0
    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月01日 10:07
    • 能力ある人間に仕事押し付けて潰したから、能力あって働ける状態の人間は少ないと思う。
      無能で「私には無理!お願い!😆」「タバコ吸わなきゃ!電話?取らないよ。」みたいなのは生き延びてる。
      あいつら、本当に能力無い訳じゃないから、社内スパルタ教育したら人手不足解消はあっという間だと思うわ。コミュ力で実力隠して逃げてるだけ。そのコミュ力の時点で有能なはずだから、バンバン使い倒せばいい。
    • 0
    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月01日 10:10
    • 教えてほしければ金を払えよ
      教育したら辞めていく、そりゃ企業も教育したくないわ
      新人なんているだけで赤字なのにようやく黒転したかな?となったら辞めていくからね
      で、一時期インターンを流行らせようとしたら
      日本のバカ大学生は遊ぶために大学にいってるんだから、そんなんやだやだとか

      悪いが、今みたいになったのは労働者がくず過ぎるからだぞ?
    • 0
      • 23. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年12月01日 11:10
      • >>17
        逃げられるような環境しか用意できないんが悪いんだろう
        まぁ、実際は消費税が人件費に最終的にかかってくるから結局政府がセルフ経済制裁止めない限り厳しいけどな
        パソナにいくら注ぎ込んだんだろうな
      • 0
      • 25. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年12月01日 11:18
      • >>17
        経営陣がクズ過ぎるからだぞ
        ソースは経団連
        中小も役員は戦略すら持ってない所ばっかり
        経営の責任は経営陣なんだよ。優秀な人材教育なり引き抜きで用意できないのが悪い
        とは言え徴税権と通貨発行権って強権持ってる国が率先して緊縮財政してるからどうしようもないけどな
      • 0
      • 30. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年12月01日 22:07
      • >>17
        人材確保も競争だから
        社員に逃げられるのは努力が足りない企業の自己責任
      • 0
    • 19. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月01日 10:22
    • 労働者の替わりはいくらでも居るように、
      クソ企業の替わりもいくらでも有る
    • 0
    • 20. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月01日 10:31
    • 新人で初めて来てるのに説明もなしにいきなりできるわけないだろ
      何をどうやってほしいのかくらい説明しろや
      そんな新人いびりみたいなことやってるから人が集まらないをだよ
    • 0
    • 21. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月01日 10:32
    • ※18
      辞める方も労力かかるのに、なんで辞めてると思うの?
      その会社に魅力が無いからだよ。教育を受けるともっと良い世界があると分かるようになるの
      要は、勉強しなきゃいけないのは、新人以上に役員や上司の方なの
      人材育成という社会的意義への貢献も出来ない程度の中小なら、あなたの言い分も正しいかもね
    • 0
    • 22. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月01日 10:52
    • 必要になるたびに派遣で調整してたから技術が会社に残らないんだよな
    • 0
    • 24. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月01日 11:18
    • 人手が必要なのは技術者と職人と奴隷。

      むしろ大企業なんかはリストラしまくってるでしょうに
    • 0
    • 26. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月01日 11:38
    • 対価払えばいいだけなんだよな経営者の代わりに労働してもらうんだから
      資産持ってるから楽勝かもしれないが、同じ条件で経営者がその仕事やってみれば少しは理解できるかもな。現場では社長来ると足手まといなのに気を使わないといけなかったりで困ること多いけど
    • 0
    • 27. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月01日 11:52
    • 景気、流行、技術変化に依存する部分が多いので、
      特定の相手を攻撃してもしょうがないです。
      ただし、デフレ誘導政策は害悪。
    • 0
    • 28. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月01日 16:02
    • 人手不足だったらリストラなんて
      しないから日本はまだまだ安泰よ

      非正規や外国人が気づかない限り
      労働環境は変わらないけどな
    • 0
    • 29. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月01日 16:18
    • 氷河期世代をないがしろにして結果や自業自得
    • 0


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