2019年11月22日

「管理職に誰でもできる業務をさせる」のはパワハラ? 厚労省の指針案まとまる

1 : 朝一から閉店までφ ★[sage] :2019/11/21(Thu) 18:35:21 ID:CAP_USER.net
キャリア, 総合vol. 10496
「管理職に誰でもできる業務をさせる」のはパワハラ? 厚労省の指針案まとまる
2019.11.21
キャリコネ編集部


厚生労働省は11月20日、パワーハラスメントに「該当しない例」を盛り込んだ指針案を労働政策審議会の雇用環境・均等分科会に示した。同分科会では、2020年6月にパワハラ防止措置を企業に義務付けた「改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)」が施行されるのを前に、職場でのどういった発言やふるまいがパワハラに該当するかについて検討を重ねている。

(省略)

全文
https://news.careerconnection.jp/?p=82664








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4 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(Thu) 18:47:33 ID:/kDqFMyn.net
>>1
>管理職に誰でもできる業務をさせる
それしかさせないってんならまあ
でも管理職なんて他にすることもないやろ



57 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/22(金) 03:09:16 ID:mxXXqXi+.net
>>4
よっぽどいい会社か
4がヒラなのか



5 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/11/21(Thu) 18:51:27 ID:eACmj9Dw.net
俺は金さえ貰えば何でもいい
労働なんて懲役



6 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(Thu) 18:53:29 ID:Waf9vaCx.net
今年から管理職になったけど、あんまりすること無いな


7 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/11/21(木) 18:56:58.52 ID:SST2BFbH.net
誰でも出来て出世の可能性が有るのか管理職だろ


8 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 18:58:25.00 ID:hMW9lECh.net
それは何を管理している管理職なのかね?


9 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 19:09:56.65 ID:bh2deqpt.net
誰でもできる仕事しかできない管理職はどうするんだ
大半の管理職が部下に支えられてるのに



10 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 19:11:56.44 ID:/kDqFMyn.net
>>9
誰にもできない処世術を使ったんだろ
通常業務では使えないからね
下に向かって処世術で操るしか無いな



11 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 19:18:59.97 ID:MRZkUzIr.net
“パワハラされてる管理職”がウジャウジャ出そうだな。


12 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 19:24:59.97 ID:tcOpS3XX.net
新潟県庁は「人間関係からの切り離し」を是認してる
厚労省指導の「本人の特性に留意」は完全無視



13 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 19:29:21.07 ID:/2kgSvus.net
管理職っていつも何をやってるんだろうと思うわ
業績に貢献するような生産的な事をやってるのかなぁ



14 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 19:33:43.18 ID:9vWZQsJk.net
コピー取りやお茶汲みだけでカネ貰えるなら最高の仕事じゃねーか


15 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/11/21(木) 19:37:28.50 ID:BFn9GMFt.net
簡単なお仕事で管理職の給料って最高じゃん


16 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 19:40:26.64 ID:WXZMR1iN.net
じゃあ、リストラするしかないじゃん・・・


17 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/11/21(木) 19:42:13.49 ID:t5xzo7iF.net
だったらどうすればいいんだよ。


18 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/11/21(木) 19:48:30.34 ID:54FQ5aE5.net
ボスは多少無能な方が部下がフォローしやすく、組織としてはうまく動くからという理由で課長になった人なら知ってる


19 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 19:48:58.04 ID:LOpQIMQy.net
俺、管理職だが
みんなの手本になるよう率先して働いているぞ
その「誰でもできる仕事」もやってる



20 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 19:51:53.07 ID:CTHJpHns.net
それが出来なきゃ
管理職の資格なんてないと思うぜ



21 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/11/21(木) 19:58:49.31 ID:h8JhWJaS.net
シュレッダー係はパワハラ?


25 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 20:06:21.10 ID:/kDqFMyn.net
>>21
軽いとはいえ情報の処分は正規業務と言って差し支えないだろ



28 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/11/21(木) 20:20:35.67 ID:rq3hUXDg.net
>>21
会社の機密情報の処分する権限があるからある意味権限ありすぎる役職



22 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 20:02:33.87 ID:MMr1cELG.net
誰でもできる業務なんてご褒美みたいなもんじゃん


23 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 20:05:05.79 ID:KxoA5qRw.net
俺は旧帝大院卒だけどメンヘル休職して復帰した後は6年間全く仕事なしだぜ
椅子に座ってるだけ



29 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/11/21(木) 20:30:22.88 ID:nTMQeAtf.net
>>23
6年何も仕事ないとかメンタルやられそう



33 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 20:56:16.44 ID:KxoA5qRw.net
>>29
既に抗鬱剤漬け
仕事しなくても僅かだが昇給するのが大手の凄いところ



43 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(Thu) 22:54:45 ID:0VzdzF3y.net
>>23
6年間耐えてるのか、メンタル強いな



51 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 23:59:46.43 ID:ajbVrsdY.net
>>23
会社に行って座ってるだけでも本人にとっては精一杯な場合もある。

ちょっとプレッシャーかかるだけで不調を来すから。



56 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/22(金) 01:13:42 ID:eZEPi1lb.net
>>23
それ最高じゃん
考え事がはかどるね



24 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 20:06:17.45 ID:vwNv9Ngw.net
解雇できない以上一切雇わないか海外に移転するくらいしか解決策無いよね。


26 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/11/21(木) 20:09:42.78 ID:aKB8lPXi.net
もともと誰にでも出来る仕事しかして無いよ日本は


27 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 20:15:22.50 ID:wX6DBU91.net
>>1
極論、管理職の仕事なんて誰でもできるだろ
と管理職の俺が言ってみる



46 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(Thu) 23:30:32 ID:G+2gc9AB.net
>>27
できねえよ。
誰でもできる仕事をやってる管理職なんて不要。
チームを成功に導くマネジメントができてこその管理職。

この能力ってかなり個人差あるわ。
有能な上司だった時は無駄な仕事をせずにメッチャ成果が出た。



30 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 20:31:58.10 ID:HOYzqSuk.net
誰にでもできる仕事すらしてないじゃん
負荷分散とか仕事量の把握とか



31 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 20:41:57.28 ID:F6iZPi33.net
管理職にしなければ良いだけ
役職解任降格で完



32 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 20:45:24.36 ID:qwVO/6Pw.net
社長から平社員まで、みんな給料を同一にしたらダメなのか


36 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 21:07:50.75 ID:kfCJr0N8.net
>>32
日本の会社って上司が部下に仕事を投げるだけ
社長が部長に
部長が課長に
課長がオッサンに
実務やるのは新卒だしな



42 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/11/21(木) 22:32:08.48 ID:zjWEoSxj.net
>>36
そして部課長は単なる上下の伝言ゲーマー



45 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(Thu) 23:11:49 ID:KxoA5qRw.net
>>42
管理職の成果は部下に優秀な部下がいるか居ないかの運ゲー
だから役員に上がったのは漏れなく無能



52 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/22(金) 00:01:04.31 ID:AJQpIFnj.net
>>45
もっともらしい事はよく言うけどな。



34 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/11/21(木) 20:57:29.29 ID:yaau59Bl.net
こんなん管理職ってなんだろうって思うわ解雇基準下げようや


35 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/11/21(木) 21:01:52.89 ID:uUz+j83T.net
部下がいないんだが


38 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 22:10:43.89 ID:VXeDTUVm.net
>>35 自己管理職



37 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 21:11:31.81 ID:wR7rpso7.net
博士号持ちにコンビニバイトさせるのは合法


39 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/11/21(木) 22:14:54.24 ID:YKjSNuC8.net
いやたいがい管理できないんだなコイツら
おべっかゴマすり脅迫詐欺で管理職になったやつの末路だが彼等は給料が目的で会社や組織や仕事の同僚とか全く関係ないからな
給料アップのためなら犯罪でもやるってルーチン脳だから管理ヤラせない方がまし

大概、「こうじゃないといけない」って平均値のルートが当たり前なんて頭のヒトがコレになる



40 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 22:21:38.07 ID:/4QTAKOV.net
名ばかり管理職はきついのに待遇は最悪
これこそパワハラだろ



41 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/11/21(木) 22:23:29.06 ID:yf2RMrV+.net
バブル世代とかの無能管理職連中を見てると誰でも出来そうだけどな


44 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(Thu) 23:08:37 ID:ytPd4Dm7.net
管理職なら、誰でもできる仕事来たら部下に投げればいいやん


47 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 23:38:34.79 ID:zI4TE1wr.net
無能な管理職が多すぎるんだよ
いや、まともな管理職がほとんどいない
これが日本の不幸



49 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/21(木) 23:55:49.72 ID:ZmVUeQSf.net
>>47
部下として働いた中で
有能な管理職は100人中2人だったな。



48 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/11/21(木) 23:49:12.41 ID:mjlMD226.net
俺元名ばかり管理職ってやつだけど、できるだけ普通の管理職に近づくように業務内容を是正してったら成果あがったや
やってることは自分が楽できるようにするだけだったけどな



50 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/11/21(木) 23:59:25.58 ID:G+Pz7mcC.net
管理職なのに誰にでもできる業務をする
なかなか出来る事じゃありませんよ



53 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/11/22(金) 00:34:15.69 ID:4Gx4OGi5.net
>>1-9

血税の無駄遣い壱岐市に蔓延する公務員や癒着しているいくつかの建設会社によるパワハラ

そういえば世間を騒がせたレオパレス21も壱岐出身 深山祐助 検索してみ かぼちゃのばしゃ


https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1574299008/l50


狭い狭い壱岐の
パワハラの怖いところは、地方の中の離島である壱岐
キングオブローカルの中の砂上の城の王様が
腰ぎんちゃくや、仕事関係で命令を断れない人達に対し
て、パワハラ被害者へのパワハラを強要して集団化するところ

いつの間にかパワハラの加害者になってませんか?

ところでところで
壱岐市では70億円もの血税を投入した島内の光回線の速度が
ひどいときはADSLより遅いことがあった

どこに血税投入したのー!!!



54 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/11/22(金) 00:40:10.72 ID:8nmGmDpZ.net
日本の管理職っていうのは海外でいうマネージャーじゃないからなぁ。


55 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/22(金) 01:05:46.94 ID:MzirFGlu.net
>>1
「管理職に誰でもできる業務」だけをさせ続けるならわからんが
基本、誰でもできる業務なら誰でもやれよ

人員が少ないとかケースバイケースはたくさんあるだろ。



58 : 名刺は切らしておりまして :2019/11/22(金) 03:27:45 ID:mzwcDvJT.net
誰でもできる仕事がろくにできないから
部下に丸投げしてる管理職を知っている
正しい姿なんだなあれは



59 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/11/22(金) 04:05:24 ID:f7O27/jZ.net
管理してねえし

稟議にケチつけるだけで立案も決断もできない
気になるAmazonの本

社会仕事│08:09

 コメント一覧 (5)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月22日 08:37
    • 増税に次ぐ増税と独裁政治のほうがよっぽどパワハラ
    • 0
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月22日 09:11
    • 職階にあった仕事をさせろ
      やらせないなら併せて降格しろ
    • 0
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月22日 10:10
    • こんなの日経の大企業ならどの会社でも起こってるだろ
      優秀な人は年功序列で管理職になるけど、全員にポストがあるわけじゃないから、仕事内容は何も変わらない
      外資系だと、ポストと役職がマッチしてないと問題があるから、優秀な人を逃さないようにわざわざ新しいポストとチームを作ったりするけどね
    • 0
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月22日 10:37
    • 専門職だったら無駄遣い感あるけど、管理職ならいいだろ
    • 0
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月22日 10:57
    • 残業代不払い目的の管理職、平職員より多い。
    • 0


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