2019年11月16日

人手が足りないから雇ってるのに突発欠勤ばっかする奴ってなんか病気なの?!

1 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 04:56:02.796 ID:851DkePjp
なんなの?


2 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 04:56:56.557 ID:R09Xbwjf0
もはやそんなのしか余ってない


3 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 04:57:14.001 ID:0xaBPZlG0
嫌ならやめさせろ


4 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 04:57:36.990 ID:4Sj6xh4wr
煽りたいあまり文章が非論理的になってる奴大杉


5 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 04:59:09.639 ID:851DkePjp
>>4
非論理的とかいいから決められた日決められた時間にちゃんと来て働け








おすすめ
【悲報】ワイ将、初めてのキャバクラ5000円ポッキリと言われて何となく行った結果が草

社員「これ以上小型化はできません!」スマホを水に浸した社長「この空気は何だい?」

7億円宝くじの結果……これどんな気持ちなんだろう……

超大物お笑い芸人X シャブの常習者 誰もが知るお笑いコンビのツッコミ担当




6 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 05:00:04.187 ID:XUyXpgNOr
休みたいときに休めないなんて社畜は辛いね
無職の俺には耐え難い



7 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 05:00:21.935 ID:Ixqd2Q4i0
儲けが出ないからその分人件費減らしてるんじゃないの?


8 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 05:02:02.751 ID:juMHaENw0
給料安いと無能か病み人しか雇えないぞ


9 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 05:02:59.682 ID:851DkePjp
突発連発するやつの中にも仕事はできる奴はいるけど
いくら仕事ができても突発で台無し無能だわ



10 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 05:04:15.213 ID:juMHaENw0
>>9
仕事出来るなら良くね?



12 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 05:05:44.795 ID:851DkePjp
>>10
よくねぇよ
仕事できても当日突発とか当てにできない
メインの人数に到底数えられないわ



15 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 05:08:40.613 ID:juMHaENw0
>>12
接客系?



16 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 05:09:16.032 ID:4Sj6xh4wr
>>15
やめとけやめとけ
こういう奴は質問すると嬉々として聞いてないことまで語りだすぞ



18 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 05:09:58.886 ID:851DkePjp
>>15
工場系
派遣元にいくら怒っても一定数なぜか入ってくる



20 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 05:13:56.234 ID:juMHaENw0
>>18
どうせ安月給だろ?



11 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 05:04:18.249 ID:4Sj6xh4wr
社畜はヘンタイだなぁ


13 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 05:07:02.219 ID:sRfwPeXYd
いいじゃん嫌なら行かない当たり前だろ
てめぇんとこの会社がくだらないからじゃないっすかー



14 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 05:08:04.985 ID:851DkePjp
>>13
いや突発連発するやつはやめさせてる
やめさせてるけどまた一定数なぜか入ってくる 派遣元が無能なのか



17 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 05:09:30.864 ID:Vu6gWLnr0
このパターンは早々にクビの算段できるからいいけど唐突に飽きて辞める奴は首を切る前にいないから質悪い


19 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 05:11:12.152 ID:8Mt4f4MxM
人手不足だからバイト遅刻しても店がやめられて困るから怒れないから遅刻し放題やでwww


21 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 05:16:00.852 ID:02U8ZJDE0
派遣元変える


22 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 05:18:05.103 ID:851DkePjp
>>21
そこが痛いとこなんだけど俺が入る前からの長い付き合いらしくて早々変えられないのよ
だからそこの派遣は減らす方向で今新規に派遣元探してる



23 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 05:21:58.486 ID:1rYXrNgY0
最初から正社員で雇って育てれば仕事回してたらこんなことにはならない


24 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 05:23:41.687 ID:+W4QrYq+0
派遣は所詮その場凌ぎ
今まで後の事考えずに研究開発に力入れて設備投資して来なかったツケ



25 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 05:28:55.413 ID:HBhLR6Y10
工場はストレスマッハだ
一人抜けるとそのライン止めなきゃいけないとかあるからな他の奴働けるのに



26 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 05:33:52.288 ID:vkXX4X+SM
人を使い捨てにしてきた罰だよな


27 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/14(日) 05:54:44.712 ID:5wCqnvQwp
会社がアホなんだろ
皆勤手当付けたら誰も休まなくなる
気になるAmazonの本

雑談│01:56

 コメント一覧 (19)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月16日 02:11
    • 手当て増やせ
      上位陣ばかり儲かっている格差社会をなんとかしろ
      格差社会こそ社会の悪
    • 0
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月16日 02:23
    • 要するに働き続ける価値が無いんやろ
    • 0
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月16日 02:30
    • 工場ライン作業の派遣行ったけどイジメにあって精神的にやられた。

      皆省略出来るようにやってるのに、私は省略しちゃダメ、必然的に遅くなるのに遅い!使えないって…
      カード50枚とかスキャンしてたらそりゃ遅くなるわ!皆スキャン×50で終わりなのに…

      派遣会社通してるから、パートさんより時給高くなるのがムカついたみたい。

      それで人間関係◎とかふざけるな!
      その派遣会社もやめたけど、何度も電話かかってきてしつこかった。
    • 0
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月16日 02:30
    • 派遣使わなければ良いだけ
    • 0
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月16日 02:37
    • 派遣が使えないなら正社員を使えばいいじゃない?
    • 0
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月16日 02:41
    • マトモに働くやつは囲われとるんやで。
      廻ってくる余りものに期待するだけ無駄や。
    • 0
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月16日 02:45
    • バックレる派遣はクビにしても一月後には「仕事ありませんか?」と連絡してくる
      あちこちの派遣会社で同じことして仕事が無くなってるんだろうな
    • 0
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月16日 03:10
    • 月曜高確率で休む派遣が休む理由親兄弟親戚バンバン殺してて恐怖を感じる
    • 0
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月16日 03:10
    • まともな給料出してから口を開け
    • 0
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月16日 03:14
    • 給与上げて人材確保に努力しろ!
      ...人手が足らないのに仕事量は同じで給与も低い。 企業は人件費を単なるコストとしか考えてない証拠だ!
      アホが...。
    • 0
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月16日 04:20
    • 派遣と正社員が同じ意識と使命感で働いてるわけねえだろ馬鹿かこいつ
      何とかしたかったら正社員雇えやボケ
    • 0
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月16日 04:57
    • うちの会社の派遣に普通の人の5倍くらい仕事ができるやつがいるが、
      週に2日くらいしか出勤して来ない。
      だから派遣料がめっちゃ安い上に仕事めっちゃこなすからコスパいいw
    • 0
    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月16日 05:22
    • だったら社員雇えよ。派遣に文句言うな。
    • 0
    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月16日 05:28
    • 中小の製造業に人件費アップさせる余裕なんてねえよ
      現実知らないお子様は勝手な事ばかり言うだけで気楽なもんだな
    • 0
    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月16日 05:48
    • プライベートも体調もかなぐり捨てて毎日全員必ず出勤できるなんて考えがそもそもおかしい
    • 0
    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月16日 06:25
    • 労働者は機械じゃねえんだ。体調悪い時だってあるし子供熱出したとかで急に休まなきゃならないこともある。それは雇う側が被る当然のリスクだろうが。

      派遣雇って一定数バックレが混じってるっていうなら、最初からそれ加味して余分に雇えよ当然だろうが。
    • 0
    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月16日 08:14
    • 派遣社員をメインの戦力に数えようとするなんて頭悪すぎだろ
    • 0
    • 18. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月16日 10:29
    • 初めから正社員で雇って教育すれば?
    • 0
    • 19. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月16日 13:41
    • 統計って知らないのか?
    • 0


コメントフォーム
記事の評価
  • リセット
  • リセット

コメントを投稿してくれる方へ
いくつかのエロい単語やURL等は使えません。
下記の投稿は無断で削除する場合があります。予めご了承ください。
・荒らし行為(宣伝行為含む)
・犯罪的なコメント
・差別的なコメント
・過激な下ネタ

他ブログのネタ満載 アンテナページへ


スポンサードリンク
記事検索
月別アーカイブ
QRコード
QRコード
読者登録
LINE読者登録QRコード
最新記事
スポンサードリンク