2019年11月10日

上司「なんか忘れてることない?」「これで本当に合ってるの?」

1 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 16:44:37.607 ID:Ab0bQ9Sw0
悟らせようとしてるつもりか知らんがムカつくんよな
違うことやダメなことはハッキリ言ってほしいわ



3 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 16:45:20.024 ID:uRpnwgKF0
考える事を覚えて欲しいねん


4 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 16:45:50.805 ID:tm60yYEE0
わかる
本当に足腰たたなくなるまでぼてくりこかしたくなるわ



5 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 16:45:56.110 ID:nvKavsSB0
そんなだからお前は成長しないんだよ
上司ももどかしいだろうな







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6 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 16:47:47.303 ID:/XwlmPCda
ちゃんとやり方を教えない無能


7 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 16:47:49.036 ID:YO9OBDkB0
検算能力クソ大事だから仕方ない


8 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 16:48:06.557 ID:0UZ7JA2wa
俺「はい!これで完璧です!間違いありません!うおおおおおおおお!」ピッ

ドッカーーーーーーーーン



9 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 16:48:51.570 ID:81W/64+z0
いつまでも上司が側に居ると思うなよ


10 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 16:49:28.491 ID:oibXFBTcd
そういう言い方をされるってことは、多分その上司はお前の欠点が確認が足りないところだと思ってるんだろ
だから確認することを覚えさせたい
その仕事単体を正したいだけならそれこそダイレクトに言ってくるだろうし



11 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 16:49:44.841 ID:Y0YgvBn30
1年間何回同じ事教えたと思ってんだよ他の人も教えてお前メモもとってただろ見ろよ!
昼時だけいの一番に飯食って起こされるまで寝るのと良く思われてないからな?しょーもない嘘つくのはバレてるからなてめー



12 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 16:49:59.809 ID:bjucSG1c0
即答で合ってますって言うことにしてる


13 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 16:59:31.007 ID:h571ORJo0
別に間違っててもよくね?どうせ大したことじゃないくせに


14 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 17:00:33.940 ID:UPihmPdn0
自分で見つけた方が覚えが早くなるって判断だろ


16 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 17:04:39.736 ID:bjucSG1c0
>>14
じゃあ「どこが間違ってます、どこでしょうか」の方がいいじゃん
たまに合ってても聞いてくる時あるし



20 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 17:14:17.200 ID:UPihmPdn0
>>16
そんななぞなぞみたいな言い方された方が腹立つだろw
合ってて聞いてくるのはうざいね



15 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 17:02:52.618 ID:f/+w9IIka
上司「なんか忘れてることない?」
上司「これで本当に合ってるの?」
僕「口で説明するの面倒なんで自分やっときますよ」



17 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 17:06:06.421 ID:ZvSZLFRB0
上司のせいにすんな無能


18 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 17:07:22.909 ID:ag8ilBVS0
それをチェックすんのがお前の仕事だから
上司がチェックすんならお前いる意味ないじゃん



19 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 17:08:16.584 ID:ag8ilBVS0
いざミスがあったときに責任をカブらすってことを伝えてるんだぞ
いつまでも学生気分でいるなよ



21 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 17:16:02.075 ID:f/+w9IIka
合ってるって自信もって言えないようなのに任せられんやん


22 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 17:17:09.771 ID:t6SfB6/k0
DL6号事件をわすれるな


25 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 17:19:36.833 ID:f/+w9IIka
ちゃんと理解できてるかの確認だから合ってるときに揺さぶることもあるよ


27 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 17:22:13.269 ID:h571ORJo0
なるほどそんなことしてくるやつもいんのか


28 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 17:23:24.671 ID:cC9UjZBQM
間違ってるところがあるぞ。10分考える時間あげるから、一旦自分の席に戻って考えてみなさい
どうしても分からなかったら、もう一回来なさい

こういう言い方はアリすか?



29 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 17:24:11.848 ID:OokHM35j0
学校じゃないんだから


30 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 17:24:17.680 ID:f/+w9IIka
今合ってるかより確信持ってやってるかが大事だったりもする
でなきゃ誰かが間違えた指示飛ばしてきちゃったときにそのまま釣られて間違える



31 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 17:28:16.868 ID:EhEJH0hY0
なんか違和感感じてて具体的に見つけてないだけだぞ
上司が先公に見えるバカはこれだから



32 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/04/28(日) 17:31:10.123 ID:OhvZSN6ea
先公ぶる上司もいるから何とも言えんな
気になるAmazonの本

雑談仕事│10:29

 コメント一覧 (17)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月10日 10:48
    • 合ってるのにこれ言われると次やるとき不安が生まれるのよね
      スムーズにやりたいのに無駄に波風立てるから間違いを誘発する
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    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月10日 10:49
    • まぁ言い方の問題やな。これじゃ受け手は虐めともとれるし。部下の成長を促すにも言い方は考えな。上司の言い方ひとつで部下のモチベはどうとでもなるんやから、それも上司のマネジメント能力の大事なとこやな。
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    • 3. 
    • 2019年11月10日 11:08
    • ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
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      • 4. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年11月10日 11:14
      • >>3
        それができる奴が部下の育成難しいとか言うわけないんだよなぁ…無能くんは人生経験積んでどうぞ
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      • 5. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年11月10日 11:16
      • >>3
        学校じゃないんだから自分で考えろ
        下っ端に言う言葉だけど同時に管理職にも
        突き刺さってる言葉なんだよな

        自分の行いが会社の利益最優先してるか
        私情優先になってるか省みないと行けない事が多い
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    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月10日 11:22
    • 俺はその言葉の後20年間その意味を探るだけの仕事をしてる。
      その言い訳だけで他の仕事は全部断れるから楽だわ。
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      • 7. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年11月10日 11:28
      • >>6
        J( 'ー`)し「分かったから、働いてタカシ・・・。」
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    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月10日 11:29
    • 細かい状況わからんけど、とりあえず、「いっちの主張が今回の案件だ」


      無能な上司が、教育してるぶってるの迷惑きわまりないよな。
      教育やトレーニングの時間取り、基準化やフォーマットの改善をすべきだな。

      正社員なら「準備したものや作成したものを見返すコツ」を部下や会社に残すべし。
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    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月10日 11:49
    • 相手が理解するまで教えてないのにできない事を怒ってくるのは
      虐待する親と同じ考え方。
      育児に関わってないのに気に入らないところだけ説教してくるクソ親父
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    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月10日 11:52
    • そもそも年功序列で上司になっただけで
      指導力があるから上司になるわけじゃない
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      • 14. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年11月10日 15:06
      • >>10
        でも序列による命令優先が出来ないなら会社なんて機能しないんだよなぁ。下っ端の認めないなんて価値のない主張なんだよ。
        流石にブラック企業の非効率かつ無意味な形式の擁護とかはしないけど、この手の問題って実力のない無能がイキってるケースが多いのが実情だぞ。
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    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月10日 12:26
    • 何も教えてくれず、見て覚えろという昔ながらの職人に弟子入りしたら
      10年たっても一人前になれないけど、きちんと教えてくれる学校で習えば3か月で職人としてやっていける事実・・・
      やっぱきちんと教えるって大切だと思うの
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    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月10日 12:33
    • できないのは上司のせいって奴も多すぎ
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    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月10日 15:03
    • 提出する書類に計算ミスしないのが自慢だったけどかなり昔に1度だけ認めるしか無いミスをやらかしてて何度計算しても間違ってるから悔しくて泣いたのをドン引きされた。
      いやー若かったわ。
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    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月10日 15:21
    • 入って一週間の新人に禄に教育せず
      こういってくる上司がいたな。
      教育せずずっと問い詰めて説教
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    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月11日 01:57
    • クソみたいな警官もこれを言う
      拘束した相手に「わかってるよな?」とか

      あれ、マニュアルでもあんのか?
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    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年11月11日 16:18
    • せめて気になるポイントを言えって思うわ
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