2019年10月16日

「会社は金儲けする場所で、教育機関ではないんだがな」

1 : [sage] :2019/10/16(水) 19:15:53.72 ID:ObWTsp140.net BE:194767121-PLT(12001)
教育劣化どこまで 社会に出て「引き算」を習う大人たち

(省略)

全文
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191016-58244741-business-soci








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2 : [sage] :2019/10/16(水) 19:20:05.85 ID:Hi9iBokE0.net
公務員の行政職には勤勉手当があるけど・・・


4 : パレナちゃん(東京都) [JP] :2019/10/16(Wed) 19:37:36 ID:Sdx6booA0.net
それも違う


5 : :2019/10/16(水) 19:45:11.35 ID:SMaaxqhh0.net
お前はまず部屋から出て働けよ


6 : [sage] :2019/10/16(水) 19:49:40.44 ID:bLrbQ2A10.net
じゃあなんでバカを採用したんだよ


7 : [sage] :2019/10/16(Wed) 19:51:48 ID:08oxGpp90.net
無職のクソ秋田


9 : [sage] :2019/10/16(水) 20:01:04.91 ID:wOlhpGI70.net
育成しないから仕事が回らないんだろうが


10 : ぴぴっとかちまい(光) [SG] :2019/10/16(Wed) 20:01:45 ID:ND75Ti120.net
数式なんて半年触らんだけで忘れるのに覚えてないって


とりあえず電気系出身のお前らマクスウェル方程式4つ書いてみろよ



11 : [sage] :2019/10/16(Wed) 20:03:33 ID:/dTc+HBl0.net
俺を教育しないでくれ
低レベルになりたくない



12 : ゆうゆう(埼玉県) [UY] :2019/10/16(Wed) 20:03:47 ID:JXwCFFUu0.net
即戦力!

そう言って氷河期を量産しましたね。



13 : :2019/10/16(水) 20:04:40.27 ID:ThUeOKnC0.net
即戦力なんて存在しねえ
組織ごとにやり方違うからな



14 : :2019/10/16(水) 20:04:41.48 ID:GeVmRN3j0.net
という夢を見たんだ


15 : :2019/10/16(水) 20:04:58.93 ID:mEmNrDgz0.net
金儲けの仕方は教育機関では教えてくれないが


16 : :2019/10/16(水) 20:06:52.17 ID:QMTHkKqo0.net
会社は給料貰う場所だろ


17 : :2019/10/16(水) 20:09:23.62 ID:XveY8FbE0.net
日教組の目論見通りじゃないのかね?


18 : :2019/10/16(水) 20:10:52.02 ID:OGpMbGzS0.net
社外では通用しない独自の風習ばかりのくせに


19 : [sage] :2019/10/16(水) 20:13:16.21 ID:9FaOFEi10.net
こういう馬鹿が自分の居場所奪われたくなくて教育しないことを正当化したがる
ワークシェアリングして生産を効率良く大幅に上げるのが会社の役割なのにね
教育できない社員なんざどんなに仕事出来ても半人前だよ

まぁ、教わる方も「分かんないなら聞けばいいや、今を乗り切ればいいや」的屑だと教える方は再起不能なまでに精神も肉体も追い込みたくなるけどね



20 : :2019/10/16(水) 20:13:20.14 ID:SMaaxqhh0.net
入社試験に算数とか数学とかないの?


24 : [sage] :2019/10/16(Wed) 20:15:36 ID:ObWTsp140.net
>>20
入社時にはない。
入社してから誰も教えないまま数学問題が多く出てくるが。



22 : [sage] :2019/10/16(水) 20:14:39.70 ID:p7UjJwm/0.net
じゃあ引き算ができないことを理由にして時給100円で雇えば(・´з`・)


23 : :2019/10/16(水) 20:14:53.06 ID:wvkK90qi0.net
口開けてピーチクパーチク鳴いてればお母ちゃんが何処かから有能な人材を持ってきてくれると思ってる無能人事無能経営者が多すぎ
有能な人材は自分で捕ってくるか作るかしないと手に入らんものだといい加減覚えろ



25 : :2019/10/16(水) 20:24:45.92 ID:mEmNrDgz0.net
会社で教育は必要ない、ってのは非合理的な精神論なんだよ
社内教育によって生じる儲けを無視してるから



26 : [sage] :2019/10/16(水) 20:37:52.98 ID:RHUkz4rU0.net
そら留年制度がないんだから
良くも悪くも時間がたてば社会に放出されて当たり前だろ

義務教育を高校まで広げて
一定学力がない奴は留年させて社会に放出しなければいいよ

あと留年費用は親に負担させたらいいだろ



27 : :2019/10/16(水) 20:46:20.50 ID:nrUIEE1+0.net
新人「手順書ないんですか?」


28 : ペコちゃん(ジパング) :2019/10/16(Wed) 20:49:44 ID:4NL6yz6C0.net
御社の仕事の仕方を知っているのは御社の人間だけなのですが


29 : 金ちゃん(静岡県) [US] :2019/10/16(Wed) 20:49:50 ID:fuuFOtwn0.net
>>1

引き算できない奴でも会社員になれるのにお前らときたら



30 : :2019/10/16(水) 20:51:07.73 ID:fSzb3d+x0.net
大工だけは現場で憶えろ
職業訓練校とか専門学校の実習で一日中生徒が代わる代わるハンマー叩き続ける騒音
アレ犯罪レベルだろ



31 : [sage] :2019/10/16(水) 20:51:57.24 ID:rkERUuu/0.net
教育は投資だ
投資しない企業に未来はない



32 : [sage] :2019/10/16(水) 21:16:37.34 ID:VD7uiKmH0.net
今の職場、まるでリハビリセンターだわ。
社会不適格者を社会復帰させてやるためになんで俺がこんなしんどい目に合わなきゃなんねーんだよ。
おい聞いてんのかよ、オメーだよオメー。
やる気ないなら辞めろや。



36 : :2019/10/16(水) 21:29:56.98 ID:fuuFOtwn0.net
>>32 すんましぇーん



33 : [sage] :2019/10/16(水) 21:19:05.09 ID:iyETCMaL0.net
教育しないと後々大変だろうが

セクハラ教育
パワハラ教育
コンプライアンス教育
輸入関係の教育
建設関係の教育
自社製品の教育
下請け法の教育
その他多数



34 : [sage] :2019/10/16(水) 21:19:48.00 ID:pLsRfZvS0.net
思いっきり教育機関(の延長)です
仕事教える気ないなら雇うなよ



35 : :2019/10/16(水) 21:29:08.17 ID:dvzrGeG90.net
むしろ教育しないから
パワハラセクハラしっぱなし



37 : [sage] :2019/10/16(Wed) 21:34:53 ID:oV7W40uZ0.net
建築業だけど客は金とだけ教わった。契約したあとは逃げられないから知らんぷりしてめちゃくちゃやってもいいとだけ


38 : トドック(岐阜県) [US] :2019/10/16(Wed) 21:35:18 ID:APnOafRh0.net
そもそも覚える気ないだろ


39 : にっくん(静岡県) [US] :2019/10/16(Wed) 21:35:21 ID:dTb76Xf40.net
なんだっけ?
大学のときに授業で、
「会社とは利益を追求する運動体である」
みたいなことを言われたな
気になるAmazonの本

社会│21:43

 コメント一覧 (27)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年10月16日 21:54
    • 即戦力なんて存在しねえ
      組織ごとにやり方違うからな

      個人でも違って新人困らせるとこもあるし。
    • 0
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年10月16日 22:02
    • ほなら従業員が自力で得たスキルは、すべて持ち出して転職するで。
    • 0
      • 26. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年10月17日 13:49
      • >>2
        算数もできんやつは入社試験で跳ねればいいだけ。そんな奴は転職できるほどスキルアップできんやろw 妄想乙。
      • 0
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年10月16日 22:03
    • 金儲けすらヘタクソなのによく言うわ
    • 0
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年10月16日 22:03
    • 教育や研修に力を入れてる企業の方が成長してる現実
    • 0
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年10月16日 22:05
    • 出来合いの派遣で済ませる竹中平蔵の政策で日本が停滞してるんだろうが
    • 0
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年10月16日 22:11
    • 部下を教育できない無能がよく言う
      そして部署移動して有能化した部下に偉そうに「わしが育てた」と言い出す
    • 0
      • 24. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年10月17日 13:44
      • >>6
        >「話を聞いて驚かれる方も多いが、つい先日も大手金融機関で新入社員200人に消費税の計算をさせたところ、半数が税抜き価格に1.08を掛けることができなかった。これが日本の現実」と森社長は話す。

        それ消費税の計算じゃなくて、税込価格の計算だからw 人のこと言うより、日本語は正確に使いなさいよ。恥ずかしい。
      • 0
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年10月16日 22:12
    • 「成長」なんて言葉を振りかざして
      会社が儲けられるように洗脳・教育するのが会社やで
    • 0
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年10月16日 22:22
    • 団塊世代を批判し続けた2chネラーは
      今は、企業を批判し続けている。

      お前らはいつ大人になり、自分達の責任や実績に目を向けれるんだ?
    • 0
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年10月16日 22:34
    • 義務教育で、職場体験の時間を増やすべき
    • 0
      • 14. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年10月16日 23:12
      • >>9
        あれ要らんで
      • 0
      • 25. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年10月17日 13:45
      • >>9
        それ、迷惑なんや。
      • 0
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年10月16日 22:46
    • 結果的に新興国にことごとく競争で破れているのが何と言うかね。
    • 0
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年10月16日 22:48
    • 今の役員が若い頃に見様見真似で作って
      担当者変わるごとに変なアレンジが加えられた
      わけのわからないオリジナル管理会計法が
      そこら中にあるぞ

      よくよく考えるとまじで足し算引き算できてないレベル
    • 0
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年10月16日 23:05
    • 教育もクソも過半数以上バカばっかりじゃん
    • 0
      • 16. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年10月16日 23:14
      • >>12
        おまえも過半数に入ってるよな
      • 0
    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年10月16日 23:12
    • 育成やら教育は終身雇用が前提
      勝手にやめていくやつになんで金かけて教育せにらんのよ

      教えて貰いたいなら金を払えや
    • 0
    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年10月16日 23:13
    • >大手金融機関で新入社員200人に消費税の計算をさせたところ、半数が税抜き価格に1.08を掛けることができなかった。

      どこの会社だよ、どういう採用方法とってるんだよ
      AOや推薦で大学に入った小学生以下の学力の人たちをコミュ力採用した結果なのか
    • 0
      • 27. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年10月17日 13:51
      • >>15
        人事がバカなのw 採用試験ではねればいいのに。
      • 0
    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年10月16日 23:19
    • ホントまともに教えてくれる上司居なかったよな
      説明下手&組織の共通認識じゃない、他の上司と捉え方がまるで違う
      そしてどっちも正しいわけじゃないという恐怖
    • 0
    • 18. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年10月16日 23:27
    • プログラム A=A+1  「わかったAは0ですね」
    • 0
    • 19. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年10月16日 23:47
    • 会社が持ってるノウハウを個人に与えるならまだしも最初から乃至は自発的に得た特殊能力を持ってる個人の力を寄る辺にして新しいことやろうとするのは好かん
      それで給料低いとか舐めてるわな…独立してえ
    • 0
    • 20. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年10月17日 00:07
    • わかってんなら、はよ金稼げや
    • 0
    • 21. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年10月17日 05:24
    • 金を稼ぐ行為以外の仕事を 退社後に居酒屋でさせるなよ させるなら納得する賃金を出すけどな俺の会社は
    • 0
    • 22. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年10月17日 09:33
    • 軍隊で考えれば分かる。昨日入隊した新兵にいきなり銃持たせて今日戦場に送り出すか?って話。最低限の動きができるように教育するだろう。即戦力なんてのは間違った考え。
    • 0
    • 23. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年10月17日 10:06
    • 企業は首を切れないのがほんと痛い
      もっと人材の適所的流動化を促進する為に
      解雇の条件をゆるくするべき
      そして派遣は専門職のみに戻すべき
    • 0


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