【事務的にドライに会社を辞めたい】夏休み前に急増！面倒な退職手続きを業者に代行依頼する若者激増へ
昨今、その需要が急増している退職代行サービス。パワハラや長時間労働で心身共に限界まで追い詰められた者、「直接、辞めると言うのが面倒だから」という決して褒められぬ理由を口にする者──依頼者たちが抱える背景は実にさまざまだ。8月18日は要注意。夏休み明けの予約が殺到！
「すでに現時点で、『お盆明けの8月19日に会社に退職の連絡をしてくれ』という予約が殺到しています」
そう語るのは、これまで1000件以上の退職代行案件に携わってきた弁護士・嵩原安三郎氏だ。
（省略）
全文
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190811-01595454-sspa-soci
おすすめ
韓国人「遅すぎる・・・」「ようやく気付いた。大韓民国は滅ぶ。」
水分をめっちゃ吸い取る石のマットあるじゃん？あれを風呂に入れたらどうなるの？
社長「大トロで」部長「大トロで」課長「大トロで」俺「カッパ巻きで」俺(頼むぞ新人…)
【韓国】「日本製品は売らない、アサヒは撤去した！」と主張するスーパーの棚をご覧ください
1+1=10って答えた息子の答案がバツにされてたら…
2 ： ：2019/08/11(日) 20:51:12.07 ID:1rGGryey0.net
気持ちはわかるけどさｗ
3 ： ：2019/08/11(日) 20:53:48.73 ID:bp3KJFtP0.net
ブラック企業に勤めてる人は大変だね
4 ： ：2019/08/11(日) 20:54:09.23 ID:lbYPfdnu0.net
次の職場でも必要そうだな
5 ： ：2019/08/11(日) 20:55:23.96 ID:bR/Z9rYt0.net
ブラック人材にはブラック企業がお似合いなんだよ
それなりの給料払ってキチンと休める会社は、当然中途採用でも人を選べる
13 ： [sage] ：2019/08/11(日) 21:03:10.36 ID:zZmAjQcM0.net
>>5
お前 昭和生まれだろ
32 ： ：2019/08/11(日) 21:29:02.39 ID:bR/Z9rYt0.net
>>13
ブラック企業が無いと、ブラック人材を雇ってくれる会社がないぞ？
ブラック人材が全員成長して有能になれる訳でもないし、
ブラック人材を全員生活保護で養えるわけでもない
それを解決するような令和の雇用について教えてくれ
42 ： [sage] ：2019/08/11(日) 22:09:31.54 ID:ENZgUidc0.net
>>5
ウチの会社ホワイト過ぎて
仕事できない人も辞めてくれない
なので人は選べない
ブラック人材にはブラック企業がお似合いなんだよ
それなりの給料払ってキチンと休める会社は、当然中途採用でも人を選べる
13 ： [sage] ：2019/08/11(日) 21:03:10.36 ID:zZmAjQcM0.net
>>5
お前 昭和生まれだろ
32 ： ：2019/08/11(日) 21:29:02.39 ID:bR/Z9rYt0.net
>>13
ブラック企業が無いと、ブラック人材を雇ってくれる会社がないぞ？
ブラック人材が全員成長して有能になれる訳でもないし、
ブラック人材を全員生活保護で養えるわけでもない
それを解決するような令和の雇用について教えてくれ
42 ： [sage] ：2019/08/11(日) 22:09:31.54 ID:ENZgUidc0.net
>>5
ウチの会社ホワイト過ぎて
仕事できない人も辞めてくれない
なので人は選べない
6 ： ：2019/08/11(日) 20:56:11.27 ID:t6xlVpu70.net
てか普通に労基署じゃいかんの？
辞めさせてくれないって言えば動いてくれるだろ
8 ： ：2019/08/11(日) 20:57:05.67 ID:1rGGryey0.net
>>6
そんな一人ひとり親身になってくれないぞ
10 ： ：2019/08/11(日) 20:57:35.24 ID:zv5YR4X50.net
>>6甘い、コメットさん見て育ったんか？（笑）
てか普通に労基署じゃいかんの？
辞めさせてくれないって言えば動いてくれるだろ
8 ： ：2019/08/11(日) 20:57:05.67 ID:1rGGryey0.net
>>6
そんな一人ひとり親身になってくれないぞ
10 ： ：2019/08/11(日) 20:57:35.24 ID:zv5YR4X50.net
>>6甘い、コメットさん見て育ったんか？（笑）
9 ： ：2019/08/11(日) 20:57:08.81 ID:2FUHkm3W0.net
けっきょく労働法より業界の会社の部署のローカルルールのほうが強いわけじゃん
社会全体からみりゃおかしくても、その狭い枠の中でみんなやってるからみたいな同調圧力で不満をおしつぶすわけですよ
で、まだ他のとこにいけるだけの猶予が残された若者はそのつくられた世界をおかしいと思っても恐怖とかなんかいろいろで切り出せないんだよな
16 ： [sage] ：2019/08/11(日) 21:07:11.99 ID:8FSWUAij0.net
>>9
逆なんだよ
大半の会社のローカルルールを基に
労働基準法を変えないといけないの
大昔に作った基準と
社会の変化に応じて変わったローカルルール
どっちがまともかと言えば後者なの
労働者に都合悪くても
今の社会に合うように
基準変えなきゃダメなんだよ
けっきょく労働法より業界の会社の部署のローカルルールのほうが強いわけじゃん
社会全体からみりゃおかしくても、その狭い枠の中でみんなやってるからみたいな同調圧力で不満をおしつぶすわけですよ
で、まだ他のとこにいけるだけの猶予が残された若者はそのつくられた世界をおかしいと思っても恐怖とかなんかいろいろで切り出せないんだよな
16 ： [sage] ：2019/08/11(日) 21:07:11.99 ID:8FSWUAij0.net
>>9
逆なんだよ
大半の会社のローカルルールを基に
労働基準法を変えないといけないの
大昔に作った基準と
社会の変化に応じて変わったローカルルール
どっちがまともかと言えば後者なの
労働者に都合悪くても
今の社会に合うように
基準変えなきゃダメなんだよ
11 ： ：2019/08/11(日) 21:00:44.23 ID:48VXlqvp0.net
就職代行サービスも頼むぜ
俺の代わりに求人探して電話して面接行って働いてもらえないかな
給料の半分持ってっていいから
12 ： [sage] ：2019/08/11(日) 21:03:08.61 ID:cJEjthHn0.net
辞める時こそ経営者や先輩の今まで隠していた本性が現れて実に面白いのに
14 ： ：2019/08/11(日) 21:03:30.62 ID:E6GvjjZw0.net
これは気持ちはわからんでもないなぁ。
必ず次の日も出てくる前提で無理難題押し付けるのが社会研修、みたいなこと
昔もやられたしなぁ・・・。頭のおかしいセミナーに強制参加とかも
15 ： ：2019/08/11(日) 21:05:32.59 ID:1rGGryey0.net
>>14
もう辞めるって決めてるのに無駄な引き留めに対応したりする労力とか無駄だもんな
これは気持ちはわからんでもないなぁ。
必ず次の日も出てくる前提で無理難題押し付けるのが社会研修、みたいなこと
昔もやられたしなぁ・・・。頭のおかしいセミナーに強制参加とかも
15 ： ：2019/08/11(日) 21:05:32.59 ID:1rGGryey0.net
>>14
もう辞めるって決めてるのに無駄な引き留めに対応したりする労力とか無駄だもんな
17 ： ：2019/08/11(日) 21:09:15.45 ID:26pN88be0.net
ソースがわけわからなかったが
日刊SPAって言われてもな…
33 ： ：2019/08/11(日) 21:29:22.30 ID:mSefSL8d0.net
>>17
SPAはネタ元無しの作文雑誌だからね。
ソースがわけわからなかったが
日刊SPAって言われてもな…
33 ： ：2019/08/11(日) 21:29:22.30 ID:mSefSL8d0.net
>>17
SPAはネタ元無しの作文雑誌だからね。
18 ： ：2019/08/11(日) 21:10:19.15 ID:ZKHZH8Pr0.net
就業終了の5分前に退職届と有給申請を出して、後の手続きは
郵送でしてと伝えて帰ってこればいいじゃんと考えてるんだけど
21 ： ：2019/08/11(日) 21:12:45.15 ID:1rGGryey0.net
>>18
それでもやっぱり個人対会社だと事務的な手続きとかの為にまた呼ばれたりするだろうし、面倒じゃん？
業者に依頼することで業者としか対応しなくてよくなるメリットはあるよね
就業終了の5分前に退職届と有給申請を出して、後の手続きは
郵送でしてと伝えて帰ってこればいいじゃんと考えてるんだけど
21 ： ：2019/08/11(日) 21:12:45.15 ID:1rGGryey0.net
>>18
それでもやっぱり個人対会社だと事務的な手続きとかの為にまた呼ばれたりするだろうし、面倒じゃん？
業者に依頼することで業者としか対応しなくてよくなるメリットはあるよね
19 ： ：2019/08/11(日) 21:10:27.82 ID:ksjB/8mZ0.net
俺も炎上確定のプロジェクトに関わってるけど、休み明けに辞めたいと打ち明けるつもり
次の会社はコッソリもう決めてる
だから俺を止めることは出来ない。社内PCの整理もこっそりやった。後は知らん
61 ： ：2019/08/11(日) 22:38:52.24 ID:VQvGt3IU0.net
>>19
はい、こっそりはん
俺も炎上確定のプロジェクトに関わってるけど、休み明けに辞めたいと打ち明けるつもり
次の会社はコッソリもう決めてる
だから俺を止めることは出来ない。社内PCの整理もこっそりやった。後は知らん
61 ： ：2019/08/11(日) 22:38:52.24 ID:VQvGt3IU0.net
>>19
はい、こっそりはん
20 ： ：2019/08/11(日) 21:11:40.45 ID:HtZlQTWD0.net
会社に法を遵守させるために、デファクトスタンダードになると良いと思う
ヤツら相手には「第三者」が入らないとダメだ
26 ： [sage] ：2019/08/11(日) 21:17:42.56 ID:8FSWUAij0.net
>>20
残念だけど都合のいい時だけ法を遵守させるなんて人間を
国は救ってはくれないよ
NHKだってJASRACだって
法的には正義なわけで
「法がおかしいから変えよう」
と主張する人間は労働基準法が変わって
今の社会に合わせて１日10時間労働になっても文句は言えないし
「法は絶対！」なんて人はNHKやJASRACに文句が言えない
君はどっちを選ぶ？
会社に法を遵守させるために、デファクトスタンダードになると良いと思う
ヤツら相手には「第三者」が入らないとダメだ
26 ： [sage] ：2019/08/11(日) 21:17:42.56 ID:8FSWUAij0.net
>>20
残念だけど都合のいい時だけ法を遵守させるなんて人間を
国は救ってはくれないよ
NHKだってJASRACだって
法的には正義なわけで
「法がおかしいから変えよう」
と主張する人間は労働基準法が変わって
今の社会に合わせて１日10時間労働になっても文句は言えないし
「法は絶対！」なんて人はNHKやJASRACに文句が言えない
君はどっちを選ぶ？
27 ： [sage] ：2019/08/11(日) 21:20:02.43 ID:EqD2Bsag0.net
ちゃんと辞めれないから次も失敗するんだと
なぜわからない
30 ： ：2019/08/11(日) 21:27:52.37 ID:VfpBlpKh0.net
さらに、失業手当の申請と職探し代行（振りだけ）してくれれば完璧
36 ： ：2019/08/11(日) 21:37:47.82 ID:2FUHkm3W0.net
年次積立型の給与を採用してるのがほとんどだろうに
勝手に大きくルールを変更していやならやめろって、それでいて理由は開示しないなんて都合のいいことだよな
39 ： [sage] ：2019/08/11(日) 21:39:32.69 ID:neLHTest0.net
事務的にドライに辞めたいのに代行業者の頼むのかよ。
ドライじゃなくて単なるチキンだろうが？
41 ： [sage] ：2019/08/11(日) 21:44:40.89 ID:/S3oNgVr0.net
入社も代行してもらったら？
43 ： ：2019/08/11(日) 22:11:16.81 ID:2FUHkm3W0.net
いい会社だとおもってても辞めるやつが定期的にでるのは
けっきょくじぶんのしらないとこで追い込みや肩たたきが行われてんだよな
44 ： [sage] ：2019/08/11(日) 22:18:24.37 ID:qqu5C3fO0.net
入る時は嘘八百媚び打って入社させてもらうくせに
辞める時は不義理に退職かよ
一生報われない社畜だろうな
48 ： [sage] ：2019/08/11(日) 22:26:22.06 ID:8FSWUAij0.net
>>44
新人から若手の時は大抵給料泥棒だ
成長して新人や若手を養う前提で
なんもできんやつに20万もやるわけだな
だからすぐ辞めるやつは給料返上するのが筋だと思う
53 ： [sage] ：2019/08/11(日) 22:30:23.64 ID:rT6Jp5/j0.net
>>44
今は逆に会社側が嘘八百多いのでは？
ちゃんと週休２日やすめます。
ボーナスこれくらいでてます。
残業中ほぼありません。
業績による、で全部ひっくりかえす。
雇用契約時に雇用契約書すみからすみまで確認してボイスレコーダー取ればいいんだろうけど、そんな人間やとうかねってはなしで。
55 ： ：2019/08/11(日) 22:33:02.13 ID:1rGGryey0.net
>>53
ああいう逃げ口上は違法にしてほしいね
入る時は嘘八百媚び打って入社させてもらうくせに
辞める時は不義理に退職かよ
一生報われない社畜だろうな
48 ： [sage] ：2019/08/11(日) 22:26:22.06 ID:8FSWUAij0.net
>>44
新人から若手の時は大抵給料泥棒だ
成長して新人や若手を養う前提で
なんもできんやつに20万もやるわけだな
だからすぐ辞めるやつは給料返上するのが筋だと思う
53 ： [sage] ：2019/08/11(日) 22:30:23.64 ID:rT6Jp5/j0.net
>>44
今は逆に会社側が嘘八百多いのでは？
ちゃんと週休２日やすめます。
ボーナスこれくらいでてます。
残業中ほぼありません。
業績による、で全部ひっくりかえす。
雇用契約時に雇用契約書すみからすみまで確認してボイスレコーダー取ればいいんだろうけど、そんな人間やとうかねってはなしで。
55 ： ：2019/08/11(日) 22:33:02.13 ID:1rGGryey0.net
>>53
ああいう逃げ口上は違法にしてほしいね
45 ： ：2019/08/11(日) 22:20:32.07 ID:cJZPvByB0.net
石の上にも3年なんて今は言わない。
47 ： ：2019/08/11(日) 22:25:59.02 ID:MXwj2z6b0.net
宅急便で制服送り返してこそ鬼のプロ
63 ： [sage] ：2019/08/11(日) 22:40:34.13 ID:UgwM4QYI0.net
>>47
そんなもん返さないのが真の漢
宅急便で制服送り返してこそ鬼のプロ
63 ： [sage] ：2019/08/11(日) 22:40:34.13 ID:UgwM4QYI0.net
>>47
そんなもん返さないのが真の漢
49 ： ：2019/08/11(日) 22:28:02.07 ID:zze4KyQD0.net
この退職代行って商売考えた奴は天才だよな・・
50 ： ：2019/08/11(日) 22:29:49.76 ID:oAnGIqca0.net
何でもブラック扱いして会社を転々として気付けば30後半、どこにも雇ってもらえなくなり、
派遣やバイトの仕事もなかなか決まらず、やがて青葉になっていく
51 ： ：2019/08/11(日) 22:29:54.87 ID:QBMs9kMS0.net
退職願出しても１ヶ月位は続けないと駄目だから意味ないじゃん
52 ： [sage] ：2019/08/11(日) 22:30:21.70 ID:9JGNu9wg0.net
一流ブラック企業も盆明けは大変だな〜すぐ終わるぞ〜休みは♪
56 ： ：2019/08/11(日) 22:33:43.28 ID:ShQxqW1m0.net
嘘松
57 ： [sage] ：2019/08/11(日) 22:36:59.67 ID:T0RTq4S00.net
逃げ出した先に楽園なんてなかったんだ
58 ： ：2019/08/11(日) 22:37:03.54 ID:f3+glk7B0.net
入社して1日しか来なかった奴が代行使って辞めてた
金もったいねえ
59 ： [sage] ：2019/08/11(日) 22:37:27.30 ID:9F3P5+YK0.net
日本もアメリカみたいに就職に前職の紹介状必要にすれば問題は解決する
60 ： ：2019/08/11(日) 22:38:51.57 ID:pTX2Z4BD0.net
こういう馬鹿がユニオンとかに相談して人生を棒に振るんだろうな
62 ： ：2019/08/11(日) 22:39:33.73 ID:Ir0b5vey0.net
労働法違反に結構な額の罰金かけたら増税せずに済むと思う
結局罰金がないからいくらでも法を犯すんだよ
65 ： [sage] ：2019/08/11(日) 22:42:42.65 ID:8FSWUAij0.net
>>62
何故それをしないか？は
労働基準法が時代遅れだから
国民が反対するから変えられないけど
社会が壊れるから遵守もさせられない
労働法違反に結構な額の罰金かけたら増税せずに済むと思う
結局罰金がないからいくらでも法を犯すんだよ
65 ： [sage] ：2019/08/11(日) 22:42:42.65 ID:8FSWUAij0.net
>>62
何故それをしないか？は
労働基準法が時代遅れだから
国民が反対するから変えられないけど
社会が壊れるから遵守もさせられない
64 ： ：2019/08/11(日) 22:40:43.47 ID:13hzaxU50.net
普通に退職届出せば良いんじゃないの？
66 ： ：2019/08/11(日) 22:43:22.79 ID:zxAyGmy+0.net
2週間前に言ってそのまま有給？
ブラックなら引き継ぎなんて無さそうだけど法的にはともかく普通の企業だとどうなるんだろうなぁ
67 ： [sage] ：2019/08/11(日) 22:48:07.03 ID:HyPPxNlx0.net
辞めるときの有給取得が折り合わず大変だったわ
退職代行使う気持ちがわかる
68 ： ：2019/08/11(日) 22:49:01.36 ID:+B8CltcH0.net
ナマポ申請代行よろ
72 ： [sage] ：2019/08/11(日) 22:52:27.53 ID:uaWecmZq0.net
>>68
それはすでにある
ナマポ申請代行よろ
72 ： [sage] ：2019/08/11(日) 22:52:27.53 ID:uaWecmZq0.net
>>68
それはすでにある
69 ： [sage] ：2019/08/11(日) 22:49:57.95 ID:Cc1wxpaO0.net
田舎に帰って地方に貢献してくださーい。
71 ： ：2019/08/11(日) 22:51:30.96 ID:m+OjNoUv0.net
意気地なしだなぁ
73 ： [age] ：2019/08/11(日) 23:00:08.19 ID:Z2rAbD1P0.net
しょっちゅう辞めてるけど最後は自分で言うわ
気になるAmazonの本
しました
諦めるのかね
まとめたニュース
が
しました