【徹底討論】大企業に無能が多い理由
1 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:02:54.478 ID:jESVaEGQ0
何?
3 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:03:16.820 ID:49z0pac+d
やれることに制限がある
5 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:03:33.765 ID:43R+ftUR0
大企業の無能、中傷だと有能説
何?
3 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:03:16.820 ID:49z0pac+d
やれることに制限がある
5 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:03:33.765 ID:43R+ftUR0
大企業の無能、中傷だと有能説
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6 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:03:48.933 ID:v+gObZvg0
やるべきことをやらない理由を考える集団
7 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:04:06.369 ID:6ZSjFu1va
外部委託ばかりだからな
8 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:04:08.638 ID:veYVtToRx
多重質問の誤謬
9 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:04:19.085 ID:5O4ekUAFa
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10 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:04:56.273 ID:ub5zbbAbp
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11 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:05:06.773 ID:pCCA1y+vr
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12 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:05:17.360 ID:rmYkbTNo0
頑張らなくても人多いからなんとかなるから
中小は自分ががんばらないとどうにもならない
13 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:05:42.110 ID:8L2fQ2Iq0
大企業に入れる無能はコネとか理由があるので辞めさせられにくい
14 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:05:58.629 ID:veYVtToRx
お前らはいくつの大企業を見てきたんだ?大企業の何を知ってるんだ?
15 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:05:59.812 ID:62JiwEoqM
上ばかり見て仕事してる奴が多いから
16 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:06:49.186 ID:+ThJCMFKa
なにかやろうとしても稟議通らないから
17 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:06:58.087 ID:IS0uTlq60
優秀な人ばっかだよ
無能に見えるのは対戦相手が世界の名だたる企業だから。
多くの中小の人は大企業のおこぼれもらってるような感じだから安穏とできる部分がある
18 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:07:28.368 ID:eZrcB19f0
既出だけどアウトソーシングでしょ
何もできないクセに人の管理ばっかやってプライドだけは高くなる
19 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:07:31.112 ID:HdusdNGsa
官僚制の逆機能
20 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:08:29.370 ID:4TRp/eG3a
大企業に無能が多いとかあるわけない
今客先常駐で大企業に入ってるけど有能ばっかりだぞ
障害者雇用とか一部の例外は除いてな
当然ながらそこらの中小企業とはレベルが全く違う
49 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:33:08.027 ID:sAoFE3RY0
>>20
障害者雇用は有能やぞ
なにもしなくとも雇ってるだけで国の法律に適合するために貢献してる
ほかの社員はおるだけじゃ役にたたないやろ
大企業に無能が多いとかあるわけない
今客先常駐で大企業に入ってるけど有能ばっかりだぞ
障害者雇用とか一部の例外は除いてな
当然ながらそこらの中小企業とはレベルが全く違う
49 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:33:08.027 ID:sAoFE3RY0
>>20
障害者雇用は有能やぞ
なにもしなくとも雇ってるだけで国の法律に適合するために貢献してる
ほかの社員はおるだけじゃ役にたたないやろ
21 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:08:48.795 ID:YZpsWa3T0
一部の超優秀な人が残りの凡人を食わせてるのが大企業
22 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:09:06.515 ID:POZMRwsF0
大企業だからだろうが
23 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:09:19.461 ID:vg9e7pdba
無能が多いって思ってるやつは自信が底辺職で、漫画やドラマの世界でしか大企業を知らないんだろ
24 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:09:33.487 ID:Wr4LsASQa
無能ってか大企業は仕事がある程度限定化してるけど中小の社員は一人で色んな種類の仕事してる
大企業社員が他のとこで通用しないのはその会社で同じ仕事しかしてないから
26 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:10:26.425 ID:veYVtToRx
>>24
一分野に特化してるのは無能なのか?プロ棋士がスケートできなくてもなんの問題もないよね
35 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:15:37.867 ID:Wr4LsASQa
>>26
だから無能とは言ってないしプロフェッショナルを否定してる訳でもないが
その大企業でしか使えない知識が多いと言ってるだけ
38 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:16:32.712 ID:51UydUy80
>>26
有能だよね
ただその専門分野が丸ごと陳腐化することあるからな
46 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:24:27.665 ID:veYVtToRx
>>35
ああそうかすまん
無能ってか大企業は仕事がある程度限定化してるけど中小の社員は一人で色んな種類の仕事してる
大企業社員が他のとこで通用しないのはその会社で同じ仕事しかしてないから
26 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:10:26.425 ID:veYVtToRx
>>24
一分野に特化してるのは無能なのか?プロ棋士がスケートできなくてもなんの問題もないよね
35 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:15:37.867 ID:Wr4LsASQa
>>26
だから無能とは言ってないしプロフェッショナルを否定してる訳でもないが
その大企業でしか使えない知識が多いと言ってるだけ
38 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:16:32.712 ID:51UydUy80
>>26
有能だよね
ただその専門分野が丸ごと陳腐化することあるからな
46 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:24:27.665 ID:veYVtToRx
>>35
ああそうかすまん
25 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:10:11.328 ID:8YyT12/20
大企業の凡人を相手にするのは中小の有能だからな
印象的には中小の方が有能に見える
27 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:10:36.904 ID:yI4Es7j9a
学校の延長線上気分のやつが多いから
29 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:11:13.410 ID:8VUje69DF
規則万能(例: 規則に無いから出来ないという杓子定規の対応)
責任回避・自己保身(事なかれ主義)
秘密主義
前例主義による保守的傾向
画一的傾向
権威主義的傾向(例: 役所窓口などでの冷淡で横柄な対応)
繁文縟礼(はんぶんじょくれい)(例: 膨大な処理済文書の保管を専門とする部署が存在すること)
セクショナリズム(例: 縦割り政治、専門外管轄外の業務を避けようとするなどの閉鎖的傾向)
30 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:12:02.829 ID:DHDzg01oM
試験や面接なんかだけ異様に強い役立たずはいる
31 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:12:15.341 ID:gwoQDFUt0
裁量もでかいし動かせる金額も大きいし内部にその分野のプロフェッショナルがいるのも便利
32 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:12:41.018 ID:eZrcB19f0
少なくとも俺がいた大手某SIerはネットでボロカスに言われている通りのゴミだった
33 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:13:38.844 ID:N8SmC5kqM
無能の方が大企業だと有利だから
これに気づかない奴は無能
34 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:14:30.486 ID:lGoxJ9LR0
大企業なのに一般人から見える位置にいるやつってことは窓際だからでは
36 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:15:55.187 ID:7ITmzqBL0
中小零細に有能がいるとも思えない
37 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:16:05.727 ID:cPhMgtfo0
暗記力だけ良くて生きてきた人間
39 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:17:39.332 ID:Ar9cRz4U0
組織が大きくなるほど会社の利益と個人の利益が乖離していくからじゃないか?
40 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:17:49.273 ID:3EFyB5tn0
一部の有能が作った歯車を回すだけでいいからな
41 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:20:10.326 ID:kpr7aQXj0
今の大企業って、有能な人がいの一番に抜けて、残りはしがみつくだけの正社員と人件費かけずに穴を埋めるための大量の派遣社員というイメージ
42 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:20:59.279 ID:49z0pac+d
最初は有能なんだが有能を集めるから
その中でも有能になるのは難しい
43 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:21:16.472 ID:kXrcXz1d0
それ派遣だろ
社員は大体有能だぞ
44 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:22:44.071 ID:DHDzg01oM
>>43
それが冗談になって早十数年
47 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:26:42.043 ID:kXrcXz1d0
>>44
冗談じゃないぞ
有能な派遣は大体社員になってるぞ
48 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:31:40.288 ID:DHDzg01oM
>>47
それ既存の新卒上がりが使えないからピックアップしてる状況じゃねえか
教育と新卒人事は飾りかよ
それ派遣だろ
社員は大体有能だぞ
44 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:22:44.071 ID:DHDzg01oM
>>43
それが冗談になって早十数年
47 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:26:42.043 ID:kXrcXz1d0
>>44
冗談じゃないぞ
有能な派遣は大体社員になってるぞ
48 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:31:40.288 ID:DHDzg01oM
>>47
それ既存の新卒上がりが使えないからピックアップしてる状況じゃねえか
教育と新卒人事は飾りかよ
45 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/06/03(月) 00:23:43.801 ID:ufMUuBEW0
絶対数
気になるAmazonの本
雑談│04:24
客先に常駐してても仕事面に関しては優秀な人ばっかだった。
性格に難のある人間と遊び方の知らない人間は多かったけどな。
まとめたニュース
がしました