2019年06月29日

アシックス男性社員「1年の育休明けに倉庫勤務をさせられた」 社を提訴

1 : :2019/06/28(金) 22:56:49.34 ID:Sfp4XjIq0
育児休業から復帰したあと、倉庫勤務を命じられたのは不当などとして、「アシックス」(本社:兵庫県神戸市)で働く男性(38)が6月28日、同社を相手取り、不本意な配置転換の無効や慰謝料約440万円などを求めて東京地裁に提訴した。提訴後、男性と代理人弁護士らが東京・霞が関の厚労省記者クラブで会見した。

男性は育休取得について「父親としての時間を持ちたかった」と振り返り、「会社は真綿で首を絞めるようなことをしてくる。私に対する対応は、他の男性に育休なんかとるなという圧力であり、見せしめのようなものだ」と訴えた。

(省略)

全文
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190628-00009816-bengocom-soci








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2 : :2019/06/28(金) 22:56:58.66 ID:Sfp4XjIq0.net
www


3 : :2019/06/28(金) 22:57:44.66 ID:Sfp4XjIq0.net
休みすぎだろw


27 : [sage] :2019/06/28(金) 23:04:09.63 ID:Dtj/5Vs00.net
>>3
いや普通だよ。これ。
出産直後と、落ち着いてから一年育児休暇。



183 : [sage] :2019/06/28(金) 23:52:52.05 ID:Q0sGKr210.net
>>27
そりゃメンタの方だろ
男がこんな休んでいいわけねーわ



4 : [sage] :2019/06/28(金) 22:57:55.05 ID:EooolEDQ0.net
倉庫のほうが定時で帰れて良いだろ
配慮してもらえたんだな



5 : [sage] :2019/06/28(金) 22:58:37.15 ID:dWiCurm20.net
普通に倉庫で働いてるやつの立場


6 : [sage] :2019/06/28(金) 22:59:18.60 ID:cgslq2K80.net
2年も休めるとかホワイト


7 : [sage] :2019/06/28(金) 22:59:25.62 ID:Msd6e0bk0.net
これからも増やしそうだから配慮してくれたんだろ


8 : :2019/06/28(金) 22:59:28.37 ID:Sfp4XjIq0.net
母親でもここまで休まないんじゃない?w


9 : [sage] :2019/06/28(金) 22:59:56.44 ID:Q7sZKGJc0.net
報復人事か


10 : [sage] :2019/06/28(金) 23:00:18.27 ID:MU+DXP990.net
これは会社悪くないだろ


12 : :2019/06/28(金) 23:01:09.97 ID:Sfp4XjIq0.net
>>10
会社に同情しそうになるねw



63 : :2019/06/28(金) 23:12:49.81 ID:mMaTBJzC0.net
>>10
会社としたら損害じゃない?
また育児休暇取られても問題ないところに置いとかないと引き継ぎするのも面倒だろ



11 : :2019/06/28(金) 23:00:36.85 ID:Oy+4F4s20.net
企画から人事飛んだ時点で用済み判定だったのでは


13 : [sage] :2019/06/28(金) 23:01:13.08 ID:ZsGZXHz+0.net
息子3人居るけど育休なんて取ったこともないわ


14 : :2019/06/28(金) 23:01:23.91 ID:dt96iysX0.net
まーたカネカったのかw


15 : :2019/06/28(金) 23:01:37.83 ID:jT25oRIO0.net
勝っても負けても皆に嫌われかつ倉庫勤務のまま


16 : [sage] :2019/06/28(金) 23:01:48.96 ID:5bawWIbX0.net
なんだこいつ


17 : [sage] :2019/06/28(金) 23:02:00.15 ID:mYuJfu0t0.net
もう少し短くして休んで当然の雰囲気作った方がいいわ


18 : :2019/06/28(金) 23:02:15.36 ID:1YqTXrZe0.net
いい会社で良かったでちゅね


19 : :2019/06/28(金) 23:02:19.56 ID:mMaTBJzC0.net
全く働いてないやん
毎年子供、産まれたらずっと休めるな



162 : [sage] :2019/06/28(金) 23:45:59.82 ID:kxmJ6Ipy0.net
>>19
うちの会社の女性正社員がこれだ。育休コンボしてるのが多い
その結果、女性社員はみんな派遣、パートになった
いやまあだからどうしたという話しだけど



23 : :2019/06/28(金) 23:02:55.78 ID:+AKfg5Q20.net
仕事が気に入らないだけで裁判かよ


24 : [sage] :2019/06/28(金) 23:02:59.03 ID:mYuJfu0t0.net
お前らサラリーマンじゃねえの?w
ブラックか?



26 : [sage] :2019/06/28(金) 23:03:48.44 ID:4vXG16Gv0.net
倉庫業差別すんなよカス


30 : :2019/06/28(金) 23:05:17.01 ID:oOYmrGEm0.net
名前でねーな


32 : :2019/06/28(金) 23:05:35.20 ID:DD2xr3eq0.net
>>1
厚かましいを通り越してるな



34 : [sage] :2019/06/28(金) 23:06:05.82 ID:mYuJfu0t0.net
最初からうちの会社にはそんなものありませんってやっとおけば良い


36 : [sage] :2019/06/28(金) 23:07:00.38 ID:wfHImUuc0.net
2011年に中途で入社してこれだけ休ませてくれるんだから良い会社でしょ
約8年勤務で2年以上休職とか羨ましい〜



37 : [sage] :2019/06/28(金) 23:07:08.92 ID:uAI/tznW0.net
週2〜3休んで消化するとかそういう風に持っていけないの?


39 : [sage] :2019/06/28(金) 23:07:20.11 ID:23w5D+Dg0.net
倉庫業務の何が悪いのか?


40 : [sage] :2019/06/28(金) 23:07:24.67 ID:Lbkau3tR0.net
逆に考えるんだ
子供生めば一年有給もらえると
凄まじい少子化対策になるぞ



44 : [sage] :2019/06/28(金) 23:07:58.51 ID:RoR3Ylhu0.net
長期離脱繰り返すとでかい仕事任せられないじゃん
だから長期休暇とっても困らない職場に移してあげたんだろ



52 : :2019/06/28(金) 23:09:24.76 ID:L/33lHbk0.net
>>44
これだよな
責任者がちょいちょいいなくなるとか組織メチャクチャになるし



56 : [sage] :2019/06/28(金) 23:12:02.44 ID:+dVJscW90.net
>>44
これな
カネカの件といい騒いでる奴は社会に出たことないのかな?



49 : [sage] :2019/06/28(金) 23:08:49.09 ID:Eg1NKhYv0.net
これは男性社員がおかしいな
まともな期間休暇取る男性まで悪影響出る



50 : [sage] :2019/06/28(金) 23:08:53.66 ID:H0xTwxFw0.net
漢はターサー(アシックス!


54 : :2019/06/28(金) 23:09:42.44 ID:LO06sFiT0.net
権利があってもこんなに休まれたら邪魔で仕方ない
新しい人が欲しいと他の同僚は思ってる。周りの人の事も考えれない奴は職場に必要ない



58 : :2019/06/28(金) 23:12:19.54 ID:3MR93nSm0.net
>>1
こりゃ流石に休み過ぎだわ
育休取るにもちゃんと空気読まないと

つうか物流行かされたらハラスメントって言ってるのが物流勤めの人へのハラスメントだわ



59 : [sage] :2019/06/28(金) 23:12:31.80 ID:UPNY8vXpO.net
コイツが育休で空いた席にはもう他の奴が座ってるから
用済みになったンだわ



60 : [sage] :2019/06/28(金) 23:12:38.47 ID:ibUmzphF0.net
こんだけ休むやつ本社にいらねーだろ


74 : :2019/06/28(金) 23:17:18.03 ID:mMaTBJzC0.net
>>60
他のやつの士気に関わるだろ
ゴールデンウイークどころの騒ぎではない



61 : [sage] :2019/06/28(金) 23:12:39.84 ID:G2nS/2Rq0.net
だったら最初から育児休暇なんて認めないか制限すればいいじゃん
対外向けにカッコつけるためだけに育休取れますアピールするからこうなる



70 : [sage] :2019/06/28(金) 23:16:05.94 ID:5iWrxqMI0.net
休職してる1年間でこの男性の席、役割を担える人材が育ったという事だししゃあないわ


73 : [sage] :2019/06/28(金) 23:16:58.52 ID:4ctNH2Kt0.net
二年もブランクあるのに重要な仕事させるわけないだろ


83 : :2019/06/28(金) 23:19:46.07 ID:985ro43+0.net
恩を仇で返すスタイル、最後の一年育休は休みすぎだろ


88 : [sage] :2019/06/28(金) 23:22:03.01 ID:A4xKnFF80.net
おっさんが育休とかいらんやろ気持ち悪いわ


89 : :2019/06/28(金) 23:22:15.41 ID:uJvXCPFY0.net
倉庫じゃダメなんですか


92 : [sage] :2019/06/28(金) 23:23:23.49 ID:1YhdBnZD0.net
休みすぎだろw


93 : [sage] :2019/06/28(金) 23:23:41.99 ID:NiAdns5+0.net
権利を求めるなら義務も果たさないとダメだよ


94 : [sage] :2019/06/28(金) 23:23:46.25 ID:bUYnLLAv0.net
ただのワガママじゃねーか
雇われなんだから与えられた職場で全力を尽くせよ



95 : [sage] :2019/06/28(金) 23:23:56.22 ID:H0xTwxFw0.net
ターサー履いて走ってたんやろ。
セーフ



96 : [sage] :2019/06/28(金) 23:24:12.40 ID:Ona2t5VI0.net
倉庫勤務になってからまた育休とってるから笑う


114 : [sage] :2019/06/28(金) 23:27:32.73 ID:1YhdBnZD0.net
>>96
会社→育休取られても影響少ない
本人→育休とりやすい
お互いウィンウィンだよなw



103 : :2019/06/28(金) 23:25:10.72 ID:0RUrZjfN0.net
>>1
こいつは倉庫で働いてる人たちを蔑んだ
絶対に許せない



106 : [sage] :2019/06/28(金) 23:25:51.43 ID:DegmaHfo0.net
子ども作らず働けってことだろ老人様を支えてあげる社会()だろ


112 : [sage] :2019/06/28(金) 23:27:27.91 ID:eJovUJov0.net
GW前になると復職
GW明けると育休
こいつ働く気ないだろw



118 : [sage] :2019/06/28(金) 23:29:15.72 ID:H0xTwxFw0.net
まず。
私の仕事はアシックスってどんなよ?



214 : [sage] :2019/06/29(土) 00:02:20.14 ID:4oAHmPGi0.net
>>118
足の裏をくすぐる仕事かな?



120 : :2019/06/28(金) 23:29:40.42 ID:x8Gkln4X0.net
こんなのクビにしろよ


123 : :2019/06/28(金) 23:29:56.70 ID:Q117oe530.net
社員の当然の権利として育休を「長期で」とった
会社も当然の権利として期待できるポストから外した
物凄く普通のことに見えるが



124 : :2019/06/28(金) 23:30:43.79 ID:EegeZcbb0.net
育休以前に人事労務に異動‥


127 : :2019/06/28(金) 23:31:19.97 ID:4FJksX+v0.net
休むのは自由だしちゃんと金ももらってるし仕事ももらえてるじゃん
学校の部活で1年レギュラーだったやつが1年休学して復帰したらどうなってると思う?
他の人たちは成長してるんだからその場で止まってる、なんならブランクで衰えてる人とどちらを評価する?



137 : :2019/06/28(金) 23:35:25.76 ID:tck5RLR10.net
要するにオレは華々しいプロモーション業務しに入ってきたんだからさせろや!と
あなたその業務もう十年近くやってませんよね?



138 : [sage] :2019/06/28(金) 23:35:28.24 ID:A4xKnFF80.net
これで一夫多妻とかやればずっと働かなくていいからな


141 : [sage] :2019/06/28(金) 23:36:37.46 ID:H344829c0.net
あー、1度の出産で育児休暇2年取ってるのか
復帰して数ヶ月でまた休むとか、制度を悪用してんね



143 : :2019/06/28(金) 23:37:39.45 ID:0+6DH/Yr0.net
倉庫だって誇りのある仕事やん


146 : :2019/06/28(金) 23:39:19.90 ID:qE/dc2Ur0.net
裁判結果には興味ある
出たらまた教えてくれ



147 : :2019/06/28(金) 23:39:42.49 ID:buoBVWN20.net
物流バカにしてんの??


149 : [sage] :2019/06/28(金) 23:40:48.73 ID:fyiQn9uv0.net
休みながら、天下の足っくそ社員だ文句あっかw
毎日が有給w
とか調子こいてたんだな

クビでええよ



150 : :2019/06/28(金) 23:41:15.35 ID:yd0Y3cwN0.net
アシックスで働いた時間より嫁とアシックスしてた時間の方が長そうだ


152 : :2019/06/28(金) 23:42:04.23 ID:q+z6ThPp0.net
マジレスすると核家族しかありえなくなった現代じゃ育休なし保育園入れないじゃ詰むしかないんだよな
昔はジジババが見てくれてたけど今じゃそんな風潮もないしな
ま、いずれ誰もガキなんか産まなくなるから移民受け入れしか解決策はねーわな



167 : :2019/06/28(金) 23:47:07.20 ID:0aKGZTWR0.net
>>152
男が?



159 : [sage] :2019/06/28(金) 23:44:39.34 ID:lT/3ktit0.net
プロモーションを買われたって、
仕事してねーじゃん
営業が一ヶ月も顔見せんとかありえんだろ



166 : :2019/06/28(金) 23:47:06.06 ID:0oZKpo6t0.net
日本で男が育休て受け入れ難いと思うよ


173 : :2019/06/28(金) 23:49:25.06 ID:t3Re7NjJ0.net
通常1年なんて休んでいいもんなんだっけ?


175 : :2019/06/28(金) 23:51:03.95 ID:Sfp4XjIq0.net
>>173
病気とかの休職扱いならあるかもしれんが、その間は給料減額とか出ないとかになるんじゃないか?



178 : :2019/06/28(金) 23:51:32.13 ID:q+z6ThPp0.net
つーかもういっそのこと一人っ子政策推進して移民受け入れまくれば育休とるやつもいなくなるし解決じゃね?
大坂や八村みたいなフィジカルエリートも増えるだろうしメリットしかない



180 : :2019/06/28(金) 23:51:59.48 ID:rNASzq/70.net
でも今のところこの育休の取り方セーフなんだろ


181 : :2019/06/28(金) 23:52:12.75 ID:oo83Q48w0.net
4年間も働かずに給料もらって、さらに慰謝料440万円ゲット
こんな良制度利用せずくそ真面目に働いてるやつおりゅ?w



185 : :2019/06/28(金) 23:53:17.19 ID:Sfp4XjIq0.net
>>181
倉庫業務させた事への慰謝料なんだろうか?w



204 : :2019/06/28(金) 23:59:34.34 ID:mMaTBJzC0.net
>>181
オリンピックの服着てたし
オリンピックに行く費用が欲しくなったんだろ



182 : [sage] :2019/06/28(金) 23:52:18.06 ID:nQt/7ECt0.net
育休取るやつは取らないやつに比べて邪魔になるから左遷は仕方ないでしょ
他より活躍してないんだから



186 : [sage] :2019/06/28(金) 23:53:36.72 ID:vCCv5Ru/0.net
こんなに休む奴に重要なブロジェクト任せられるかよw
大病患っても普通に飛ばされるわw



192 : :2019/06/28(金) 23:55:57.01 ID:IqtTUn310.net
会社員なのに自分の好きな仕事以外やりたくないってすごいわ
納得できないから辞めるわけでもなく訴えていくところもすごいわ



201 : [sage] :2019/06/28(金) 23:59:27.86 ID:lSeC/Xw00.net
有益な制度が厚かましい奴の所為で駄目になる


202 : :2019/06/28(金) 23:59:28.11 ID:ID3xlTxR0.net
倉庫で働いてるやつどう思うんだよ


211 : :2019/06/29(土) 00:01:50.95 ID:kaYyelNC0.net
倉庫三ヶ月だけじゃね


215 : [sage] :2019/06/29(土) 00:02:26.53 ID:ZpgekSXy0.net
休みたくなるたびに子供作ってないか?


227 : [sage] :2019/06/29(土) 00:05:42.82 ID:IfPrttMf0.net
これ真面目な奴ほど損するな


240 : [sage] :2019/06/29(土) 00:10:00.81 ID:E0rJdzBu0.net
ダンボールを持たされる日々!


242 : [sage] :2019/06/29(土) 00:12:17.68 ID:N/beTAkK0.net
倉庫作業を下に見てんのかな?
気になるAmazonの本

社会仕事│00:21

 コメント一覧 (27)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月29日 00:34
    • お前らはブラック企業と叩きたいのか
      どっちやねん。
      育休は法律で決まってるんだから
      文句あるなら国に言え
    • 0
      • 3. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年06月29日 00:46
      • >>1
        法律で決まってるのに会社じゃなく国に言うのか?

        ソース見たけど会社の業務命令無視とかもしてるし胡散臭い
      • 0
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月29日 00:41
    • あれもこれも欲しいってガキかよ
      育児する前に自分が大人になるべきだな
    • 0
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月29日 00:50
    • 実際 育休で1年とか平気で休む同僚はいらないわ。専業主夫になれや。
    • 0
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月29日 00:53
    • こんなんじゃ経済潤っても少子高齢化は解決しませんね
    • 0
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月29日 01:00
    • 育児休暇に文句言ってるんじゃなくて使い方に文句言ってるんだろ
      一年なんて休んだら会社の状況なんて変わってるんだから新人と変わらない
      本スレにもあるけど倉庫番とかウィンウィンなのに何をキレてるんだか
    • 0
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月29日 01:01
    • 義務果たさないけど権利主張する君の臭いがしますね…
    • 0
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月29日 01:02
    • 言わんとしてることはわからんでもないんやけども
      この方も倉庫勤務に対して差別的意識もってそうやね
    • 0
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月29日 01:05
    • え?育休制度があるのに取っちゃダメってコメント多すぎない?この場合、全面的に会社が悪いでしょ。アシックス不買でいいわ。
    • 0
      • 24. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年06月29日 12:38
      • >>9
        育休自体は否定されてないし、何よりこいつ年単位で休んで思いっきり使いまくってるだろ

        ・子供が産まれる度に年単位で休む
        ・戻っても居場所が無いから倉庫に回される→体が痛いと度々休む
        ・ゴネて人事に戻して貰うも与えられた仕事を放棄する
        →パタハラだと訴える

        よくこんな不良品でしかない社員を擁護出来るね
      • 0
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月29日 01:15
    • こんな事で揉めてるようじゃ
      休みは増えないし、ブラック企業は減らない
    • 0
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月29日 01:24
    • 育休もらったからいいんでないの
      クビになってないし
      元の部署は別の人がもう働いてるだろうし
    • 0
      • 25. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年06月29日 13:15
      • >>11
        つーか元いたポストを、本人が育休から復帰するまでの間空席のままにして待っとけっつーのもナンセンスな話だ。社会は動き続けてるんだし、何より物流関係者として倉庫番舐めんなよと思う。
      • 0
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月29日 01:48
    • 育児休暇なんかいらないから給料上げてくれ
    • 0
    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月29日 01:51
    • 倉庫作業はゴミ人間のやる作業って言ってるようなもんだろこれ
    • 0
    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月29日 02:04
    • こういう人って育休前と同じ現場に復帰させても
      「子供ができたことで同じ条件では働けないから
      これは無言の圧力でハラスメントだ」とか言いそうだな

      こういう後付けの理由を言い出すヤツは
      893のイチャモンと一緒だから今後の就職でも
      関わりたくないだろうから排除されそう
    • 0
    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月29日 02:19
    • 育児が大変だろうから配慮して勤務時間に融通が利く勤務先に転換したらパタハラと言われたでござる。
    • 0
    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月29日 02:50
    • 会社は国の方針に従ってるだけで会社が国に損害賠償を求めてはどうだろうかね?
      ぶっちゃけ経団連だって守ってないやん。
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    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月29日 04:12
    • 1年私的な理由で休んだのに、転勤で文句言うのは流石にワガママ
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    • 18. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月29日 05:38
    • 育休はあなたの権利、人事異動は会社の権利。それに
      不本意な配置転換なんてのは、育休を使ってなくてもされてるし。
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    • 19. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月29日 07:11
    • 出産時に奥さんに何かあって、っていう可能性もあるからなぁ。
      父親しか育児できないのかもしれない
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    • 20. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月29日 07:17

    • 東京五輪Tシャツ着て記者会見
      色んな意味でアピール上手だね

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    • 21. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月29日 08:44
    • 1年も休んでたんだし、同じ部署には変わりが入ってるだろ。
      倉庫勤務はある程度融通の利く仕事だし、会社側の配慮なんじゃね。
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    • 22. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月29日 08:54
    • 育休は法律で定められた権利ではあるけど
      現実問題として1年いない人に重要な仕事は任せられないし
      この人も結局2年育休取ってること見れば
      会社として被害の少ない配置転換をしたのは間違ってはいない
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    • 23. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年06月29日 10:46
    • よく見ろ、プロモーションを買われて入ってきたのに育休とる前に人事付けにされてんだよ
      んで育休明けに倉庫勤務、ただの無能だよこいつ
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    • 26. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年07月01日 20:52
    • 流石に抜けた後に代わりの人が入るだろうから、倉庫勤務からまた上がればいいだけだと思うが。
      いきなり戻ってこられても代わりからりの人外せないし、復帰リハビリも兼ねてるんじゃね?
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    • 27. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年07月02日 22:33
    • 女性は出産をするし体調的にも大変なので1年休暇を取れるのはわかる。
      男性も同じように休暇を取れるのってちょっと変。
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