まとめたニュース : 【悲報】残業代ブーストの時代は終わりだぞ

2019年05月30日

【悲報】残業代ブーストの時代は終わりだぞ

1 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:32:06.106 ID:XoAoZPY30
突然こんなこと言ってごめんね
でも本当です

働き方改革が進むこれからは、基本給で評価される時代です
残業代を見込んで生計を立てている人の生活崩壊が始まります

転載元スレッド：http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1554733926/

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3 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:32:38.273 ID:qc3X5yrzM
副業やってるからセーフ

11 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:34:52.231 ID:XoAoZPY30
>>3
国は副業を支援してるからな

4 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:32:56.637 ID:vgt9EhsVa
残業兵器おじさん

5 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:32:58.197 ID:pOohZ5AZM
てか
生活残業やってるバカなんて情弱のジジイしかいなくね

14 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:36:01.257 ID:XoAoZPY30
>>5
いえ、これからは本当に激務で残業をせざるを得なかった人も残業代が減ることでしょう

ホワイトカラーエグゼンプションの足音が聞こえます

6 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:33:34.358 ID:cahmFBlS0
実家暮らしの定時退社マンなんで別になんとも

19 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:37:01.053 ID:XoAoZPY30
>>6
つよいです
基本給をガシガシ上げていく努力を忘れずに

基本給が上がらずに物価が上がると、相対的には賃下げになりますから

7 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:33:44.888 ID:zPyOyN/0r
残業代いらないから早く家へかえしてくれ

22 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:37:46.490 ID:XoAoZPY30
>>7
残業代は払いませんが、仕事量は変わりません(ニッコリ)

9 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:34:27.144 ID:3OhDbXoN0
そんな急に言われても改善するわけないぞ

10 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:34:32.696 ID:CnGe0sdI0
個人会社だから関係ないや

12 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:35:05.066 ID:aRiYWkN00
みなし労働時間だっけ？

13 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:35:28.735 ID:b2v8kn4ha
これからは金貸しの時代くるで
貧乏人どもは逃すだろうけど

15 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:36:28.022 ID:19lkEcNQ0
お金少なくていいから残業したくない新入社員僕にはうってつけじゃん

24 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:39:36.221 ID:XoAoZPY30
>>15
いえ、一部の大手を除き、今後も一人あたりの仕事量は減らない会社が殆どでしょう
裁量労働制になれば、仕事量は減らずに残業代が減りますね

16 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:36:29.820 ID:J4Ul/Zru0
残業代無くなるなら見なし残業有りきで基本給増えるか、よく分からん手当てが追加されるだけだろ

18 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:36:58.597 ID:VnHx9ftEp
>>16
なんで？

17 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:36:32.988 ID:VnHx9ftEp
残業代出ないとかありえるの？

25 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:40:34.580 ID:XoAoZPY30
>>17
ヒント｢みなし｣

20 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:37:02.241 ID:P9H0nSV+0
もともと月に数時間だしなぁ残業

21 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:37:27.740 ID:TvF20Wl80
本当にそう思うわ
年収も残業代抜いた額で言って欲しいくらい
だって2倍働いてるのと同じことなんだからな

23 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:37:55.696 ID:pih4Oogpd
もともと残業ないから無関係だ

26 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:41:25.059 ID:XoAoZPY30
>>23
基本給を上げる努力を忘れずに
物価が上がるスピードに負ければ相対的には賃下げです

27 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:41:38.759 ID:cahmFBlS0
今までお喋りしながらお気楽にやってた奴らが手だけ動かしゃ定時で終わるぞ

28 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:42:08.709 ID:57bqyF0a0
前にペアで客先回る系の仕事をしてた時期あったんだがおっさんは残業すごくしたがるからほんと迷惑
会社は下げて明日でいいって言ってんのに
なんでお前の妻子喰わせるために俺の余暇を犠牲にしないといかんのだ
俺は欲しいものもなんもないから基本給だけでいいんだよ

29 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:44:52.294 ID:AdOenOee0
残業代稼ぎ目的の無能と定時上がりの無能が消えたら給料上がるのにな

30 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:45:53.801 ID:pih4Oogpd
超年功序列だから努力も何も
転職くらいしか道がないなあ

31 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:46:35.553 ID:EFOaHgbI0
おちんぎんってどうやってあげるんですか？

32 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:49:38.660 ID:XoAoZPY30
>>31
努力です

33 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:50:50.899 ID:OTJyg/b00
基本給上がんないからなあ…

36 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:53:41.535 ID:XoAoZPY30
>>33
>>34
>>35
物価上昇ペース以上は上がらないと相対的には賃下げになってしまいます
東京では概ね1%上昇していますから、基本給も最低でも1%は上がらないといけませんね

34 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:51:05.883 ID:WHEGYPWp0
基本給だけで年収いくらあればよい？(´･ω･`)

37 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/08(月) 23:58:52.621 ID:nbxebEb50
給料、残業と見なし残業だったらやっぱ残業のほうがええんか？

39 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/09(火) 00:12:10.746 ID:NZ9Pga5u0
>>37
多くの場合、前者の方が収入は高いでしょうね

43 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/09(火) 00:35:37.301 ID:BU/ZbRIG0
>>37
みなし残業や裁量労働制っていうのは定額働かせホーダイプランだと思え
会社側が人件費を抑えること以外の目的は無い

38 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/09(火) 00:07:37.353 ID:+KBLeUBK0
人の話全く聞いてませんな(´･ω･`)

40 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/09(火) 00:18:07.780 ID:EVbXQ64e0
ではどんな副業がオススメだと思うの？

44 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/09(火) 00:37:19.271 ID:YUJwCcJZp
みなし40時間あるわｗ

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雑談│仕事│09:19

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コメント一覧 (27)

- 1.
- 2019年05月30日 09:23
- ついこの間残業1860時間に法律で決まったんだが。
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- 2. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年05月30日 09:27
- 残業代払わないなら帰るだろ
  
  金のために働いてるんだぞ。当たり前の事だな。
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- 3. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年05月30日 09:28
- 残業分、ボーナスからマイナス査定
  規定時間内に仕事終わらない＝無能って事だろ
  ボーナスの決め方が、基本給の何か月なんてやってるから駄目なんだよ
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- 4. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年05月30日 09:28
- 日本は非効率的だ
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- 5. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年05月30日 09:30
- せやな、残業代はあくまで一時的な支給で
  本来は基本給がその会社での収入だからな・・・。
  残業ゼロになったら、補填されるものは何もないわな。
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- 6. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年05月30日 09:35
- ブルーみたいに残業しんと納期間に合わんとこはせざるをえんでしょ機械の生産量×時間なんだし
  営業がアホなだけだけど
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- 7. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年05月30日 09:44
- 世界を含めて景気は最悪
  その上で消費増税とは安倍政権の気が知れん
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- 8. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年05月30日 10:03
- こういうアホみたいなこと行っているやつ、何で基本給上げろってストライキしねーの？
  本気で不思議なんやが
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- - 14. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2019年05月30日 11:24
  - >>8
    そらこんなスレ立てて
    ドヤって気持ちよくなればそれでいいからな
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- 9. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年05月30日 10:16
- 受注産業の製造業界は悲惨だな
  日本のものづくりにトドメ刺さなきゃいいが
  商品流通量が減って物価だけが上がる最悪の事態も有り得る
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- 10. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年05月30日 10:41
- うちの会社じゃどんだけがんばっても評価されないから誰も仕事がんばらない風潮できてるわ。当然もうすぐ倒産しそう
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- 11. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年05月30日 10:46
- ITや開発系の人は残業代ブーストかなり多かった
  だからみなし残業で固定年俸制を導入してる会社も多かったけど違法認定されたしね
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- 12. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年05月30日 10:59
- これからは（これまでも）サービス残業の時代
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- 13. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年05月30日 11:23
- 残業しないと終わらない仕事量与えてる会社が悪い！とずっと思ってたけど。先輩から聞いた話。残業や働き方について話し合いを設けた時があって。会社の事務の女の人5人いて、後は全員営業。残業をなくして行こうって事に関して3人の女性は別に何も反論しなくて、2人だけめちゃくちゃ反論したらしい。先輩曰く、3人はいつも仕事終わらせてるし、反論してた2人はだらだらしてただ残業代で金を稼ぎたいだけだって、聞いて。そんなアホもいるのかと考え方少し広がった事ある。確かに、終わる仕事をだらだらやって、わざと残業代もらう手口もあるなと思ったわ。俺だったら、さっさと終わらせて家帰ってゆっくりしたいけどな。いろんな奴がいるんだな。
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- 15. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年05月30日 11:26
- 会社法に定める社員・会社員とは株主のこと。
  つまり会社を持つ側の立場を会社員という。
  
  ではそこでお勤めをされてる方を会社法ではなんと定義しているか。
  その名も、従業員。
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- 16. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年05月30日 11:58
- みなしも限度越えると訴訟ものになるけどな
  なお労基は動かない模様
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- 17. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年05月30日 12:09
- みなしを知らん馬鹿が偉そうに語ってるだけやん
  
  みなしは「20時間まで30000円、基本給に含む」などちゃんと決まってて、21時間だと1時間分の手当出るんやぞ
  そういうのを守る守らないは別の話で、守ってないところは今までとかこれからとか関係なく守ってない
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- - 20. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2019年05月30日 12:35
  - >>17
    社会人いるのかと思って震えてたけどちゃんと知ってる人いてほっとした
    
    働かせ放題ってあほかと
    そういう企業を取り締まるための改革をしているって流れなのに
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- - 22. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2019年05月30日 13:31
  - >>17
    前から疑問だったんだけどみなしって会社側に得あるんか？
    超えた分は出さないといけないってなると
    基本給抑えてボーナス抑制ぐらいしか得がない気がするけど・・
    アホにはわからんな・・
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- - 26. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2019年06月05日 11:19
  - >>17
    うちの会社、40時間越えたらその分貰えるはずだけど一度越えたらそれ以上やらないでとやんわり言われたわ
    その後、残業なんて繁忙期にちょろっとしかしてない
    終わらないヤツの手伝いなんてするもんじゃない
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- 18. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年05月30日 12:09
- AIなどで労働量を削減できる業種もあれば、そうでないものもある
  一律に同じという訳にはいかない
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- 19. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年05月30日 12:34
- 給料に関係なく目標の予算は根拠なしに決められてそれに届かなきゃ未達で給料下がるという決め方がまあおかしいといえばおかしい
  給料こんだけやるからこの目標達成しろなら無理だから目標も給料も下げてね、と言えるのだが
  対外的に出す目標のせいで悪循環発生してるように見えるわ
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- 21. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年05月30日 13:23
- サービス残業が普通なのに今頃何言ってんの
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- 23. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年05月31日 20:57
- 発展途上国の人間と生産性変わらない日本人は発展途上国の人間と同じ生活をするんだぞ
  ボロ長屋で他人と共同生活して残飯漁って病気になったら覚悟決めて死ぬのが当たり前
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- 24. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年06月01日 06:24
- 残業代要らないから長時間ダラダラやらせてくれ
  効率上げられないんじゃ
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- 25. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年06月01日 22:34
- うちの会社は残業したらそのボーナス査定ダウン
  流石に0とかにはならんが正直それでもいいと思ってる
  今日中って言ったら23時59分でいいと思うクズが多すぎるんだ日本人は
  海外なら今日中って言ったら遅くても定時、普通は昼間には仕上げてくるのにな
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- 27. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年06月13日 21:33
- 海外なら今日中っていったら、断られるだろ。
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