2019年05月27日

残業させたがる会社ってなんで残業させたがるの?お金かかるじゃん

1 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/28(金) 07:09:14.049 ID:DyQyXQt1d
お金有り余ってるの


2 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/28(金) 07:10:10.566 ID:3DhlRNSia
人ひとり雇うよりも残業してもらう方が安上がり


3 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/28(金) 07:10:15.701 ID:028wVXSz0
残業に掛かるコストと生産性を比較したらそっちの方が良いからだろ


4 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/28(金) 07:10:33.668 ID:4mvnmJtw0
残業代払わないからな







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5 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/28(金) 07:10:44.011 ID:xFBm0v5x0
もう一匹飼うより安いんだよ
お前給料倍以上になったわけでもねーだろ



6 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/28(金) 07:11:36.948 ID:0q6eSjdi0
残業代をもっと上げるか
経営者を逮捕するしかない



7 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/28(金) 07:12:59.292 ID:jaMmz/N5a
別に残業させてもお金かからなくね?


8 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/28(金) 07:14:44.474 ID:mzEWLmEK0
スケジュールに仕事量が合わない→ヘルプに来てもらう
これが理想だけども必要なときだけ都合よくきてくれる人なんてのは稀
規模が小さい会社ほどこれに苦労するから仕方なく残業という形の会社に対するペナルティーがある



9 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/28(金) 07:18:20.463 ID:3WykqoGj0
毎日残業だと残業したところで変わらんのだけどな
みんな残業前提になるからサボりだす
頑張ったところで帰れないからサボりだす
上がちゃんと管理してメリハリつけて帰らす方が効率良かったりする



18 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/28(金) 07:59:20.527 ID:ijeiRTP6a
>>9
その通りだと思う
うちなんて当番制で10時までだから当番の日はやる気出ないわ



10 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/28(金) 07:18:59.071 ID:q/jEh01g0
無賃労働のほうが圧倒的に多い嫌な国


12 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/28(金) 07:20:01.755 ID:S5r7N+rza
>>10
そんなデータあんの?あったらもっと問題になってそうなもんだけど



13 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/28(金) 07:22:43.541 ID:q/jEh01g0
>>12
データ示さないとわからない馬鹿なのかお前は


管理職なれば土日部下がやらかしても無賃労働
教師も部活遠征でほぼ無賃労働
管理職でなくとも雰囲気で断れない行きたくもない飲み会に無賃労働酷い場合は割り勘
意味不明な五分前行動(笑)ならいいが無賃のラジオ体操だのミーティングだの

この程度の実例も思いつかないほど頭悪いのか



14 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/28(金) 07:25:55.246 ID:S5r7N+rza
>>13
さしてホワイトでもない自分の周りではそれほど聞かないもので。
無賃労働が多いってのが、例え数分でも日常的に無賃労働が発生してる人が多いの意なら分かるが。



15 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/28(金) 07:27:49.181 ID:vgNUB9YY0
>>14
あたまわるそう



11 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/28(金) 07:19:15.747 ID:g+OgyYuoa
残業減らそうと思うと非正規需要が伸びるのって皮肉だよな


16 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/28(金) 07:44:54.361 ID:vlLxBGVkd
さして給料上げられないから労働者側が残業してる所もある事実


17 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/28(金) 07:49:04.188 ID:3SwiObtGa
>>16
下手に最短時間で仕事完了させると
じゃあ報酬据え置きで毎回その時間でやってねってなりがちな背景もあるな

客対企業でも社員対経営でもこういう駆け引きが発生してしまうのが不毛



19 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/28(金) 08:01:53.619 ID:u18yZaNb0
残業代が割高にならない場合絶対的余剰価値が増えるからだよ


20 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/09/28(金) 08:03:59.096 ID:IJl42ww0a
自分の会社がホワイトだと思い込んでる奴

ヒラのうちだけだぞ?(笑)
気になるAmazonの本

雑談仕事│06:53

 コメント一覧 (21)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月27日 07:01
    • そうゆう所は残業代も安いからだろ!
    • 0
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月27日 07:03
    • 高度経済成長時代みたいに
      働く人間は趣味を捨てて
      仕事と残業に打ち込めば
      再び、日本は輝きだすぞ
      人手不足も解消されて
      移民も不要になる
    • 0
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月27日 07:14
    • そもそも残業代払わないから
    • 0
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月27日 07:17
    • だから派遣・外国人・海外流出が捗るワケで
    • 0
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月27日 07:32
    • 頭の悪い経営者の価値観やろな
      前の会社の社長はうちの会社は、
      給料安いから残業して稼げが方針やった
      定時で終わる作業をいかに残して残業するかが
      したっぱの考えで上は「残業してる人間は頑張ってる!!」ってのが評価に繋がるお粗末な頭の持ち主やった
    • 0
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月27日 07:34
    • 残業代を払わないんだからお金がかかる訳ないじゃん
    • 0
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月27日 07:35
    • 日本が金持ちになったのも、高度経済成長のときにダンピングしてたから。それ以来50年、何も学ばない経営者は長時間労働と下手すりゃサービス残業を労働者に強いて働かせてる。何も改革せずに。
    • 0
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月27日 07:35
    • サービス残業でお金が出ないから

      残業代がしっかり出る企業は、あまり残業をさせたくないw
    • 0
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月27日 07:37
    • 管理職になると出ないからな
    • 0
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月27日 07:44
    • 無駄に残業する奴がいるから、不用意に雇えない
    • 0
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月27日 07:56
    • 新しく人を増やせば厚生年金や健康保険料などの負担が増える。
      教育コストや管理コストもかかるし、8時間働かせたら8時間分の給料支払い義務が出る。
      すでにいる人間に残業させれば会社負担費用は掛からないし、8時間残業させても追加の給料は0.25x8で2時間分しかない。
      さらに残業代を払わないことで最強になる
    • 0
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月27日 08:09
    • 13の書いてあることがたいしたことなくて笑った。
      5分前行動だのラジオ体操だのネットの弊害だなw

    • 0
    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月27日 08:25
    • 残業したほうが安上がりな局面と組織はある
      小さいとそれが顕著
      大体の会社は一人あたり60万少し払ってる
      月40残業なら高々16万/人くらいだろう
      月40デフォが4人居れば帳尻合うから検討の余地有りだが
      人探すのもタダじゃないからもっと残業する人いないと腰上がらないだろう
      そもそも業務改善したほうがもっと安上がりだけどな
    • 0
    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月27日 08:27
    • 無謀な仕事を取ってきていて捌かないといけないから。

      人件費の方が安いから
    • 0
    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月27日 08:56
    • 残業…代…?
      残業…?
      そんなものは知らんな
    • 0
    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月27日 09:02
    • 外国人にはきっちり残業代が支払われるが、
    • 0
    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月27日 09:20
    • 今後も必要か分からない。
      必要な人材のタイプが絞れないフェーズ。
      一人雇うほどではない。
      正社員でないといけないものではない。

      基本的にはこの辺の理由。
    • 0
    • 18. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月27日 09:23
    • 残業代払わないところに居続ける意味がわからん
    • 0
      • 21. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年05月28日 07:43
      • >>18
        残業代を日本人に払う会社なんて日本に存在しないだろ
      • 0
    • 19. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月27日 09:26
    • 残業代がまともに貰えると思うなよ
      残業させないってのは残業してないことにしろってだけだぞ
    • 0
    • 20. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月27日 19:11
    • 会社のなかで、残業代が出る部署とサビ残の部署がある。両方やったが手取りが5万位違うとアホらしくてやる気起きんわ。同じくらい時間なのにねwww
    • 0


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