2019年05月22日

ウチの会社が終わってるんだがやめるべきか?

1 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:31:39.388 ID:Fw8VHiomM
100年以上続く大企業なんだけど社長のワンマンでおかしなことになって来てる


2 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:32:13.228 ID:kGXlaeLua
社長犬なの?


7 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:33:53.430 ID:OWpr0y1h0
よく吠えやがるぜ


8 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:33:54.659 ID:2ALPgM4YD
ちゃんとしつけろよ


3 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:32:40.713 ID:Fw8VHiomM
>>2
ワンワンじゃねーよ








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6 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:33:48.582 ID:qVcRQLsC0
年齢
在籍年数
職種
年の昇給額
2018年度のボーナス額
基本給
年間残業時間



11 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:36:09.749 ID:Fw8VHiomM
>>6
28
4
開発
5000
額面160
額面26?最近給与明細見ないから忘れた
300



9 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:33:55.198 ID:Fw8VHiomM
メーカーなんだけど不良品が減らないんだわ
どう考えても効率化を図り過ぎて無理が生じてるのに精神論で解決しようとしてる
毎朝社訓みたいなのを大声で読み上げさせられてる



10 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:34:38.854 ID:jkmG5js10
みんな知ってるところなの?


12 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:36:30.189 ID:Fw8VHiomM
>>10
b to bだから知名度は低いと思う



13 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:36:32.901 ID:4wZ6RzRi0
知り合いのゴムメーカーでもそんな話聞いたな


16 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:39:54.751 ID:Fw8VHiomM
>>13
メーカーはどこもそうなのかな?
確かに現場改善して行かないとコスト競争に勝てないけど、それで不良出しまくってたら元も子もなくない?



14 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:38:55.277 ID:Fw8VHiomM
たまにある研修では「起立!礼!着席!」を死ぬほど大きな声で2-3時間みっちりやらされる
「何の意味があるのか?」って聞くと「全力でやれば分かる。分からないうちはまだ余力がある。」と帰ってくる



15 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:39:51.758 ID:qVcRQLsC0
>>14
昔の自衛隊みたいやな



18 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:40:28.909 ID:Fw8VHiomM
>>15
一般企業なのにおかしいよな
新入社員研修でもやらされて女の子とか泣きじゃくってたわ



17 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:40:06.068 ID:B07BmI1MH
不正してそうだな

企業名伏字で書いてくれよ日本のためだ



19 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:41:20.917 ID:Fw8VHiomM
>>17
不正にだけはめちゃくちゃ厳しいからそこは大丈夫だと思う
法令遵守するためなら法律を犯しても良いって勢いで法令遵守してる



20 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:41:41.440 ID:B07BmI1MH
まあ日本の大企業不正しまくりだし

そもそも就活とかいう日本特有のシステムからしておかしいけどな



21 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:42:30.536 ID:JmG0kWRuM
派遣の開発やってるけど古い企業はどこもスピーチとか体操とかよくわからん声出しさせられる


24 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:44:50.957 ID:Fw8VHiomM
>>21
どこもそうなの?
頭おかしいんじゃないのか…



22 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:42:53.087 ID:iKVbhBuu0
根性論が一番嫌いです


26 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:45:46.855 ID:Fw8VHiomM
>>22
一昔前までは根性論でどうにかなってた仕事だと思うわ
でもこれからは脳筋じゃ時代の流れに取り残されること間違いなしなんだが



23 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:43:38.280 ID:Fw8VHiomM
最近は物凄い勢いで若手〜中堅が辞めてってる
中途採用もしてるみたいだけど、中途すら辞めてってるわ



25 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:45:00.604 ID:iKVbhBuu0
>>23
ヒントくれ
今事務系で転職活動中なんだわ



28 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:47:13.678 ID:Fw8VHiomM
>>25
すまん
マジでヤバいからインサイダー取引とか誘発しそうだから勘弁してほしい



27 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:46:02.996 ID:B07BmI1MH
気づくの遅すぎだろVIPで散々言われてるのに

大企業だろうとちゃんと調べないと高橋まつりみたいに東大卒でも自殺する国だぞ



29 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:48:26.134 ID:Fw8VHiomM
>>27
建前
入社前までは数字だけみると非常に良い会社で、実際に先輩社員達も満足していた
ココ数年で急におかしくなって来たらしい

本音
そこしか受からなかったんだよバーーーーカ



32 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:52:13.374 ID:B07BmI1MH
>>29
なんかすまん

まあ転職した方がいいと思うぞ
いつ精神狂って自殺するかも分からんしな



33 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 21:05:00.140 ID:Fw8VHiomM
>>32
そうするわ…



30 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:49:46.145 ID:Fw8VHiomM
使ってるツールとかも昭和の奴かよ!って言いたくなるようなものばっかり
公務員をバカにできないエクセルの使い方してるわ



31 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/03/22(金) 20:50:48.011 ID:Fw8VHiomM
このままこの会社に居たら何のスキルも身に付かないまま歳だけ取りそうで怖いんだが
気になるAmazonの本

雑談仕事│22:28

 コメント一覧 (8)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月22日 22:48
    • ネジとか作ってそう
    • 0
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    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月22日 22:55
    • 自動車の部品作り始めたらいいんじゃないかな?
      納入先からまともな製造管理を厳しく指導してもらえるぞ。
    • 0
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    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月22日 23:14
    • 効率化を図りすぎて無理が生じて不良率が上がって様々な管理が疎かになって作業場全体が汚くなっていって雰囲気が悪くなっているうちの会社と同じだね
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    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月22日 23:31
    • うちの会社も数年前に社長が変わってから、会社全体が壊れていったわ。ろくに設備投資しないのに、数量だけ増やそう増やそうとしたら当然毎月80時間以上の残業になるわ。今更働き方改革だー法律守れーっても、お前その注文どうすんの?って感じ。
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    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月23日 00:30
    • 割とガチで日本企業終わってるから、どこでも逃げれる様に勉強はしておいた方が良い
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    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月23日 07:37
    • 疑問を感じる時点で辞めたほうがいい
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    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月23日 08:56
    • トップがおかしいと滅茶苦茶になるよ
      学校も変なやつが校長になったらとたんにおかしくなるし
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    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月27日 18:01
    • いい仕事、いい製品というのは余裕が無いと出来ないよ?

      というか、良いものにするためにはバッファを大きくするのが不可欠なのな。

      当然これはバランスの問題で、余裕はありすぎず無さ過ぎず
      最適なのが丁度いいというね。

    • 0
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