2019年05月22日

NTTデータがAIなど高度デジタル人材を5000人育成へ、3年で5倍増

1 : 田杉山脈 ★ :2019/05/21(火) 21:44:05.96 ID:CAP_USER.net
NTTデータは2019年5月21日、AI(人工知能)に関する知見を集約したりAI専門人材を育てたりする組織「AI CoE(センター・オブ・エクセレンス)」を設立したと発表した。CoEはグループ会社を横断した仮想的な組織との位置付けだ。同社は既にシステムの開発と運用を一体で進める「DevOps」やブロックチェーンなど3つの分野でCoEを設置済み。2022年3月までにAI CoEを含む4つのCoEの技術者を現在の約1000人から5000人へと5倍に増やす。

(省略)

全文
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/news/18/05041/








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2 : 名刺は切らしておりまして :2019/05/21(火) 21:46:47.90 ID:hbZLyUC6.net
無理無理(笑)


3 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/05/21(火) 21:49:23.93 ID:SnNqlzSl.net
金払って雇うのが関の山


4 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/05/21(火) 21:53:05.74 ID:CUCIxjN0.net
ただし、25歳以下に限る


5 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/05/21(火) 21:56:21.23 ID:rJWghwqj.net
日本企業に技術系の人材を育成する機能なんてないよ
独学で何とかするか、何もしないかの二択でしかない



6 : 名刺は切らしておりまして :2019/05/21(火) 21:58:36.14 ID:p51lkare.net
これもAI あれもAI たぶんAI きっとAI


34 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/05/21(火) 23:57:13.48 ID:X90fjoZJ.net
>>6
そこにAIはあるんか?
信じられるAIはあるんか?



37 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/05/22(水) 00:29:21.96 ID:QYWl3VTF.net
>>6
ワロタwww



7 : 名刺は切らしておりまして :2019/05/21(火) 21:58:41.74 ID:gv5O5+5P.net
NTTデータ「という訳で下請諸君育成してくれたまえ」


8 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/05/21(火) 21:58:59.88 ID:fWLzfomd.net
無理だろ、教育する側に現場のスキルなんてないし、だいたい精神論だから


9 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/05/21(火) 21:59:28.35 ID:57jDkN6K.net
NTTデータが牽引w


10 : 名刺は切らしておりまして[age] :2019/05/21(火) 22:00:18.12 ID:G8EjAnEj.net
多重下請けを作り出した日本のガン細胞企業が、今度は一体何をやりだすの?


11 : 名刺は切らしておりまして :2019/05/21(火) 22:01:49.61 ID:x77dn1y1.net
GoogleやFacebook、Huaweiから引き抜きゃいいじゃん


12 : 名刺は切らしておりまして :2019/05/21(火) 22:01:57.39 ID:WrySMOA6.net
記事をサラっとしか読んで無いけど、
教育費はどこが払うの?給料というか。



21 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/05/21(火) 22:34:00.71 ID:njez/04x.net
>>12
客だぞ



13 : 名刺は切らしておりまして :2019/05/21(火) 22:03:21.57 ID:DUvIDb33.net
すげー簡単な研修うけて、さぁ君も高度デジタル人材だって感じだろう?
そんなもんだよな



14 : 名刺は切らしておりまして :2019/05/21(火) 22:07:31.93 ID:3amCmLah.net
なんかNTTデータに反感持つ奴が多いんだな


17 : 名刺は切らしておりまして :2019/05/21(火) 22:26:58.84 ID:1VBNQFsH.net
>>14
NTTデータは日本のIT業界の最大手だから、感想を持つ機会が多い。

日本のIT業界が腐ってるの根本は、NTTの看板と資金で商売をやってる、
ここのせいだと思うよ。世界で通用するサービスやソフトを、たったの一つも生み出せていない。



15 : 名刺は切らしておりまして :2019/05/21(火) 22:10:46.11 ID:gA06/8WI.net
つうか優秀なAI技術者、他社から高給で引き抜いたほうが
早くね だがしかし優秀なAI技術者かどうか自体の判断能力が
無いかこの会社



16 : 名刺は切らしておりまして :2019/05/21(火) 22:19:06.24 ID:srEMRAfg.net
増やす≠育成

知見・技術の集約や共有、人材の育成などを挙げている。 ⊃育成



18 : 名刺は切らしておりまして :2019/05/21(火) 22:27:39.29 ID:sEe64wgb.net
数学バリバリのIT技術者なんて、特定の分野に限られるだろ。


20 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/05/21(火) 22:33:37.20 ID:njez/04x.net
海外でカネ溶かしてきたNTTの投資は全く期待できない
通信料でバクチして遊ぶなや



22 : 名刺は切らしておりまして :2019/05/21(火) 22:34:20.33 ID:bk8mQQSq.net
一般人よりAI技術者の方が心配している 未来の地球


23 : 名刺は切らしておりまして :2019/05/21(火) 22:49:30.43 ID:eQW+7L5y.net
データ入力と判定の要員だろ。


24 : 名刺は切らしておりまして :2019/05/21(火) 22:53:22.96 ID:OrHKhS8h.net
日本にはAI技術者が少なすぎて引き抜きようがないから焦って養成するのだろう。
そもそも他所の人間を使えばいいという発想がチープすぎた。
なので、アメリカと中国にぼろ負けした。



25 : 名刺は切らしておりまして :2019/05/21(火) 22:56:59.67 ID:u2tvK3Ay.net
(´・ω・`)もうビックデータ飽きたの? 


26 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/05/21(火) 23:21:18.77 ID:tNM3h4fF.net
アメリカとか中国って企業が育成するの?


27 : 名刺は切らしておりまして :2019/05/21(火) 23:23:01.65 ID:WytUbZJc.net
デジャブかな?
この手のニュースを何回も見たような気がするけど



28 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/05/21(火) 23:24:24.34 ID:9V1hTIGa.net
>>27
前はビックデータだと思う



29 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/05/21(火) 23:32:46.84 ID:S616fGOi.net
志もIQも低い銭クレージーには無理
手配師として金を稼ぐだけの能無し人生で我慢しなさい
それが身の丈に合った生き方だ
がんばれw



30 : 名刺は切らしておりまして :2019/05/21(火) 23:33:30.12 ID:HdaDzFz7.net
NTTデータってまだあるんだ


31 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/05/21(火) 23:45:03.91 ID:wgzTXwVb.net
遅くね?


32 : 名刺は切らしておりまして :2019/05/21(火) 23:49:41.40 ID:1VBNQFsH.net
ここ10年の流行りはスマホ、クラウド、ビッグデータ、AIって感じかな。

NTTデータって、なんの技術革新の役にもたってない。



36 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/05/22(水) 00:13:37.88 ID:umn4H+Bw.net
>>32
その間、NTTデータはボロボロの年金システムを作って、日本国民に多大な損害を与えた
その修正とシステム改修も随意契約で受注し、マッチポンプで大儲けした



33 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/05/21(火) 23:51:32.32 ID:1kPXxVcc.net
丸投げの間違いでは?


35 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/05/22(水) 00:04:01.22 ID:a/d3KPvb.net
何周遅れや?即リストラか?


38 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/05/22(水) 02:04:54.17 ID:T1Atq5Be.net
人材育成して何を作ろうとしてるのか不明なのが日本企業のダメなところ
普通はプロダクトを作るために必要な人を集めるだろうに



45 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/05/22(水) 03:59:45.60 ID:5uz60sIi.net
>>38
人材育成するから、エンドユーザー企業さん費用を払ってね♪が主旨だろ?
人売りの名目を変えたに過ぎない。



39 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/05/22(水) 02:19:29.65 ID:m+TwieJs.net
日本のITをダメにした元凶が今さら何をおっしゃいますやら
悪質なブラックジョークとしては良く出来てるけどね

まあもう手遅れなんだしジタバタせずに皆で日本が死にゆく様を見届けましょうや



40 : 名刺は切らしておりまして :2019/05/22(水) 02:28:40.19 ID:W0Ujmeku.net
外注コントロールしかやってこなかった奴らにムチャ言うなよ。


41 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/05/22(水) 02:30:16.33 ID:QLFJ0Pua.net
NTTデータは全然わかってないな
足りてないのは高度デジタル技術者じゃなく高度デジタル管理職

例えば昭和の日本企業にグーグルのエンジニアを引き抜いて技術者として入社させても、上がバカだと話を一切理解できないから決済を承認できない

だからグーグル出身のエンジニアをいきなり取締役にすえるような形にしなきゃいけない

つまり
・優秀エンジニアに経営を学ばせる
もしくは
・優秀な「マネージャー」に決済判断に足りるIT能力を身に着けさせる
のどちらかじゃないといけない

NTTデータがいくらディープラーニングやマルチレイヤーパーセプトロン、畳込ニューラルネットワーク、GANのような数学も分かるエンジニアを大量に育てたところで、
そいつらの提案を理解し、適切なコスト・投資額・リスクを見積もれる管理職や役員がいなけりゃ
な〜〜〜〜〜んの意味もございません



42 : 名刺は切らしておりまして :2019/05/22(水) 02:32:17.43 ID:W0Ujmeku.net
>>41
そして、
高度デジタル管理職を揃えるためには、高度デジタル経営者が必要。
理系出身か理系センスのある経営者が必要。

ホラ、既に終わってるだろNTTデータ。どうせNTTからの天下りだろ。



43 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2019/05/22(水) 02:44:56.48 ID:dVROBj2J.net
たぶん自分でも何言ってるかよくわかってないだろうな
とりあえずAI言いたいだけだろ



46 : 名刺は切らしておりまして :2019/05/22(水) 04:06:26.16 ID:Pl3GdbCz.net
その人材に代わるAIを開発しないのは何故だ?
気になるAmazonの本

社会│09:18

 コメント一覧 (7)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月22日 09:32
    • 育成終わったころには
      ブーム去ってる
    • 0
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月22日 09:55
    • 育成できるの?
      いつも超人IT人材が安月給で大量に雇えることを前提に募集して
      人が足りないって言ってばかりなのにw
    • 0
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月22日 10:02
    • S 東京特別区
      A 大阪
      B 名古屋
      C 札幌 横浜 京都 神戸 福岡
      D 仙台 さいたま 広島
      E 千葉 新潟 静岡 岡山 那覇
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      K 松江
    • 0
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月22日 10:13
    • 正直NTTデータって一番相手にしたくないSIなんだよなあ・・
      NTTグループってほんと会社ごとに雰囲気違いすぎて驚く
    • 0
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月22日 10:33
    • アホ管理職が仕事した気になってるだけのクソ企業
      コアな技術者は中小だよりな現状で人員育成とか笑わせんな
    • 0
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月22日 11:51
    • AI(if文)
    • 0
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月22日 17:25
    • 本当にスーパーな人材が欲しいなら若いうちから適正があるか見抜いて育てないとね。本当にすごい奴らってのは小さい頃から自分で書籍をあさったり実験したりして技術や新しい知識を身につけるからね。大学や専門に入ってから今から学びまーすなんて奴らじゃ高度な技術を身につけるのに10年単位で時間が掛かる。
      ましてや3年で育成しようなんて計画段階で破綻してる。
    • 0


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