2019年05月14日

財界「正社員を解雇しやすいようにしていきたい」

1 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 17:14:35.30 ID:sS+hiIVl0.net BE:509143435-PLT(12000)
解雇規制の緩和を 関経連が提言

関西経済連合会は柔軟な働き方を実現する雇用のあり方の提言を発表した。
社会全体で多様な人材を適材配置するのが狙い。

(省略)

全文
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO44098660T20C19A4LKA000/








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3 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 17:17:10.93 ID:5YNOnsLl0.net
これは正しい
雇用の流動性を高めれば気軽に起業できる



4 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 17:17:56.22 ID:jyfGG1Ci0.net
竹中「計画通り」


5 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 17:18:32.48 ID:Tbb8R5A+0.net
これに反対するのは無能だけ


6 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:18:51.37 ID:IvlFibY60.net
金持ち連合それが経済連合会


7 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 17:18:52.22 ID:obrleFfq0.net
大事なのは「役員報酬」


8 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:19:46.58 ID:Fnl2WTVb0.net
経営幹部や技術者のヘッドハンティングがしやすくならないとおかしい
外国企業がその気になれば…だね



9 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:19:50.76 ID:7GASuScG0.net
既得権者「だめです」


10 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 17:21:51.70 ID:+/y3lC5h0.net
海外を辿るだけの無能経営者の方が解雇すべきじゃね?


11 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 17:23:04.98 ID:3aNpGE670.net
よっしゃ解雇したい奴いっぱいおるわ
やるで



12 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:23:10.55 ID:kPeltwCA0.net
東大京大行った秀才よりもバカ私大歯医者が勝ちってことか


13 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 17:23:14.92 ID:xeLz9of50.net
そして技術が外資に流出するわけですね


14 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 17:23:19.18 ID:A4HhXXpf0.net
勲章さえあれば・・・


15 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:23:49.36 ID:T9owOQRS0.net
正確には高い給与の正社員な


16 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 17:24:01.87 ID:0MqOHQJ/0.net
そんなの勝手に退職届け出しときゃいいじゃん


17 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:25:45.49 ID:Y2wK5p+U0.net
それ非正規と変わらんくね?


24 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 17:32:54.34 ID:1S7MnLH40.net
>>17
そもそも正社員と契約社員ってシステムが歪なんだよ
契約社員なんてシステム要らないから社員かパート社員かの区分だけでいい
もともと今回のような事を望んで出来たのが契約社員なんだろうが、事実上若手のキャリア潰して奴隷作る事にしか使われてない



19 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:27:22.89 ID:sVqWfdDt0.net
同時に中小企業が多すぎるから大半を倒産させて減らしたほうがいい


20 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:30:00.50 ID:DVcZBlyF0.net
公務員も切れよ。
大企業はともかく零細企業は
役に立たん奴はすぐクビに
してるよ。



23 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:32:25.73 ID:o7BZbXZd0.net
>>20
公務員が萎縮するからダメでしょ



41 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:43:42.35 ID:g/IkfTM90.net
>>20
中小零細なんて人手不足で倒産相次いでるのに簡単に解雇するかっての、よほど収益の高い一握りの企業でもなければ



21 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:31:47.90 ID:InTX5iq00.net
正社員や公務員を切りやすくしてもお前らが採用されるわけじゃないのにwww


22 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:32:23.56 ID:Fnl2WTVb0.net
外国企業で正社員としての身分を保証してもらえばいいわけだな


26 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 17:32:58.01 ID:2eFGC3iQ0.net
そんなことよりプリウスなんとかしろよ。
明らかにおかしくねーか?
他社の売り上げNo.1がまったく事故起こさないのに。



27 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:35:15.85 ID:rIjLx2sm0.net
ええと思うで。
ただし派遣のピンはね率を上限5%にしてからや



28 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 17:35:57.22 ID:A4HhXXpf0.net
外国人が入ってくるってなった途端これだからな
わかりやすすぎるわ



29 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 17:36:02.41 ID:jIxcZwA90.net
せっかく就職したらこれだよ


30 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 17:36:43.21 ID:hxQoy9va0.net
居るだけのゴミが多過ぎるもんな


32 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:38:12.14 ID:Fnl2WTVb0.net
経営側とコンサルがいて、あとは派遣という感じかな
コンサルは別に無能でも「想定外」で済ませらるからいいよね



33 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:38:37.39 ID:ylfOwIUk0.net
役員も解雇しやすいようにしろ


38 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 17:41:33.22 ID:F4VryWzN0.net
>>33
株主次第



34 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:39:31.00 ID:nlNAetkb0.net
今でも嫌われ者は一方的にクビにしてるだろ?


35 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 17:39:32.81 ID:rjN60WL40.net
家庭とか持てなくない?家とかも買えないよ。これからの人大変だな。


44 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:49:35.41 ID:U8Gu1R7M0.net
>>35
不動産会社経営してるけど若い人でもきちんとローン組めば安心して家買えるよ
ローコスト新築住宅(4LDK)のローンよりもファミリー向け賃貸(2〜3LDK)の家賃の方が高いし、何より高齢者になると金あっても家主に断られるリスクがある

雇用が流動化した所で家買えないってことにはならんと思う
変な話、月々の支払いは奥さんがパートに出るだけで確保出来ちゃう程度の金額だし



37 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:41:30.09 ID:pSz0SBLb0.net
そう言う前に、ブラック企業、ブラック社労士を排除してからにしろ。


39 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:42:41.56 ID:bwCNLumB0.net
経営者と役員を解雇させてくれよ
あいつら全然責任取りゃしてねえ



40 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:42:50.65 ID:G4muLXDV0.net
富む?ヘさらに富、貧しい?ヘよりいっそう貧しく


42 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:44:23.70 ID:3TK7UPXK0.net
先に無能な役員を罰金付きで解雇すべきだろ


43 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:45:28.49 ID:bIH2B2n+0.net
人手不足で倒産してるんじゃないよ
人を雇う給料払えなくて人が集められなくて倒産してるんだよ



45 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:52:31.42 ID:j7lHt94+0.net
正社員をクビにするってのには賛成だけど、間違いなく今より景気悪くなると思うよ!まずは公務員をクビに出来るようにするのが先だと思う


48 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:53:28.57 ID:o7BZbXZd0.net
>>45
公務員が萎縮するからダメでしょ



53 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 17:59:48.77 ID:HS+khX6a0.net
>>48
そんなことで萎縮する様では公務員どころか社会人としても優秀とは言えないからむしろ働きの悪い奴はどんどん解雇して入れ替えて行けばいい



46 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 17:52:53.20 ID:/QQisHhm0.net
銀行の審査が厳しくなりそう


47 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 17:53:06.77 ID:8U2O813V0.net
これ以上無職を増やしてどうする


49 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:55:20.76 ID:6LlRRvYP0.net
隣に座ってる仕事頼んでも無視、自分の好きな事しかしない同僚も解雇してくれ


50 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:56:41.99 ID:+DDAOEsR0.net
すぐパワハラやセクハラで揉め事起こす奴
ヒステリックなお局の虐めで辞めていく新人

こいつらを簡単にクビにしてくれるならいいよ



51 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 17:57:56.49 ID:J5KIYHdh0.net
ITやAIを活用して効率化すべき。


52 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 17:59:47.06 ID:rqf5O6pG0.net
じゃあ、副業もOK?


54 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 18:00:17.89 ID:+kiuUVbt0.net
正社員よりも非正規に正社員同様ボーナス払えよ。


55 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 18:01:26.55 ID:0Y2XX8AY0.net
そんなことより派遣できちんと人生設計できるように法改正したがいいんじゃない


56 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 18:02:47.91 ID:Z15xFMZn0.net
仕事しないでくっちゃべってばっかで役に立たないくせに先輩面して口出して作業効率悪くするうちの老害全部解雇してくれ


57 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 18:03:09.37 ID:crGgVPi+0.net
ついでに転職時に過去の職歴聞くのも違法にしたら尚良し
あくまで今何ができるかで判断しよう



58 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 18:03:11.67 ID:U+EX0bbb0.net
解雇しないで!これから一生懸命働くつもりもないし、成績上げる見込みもないけど。私を雇ったイカれてる会社はもう無いと思う


59 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 18:03:52.67 ID:/QfvF9S60.net
ただし給料の一部としてその会社の株を必ず分配すること


60 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 18:04:09.54 ID:GIzO4kyM0.net
終身雇用をやっていけないのなら新卒一括採用も止めるべきでは?

入り口の所だけ終身雇用を前提にした雇用方法を行うのは無理がある



61 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 18:06:05.65 ID:+HZmZSBz0.net
雇用の流動化をするなら、まず新卒至上主義をやめれ


62 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 18:06:39.40 ID:HdZnXcPt0.net
無能「クビにされた!ふざけんな!働く気なくしたわ!!生活保護にしろ!!国と会社が悪い!!」


63 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 18:07:08.15 ID:AZm2cfA10.net
セットでその時点の執行役員全員退職金無しで解雇すれば制度としてはありじゃないかな


64 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 18:08:06.82 ID:5gZJR5i00.net
移民を入れたので人手不足は将来解消するのでね


65 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 18:09:13.42 ID:Eclml8r10.net
法人税は下げるわ解雇はするわ
やりたい放題だな



66 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/05/14(火) 18:09:18.51 ID:de6BolCg0.net
20年前に雇用の流動化促進してりゃ死なずにすんだ奴も多かろう。

未だに甘い汁吸ってる役員や50代なんかをまず排斥しろよ



67 : 名無しさん@涙目です。 :2019/05/14(火) 18:09:18.51 ID:KvDRqUH70.net
まずは人事部の総入れ替えの方が先だな。
気になるAmazonの本

社会仕事│18:38

 コメント一覧 (55)

    • 1.  名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 18:49
    • トヨタといいこの話といいもう日本終ってるじゃんw
      これで景気上向かなかったらマジで終りだけど
      景気上向かない原因がこれじゃないのは経団連が一番理解してるだろうに・・・
      お前らがもう少し早くちゃんと団結して世界に風穴ぶち開けてればなんとかなったかも知れないのにな
      海外から見ても金融の損益分補填してくれるならどうだって良いよって感じだろ?
    • 0
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 18:50
    • 人口減少をさせて
      海外から入れる
      成功したようですね
    • 0
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 18:51
    • 俺なんか就職氷河期で既卒になり長らく非正規で辛い思いをした
      それから30代で経験が認められ契約社員から正社員になった
      やっと掴んだ正社員の座を時代の波によって奪われるのか…
    • 0
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 18:56
    • いいんじゃない?正社員ってシステムが時代に合ってない。
    • 0
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 18:57
    • 狡兎死して走狗烹らる
    • 0
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 18:57
    • 問題ばかりおこす経営陣も何とかならんもんか
    • 0
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 18:58
    • 雇用の流動性が高まれば賃金も高まる
      生産性も上がるしそもそも終身雇用なんてのは最初から幻想。
    • 0
      • 9. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年05月14日 19:07
      • >>7
        逆だよ賃金上げないから生産性も向上しない

        例え優秀じゃなくても長年いる人も給料上がらなければ社員のモチベーション上がらない。90年代成果主義取り入れた日本企業がことごとく失敗した。その失敗したうちの500社以上を赤字から黒字に立て直した人曰く
      • 0
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 19:02
    • 雇い止めが起きてますます貧困化するだけ
      景気良くしたら雇用の流動化なんか勝手に発生するよ

      赤字でも容赦無く払わないといけないから雇用に悪影響があり、なおかつ消費したら罰金で景気落ち込ませて止めるまでずっと効果続く消費税なんか廃止して、
      稼ぎすぎたら罰金の赤字だと払わなくてよい法人税と所得税を増税したらみんな金使い出すよ

      みんなが金使えば景気なんか回復するんだよ。所得減り続けてたら金なんか使わず貯めるのが合理的。将来儲かる見込みがたてば使い出すよ人も法人も
    • 0
      • 17. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年05月14日 19:19
      • >>8
        徴税権と通貨発行権持ってる政府が社会資本整備を中心に財政出動して中央銀行が金利の調整したらGDPが必ず上がる。GDPはみんなの所得の合計金額でもあり、みんなが使った金額の合計金額でもある。
        使ったら罰金の消費税止めるだけでもずいぶん違う。商品やサービスに価格転嫁できる超大手でもない限り、赤字でも払わないといけないから消費税滞納するか人件費削るか迫られる。逆に言うと大雑把に人多い会社ほど消費税沢山払ってるとも言える。実際は輸出戻し税とかあるけど。
        社会資本なんか需要だらけで向こう100年如きじゃ突きっこないし。技術の開発や継承も必要。再整備で民間にお金がまた流れて各所潤わせて税金として還ってくるし。
        経団連は生産性向上必要なのまで気付いてるけど本当に日本の景気良くしたいのか疑問。移民入れるコストを日本人になぜ使わないのか?
      • 0
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 19:08
    • 派遣と同じで実際にやり始めたら企業の一部幹部を貴族階級にして企業を渡り歩くようにして、残りの席を外国人と争うようにするんでしょ?
      EUみたいに。
    • 0
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 19:09
    • 無能なのに解雇できないってのは企業の利益にならないからな
    • 0
      • 18. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年05月14日 19:21
      • >>11
        次有能なの確保出来るかは別なのにな
        確保したから切りたいのかもしれんけど、育てたり活用できない経営陣が無能な証拠かもしれんね
      • 0
      • 24. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年05月14日 19:33
      • >>11
        無能じゃなくても景気悪化で業績下がれば簡単に首に出来るようになるんだが?
        景気が悪いと再就職も大変なんじゃない?
        全世代で氷河期世代の苦しみを味わいたいのかね?
      • 0
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 19:09
    • 別に解雇されたらされたでパソコンにウイルスしこんで会社を傾かせる奴もいるだろうし、実際の話だと正社員を解雇しまくったら次の年に新入社員が0になって大慌てした企業もあるからな
      下手に解雇したら会社が死ぬだけなんだよな
    • 0
    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 19:10
    • アメリカみたいに会社に雇用を守る義務を無くすって事だろ。
      そりゃあ、おまえ使えないから明日から来なくていいよが合法化すれば雇用の流動化は高まるだろ。
    • 0
      • 21. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年05月14日 19:24
      • >>13
        失業者が溢れていろんな会社の売り上げ減りそう
      • 0
    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 19:14
    • 派遣と同じく自ら地獄の道へ行くのか……。クソかよ。
    • 0
    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 19:14
    • ぜってー体のいいコストカットする気だろこれ
      いいかげん国民全体のことも考えてよw
    • 0
    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 19:15
    • 派遣法ってもともとそういう意図だったんじゃないの?
      経営者が悪用したせいで貧困の代名詞みたいになっちゃったけど
      派遣だろうが正社員だろうが、雇用形態が問題じゃ無く
      待遇を良くすれば良い人材が集まるし
      良くない人材でも成長するでしょうよ
    • 0
    • 19. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 19:22
    • 労基署の正常活動と法律で経営者の責任重くしろ、過労死や仕事上での怪我で労災使わせないとか重罪にしろ
    • 0
    • 20. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 19:24
    • 小泉、竹中の自己責任論再びって感じ
      それでも自民に投票する人は奴隷になりたいんだろうな。
      江戸時代の百姓は生かさず殺さずから何も変わらない。
    • 0
    • 22. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 19:26
    • 適材配置と解雇規制緩和が全く関係なくてワロタw嘘つくにももっとまともな嘘つけんかねw嘘バレバレw
    • 0
    • 23. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 19:29
    • 何てことを…!!
    • 0
    • 25. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 19:34
    • つか既にそうなってんじゃん、実質。
      で、解雇規制緩和してそうれでも日本経済が上がらなかったら、
      一体誰がどういう形で責任取ってくれるのかねえ?

      提唱者の実名キチンと記録しとけよ。
    • 0
      • 27. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年05月14日 19:49
      • >>25
        受け身が極まってて草
      • 0
    • 26. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 19:42
    • アベノミクスが提唱しているトリクルダウンとは、新自由主義に基づいた考え方。
      その新自由主義とは、減税によって企業を儲からせ、その利益で政府の社会保障を企業に担ってもらおうという考え方。
      ところが、企業は正社員の雇用流動化を唱え始めている。
      これは、新自由主義に反する流れであり、アベノミクスによる法人税減税などを中止するか、企業が雇用流動化をやめるか、どちらかでないと庶民は損をすることになる。
    • 0
    • 28. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 19:50
    • 創業者の社長とちがってサラリーマン社長って会社や社員を守る覚悟がなくていいから気楽だね。

      日本もモノづくりも崩壊だな。
    • 0
    • 29. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 20:01
    • 正社員はそのまま正社員でいいんだよ。無能社員を解雇できるようになれれば。
      名ばかりの正社員上司(ゆとり)が現場のベテラン非正規(氷河期)に業務に関する質問して回るうちの会社みたいなことがないように。
    • 0
      • 36. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年05月14日 20:28
      • >>29
        上にも書いたけど業績悪化で簡単に人員整理が出来るようになるんだよ。
        有能無能関係なく。
        アメリカみたいに朝出勤したら”お前首だからすぐ荷物まとめて出ていけ”(前もって通知すると会社に報復しようとする奴が出てくるから)っていう社会にしたいのか?
      • 0
      • 40. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年05月14日 21:03
      • >>36
        いいからクビになれよ無能
      • 0
    • 30. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 20:01
    • 終身雇用があったころの方が景気良かったろ
      ばかじゃねーの
    • 0
    • 31. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 20:05
    • 30年やるのが遅いんだよ
      ただこれやるなら、人事の質上げないと企業も労働者も悲惨なことになるからな
      書類と面接で新卒一括採用なんて続けてたら全くもって意味ない
    • 0
    • 32. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 20:10
    • 公務員は安定してるから銀行も金貸すし結婚もしやすいもちろん金使っても次に入ることが確保されてるから消費もする

      正社員の安定性が無くなったら消費が落ち込むに決まってるだろ
    • 0
    • 33. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 20:17
    • 第二次安倍政権が始まった時からこれはやらないといけない政策だった
      これをやっていればもっとアベノミクスは結果を出せていただろう
      無能の意見なんか聞かずに法案通せばよかったのに
    • 0
    • 34. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 20:20
    • どこでも行ける若手を高給でつなぎとめて、どこにも行けない中高年の賃金抑制すればいいのに逆をやるから内需も出生率も改善しない
    • 0
    • 35. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 20:24
    • 何も解ってない馬鹿が賛成しててワロタ
      自分の首が切られるとは思っていねぇようだなw
    • 0
    • 37. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 20:39
    • 今の数年間が良ければそれでいいんだな
      露骨やね
    • 0
      • 38. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年05月14日 20:46
      • >>37
        そこまで追い込まれてるんだろうね
        だったらなおのこと消費税やめたり法人税上げたりすればいいのにしないからなぁ
        貧困化したら購買力下がるのわかってるのにな
      • 0
      • 46. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年05月14日 21:48
      • >>38
        あと10年先も怪しい年齢層が決めてる事ですしおすしw
        あの世まで勝ち逃げしたろの精神、あとは野となれ山となれ

        士農工商は正しいね、商が権力持つとこうなるのは歴史に何回も出てきてるしw
      • 0
    • 39. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 20:55
    • 日本経団連は「金銭保証なしに解雇したい」なんだよ
      つまりクビで退職金ゼロが理想
      欧米とかは解雇のときはそれなり長期金属者には最低年収分くらい払う
      経団連はそれが嫌だと言ってるだけだ
    • 0
      • 41. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年05月14日 21:03
      • >>39
        アメリカは1セントも払わんぞ。
      • 0
    • 42. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 21:16
    • 10年遅いんだよ。仕事できない無能はどんどんクビになってもらいたい。正社員も派遣と同じ待遇にすればいい。
    • 0
    • 43. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 21:20
    • アメリカみたいにしたいなら労基も当然アメリカ並みに厳しくしろよ。
      サビ残とかやったら経営陣総取り換えするくらいの勢いにして、懲罰金で未払い金を億円単位で増やすことに同意するんならな。

    • 0
    • 44. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 21:44
    • 正社員は45歳で首想定の社会で30年ローン組ませるローン会社は無いよね
      通常のサラリーマンが家持の夢を成就できる社会では無くなってきているね
      ていうか、実際東芝や大手の早期退職者ですら人生破綻してるから
      明日は我が身ですよ、無資産サラリーマンの方々は
      まー現実的に労働者階級と貴族って明確になって、中世イギリス化したね、日本
    • 0
    • 45. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 21:48
    • アホやな。正社員をたくさんクビにすると会社への忠誠心がなくなり、技術や情報が盗まれる。雇用の流動化は一時的に会社が助かっても長期的には日本の良さや強みを失うことになる。シャープやサンヨーを忘れたの?
    • 0
    • 47. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 22:11
    • 絶対に言っちゃいけない一言だったと思うんだがなぁ。
      これをきっかけに社会保障制度への不信感は一層高まるね。
    • 0
    • 48. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 22:29
    • 働き方改革の本丸は元々これ。副業解禁だって要するに自分で足りない分を稼げってこと。残業を少なくするのも企業負担を減らすのが目的。
    • 0
    • 49. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 22:42
    • 収入が不安定で長期ローンを組めない層を増やして、空き部屋ばかりの賃貸アパートに押し込む気なのでは?
    • 0
    • 50. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 22:56
    • 終身雇用って実は結構新しい制度で
      戦後しばらくしてから裁判所の判例を元に出来てきた日本独自の制度だ

      高度成長期はそれでも過剰な人員を子会社に送ることで
      本社の人数を適正にすることも出来たが
      低成長期でしかも子会社も連結決算される時代では
      それもできなくなって世界での競争力は下がる一方になっている
    • 0
    • 51. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 23:18
    • それ自体は悪いことじゃない
      実際解雇規制のせいで役に立たない日経を窓際で読むだけの
      おじさんを養うために若い子が大変な思いをするのが
      今の構造だからな
      日経読むだけのおじさんはそれでもいいと思ってくれる会社に
      行ってもらったほうが業務効率的にはいい
      そんな会社があるかあっても給料をそのままの額くれることは
      まずないと思うがな
    • 0
      • 52. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年05月15日 07:28
      • >>51
        そのおじさんも若いころ低賃金でがむしゃらに働かされたんだよ。
        今の残業規制とかない時代に。
      • 0
    • 53. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月15日 14:27
    • やっとか。
      これでようやく無能を切れるし優秀な社員を雇えるようになる
      努力がきっちり評価されるようになるんだぞ
      つまり有能だが無職の奴らにもパイが回ってきたんだ
      ちゃんと努力して資格持ってるやつにとっては願ったりかなったりだと思う。
    • 0
    • 54. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月15日 18:50
    • まずパワハラや酷使を理由に経営者側を物理的に処分しても罪に問われない法整備をはよ。
    • 0
    • 55. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月16日 06:49
    • 労働者=消費者って図式が理解できてない奴がここにも結構おるよな
    • 0


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