2019年05月13日

【終身雇用守るの難しい】トヨタ社長が“限界”発言

1 : みつを ★[sage] :2019/05/13(月) 20:06:53.75 ID:vhZO+CWz9.net
「終身雇用守るの難しい」トヨタ社長が“限界”発言
5/13(月) 18:44

 自動車業界トップも終身雇用の継続は難しいとの認識です。

 日本自動車工業会・豊田章男会長:「なかなか終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきたのではないかと」

(省略)

全文(リンク先にニュース動画あり)


http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20190513-00000040-ann-bus_all








おすすめ
縲先恬蝣ア縲大・ウ縺輔s縲√ヨ繧、繝ャ縺ァ螂ウ蟄仙鴨逋コ謠ョ縺励※縺励∪縺?沁?

【炎上】 メイド喫茶のメイドさん、屋上でヤンキー座りでタバコ吸ってる姿を激写wwwωwww

僕(35)、32歳の女と付き合おうとする

飯塚幸三さん、世界で報道される。いつの間にか有名になって俺たちの手を離れていっちゃったな

フィリピン人家政婦を1時間1500円で頼んだんだが・・・




2 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:08:05.24 ID:62RJaVFU0.net
年齢差別と職歴差別は実行を続けますだから終わってる


3 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:08:15.41 ID:MRl7bSnk0.net
でも年功序列を理由に若手や中堅の給与は抑えます。経団連マンセー!クルマ産業マンセー!自民日本です


4 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:08:20.85 ID:sKqEW2LW0.net
ついこの間までろくに税金も払ってなかったのにインセンティブとか何寝言言ってんだ


5 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:08:27.04 ID:kRE2Wofo0.net
>>1
働いたら負けの国、日本(´・ω・`)



6 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:08:43.37 ID:LHLIqWma0.net
終身雇用できる者は修身修行した執心ある者


47 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:15:22.98 ID:H8Cx5K/n0.net
>>6
おいこら窓際



7 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:09:11.77 ID:kdtgwpvY0.net
もう国も守らなくていいんじゃね?


11 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:10:12.88 ID:j1+LMmRR0.net
>>1
アキオ 「しかし、新卒一括採用を続けます」



12 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:10:31.44 ID:ma3m4TQI0.net
おわった


16 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:11:47.34 ID:/YQ4aVGJ0.net
全員期間工w


24 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:12:45.89 ID:gNhbi8WZ0.net
俺は祖父も親も金持ちだから、一生パートと不労所得で贅沢しながら生活できるけど
お前らは頑張って働いて俺の不労所得の原資になるんだぞ。
頑張れよ!



25 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:12:51.84 ID:UTk8ZYu60.net
TOYOTAでさえも終身雇用を維持できないとは
手始めに期間従業員は外国人材の比率を上げてくるのか



92 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:19:33.83 ID:3oR+DY6Q0.net
>>25
現場はこのまま。
キャリアの生産性向上が限界。

AIやビックデータ導入の重要性を見逃した経営陣の尻ぬぐいを、現場に押しつけてるだけ。



101 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:20:08.68 ID:dwShQGfn0.net
>>25日産はインドネシア人でポカやったぞ。
6月末まで仕事無だと。



27 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:13:04.15 ID:jSzkbZBJ0.net
終身雇用はともかく
派遣を原則禁止に戻せ
中抜きするな



28 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:13:14.93 ID:P7EfANAX0.net
いままでが異常だった。まじで。


33 : 大島栄城 :2019/05/13(月) 20:14:17.48 ID:8kosfoaf0.net
こういう損な役を、トヨダ本家にさせるのでこうなのか、奥田硯はん


37 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:14:43.87 ID:j4mmI0JM0.net
中途ですぐ高給取りになるわけないから
体のいい平均給与削減だよね



40 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:15:05.41 ID:RE2xl8CV0.net
終身雇用する価値のある人材が居ないってことか
価値があるなら雇用できるだろ



44 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:15:10.51 ID:s/DlZ2kU0.net
なぜ長く務める人を採用したんだ?
長く務めそうな普通の奴を採用するんじゃなくて、早く辞めそうでも優秀そうな人材を採用すればいいだけやん



45 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:15:21.50 ID:B4k/Xpse0.net
税金納めてから言え


51 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:15:48.03 ID:zqVySgJt0.net
トヨタは下請けに出向に出すやん
片道切符の



57 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:16:15.26 ID:ju/MnCJj0.net
はぁ?ふざけんな
法人税増やせや



59 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:16:19.93 ID:eob8T/Um0.net
先ずは社長を追放からだね。


66 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:17:06.71 ID:bXozzpM50.net
トヨタが無理なら、どこも無理じゃねぇか。帰農しろってか(´・ω・`)


67 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:17:12.22 ID:w+PXOOiP0.net
もうみんなでナマポになって公務員様と上級国民にめんどうみてもらうしかない


74 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:17:48.37 ID:AClyPC8+0.net
そのわりには新卒しか雇わねえじゃん
矛盾してんだよてめえ等は



77 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:18:10.33 ID:HVv+ck5p0.net
交通事故により幼い命が次々と失われる中
300兆円企業トヨタはウッハウハ



82 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:18:35.66 ID:NyKVl58N0.net
あーあ、でも若手は薄給でこき使うんだろ


84 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:19:00.19 ID:v3/TVtfC0.net
既にハリボテだったけど先進国終了のお知らせ


87 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:19:14.86 ID:ykT3N8Gj0.net
このスレにレスしてる人たちはそもそも分かってないかもしれないが、

終身雇用というのは


若い頃に労働者を安く買いたたく、その代わりに年取ったら実際の労働者の市場価値より「色をつけますよ」

だから辞めないでね?経験豊富な人材として定着してくださいね?


って意味合いが含まれている。
ただ意味もなく昇給していくように解釈して叩いてる無教養なものがいるが、
上記のような理屈で雇用を安定させ、社会をも安定させる効果もあるということを忘れないでほしい。



132 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:22:10.17 ID:ENuuE48o0.net
>>87
外資などが終身雇用を無視して年収500万スタートやれば終身雇用は終わりますよ
グーグルの初任給がそんな夢のある話だったと思われる



88 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:19:15.55 ID:bXozzpM50.net
帰農するにも、耕す田畑はもうねぇぞ(´・ω・`)


89 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:19:18.92 ID:c0pwCwXi0.net
トヨタなんて過去最高の利益なのに雇用を維持できないのか?


144 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:22:58.59 ID:DE20uSyS0.net
>>89
バブル崩壊した時にここは持ちこたえたんだけど
バブル好景気にほかの企業の様に給料上げてなかったんだよね、ここ
景気が悪くなった時に社員を守るために節約しますってことで



250 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:29:37.15 ID:3oR+DY6Q0.net
>>144
結局、『100年に一度の危機』とかいうわりに、ヒューマンリソーセス足りてない。



91 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:19:22.71 ID:DnWyTScP0.net
団塊の世代が抜けきったら楽になるんじゃないの?
あとは大不況世代の給料の安い若手ばっかりだし



126 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:21:48.51 ID:UqNl5WgQ0.net
>>91
団塊って何歳くらいか知らないのか?
大企業なら
団塊は役員でもない限り、引退してんだが。



95 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:19:56.43 ID:ylB5zaqf0.net
団塊逃げ切り、氷河期は永久凍土へ。
ゆとり世代は過酷世代へ



99 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:20:02.39 ID:s0E8iHO40.net
インセンティブが無いなら、法人税で与えてやれば良いんじゃね?
その代わり、正規雇用や国内投資、労働分配率が少なければ、罰則で法人税が7割位になるようにしてやれば良い。



106 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:20:28.80 ID:Yl9grvtU0.net
生産も運転も自動化できる業種の会社だからな。


108 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:20:42.90 ID:IQII4Zco0.net
アメリカ徹底の示唆か


109 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:20:51.61 ID:iUIW6NEz0.net
さっさと終身雇用前提の社会保険制度を改革しろ


112 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:21:01.38 ID:R09tAkxV0.net
限界を迎えたのもお前らが労働者の金削って派遣だらけにして
車買えるだけの給料払わなかったのが原因じゃないのか



124 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:21:44.20 ID:CEGfGeZz0.net
一億総非正規の時代へ…


128 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:21:56.32 ID:ddQb1TSB0.net
会社都合なら ハロワから すぐに金 でまっせ


129 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:21:57.07 ID:odOMW78J0.net
運送屋に来いw定年になっても嘱託やらされて65歳過ぎても辞めさせてもらえないよ


138 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:22:27.65 ID:mpMDYUDB0.net
トヨタ関連は外国人やら期間工やらを雇ってきたのだから
いまさらだろう



140 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:22:35.50 ID:FnTCxsx00.net
最近、自分の報酬を大幅に値上げしたばかりなのにね


145 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:23:01.74 ID:cEudAjXR0.net
終身ニートを舐めんじゃねー!


152 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:23:24.24 ID:/huf3NCj0.net
>>1
まず会長やめろよ。



153 : 大島栄城 :2019/05/13(月) 20:23:25.07 ID:8kosfoaf0.net
千代の富士の引退会見はいいが、トヨタ自動車に貴乃花は居ないのか


158 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:24:13.55 ID:J2j1oqFZ0.net
確かに歳いった人けっこう余ってて
ラインの流れについてけないから、あちこちの工程にたらい回しにされてる



174 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:25:23.38 ID:g2Qk1ZDO0.net
>>158
あれ付いてけない人出るだろうな
見たことある人しか分からんレベルのヤバさ



159 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:24:16.72 ID:CpGFn7790.net
氷河期はノーダメージやわ。それがどうした?


160 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:24:25.45 ID:0B7MgCPC0.net
終身雇用年功序列なんて二時代前をやれるのは公務員だけ


163 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:24:38.81 ID:ixymxhE10.net
もう、車売れなくても仕方ないね
消費者にお金ないんだもの



166 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:24:44.48 ID:kSsD9bL80.net
トヨタがこんな事言うなよ
諦めたらそこで終了ですよ



168 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:24:53.25 ID:ADFX68820.net
就寝雇用を守ろうとしたから団塊の世代が解雇できなくて就職氷河期世代が誕生したんじゃん


169 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:24:53.45 ID:FnTCxsx00.net
公務員は終身雇用なのにね


184 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:26:05.28 ID:mupqG3VN0.net
40,50で会社から放り出されて仕事見つかるのか?


190 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:26:21.08 ID:aNJ2pY910.net
もう大企業と言えども終身雇用は無理だろ使えない奴はサクッと切れないと厳しいし
一番厄介なのは有能な社員のモチベーションが下がるんだよな



192 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:26:26.14 ID:kSsD9bL80.net
散々日本で儲けてきてこの台詞はどうかと思うよ
利口な頭で考えろよ



195 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:26:42.78 ID:rEqrAyUe0.net
改善とか無能管理職の押し付け、JITもリスクの押し付け、所詮そんなもん


207 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:27:21.26 ID:u7rDa2fv0.net
上級国民優遇きてるね

アベノミクス失敗もきた



214 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:27:50.94 ID:hm5Gzqj40.net
トヨタまで言っちゃったか
一区切りきた



222 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:28:01.42 ID:enZHj/EH0.net
全然仕事しない動かない偉そうにしてるだけのオッサンなんか早くクビにしたほうがいいに決まってる


226 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:28:07.68 ID:Z6l3f8on0.net
トヨタ潰れろウゼェ
トランプ頑張れよ



227 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:28:11.47 ID:D7GpxBN80.net
自動化で労働力が不要になるのよな
この社長はボンボンにしては先を見すえている



230 : 名無しさん@1周年[sega] :2019/05/13(月) 20:28:20.78 ID:b8Ej4RDX0.net
関係ない
業種なので

ワクワクしてきた



237 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:28:47.30 ID:Dt5r33/80.net
あんなに下請けいじめて内部留保で大金貯めこんでるくせに


239 : 名無しさん@1周年[sage] :2019/05/13(月) 20:28:52.99 ID:0B5vlARg0.net
日本の最後の砦がトヨタ
トヨタがおかしくなったら日本は終わり



246 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:29:15.44 ID:g4C2S+0oO.net
グローバル化は日本の破壊をもたらしてるな


251 : 名無しさん@1周年 :2019/05/13(月) 20:29:40.85 ID:nLZwUcLU0.net
一方、団塊ジジイどもはスポーツジムに通い趣味や海外旅行を楽しみ
人生を謳歌しているのであった
気になるAmazonの本

仕事社会│20:38

 コメント一覧 (33)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 20:50
    • 少子高齢化で人口減少社会じゃ「数の理論」がマイナスに働く可能性が大きいもんね。
    • 0
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 20:55
    • 労働者の感情はさておき、20年後30年後、自動車産業自体が右肩上がりな事は保証できないし、現状のリストラ部屋に放り込んで自己都合退社を迫る手法が正しいとは思えないからな。
      せめて解雇規制を緩めて、割増退職金を払って首切りという手法が認められれば、中途入社の労働者も予定を立てて入れられるのになぁ。
    • 0
    • 3. 
    • 2019年05月13日 20:58
    • 終身雇用はいけるやろ。
      問題は年金や。
    • 0
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 20:58
    • 終身雇用できるから、給与低いのにな。もうこの金額が標準になってしまってるんだよなぁ。
    • 0
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 20:59
    • 終身雇用はしません法人税は払いたくありませんだから消費税あげてください

      もう国産品不買運動すべきだよ
    • 0
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 21:13
    • 「終身雇用しない」というなら仕方ない。
      だが、終身雇用のときと同じように社員が会社に滅私奉公すると思うな。
      今までのように会社にサービスを提供すると思うなよ。
    • 0
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 21:16
    • 終身雇用は守れるんちゃう?
      賃金カーブは50過ぎると急激に落ちるだろうけど。
      でもって、最後は年収200万で派遣でもできる内容ばかりにっていう。
    • 0
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 21:19
    • トヨタはすでに何十年も前から
      『終身刑労働』やんけ (;・∀・)

    • 0
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 21:21
    • 10兆も内部留保ため込んでおいてよく言うぜw
    • 0
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 21:29
    • そのくせ転職には不寛容なんだよな日本の社会
    • 0
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 21:36
    • 派遣の給与を正社員の8割まであげろ。
    • 0
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 21:39
    • そろそろ国民は企業を敵と認め立ち上がるべき
    • 0
    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 21:40
    • 終身雇用とかにしても定年75歳とかになる恐れがあるんだよな
    • 0
    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 21:42
    • 最近言動がおかしい
    • 0
    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 21:43
    • ベアも上げたくない、終身雇用も無理
      そろそろストライキが頻発してもいいな
    • 0
    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 21:44
    • トヨタのボンボンは自動化された生産設備のメンテを完璧にこなすには自動化前の人員以上の人員と手間がかかる事を知らされていないのだろう。
    • 0
    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 21:45
    • GMと同じ道歩むのだけはやめてくれよな
    • 0
    • 18. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 21:47
    • 若手や中堅から見ると上の使えないじじいが早くいなくなればと思うのも事実
      いずれ自分がその立場になるとしてもね
      終身雇用の維持ができないというよりは、人材の配置や育成の失敗の賜物だと思う
      持続的な成長などはありはしないのだから
    • 0
    • 19. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 21:50
    • 外資勤めの立場からすると日本ドジンってアホだなって感想しかないわ。
      終身雇用の何が嬉しいのやらさっぱり理解できんわ。
    • 0
    • 20. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 21:52
    • そら長くいればいるだけ給料が上がって仕事は減っていく仕組みなんだから社員数でピラミッド構造が作れなくなったらお終いに決まってる
    • 0
    • 21. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 21:56
    • 歴代で最高売上高のくせに
    • 0
    • 22. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 22:04
    • 仲間が増えるよ!やったね!氷河期先輩達
    • 0
    • 23. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 22:12
    • 経営トップの世襲もやめたら?
    • 0
      • 24. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年05月13日 22:21
      • >>23
        これ
      • 0
      • 28. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年05月13日 23:22
      • >>23
        アホか、現社長は久々の創業家出身で超有能やぞ。リーマンショックからの売上利益みろや。
      • 0
    • 25. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 22:24
    • 一方で働き方改革で定年70歳延長、
      一方で終身雇用辞めて40代からリストラって、
      どうしろっていうのよ。
      ( ^ω^ #)
    • 0
    • 26. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 22:31
    • 内部留保30兆円も貯めて何言ってんだよ!
      賃金上がらんのは完全にトヨタのせいだかんな!!
    • 0
      • 29. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年05月13日 23:24
      • >>26
        内部留保あったら無能社員に割高な給与払わなあかんのか?
        内部留保もたらしてくれた有能に払うべきやろ!クソ老害。
      • 0
    • 27. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 23:15
    • 労働後進国日本w
    • 0
    • 30. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 23:29
    • 勉強の虫共何とかしろや
    • 0
    • 31. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月13日 23:38
    • 今の人は使い捨てだもんなw
      社会的な教育をしなさすぎたツケだよな。
    • 0
    • 32. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 06:41
    • 終身雇用は公務員のみだな、住宅ローンは使えないな。
    • 0
    • 33. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年05月14日 09:57
    •  優秀な職人を囲い込む特典として、終身雇用・年功賃金があったんだよ
      その他大勢には そんな特典は元々なかったんだが、好況下で おこぼれ に預かれてた

       技術の陳腐化 かつ 技術上の国際競争力の低下 により、囲う必要もなくなったという事
      囲う必要があるのは、コネ要員と天下りのみ w
    • 0


コメントフォーム
記事の評価
  • リセット
  • リセット

コメントを投稿してくれる方へ
いくつかのエロい単語やURL等は使えません。
下記の投稿は無断で削除する場合があります。予めご了承ください。
・荒らし行為(宣伝行為含む)
・犯罪的なコメント
・差別的なコメント
・過激な下ネタ

他ブログのネタ満載 アンテナページへ


スポンサードリンク
QRコード
QRコード
読者登録
LINE読者登録QRコード
記事検索
月別アーカイブ
最新記事
スポンサードリンク