2019年03月11日

派遣社員の女が妊娠した。不良品なので返品できますよね?

1 : 名無しさん@涙目です。 :2019/03/11(月) 13:07:01.01 ID:u7aeC8kY0.net BE:422186189-PLT(12015)
「不良品を返品したい」非正規雇用で貧困に苦しむ中年フリーターたち(Wedge) - Yahoo!ニュース

――手取りで20万円を切るとなると、仮に非正規同士で結婚した場合、妊娠、出産するのは難しいですね。

小林:20〜40代の女性の約半数は非正規雇用です。
もし妊娠して、つわりが激しくなれば休まなければならないですし、無理に働けば流産や早産につながる可能性がある。
非正規同士が結婚した場合、結婚はできても、子どもを持つことは非常に難しいのが現状です。

――非正規で妊娠した場合、どのような生活になるのでしょうか?

小林:派遣労働者の取材をはじめた当初から取材している女性は、派遣社員で妊娠を会社に伝えたところ、「明日から来なくていい」と事実上、解雇されました。妊娠解雇です。彼女は納得がいかず労働組合とともに会社側と争いましたが、会社側は妊娠中の彼女に月100時間の残業を前提に契約満了まで雇うというとんでもない条件を出しました。

また、彼女が妊娠を派遣先の会社へ伝えた際に、会社は派遣会社に「不良品をとっとと返品したい」と言っていたそうです。当時、派遣労働者の人件費は物品費に計上されることが問題視されたように、人件費率を下げたい企業側は、派遣労働者を雇うことで決算上、人件費が少なくなっているように見せていたのです。

(省略)

全文


http://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190309-00010000-wedge-soci








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3 : 名無しさん@涙目です。 :2019/03/11(月) 13:08:35.19 ID:qm+LfK5XO.net
あ、はい。もちろん可能です!


5 : 名無しさん@涙目です。 :2019/03/11(月) 13:09:57.80 ID:awLpaVxs0.net
企業は高い金払ってんだから当然


6 : 名無しさん@涙目です。 :2019/03/11(月) 13:10:02.76 ID:kd1XvATL0.net
当店は用済み商品は返品不可となっております


9 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/03/11(月) 13:10:49.25 ID:PyMa8+U10.net
正社員が妊娠したら休暇扱いなるんだよね?


11 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/03/11(月) 13:12:20.53 ID:1AV8NjCa0.net
学生の時にバイトしてた駅前量販店であったは派遣が2人妊娠して
やったのは社員だったくそ揉めてたな



12 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/03/11(月) 13:12:41.91 ID:BQNOnDwX0.net
非正規でも産休育休あるやろ
それ使えば何とかいけんじゃないかな?



23 : 名無しさん@涙目です。 :2019/03/11(月) 13:18:01.34 ID:XO/e2RMs0.net
>>12
んなもんねーよ
休職=退職なのが非正規雇用の現実



34 : 名無しさん@涙目です。[ssage] :2019/03/11(月) 13:24:07.46 ID:n7EGQLWl0.net
>>12
良い派遣会社でも休職2ヶ月が限度。
二ヶ月で次の仕事が見つからなきゃ、クビ



13 : 名無しさん@涙目です。 :2019/03/11(月) 13:12:44.47 ID:oux65VBP0.net
万一商品がお気に召されない場合、全部使い切った後でも返品して頂いて結構です!


15 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/03/11(月) 13:14:38.47 ID:tpGVgvMS0.net
氷河期は昔から報われないのさ


16 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/03/11(月) 13:15:01.36 ID:cibBMrSM0.net
あれ派遣社員はお前ら自宅警備員より格下なの?


17 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/03/11(月) 13:15:42.46 ID:EmQzjlf50.net
派遣社員は派遣会社の社員なんだから


18 : 名無しさん@涙目です。 :2019/03/11(月) 13:15:50.77 ID:9EfZfyKB0.net
派遣会社が対応する問題だ。


20 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/03/11(月) 13:15:58.23 ID:vGmdbZvu0.net
どちらかと言うと派遣先と派遣元の契約の問題だろ


21 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/03/11(月) 13:16:59.83 ID:SXwIoH9V0.net
手に職をつければ良いのに文系の大学行ってふらふらふらふら遊び回ってまともに仕事もしたくなくてフリーターになった癖に何言ってんだ
自己責任だよ



30 : 名無しさん@涙目です。 :2019/03/11(月) 13:21:03.30 ID:sIqA3e1L0.net
>>21
フリーターっても、結局下働きが多いから総合的に考えて楽ではないけどね。

社員なら悩みも多いけどその分裁量でバイトに仕事ぶん投げて寝てても良いし。



24 : 名無しさん@涙目です。 :2019/03/11(月) 13:19:07.57 ID:Gousudiu0.net
派遣会社が食わせてあげればいいじゃない
てか何でそこに文句言わないの?この人達



32 : 名無しさん@涙目です。 :2019/03/11(月) 13:22:21.13 ID:9EfZfyKB0.net
>>24
派遣切りも一緒。派遣元の問題なのに派遣先の企業を叩く。
彼らの主張は、派遣会社に絶えず仕事を依頼しろと言っている。



25 : 名無しさん@涙目です。 :2019/03/11(月) 13:19:16.86 ID:hWov5KZy0.net
チェンジ出来るのが派遣だろ
させなかったら正社員より高い給料払ってる意味が無い



26 : 名無しさん@涙目です。 :2019/03/11(月) 13:19:34.09 ID:ffM8YlZA0.net
派遣会社が責任もって世話するべき
派遣会社の数少ない大事な役割なんだからそれできない派遣会社には億単位の賠償金とれるようにしろよ



28 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/03/11(月) 13:20:43.67 ID:64v0Wska0.net
派遣先が保障するようなもんじゃねぇだろ。もしも金出してやるんなら派遣元がやるべき。


29 : 名無しさん@涙目です。 :2019/03/11(月) 13:20:46.96 ID:ffM8YlZA0.net
>人件費率を下げたい企業側は、派遣労働者を雇うことで決算上、人件費が少なくなっているように見せていたのです。

こういうのも問題だよな
粉飾でしかない
行政の派遣費用も全部人件費に計上させろよ



33 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/03/11(月) 13:22:48.17 ID:EYTmBVj+0.net
社員の産休の穴なら手間かけて引き継がせてでも非正規でまかなって復帰できるようにするけど非正規の穴を非正規で埋めるなら最初から休まない非正規雇うわな


35 : 名無しさん@涙目です。 :2019/03/11(月) 13:25:38.25 ID:8uBf3rn+0.net
アップルなんかもフォックスコンに製造委託することで見かけ上の生産性がメチャメチャ高くなるんだよね。


36 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/03/11(月) 13:25:41.73 ID:efCm+WmA0.net
手取り20万切るくらいなら一時的に働き手が一人になっても貯金できないくらいで普通に生活は出来るだろ?


37 : 名無しさん@涙目です。 :2019/03/11(月) 13:27:23.38 ID:Dv203KhD0.net
派遣先は返品して当然だろ
派遣会社が面倒みろ



38 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/03/11(月) 13:27:37.31 ID:TELiI35o0.net
派遣は非正規雇用じゃないから別要員派遣してもらえばいいだけ。派遣契約は派遣元が責任を持って仕事のできる人を提供する義務がある。


39 : 名無しさん@涙目です。 :2019/03/11(月) 13:29:15.70 ID:3hExzywt0.net
部品扱いだからな、当然と言えば当然だ


40 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/03/11(月) 13:29:36.18 ID:ZFEotYqb0.net
手取り20万以下なのに都心にすがってんのがなによりw


41 : 名無しさん@涙目です。 :2019/03/11(月) 13:30:39.67 ID:ZlYB6Qfq0.net
これからいっぱい外人がやって来るし

さらにこんな事件が増えるの待ったなしなんだよなw



42 : 名無しさん@涙目です。 :2019/03/11(月) 13:30:50.72 ID:JbsIRNsy0.net
どこの後進国だよ


43 : [sage] :2019/03/11(月) 13:31:00.08 ID:L9MtfkSH0.net
なんで女は非正規にしがみつくの?
介護でもトラックでも、中小に限れば正規社員で雇用あるよ?
要は、大手の綺麗なオフィスで簡単な事務作業したいんでしょ?
職業選択の自由はあるよ
でも、ほとんどの女はそんな仕事嫌がって派遣を転々とする謎w

っと、女性の派遣をモノ扱いにしてた会社に激怒して、脱サラした俺が言ってみる 



45 : 名無しさん@涙目です。 :2019/03/11(月) 13:34:37.72 ID:PoKtVdmL0.net
うちも妊娠した派遣さんいたけど流石にそんな扱いはしなかったわ
その方も一生懸命働いてくれてたし、いい人だったからな

このケースの場合はもともと人間関係も上手くいってないし、仕事もマトモにやってなかったパターンだろうな
ぱっと見、ブラックだなーと思うが派遣先がそんだけ言うからには何かその派遣さんにも理由があるはずよ



46 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/03/11(月) 13:35:29.45 ID:SNZCRPWh0.net
単なる自社の雇用の問題をなぜか派遣先に持ち込もうとする奴とか間違いなく不良品


47 : 名無しさん@涙目です。 :2019/03/11(月) 13:35:36.16 ID:/gH1YcMx0.net
ていうか、俺と結婚しようよ


49 : 名無しさん@涙目です。 :2019/03/11(月) 13:37:40.98 ID:x7e0B6ii0.net
>>47
そのプロポーズはどうかと…



48 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2019/03/11(月) 13:37:34.87 ID:FSq1X+sS0.net
北海道だと中小企業正社員でも手取り20万以下がザラだけどな


50 : 名無しさん@涙目です。 :2019/03/11(月) 13:39:06.82 ID:cAT82FEk0.net
派遣労働者が著しく能力や作業効率が低いと派遣先企業が認めた場合や派遣労働者の都合による欠勤があった場合は、交替の者を用意する義務を派遣元に課しとけ
気になるAmazonの本

仕事社会│13:58

 コメント一覧 (42)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 14:07
    • 働いてない奴多すぎて笑った

      派遣で来る人間は受け入れるがわが指名できず
      派遣会社が受注してる期間なら代理を寄越す

      よって派遣会社が代理が見つからない場合を除き
      返品は出来ない
    • 0
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 14:12
    • 派遣会社が産休出さないと
      そういうのを派遣先が負いたくないから派遣に頼ってるし高い時給を出してるんでしょ

      派遣会社が中抜きしまくって結局なんの責任も持たないのがまかり通ってる現状をどうにかしないと
    • 0
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 14:13
    • ケケ中が関わってるからなぁ
    • 0
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 14:19
    • 働けない労働者なんて不良品以外の何でもないし会社側がそう言うのは当然なんだよなぁ
    • 0
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 14:19

    • 実際、企業側は「派遣会社」と契約してるんだから、実質「契約がまともに成立できてない被害者」だからな。

      この問題は、企業側の心無い言葉に惑わされて、責任の所在を間違えないことが大事。
      責任は派遣会社にあるし、妊婦に対して「派遣会社」がちゃんと育休を給付しなければいけないし、
      「企業側」へも代替の人間を派遣しなければいけない。

      単純に「派遣会社」が当たり前のこと何もしてないだけ。
      企業側に責任なすりつけるのは無理ありすぎ
    • 0
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 14:21
    • 派遣されてきて1週間で『妊娠した』と言い出したクズがいたな
      その派遣会社自体が出禁にされたが
    • 0
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 14:29
    • なんで妊娠を派遣先の会社へ伝えるの?
      派遣元の会社に連絡して代理を出してもらうもんだろ。
    • 0
      • 13. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年03月11日 14:54
      • >>7
        派遣会社の信用にもかかわるし「体調が急に悪くなった」とか「家庭の事情」とか
        濁して伝えてほしいよね、たとえある程度察してたとしても
      • 0
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 14:35
    • 産休・育休時の給料は全部国が持つようにすればええやん

      生きてても仕方ないようなのを生かすために国の税金がじゃぶじゃぶ無駄に使われてるんだから、それなら子供を産む偉い女性は国が面倒見てしかるべきだわ

      責任の所在云々言って派遣会社責めても派遣先の会社責めても根本的なところの問題は解決しないやろ
    • 0
      • 10. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年03月11日 14:51
      • >>8
        それくらいやらないと、少子化問題は解決しないだろうね。
      • 0
      • 17. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年03月11日 14:57
      • >>10
        でも、単純に許可だけにすると企業と組んで偽装産休・育休する案件が急増するだろうな
        だから、やるにせよ性悪説で偽装発覚時の罰則化は必須だし、そもそもこういうのは社会主義国家、
        共産主義国家の政策だというのを念頭に入れておく必要がある
      • 0
      • 22. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年03月11日 15:07
      • >>17
        いまさら何言ってんだ?
        復帰するつもりがないのに育休手当て貰ってる案件なんて不正受給だろと問題になってるぞ。
      • 0
      • 16. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年03月11日 14:56
      • >>8
        産休・育休時の給料(手当て)は雇用保険とか健康保険とかから出てるんだから、国が持ってるようなもんだろ?
      • 0
      • 33. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年03月11日 18:29
      • >>8
        そんなことするくらいなら国が一夫多妻制認めて金持ちが貧乏どもの女妊娠させて少子化対策したほうがいいわ
      • 0
      • 40. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年03月12日 07:01
      • >>33
        別に金持ちが結婚せずに女孕ませまくるのは禁止されてないだろ。
        それともお前の言う金持ちってのは婚姻関係の有無によるわずかな金銭的メリットをあてにする程度のザコのことか?
      • 0
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 14:48
    • 富裕層は少子化喜んでるしね、日本人少なくして富を得る、そして単純労働者入れるだから、貧困層に子供作られるのがいやなんだよ。
    • 0
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 14:52
    • 子供産むのはいいけど社会の役に立たんゴミばっか量産するのやめろや
      というか派遣で働いてるような女はゴミ量産機ばっかりやろ
    • 0
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 14:52
    • 社名すら書かない
      ネット記者はスレ立てガイジと同レベル
    • 0
    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 14:55
    • またおまえらのダブスタ、日頃安月給と嘆いてるのにこういう時は高い金と言い企業側擁護か
      まあ何にしろ派遣のシステムがしょうもなすぎるわ。子育て期間中だけ契約飛ばせるのが契約社会のメリットだろうに
      その辺海外のように契約社会が出来上がっていたら収入あーだこーだは本人達の責任になっていた事でしょう
      正社員の下の枠を作りだしたんだからこうなるわ。派遣会社に規制なり重税かけろ
    • 0
    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 14:56
    • まるで韓国みたいだ
      恥ずかしいからいい加減妊娠解雇なんてやめましょうよ
    • 0
    • 18. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 15:00
    • ようはリースの車と同じだろ?
      使用者側の過失や事故でもなく車が使えなくなったらリース会社から代車を手配しなきゃ契約違反だろ
    • 0
    • 19. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 15:00
    • 全部、伝聞?
    • 0
    • 20. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 15:03
    • ※14
      派遣企業が中抜きしてるから企業から派遣企業に依頼するときはそれなりに高い金払わんとあかんのやで
    • 0
      • 24. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年03月11日 15:11
      • >>20
        じゃあ正規雇用すれば
      • 0
      • 27. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年03月11日 15:16
      • >>24
        常に人が必要なわけじゃないから正規雇用にしたくないだけやぞ
        派遣なんて結局は毛の生えたアルバイトみたいなもんや
        ワイは経営者じゃないから必要な時に必要な人数揃えてくれたら派遣でも正規でもなんでもええんやけどな
      • 0
      • 25. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年03月11日 15:12
      • >>20
        こういうときに対応してもらうために本人に給料出すんじゃなくて派遣会社にお金を払ってるんだよな・・・。
        正社員じゃない理由が契約期間だけの問題だったら契約社員として直接金払って雇うほうが良いわな。
      • 0
      • 28. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年03月11日 15:19
      • >>25
        まさにこれやな
        必要な時に戦力が欲しいだけで使いもんにならんゴミを派遣先が押し付けられるのはおかしいという話や
      • 0
    • 21. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 15:05
    • 10の仕事をできる人を派遣するように依頼してるんだから
      その人が10の仕事ができなくなったら別の人をあてがうのが当然だろ
      8の仕事しかできなくなったなら派遣元の会社に8の仕事を要望してる企業に派遣して貰うべきで
      8の仕事しか出来ない人を派遣先が契約し続ける義務はない
    • 0
    • 23. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 15:10
    • さすがに企業を責めるのは酷。
      妊娠されちゃ通常業務もこなせないし会社もいらん気つかわにゃならん。
    • 0
    • 26. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 15:15
    • 派遣制度自体問題あると思うが
      2ヶ月くらいの短期なら良い制度だと思うけど
    • 0
    • 29. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 15:26
    • 別の奴を派遣してくれと言うのは当然だと思うけどな。
    • 0
    • 30. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 17:49
    • 派遣元に言いなされ…
    • 0
      • 32. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年03月11日 18:23
      • >>30
        派遣先がイヤだと言ったら、もうどうしようもない。
        契約期間が残ってようと「あなたのためだから」とか言って解雇される
        で、満了待たずに終了する場合は大抵自己都合扱い。

        労基に言っても無駄だし。
        『派遣会社の登録を解除されたわけではないから問題なし」とか言われる
      • 0
    • 31. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 18:19
    • 即刻クビはなくても、次回更新されないことが殆ど。
      病気療養なんかでも同様ね

    • 0
    • 34. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 18:44
    • 派遣会社の商品なんだからさー、使えなくなったら交換は当たり前でしょ。いい大人なんだから派遣会社ときっちりと契約しとけよ。派遣先に迷惑かけてんじゃねぇよwww
    • 0
    • 35. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 18:54
    • 甲斐性のない旦那しか選べなかった(選ばれなかった)って話だよねw
    • 0
    • 36. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 19:50
    • お前は仕事をしに来たのか孕みに来たのかどっちだよって話よな
      自分の立場も考えずにヤりまくって孕むまんさんw
    • 0
    • 37. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 20:18
    • 人間の話してます?
    • 0
    • 38. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月11日 20:18
    • すげー思うけどなんで派遣契約を選んだの?他にないとか甘えたこと言うなよ、学生の頃楽してきたから逃げてきたから派遣なんて惨めな状態になってんだろうし。男女差別?女でも活躍してるやつはいっぱいいるし、そういう人が妊娠となったら心から祝福するよ?確かにこれは良くない話だとは思うけど別に早急に改善した方がいいとはカケラも思わないね。
    • 0
    • 39. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月12日 00:41
    • 暇そうなニートどもが昼間から批判繰り広げててたみたいだけど恥ずかしくないんかこいつら
    • 0
      • 41. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年03月12日 07:05
      • >>39
        ブーメラン!
      • 0
    • 42. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月14日 11:35
    • 不良品
      って言い方が非常にむかつく

      妊娠しても、しなくても、不良品って言われるのか?
    • 0


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