まとめたニュース : 実際さ、本当に人手不足なのか？

2019年03月08日

実際さ、本当に人手不足なのか？

1 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 07:14:17.041 ID:yUZnqfsar
33歳フリーターの俺でも正社員なれる？
ちな職歴4ヶ月

2 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 07:15:06.223 ID:8rOLfwUY0
自分でわかっててスレ立ててるくせに

3 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 07:15:22.709 ID:n7JpO9a20
免許あるならタクシーの運転手ならなれるだろ

4 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 07:15:29.201 ID:GPTc5aSG0
有能な人手が不足してます

5 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 07:16:04.412 ID:6D2uaDBE0
人手不足なのに営業に新規の仕事取らせてるクソ無能会社

転載元スレッド：http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1540073657/

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6 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 07:16:50.673 ID:sXz72Xn+0
×人手不足
○奴隷不足

7 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 07:17:30.539 ID:xZKfPYJQ0
不足分は外人奴隷が入ってるし欲しいのは日本人奴隷です
変な望みを持つのはやめてください

8 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 07:18:23.255 ID:QCQ3Ne9f0
余裕っしょ
逆になんで働かない？

9 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 07:19:38.364 ID:n7JpO9a20
介護でもいいぞ

10 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 07:21:02.627 ID:5lx7CwvWr
土建やぞ

11 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 07:25:28.325 ID:/7DmiUv+0
>>1
不足しているのは非正規労働者
正社員などてはない

12 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 07:25:58.058 ID:lqJLW0/60
多分足りてないのは消費者

13 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 07:26:08.886 ID:J1q0R2DZ0
即戦力なら

14 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 07:27:06.296 ID:Py05y5pLr
正社員（残業代出ないバイト以下の奴隷）

15 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 07:27:13.192 ID:U2RjtCo70
本当に人手は足りてないぞ
雇用条件に折り合いついてないのが原因だけどな

16 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 07:37:03.554 ID:CQe54E0ed
余裕だろ
職歴なしの32歳だけど先月から働きはじめてるもの

18 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 07:38:50.249 ID:/yF7ZHh/0
>>16
マジか
いきなり正社員？

17 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 07:37:39.587 ID:aD85D9gu0
うちの会社営業なら楽に入れるぞ

19 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 07:40:09.590 ID:n7JpO9a20
介護でも雇用形態は正社員だぞ

20 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 08:06:28.695 ID:ayV+30cOM
前ならサビ残で対応してたからな

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コメント一覧 (16)

- 1. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年03月08日 23:00
- 人材と人手は違うしな
  バブルの時みたいに人月いくらで金になるなら無能でも雇うんだろうけど
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- 2. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年03月08日 23:06
- 実際問題、人手不足過ぎて新人教育してる暇がないんだよ
  即戦力しか雇わないのはそのせい
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- 3. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年03月08日 23:45
- 雇う余裕がなくて現場が人手不足なんだろう
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- 4. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年03月08日 23:48
- ドライバーの類いと建築の類いは足りんやろうな、営業の類いってあんまり要らんやろ
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- 5. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年03月09日 00:00
- ニート多いから嘘わいもニート
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- 6. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年03月09日 00:02
- 今人手不足と言ってる業界で、高収入でぜひともやりたいっていう人があふれてるけど、資格等の理由でなれないっていう業界ってあるの？あるならそこは人手不足であってる。
  だけど介護や飲食は人手ではなく待遇がよい職場が不足してる
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- 7. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年03月09日 00:06
- 安く長時間働かせる人材が不足している
  そもそも働く能力はあるのかが疑問
  仕事するためにどんな勉強してきたか自問してみろ
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- 8. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年03月09日 00:10
- 賃金と労働が釣り合ってないから人が来ないだけ。求人見ても全体的に給料下がってるし、上がる見込みがないとこが多すぎる。求人の時点で就職したら一生月収20万確定の所に誰が行くか。
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- 9. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年03月09日 00:14
- 言う程即戦力に期待はしていない、来てくれさえすれば誰でもものになるがガチャ就活だと当たり引くまでガチャされるか休養に入られる
  辞めるんじゃないかと思いながら教育し、辞められてを繰り返すから教育側も疲労している
  即戦力が欲しいのではなく、そんな中で生き残ってくれるのが経験者に多いという点
  入り口はかなり広くなってると思うよ。ただ双方長い付き合い方を忘れている
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- 10. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年03月09日 00:32
- ウケるだろ？w
  大手が分業化して一部の仕事しか出来ない無能な高給取りが生まれる→無能な高給取りをリストラ→リストラされた者は中小へ落ち業務兼任で有能に生まれ変わる→時代は経験者求む、大手は中小で鍛えられ有能に生まれ変わった者を求め転職をエージェントに依頼→大手に振り回されたくない人間が増え見向きもされずw
  大手がリストラした人間も今は家庭を持っている年齢
  そんな簡単には全国転勤ありの大手に移れないのだよ
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- - 13. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2019年03月09日 00:43
  - >>10
    これは恥ずかしいｗ
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- 11. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年03月09日 00:33
- 会社は新卒採用という名の奴隷を欲しがっているから
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- 12. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年03月09日 00:41
- 企業だっていくら人手不足でも無能は要らないし、そもそも薄給だー！ってワーワーうるさい奴らは大抵比べる相手を間違っているんだよね。
  自分はそんなに要求できるほど今まで努力してきたのかを一度考えてみれば、努力してきた人と同じ給料を貰えるべくもないことはすぐに分かるだろうに。
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- - 16. 名無しさん＠まとめたニュース
  - 2019年03月09日 12:39
  - >>12
    そうやって突っぱねた結果どんどん逃げられて人手不足になったんだな
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- 14. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年03月09日 01:46
- 鬱になって辞められたり良い条件の所見つけて転職されても困るから
  メンタルの強さとか会社への忠誠心を測るような選考ばかりしているのが現状
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- 15. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2019年03月09日 01:51
- 人手不足の所は、管理者が働き手を軍手代わりに簡単に取り換える所がほとんどだから来ないのが一番の解決策だよ。やたら前職照会で粗を探してガスライティングとか退職後追い打ちをやって業界から干したりしてばっか。
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