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2019年02月20日

【正社員と同じ仕事してるのに・・】東京メトロ売店の非正規女性が正社員と同待遇訴え提訴、高裁認容へ

社会│仕事│23:15│コメント(19)
1 ： 名無しさん＠涙目です。 ：2019/02/20(水) 22:29:45.31 ID:ATWSYxYP0●.net BE:299336179-PLT(13500)
同じ仕事をしているにも関わらず、正社員と非正規で賃金格差があるのは許せないーー。

東京メトロ（地下鉄）の売店で働く非正規社員の女性4人が、売店を運営する東京メトロの子会社「メトロコマース」を相手取り、「同一労働・同一賃金」と損害賠償などを求めた訴訟の控訴審判決が2月20日、東京高裁（川神裕裁判長）であった。

●3人の請求は一部認容

（省略）

●「本当にすこしですが、一歩前進」

（省略）

全文
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190220-00009272



転載元スレッド：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1550669385/





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2 ： 名無しさん＠涙目です。 ：2019/02/20(水) 22:30:46.30 ID:ATWSYxYP0.net
正社員とか非正規とかもうくだらない身分差別みたいなのやめろよな


3 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:30:58.65 ID:ocKpRzug0.net
メトロでもブラックか


4 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:31:55.53 ID:W82X9tUA0.net
日本全国どこでもそうだと思うんだけど
バイトと正社員の仕事が同じって


5 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:31:59.11 ID:KrzDGUSR0.net
正社員と同じ責任背負うならいいんじゃね？


21 ： 名無しさん＠涙目です。 ：2019/02/20(水) 22:37:46.88 ID:Ake5p0on0.net
>>5
これよく言われるけど、職場によっては同じ責任を取らされる所もあるんだよ
製造業派遣だけじゃないんだぞ
IT派遣だって、常駐先には正社員として派遣される場合も多々あるしな


36 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:48:00.31 ID:Vk9MZEEn0.net
>>21
そういう場合もあるからなぁ
同じ仕事して同じ責任負わされてるなら同じ給料支払われるべき
それが嫌ならきっちり区別すべき



6 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:32:26.51 ID:deaYh1nK0.net
それで責任も同じだもんな
給料低い分楽させてやれよ


10 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:34:13.17 ID:hodZpqNZ0.net
>>6
同じじゃねえよ
お前は責任ある仕事をしたことがないから重責とはなんなのか想像できないのだろう


14 ： 名無しさん＠涙目です。 ：2019/02/20(水) 22:35:44.02 ID:ATWSYxYP0.net
>>10
責任？
同じミスしてクビになる可能性高いのは非正規だろ


39 ： 名無しさん＠涙目です。 ：2019/02/20(水) 22:51:07.73 ID:d5UNvbCW0.net
>>14


12 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:34:44.41 ID:Acjmk+CE0.net
>>6
責任って給料そのものだろ
給料低い分責任取ることなんて出来ない



7 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:33:00.29 ID:6IiuJwlN0.net
同じ入社試験と面接受けろよ


29 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:44:43.74 ID:xw9w9+x70.net
>>7
これに尽きる



8 ： 名無しさん＠涙目です。 ：2019/02/20(水) 22:33:47.15 ID:LIF7+lxu0.net
それはピンはねしてる派遣元の会社に言うべきだろ
なんで派遣先を訴えるの？


9 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:33:50.65 ID:lFV7B4EA0.net
バイトと同じ仕事しか与えられない正社員の気持ちを考えろよ


11 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:34:41.79 ID:+9Aw/9pC0.net
おれコンビニバイトだけど
本社の社員がもらってるような住宅手当とか請求していいよな
同じ会社なのに差別だもん


16 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:36:03.49 ID:EccEBQva0.net
>>11
雇い主はコンビニの会社じゃなく コンビニのオーナーのオッサンなんじゃないの？


27 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:44:12.12 ID:XoZQeMgd0.net
>>11
統一作業
同一賃金
と言う証拠を持って弁護士へgo!



13 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:35:29.96 ID:5eOxJxNa0.net
>>1
＞さらに、「私たちは低賃金のため正社員のように外にごはんを食べに行くことはできません。ホームの椅子に座っておにぎりを食べています。休憩の度に、
＞同じ仕事をしているのになぜこうなるんだろうというストレスを抱えてきました」とつらい気持ちを語った。

売店のおばちゃん達ホームの椅子が休憩場所なのか…
飯食う場所くらい用意してやれよ


15 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:35:57.72 ID:5nwXpv1/0.net
正社員は非正規の敵です
正社員をこの世から無くそうではありませんか！皆さんの真の敵は資本家ではありません、正社員です！


42 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:52:51.34 ID:XoZQeMgd0.net
>>15
ニートさんは介入しないでください



17 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:36:27.66 ID:CA00jbku0.net
面接で受かった方が偉いに決まってる


18 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:36:34.80 ID:1pGV/dJb0.net
使える非正規社員を安く使って
使えない正社員を安く使う

これやぞ


20 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:37:15.62 ID:E5Z8fenV0.net
> 一方で、基本給や賞与などについては、正社員と同じように支払うことは認めず、請求を棄却した。

あ、はい
高裁ですら認められませんでした


22 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:38:12.04 ID:+O3JBQCp0.net
なんか知らんが人員管理までやらされてるわ
そろそろ契約切れるから新人ちゃん後は強く生きてくれ


23 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:39:25.22 ID:xB8S4UA60.net
それを言ったら管理職なんてもっと仕事してないのに給料高いぞ


24 ： 名無しさん＠涙目です。 ：2019/02/20(水) 22:39:41.80 ID:JR6bDa/20.net
せやで
企業を叩くべきなのに
何故か政治を叩くのは工作員やで


25 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:41:27.67 ID:GUkLGC2T0.net
同じように、入社試験もうけて、同じ条件で採用されればよくね？
採用時に楽しといておなじはないない


26 ： 名無しさん＠涙目です。 ：2019/02/20(水) 22:42:52.18 ID:dKps+qIm0.net
ちゃんと評価する企業が未だに少ない
自分の地位を守ることしか考えられないの
特に定年前のジジイ達な


28 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:44:17.51 ID:EccEBQva0.net
公務員の給与はフードスタンプでいいと思う
あと映画のチケットとかあげてればいい


30 ： 名無しさん＠涙目です。 ：2019/02/20(水) 22:45:31.13 ID:ATWSYxYP0.net
正社員は責任が重いとか言ってるが自分で身銭切るわけでもない雇われの分際で何言ってんだかな
失敗しても精々客に謝ったり始末書書いたりするくらいで殆どの場合は降格も減給も解雇もないだろ？
非正規なんて一発でクビだろ
どっちが責任重いんですかねぇ？


31 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:45:39.13 ID:XoZQeMgd0.net
パートタイムや派遣、アルバイトに
新人の教育みたいなことやらせるのは別賃金発生していいと思う


32 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:45:57.06 ID:RZUv2VSy0.net
そもそもこの手の正社員が現場にいるのは
あくまで現場経験のためであって現場で働くのが目的って訳じゃないからな


33 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:46:53.48 ID:XoZQeMgd0.net
>>32
そもそもバイトだけの仕事とか用意するだけでもう差別じゃん



34 ： 名無しさん＠涙目です。 ：2019/02/20(水) 22:47:14.52 ID:CSXFH0PvO.net
同じようで、同じじゃなかったりするもんなぁ
台風でも出てきたり、夜中に電話来たり


35 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:47:50.04 ID:KxbyEzoI0.net
正社員制度は派遣バイト奴隷にしわ寄せせんと維持できない制度なんだわ
全員契約社員でええやろ
1年間働いてボーナス貰えれば契約更新で


37 ： 名無しさん＠涙目です。 ：2019/02/20(水) 22:49:29.87 ID:JR6bDa/20.net
>>35
それを行わない企業に文句を言わないと
政権がしたらそれは独裁やで


40 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:51:31.97 ID:XoZQeMgd0.net
>>35
政府と同じ意見だね



38 ： 名無しさん＠涙目です。 ：2019/02/20(水) 22:50:37.30 ID:Tb4K7TQF0.net
正社員の責任って具体的になんだろな
懲戒処分か？それとも自腹弁済とかか？
クビって事なら所謂非正規の方が簡単に切られるし
損賠だって非正規にもかされる事があるが


41 ： 名無しさん＠涙目です。 ：2019/02/20(水) 22:51:48.91 ID:ATWSYxYP0.net
>>38
単に客や上司に謝ったりするのを責任だと勘違いしてやがる



44 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:54:07.19 ID:bC9+qH040.net
うちの派遣は言われたことだけやってりゃいいし評価によって賃金が変動するわけでもないし羨ましい部分もあるなあ


45 ： 名無しさん＠涙目です。[sage] ：2019/02/20(水) 22:55:41.22 ID:PykdBd9b0.net
正規、非正規って人間の縮図そのもの
気になるAmazonの本

社会│仕事│23:15

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 コメント一覧 (19)

    • 1. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2019年02月20日 23:30
    • 文句があるなら

      正社員になれや

      散々フリーターが勝ち組

      フリーターのほうが自由で給料高いとか言ってただろ。

      正社員と同一労働じゃないことは正社員にならない限り

      理解できないだろうな。転勤もない、辞めたいといえばすぐにでも辞めれる、管理職にならずに済む。入社も簡単。

      楽して入って文句言うなや。
      正社員になれない価値がない人間であることを自覚しろ。
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      • 3. 名無しさん＠まとめたニュース
      • 2019年02月20日 23:34
      • >>1
        気持ちの悪い改行だな。
        正社員と同一の労働をしてるとみなせるかどうかの判断は裁判所がしてくれるから低能は黙ってろよ。
        そんなもん当事者じゃないあんたの方がずっと分からないことだろ。
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      • 19. 名無しさん＠まとめたニュース
      • 2019年02月21日 07:48
      • >>3
        コンビニでオーナーとバイトがレジ打ちしたら同じ時給にする？
        販売促進で本社のお偉いさんがチラシ配りしたらその日の給料下げる？

        同一労働云々より問題なのはどうゆう雇用契約を結んだかじゃないのか？
        少しでもいい条件で働きたいから厳しい競争をくぐり抜けて正社員になってるのにこんなクソみたいな理屈認められるわけないだろ

        まぁそれ以前に社員は売店の仕事だけしてれば良いわけじゃないけどな
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    • 2. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2019年02月20日 23:30
    • 入社時の試験の話をしてる奴はバカなのか。
      賃金は労働の対価で合って入社試験の対価じゃない。
      入社試験を課さず非正規として雇用している人間に正社員と同じ業務をさせてることが問題だってわけで、だから裁判所も給与を正社員と同一水準にすることは棄却したうえで業務内容に関しては認めたというわけだろ。
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    • 4. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2019年02月20日 23:41
    • 正社員と非正社員、表の見える所は同じでも、正社員は裏の仕事もあるから、そこを分かってるなら、時給上げるべき。非正社員で不満があるなら正社員になってね。
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    • 5. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2019年02月20日 23:46
    • 仕事出来てるなら、正社員になればいいだけの話しだね。
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    • 6. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2019年02月20日 23:50
    • 正社員と非正規が同じ業務をしていると言っているのは非正規だけだ。つまり、もともと業務が異なる。正社員は業務改善やら日報・報告書の作成がある。売上アップをするにはどうしたら良いか日頃から考えている。非正規は言われたことをやればよい。非正規で文句があるなら正規社員として採用されるようにステップを踏め。こういう馬鹿な奴の為に企業は非正規採用や契約社員・派遣社員・バイトを雇用しなくなるぞ。これからは優秀な外国人労働者が正規社員として採用される時代が来るからな。
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      • 14. 名無しさん＠まとめたニュース
      • 2019年02月21日 00:20
      • >>6
        売店で働く、いわば売り子にどれだけの差があるのよ。
        売上アップって考えられるのかスゲーな最近の売り子は。
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    • 7. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2019年02月20日 23:50
    • 正社員でも俺の半分の成績のバカ息子が俺の倍の年収
      働き始める時に納得して入ったのだから、納得いかないなら辞めるべき
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    • 8. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2019年02月20日 23:51
    • 別に正社員の身分にしろなんていってないんだから同じ入社試験受けろとかアホだろ。
      あくまで労働の対価の話だろ。
      さらにいえば中途採用で正社員になるやつは同じ入社試験もうけてないのに正社員なのはなんでだよｗ
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    • 9. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2019年02月20日 23:52
    • バイトと正社員の仕事が本当に同じだったら、いらないのは正社員の方だろ。
      だからバイトの待遇を上げるんじゃなくて正社員をバイトに格下げするのが正解。
      そもそもバイトと正社員が全く同じ仕事してる訳ないんだけどな。どーせ一部しか被ってないのにギャーギャー騒いでるんだろ。
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    • 10. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2019年02月20日 23:53
    • 普通の正社員は現場仕事だけが仕事じゃないからな
      非正規は同じ仕事をしていると思ってるかもしれんが、社内や社外への報告、書類作成、メールや電話連絡、管理業務諸々見えない所で色々やらされてるんだけどね
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      • 15. 名無しさん＠まとめたニュース
      • 2019年02月21日 00:23
      • >>10
        日雇いやってた頃、そこまでやらされた事あるわ。
        本当は正社員がしなければならない業務だよねー。
        何でもかんでも下に押し付けてきやがるからなあ。
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    • 11. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2019年02月20日 23:54
    • 正社員になれば良いのにって、その決定権は従業員側にはないんですが...
      世間知らずの引きこもりニートは黙ってなよ^^
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    • 12. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2019年02月20日 23:57
    • ますます国内での雇用が空洞化するね
    • 0
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    • 13. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2019年02月21日 00:11
    • 【契約社員に退職金認める判決】

      契約社員ら4人が正社員と待遇格差があるのは不当として、約5000万円の支払いを会社に求めた訴訟の控訴審で、高裁は未払い退職金の格差などが違法と認め、賠償を命じた。
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    • 16. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2019年02月21日 01:13
    • ぶっちゃけ入社の時期とタイミングで給料が違うなんて事は
      正社員同士でも起こる事だろ。
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    • 17. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2019年02月21日 01:26
    • 非正規のほうが割増しでもらってもいいぐらいだ
    • 0
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    • 18. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2019年02月21日 01:40
    • もう、勤務時間が正社員の８割以上だったら、正社員にしないといけないって法律に変えろよ
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